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Consultant(e) SAP MM Procurement Contexte Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP ECC de grande envergure dans le domaine des Achats, nous recherchons 3 Consultant(e)s SAP MM expérimentés pour rejoindre une équipe projet internationale sur une mission longue durée. Informations clés Démarrage : ASAP Durée : 3 ans Localisation : 100% Remote Profils recherchés : 2 francophones / 1 anglophone Missions et responsabilités Analyser les processus métiers Achats et traduire les besoins en solutions SAP MM adaptées Configurer et paramétrer le module SAP MM dans le cadre du Core Template du programme Couvrir les flux de Stock (Direct) Procurement, incluant la sous-traitance (Subcontracting / Outsourced Manufacturing) Animer les ateliers de fit-gap et de conception avec les équipes métier et les Product Owners Expliquer et défendre les solutions Template existantes auprès des parties prenantes business Identifier les écarts (gaps) entre les besoins métier et le Template — et les remonter au Product de manière structurée et argumentée Résister à la pression business et éviter tout engagement hors périmètre sans validation du Product Rédiger les spécifications fonctionnelles, les documents de paramétrage et les guides utilisateurs Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et assurer le support post Go-Live

La mission consiste à : Piloter les projets de maintenance évolutive et corrective des applications AS400, Recueillir et analyser les besoins métiers, Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles, Coordonner les différents intervenants, Planifier les projets : charges, délais, budgets et risques, Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting auprès des parties prenantes, Garantir la qualité des livrables, le respect des normes et des bonnes pratiques, Organiser les phases de tests, recettes et mises en production. Mission basée dans les Hauts-de-France (3 jours sur site sauf au démarrage (4 jours sur site)) Compétences demandées : - Expériences significatives en chefferie de projet - Profil technico-fonctionnel - Connaissance de la mutuelle - Compétences en AS400, DB2, Cobol, Evolan

Bonjour, Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un Consultant SAP S/4HANA BASIS / BC expérimenté afin de renforcer l’équipe projet en tant qu’expert technique. Le consultant interviendra au sein d’un environnement international complexe et participera aux phases clés du programme : build, tests, cutover, go-live et hypercare. Il assurera également la coordination opérationnelle d’une équipe offshore en charge du support des environnements. ResponsabilitésExpertise SAP BASIS / BC Assurer le rôle d’expert SAP S/4HANA BASIS / BC sur le programme Installer, configurer et maintenir les environnements SAP S/4HANA (DEV, QAS, PRD) Administrer les paysages SAP et les routes de transport Réaliser les opérations techniques : montées de version Kernel upgrades SPS et patching implémentation de SAP Notes Administrer et superviser les bases SAP HANA Garantir la performance, la stabilité et la disponibilité des systèmes Support projet Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, fonctionnelles et techniques Participer aux ateliers d’architecture technique Contribuer aux analyses de risques et d’impacts Accompagner les activités de cutover et de go-live Assurer le support hypercare post démarrage Coordination & support opérationnel Coordonner les échanges avec : les équipes IT internes les partenaires infrastructure/hébergement les intégrateurs SAP Intervenir sur les sujets : interfaces et connectivité RFC gestion des batchs et jobs monitoring et alerting Produire et maintenir la documentation technique N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Compétences principales attendues : Projet : analyse des besoins clients, proposition de solutions techniques, conception et rédaction de spécifications, tests. Suivi de la mise en œuvre jusqu’à la livraison : coordination des parties prenantes IT, Métier etc., veiller au respect des contraintes de budget, de qualité et de délais. Support et amélioration continue : rester à jour sur les bonnes pratiques du secteur et les technologies émergentes. Fournir un support opérationnel aux utilisateurs finaux, notamment en analysant et en résolvant les problèmes liés aux données et au reporting lorsqu’ils surviennent. IT : Les principales applications sont Datahub, Bloomberg, Markit, Adjuto, Salesforce, Databricks, Microsoft Azure Logic Apps, RabbitMQ et des applications internes. Expérience avérée en tant que développeur ou dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement de conseil ou de services financiers. Bonne compréhension des concepts d’architecture data et expérience de travail avec Datahub ou des plateformes similaires de Master Data Management. Bonne compréhension des marchés privés et/ou de la gestion d’actifs alternative est fortement souhaitée. Anglais courant.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Développeur Mainframe Cobol H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement Mainframe en environnement bancaire ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur Mainframe Cobol , vous êtes responsable du conception , du développement et de la maintenance des applications critiques de notre écosystème Mainframe. Côté build : Concevoir et développer les évolutions des applications Mainframe. Participer à la conception applicative et technique des nouvelles fonctionnalités. Développer en COBOL/JCL dans un environnement z/OS. Préparer les environnements de test et réaliser les tests unitaires. Assurer l'intégration des développements (JCL, MVS, DB2). Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Côté run : Analyser et résoudre les incidents de production. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications. Participer au support des phases de recette. Réaliser les corrections et évolutions applicatives. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité et la stabilité du SI. Participer aux astreintes selon les besoins du projet. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Mainframe exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques techniques complexes , concevoir des solutions fiables et contribuer à l'amélioration continue des applications. Vous recherchez un environnement où expertise technique, esprit d'équipe et qualité de service sont au cœur des projets. C’est votre expertise : Mainframe z/OS COBOL (Batch) JCL DB2 TSO / ISPF IDz / RDz ou Eclipse (IBM PDTools) ENDEVOR ou CHANGEMAN TWS (OPC) MQSeries Expérience en environnement bancaire appréciée C’est votre manière de faire équipe : Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et capacité à collaborer avec plusieurs équipes Autonomie et rigueur Esprit de partage et pédagogie Capacité d'adaptation C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Villejuif (94) – Île-de-France Contrat : Freelance uniquement Télétravail : Hybride TJM = 450 € Famille métier : Développement Mainframe / Banque / Systèmes d'information Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Consultant Fonctionnel SAP FI/CO – Business Relationship Manager (H/F) Type de mission : Régie / Forfait – Grand compte Domaine : SAP Finance & Supply Chain (FI/CO, SD) Environnement : S/4HANA, contexte international (EMEA) Contexte Au sein de la DSI, le consultant assure le rôle de point d'entrée unique entre l'IT et les directions métiers (Finance & Supply Chain). Il pilote le processus de gestion de la demande « Business for IT » dans un environnement de transformation S/4HANA, avec coordination d'équipes offshore et gestion d'interfaces EDI. Missions principales Pilotage de la relation IT / Business Interlocuteur unique entre les équipes IT et métiers sur les sujets SAP FI/CO et SD. Animation des comités IT/Métier : cadrage, qualification et priorisation des besoins fonctionnels. Garantie de l'alignement entre solutions techniques et besoins métier (cohérence stratégie IT/Business). Recueil, formalisation et suivi des demandes (ServiceNow) jusqu'à la mise en production. Conseil fonctionnel aux directions métiers : challenge du besoin, optimisation des processus, conformité aux standards Groupe. Pilotage des évolutions SAP & coordination internationale Suivi de bout en bout des demandes d'évolution : du recueil du besoin au Go Live (Build, Test, UAT, Prod, Hypercare). Coordination quotidienne des équipes de delivery offshore (Inde, Espagne) : planification, priorisation, relecture des livrables, suivi d'avancement. Animation de réunions bi-hebdomadaires avec les équipes offshore (avancement, blocages, plannings). Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, pilotage des phases de test avec les key users, suivi des anomalies et validation des correctifs. Interfaces EDI – Gestion du cycle de vie complet Responsable fonctionnel des projets d'interfaces EDI avec partenaires externes : recueil du besoin, spécifications (GLN, mapping, types de flux), priorisation et planification. Coordination entre business local, ITBA EDI, Opentext et Product Lead EDI jusqu'au Go Live. Animation des roadmap meetings de suivi. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Consultant Fonctionnel SAP / AMOA / BRM sur les modules FI, CO et SD . Maîtrise du cycle de vie projet SAP (Build → Hypercare) et des méthodes agiles. Expérience de coordination d'équipes offshore et de pilotage en contexte international. Connaissance des flux EDI (mapping, GLN, types de flux) appréciée. Solides compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et pilotage de recette. Anglais courant impératif (environnement EMEA).

Je suis à la recherche pour un de nos clients dans le secteur de l'Asset Management d'un consultant technico-fonctionnel JUMP V4. Brief de Mission Consultant Technico-Fonctionnel JUMP v4 – Reporting Client Mandat 📌 Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation de nos outils et de l'industrialisation de nos process de reporting client, nous optimisons notre plateforme JUMP (v4) . Concevoir, paramétrer et déployer nos nouveaux templates de reporting client (mandats de gestion) . L’objectif est d'automatiser la production de rapports de gestion institutionnels et privés à forte valeur ajoutée visuelle et technique, en garantissant la parfaite fiabilité des données extraites. 🎯 Objectifs et Livrables Le consultant aura la responsabilité de bout en bout de la chaîne de production des reportings sur JUMP v4. Conception & Cadrage : Analyser les maquettes cibles (graphiques, indicateurs, tableaux) et valider leur faisabilité technique dans le module JUMP Reporting . Cartographier les données requises (positions, transactions, performances, benchmarks). Paramétrage & Développement (Cœur de mission) : Configurer le modèle de données JUMP et créer les requêtes avancées nécessaires à l'alimentation des templates. Développer et intégrer les maquettes graphiques des rapports sous JUMP v4. Intégrer les flux de données amont. Recette & Déploiement : Réaliser la recette technique et fonctionnelle des rapports Automatiser les processus de génération de masse (batchs, planification). Rédiger la documentation technique du paramétrage pour assurer la maintenabilité. 🛠 Profil recherché (Compétences clés) Expertise JUMP obligatoire : Expérience significative et réussie sur le progiciel JUMP Technology, idéalement sur la version 4 (maîtrise du requêtage, de l'outil de design de rapports, du JavaScript). Expertise Métier Asset Management : Excellente compréhension de la Gestion sous Mandat , des instruments financiers (Multi-assets : Actions, Taux, OPCVM, Dérivés simples), des indicateurs de performance (Performance brute/nette, Volatilité, Contribution, Performance vs Benchmark), des données comptables (Valeur nette comptable, surcote/decote, PMVL, PMVR) ou encore des indicateurs financiers (exposition, sensibilité, mesures de risque). Compétences Techniques : Maîtrise du requêtage SQL (modèle de données JUMP) et aisance avec les formats d'échange de données (CSV, XML). Une appétence pour le design et la mise en page de documents financiers est un vrai plus.

📌 Contexte Dans le cadre d’une mission pour un acteur majeur de la finance de marché, vous interviendrez au sein d’une équipe Trade Support composée d’une douzaine de personnes . L’équipe a pour mission d’accompagner au quotidien le Front Office afin de sécuriser et fiabiliser les opérations de marché, tout en garantissant l’exhaustivité, l’intégrité et la conformité des opérations enregistrées dans les systèmes de gestion. Le Trade Support contribue également à réduire les risques opérationnels (PnL, booking, risques de marché), harmoniser les pratiques de contrôle et assurer le suivi de certains sujets réglementaires. 🎯 Missions Au sein de l’équipe, vos principales responsabilités seront : Gestion quotidienne de l’outil PIRUM remontant les écarts de booking sur l’activité de prêts / emprunts de titres (P/E) entre l’établissement et ses contreparties Analyse et résolution des écarts PIRUM Mise à jour des templates et agreements par contrepartie dans l’outil SOPHIS Traitement des anomalies de booking et de PnL sur cette filière produit dans SOPHIS Paramétrage SOPHIS : création de contreparties, conventions et templates sur l’activité P/E Validation quotidienne du reporting d’activité sur les tâches réalisées Gestion des rapprochements SFTR (sujet réglementaire) Analyse des différents types de breaks PIRUM ou SFT Participation à l’ optimisation des outils et des processus du périmètre Production de KPI commentés et remontée régulière de l’état d’avancement à la ligne managériale

Stratégie et plan de tests Exécution des tests Reporting et Suivi des anomalies Compétences techniques Méthodologie des tests - Confirmé - Impératif Outil de gestion de tests - Confirmé - Impératif Outil de gestion des anomalies - Confirmé - Impératif CI/CD - Confirmé - Impératif Description détaillée Dans le cadre d’un programme de grande envergure sur la chaîne de valeurs eCommerce, vous serez impliqué dans la sécurisation des déploiements des nouvelles fonctionnalités par la mise en oeuvre de tous les moyens nécessaires dans le contrôle de la Qualité, la fiabilité et de la robustesse des solutions intégrées (internes et externes). Votre intervention touchera à l’ensemble des systèmes intégrés (intégration de systèmes) constituant la chaîne de valeurs Au sein d’une équipe dédiée à la qualification des systèmes intégrés, vous participerez aux enjeux suivants : Stratégie et Plans de Test : Contribuer à la mise en place et à l’amélioration continue de la stratégie de test globale de la chaîne eCommerce, avec une attention particulière sur l’intégration de systèmes (Bout en bout) ; Pour chaque nouvelle livraison, établir les plans de test en identifiant les risques techniques et fonctionnels à adresser ; Estimer les charges associées au déroulement des plans de test définis. Analyse & Conception des Tests : Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des développements (API, microservices, front-end, back-end, systèmes tiers) pour comprendre les enjeux d'intégration et identifier les risques associés ; Enrichir le référentiel de tests par l’écriture des scénarios couvrant les risques identifiés (Cas passants et non passants) ; Identifier les jeux de données nécessaires et garantir leurs disponibilités pour la phase d’exécution des tests en relation avec les autres parties prenantes ; S’assurer d’une bonne priorisation des tests en fonction des risques business à couvrir. Exécution des Tests : S’assurer de la fiabilité et de la disponibilité de l’environnement pour les tests de bout en bout ; Exécuter les campagnes de tests de bout en bout (manuels et automatisés) sur les environnements dédiés ; Vérifier les interactions entre les différents systèmes constituant la plateforme eCommerce (front-office, back-office, système de paiement, OMS, WMS, CRM, flux, etc.) ; S'assurer de l'intégrité et de la conformité des données dans tous les systèmes concernés ; Identifier et réaliser des tests de régression sur l'ensemble de la chaîne.

Contexte de la mission Au sein de Managed Services Massy, Direction Cyber et Résilience, le département Gouvernance CyberSécurité assure la définition, le pilotage et le contrôle des exigences de sécurité sur l’ensemble des systèmes d’information. Le consultant intégrera le pôle Gouvernance Sécurité SI avec une forte orientation sur les sujets liés aux identités, au poste de travail et aux accès sécurisés, dans des environnements hybrides (on-premise et cloud). Objectifs et livrables Vous interviendrez sur des missions de gouvernance, d’expertise et d’accompagnement des projets : Accompagnement des projets sur les problématiques d’identité et d’accès (AD, Azure AD / Entra ID). Définition et mise en œuvre de stratégies de sécurisation Active Directory : tiering (Tier 0/1/2), durcissement, gestion des privilèges. Contribution à des programmes de transformation : rationalisation d’AD, migrations vers le cloud, hybridation des environnements. Analyse de risques et validation des architectures autour des services d’identité et d’authentification. Accompagnement des projets de sécurisation des accès via des solutions de type Zscaler (ZIA / ZPA). Définition et contrôle des exigences de sécurité liées au poste de travail (durcissement, accès distant, posture de sécurité). Expertise sur les environnements Microsoft 365, notamment sur les briques de sécurité (Conditional Access, Defender, MFA, protection des identités). Participation à la mise en œuvre et au contrôle de solutions de gestion des accès à privilèges (PAM, ex : CyberArk). Accompagnement des environnements de virtualisation du poste de travail (Citrix) sous l’angle sécurité. Réalisation d’analyses de risques, audits de conformité et avis de sécurité. Animation des comités sécurité et contribution à la rédaction des politiques et standards. Expertise technique attendue Le poste requiert une expertise solide sur les technologies suivantes : Active Directory on-premise et cloud : sécurisation, tiering, migrations, rationalisation. Microsoft 365 : sécurité des identités, accès conditionnel, protection des endpoints et des données. Solutions Zscaler : ZIA (accès internet sécurisé), ZPA (accès applicatif Zero Trust). PAM (ex : CyberArk) : gestion des comptes à privilèges et des accès sensibles. Environnements de virtualisation du poste de travail : Citrix. Bonne compréhension globale des architectures de sécurité (authentification, réseau, accès distant, Zero Trust).

Intervention au sein d’une équipe projet dédiée à l’évolution d’un système d’information stratégique Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Participation au design fonctionnel et au suivi des développements Validation des fonctionnalités implémentées et coordination des phases de recette Montée en compétence sur les applications et traitements existants Contribution à l’organisation et au fonctionnement de l’équipe Agile en lien avec le Scrum Master Planification, lotissement et suivi des travaux de développement Coordination des différents intervenants (IT et métiers) Participation aux travaux de migration de données Contribution à la gouvernance projet en collaboration avec les équipes métiers Rédaction et exécution des cahiers de tests Rédaction de la documentation utilisateur Support fonctionnel aux utilisateurs (niveau 2) Analyse et résolution des incidents récurrents (analyse de causes racines) Suivi post-mise en production des livrables Interaction régulière avec le Product Owner et les équipes opérationnelles Contribution à des projets liés au pricing, forecasting, gestion contractuelle, transactions et gestion des risques Utilisation quotidienne d’API (exposition, tests via outils type Swagger)

CONTEXTE DE LA MISSION Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le département SI Épargne Partenariat gère le patrimoine applicatif couvrant le fronting office partenaire, le middle office (échanges API front-to-back et back-to-front) et le back office, cœur de gestion de l'activité épargne. Le besoin porte sur l'intégration d'un Business Analyst auprès de deux équipes produit du back office, dans le cadre du train Agile WinPart. La mission vise à assurer le pont entre les besoins métier et les solutions techniques, dans un environnement Assurance/Épargne à fort enjeu de maintien en condition opérationnelle et d'évolutivité applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier et les traduire en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes techniques. Étudier les processus métier existants, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la réduction des coûts opérationnels. Identifier les impacts métier engendrés par les solutions et élaborer les plans de transition associés. Décomposer les Features en User Stories : rédaction des cas d'utilisation, critères d'acceptation et scénarios de test ; contribuer aux estimations. Participer aux cérémonies Agile (affinage, priorisation du Backlog) avec un regard critique sur la clarté fonctionnelle des US. Contribuer à la rédaction et à l'exécution des scénarios de recette, enrichir les scénarios de Non Régression dans les outils de capitalisation des tests. Accompagner la conduite du changement fonctionnel et l'insertion opérationnelle, y compris le paramétrage des outils opérationnels si nécessaire. Apporter un soutien fonctionnel à l'équipe produit (y compris le PO) et partager son expertise métier. LIVRABLES ATTENDUS Spécifications fonctionnelles claires et structurées pour les équipes techniques. User Stories rédigées (cas d'utilisation, critères d'acceptation, scénarios de test). Scénarios de recette et de Non-Régression documentés dans les outils de capitalisation des tests. Plans d'action et plans de transition suite à l'identification des impacts métier. Livrables de suivi : reporting des plans d'actions, communication projet.

1. Contexte et enjeux du programme Le programme OFS (FINEO) est un programme stratégique Groupe visant la modernisation profonde de la chaîne Finance : comptabilité, reporting, référentiels, architecture cible et processus. Il mobilise Finance Groupe, Finance LS, IT Functions, Architecture, Data, Risk, et s’inscrit dans un paysage de transformation très dense : Moonrise, Apollo, Data, Risk Modernization. Les défis majeurs du programme : • Un cadrage massif comprenant plus de 50 études • Une pression forte du Groupe sur le pilotage, les échéances et la qualité des livrables. • Des interdépendances critiques avec les programmes transformants déjà en exécution. • Un contexte nécessitant une gouvernance solide, structurée, proactive, capable d’aligner Finance, Groupe et IT. • Un delivery opérant en modèle agile@scale, réparti sur plusieurs équipes et plusieurs backlogs (squads SAFIR, Data, Risk…). Le rôle vise donc à assurer une maîtrise complète de la trajectoire IT en partenariat avec les parties prenantes . 2.1. Pilotage & gouvernance • Assurer le pilotage IT du programme OFS, en coordination étroite avec la direction de programme Finance • Structurer et animer les instances de gouvernance : planning, risques, arbitrages, décisions, points transverses. • Être le point d’entrée IT unique pour les sponsors, avec une posture solide, affirmée et crédible. 2.2. Structuration du cadrage • Monter rapidement sur le cadrage déjà lancé et co construire • Produire un backlog IT multi-domaines solide et aligné sur les priorités Finance. 2.3. Coordination transverse • Organiser et synchroniser les contributions des équipes : Safir, Architecture, Data, Risk, intégration, externe/partners. • Garantir la bonne articulation entre les backlogs des squads, les études de cadrage et les autres travaux du programme. • Identifier et résoudre les points de friction (capacités, périmètre, dépendances techniques ou organisationnelles). 2.4. Gestion des risques • Identifier les risques stratégiques : exemple architecture, données, dépendances, planning, disponibilité des équipes. • Construire un plan d’actions robuste et assurer le suivi des arbitrages avec les sponsors. 2.5. Communication & alignement • Fournir un reporting exécutif clair pour : CODIR DSI, Finance, Groupe, sponsors. • Créer un environnement de travail fluide, aligné, transparent — tout en conservant la fermeté nécessaire au cadrage. 3. Compétences et profil attendu 3.1. Expérience indispensable • Expérience avérée de direction de grands programmes stratégiques (Gros projets de transfo Finance et/ ou convergence vers plate formes groupe); idéalement à forte exposition Groupe/COMEX. • Expérience solide en pilotage dans une organisation agile @scale, incluant : ? multi-squads, ? multi-backlogs, ? synchronisation QAP, ? interaction avec les rôles agiles (PO, SM, RTE, Tribe Lead). • Capacité démontrée à opérer dans un environnement hybride : cadrage stratégique + delivery agile. 3.2. Compétences techniques • Bonne compréhension des systèmes Finance : reporting, comptabilité, RFA/Oracle, data lineage. • Connaissance des architectures applicatives, flux, API, Data Platform, enjeux de qualité de données. • Capacité à challenger les solutions techniques, les arbitrages et les propositions des équipes. 3.3. Compétences de pilotage • Forte expertise en gouvernance, cadrage, structuration, gestion des risques, coordination transverse. • Capacité à naviguer dans des environnements complexes, multi-acteurs et sous tension. • Maîtrise des environnements à fortes dépendances externes (Groupe, finance, partenaires). 3.4. Compétences comportementales clé (Intégration explicite de tes demandes) • Proactif, anticipant les risques et proposant des solutions avant qu’ils ne deviennent bloquants. • Capable de monter très rapidement en compétence sur un périmètre complexe. • Capacité forte à challenger : planning, besoins Finance, études Groupe, solutions proposées par les équipes. • Posture affirmée, capable de tenir un discours clair, structuré et ferme face à Finance et aux sponsors Groupe. • Aisance à orchestrer des environnements à haute intensité, gérer la pression, arbitrer et recadrer si nécessaire. • Excellente communication orale & écrite, sens politique, leadership naturel.

Contexte : Nous maintenons les compétences techniques et l'expertise acquise pour stabiliser l'application et sécuriser le transfert de compétence vers une nouvelle ressource. Missions : Accompagner sur tous les aspects techniques de l'application afin de répondre aux sollicitations liées à l’architecture, à la sécurité, au versioning. Être force de proposition sur la transformation nécessaire en vue de la prochaine montée de version. Réaliser des développements spécifiques au niveau client et serveur (mots clés spécifiques, batchs spécifiques). Assister un développeur dans les développements techniques spécifiques. Garantir le bon fonctionnement technique de l'application. Identifier les causes des problèmes techniques et apporter les solutions correctives. Assurer un support technique aux experts fonctionnels de l’équipe dans la recherche de solutions fonctionnelles.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM/SD – Support N3 pour un client basé en Île-de-France : Contexte : Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de leur environnement SAP, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour assurer le support de niveau 3 sur les modules MM et SD. Tâches : Prise en charge et résolution des incidents complexes de niveau 3 sur les modules MM et SD Analyse des dysfonctionnements, identification des causes racines et mise en œuvre des corrections Participation aux évolutions fonctionnelles et paramétrages avancés Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles pour le traitement des tickets escaladés Contribution à la documentation des solutions et au transfert de compétences

Missions Support IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l’utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l’adoption des outils collaboratifs et des solutions d’intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d’usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d’accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l’adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l’IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l’organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l’offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l’adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l’adoption de l’IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l’alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d’usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clés Techniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l’IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d’offres de formation orientées cas d’usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l’IA Organisation d’événements internes Analyse de données et reporting