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Dans le cadre de la création d’un Centre d’Excellence Supply Chain Planning, nous recrutons un Solution Owner IT pour piloter l’implémentation et l’exploitation de la solution APS Kinaxis Maestro (ex-RapidResponse). Ce poste est clé dans la stratégie de transformation digitale de la Supply Chain du groupe. PRINCIPALES RESPONSABILITES • Piloter la solution Kinaxis en build et en run o Garantir la cohérence, la performance et la sécurité de la solution Kinaxis. o Animer la gouvernance Build & Run avec les équipes métiers, projets et intégrateurs. o Prioriser les évolutions fonctionnelles selon les besoins du Business. • S’assurer de l’intégration de la solution dans son écosystèmes DDSI o Valider les spécifications techniques (Kinaxis, Talend, interfaces). o Superviser les tests d’intégration, de charge et les recettes utilisateurs (SIT, UAT). o Coordonner l’intégration entre Kinaxis et les ERP (SAP ECC, S/4HANA, JDE). • Assurer le support et la trantision vers le run o Organiser le transfert de responsabilités et de compétences vers les équipes RUN. o Gérer les incidents de niveau • Contribuer aux projets o Participer à la roadmap des vagues de déploiement Kinaxis (DP/SCP). o Proposer des axes d’amélioration de la solution (UX, performance, stabilité).

Accompagner la mise en œuvre de la loi de finances (réforme e-invoicing / e-reporting) sur le périmètre France et Belgique. Jouer un rôle de référent fonctionnel auprès de plusieurs entités métiers et assurer la coordination des activités de mise en conformité. Vulgariser les exigences réglementaires et contextualiser les impacts pour les filiales concernées. Préparer, animer et documenter les ateliers fonctionnels (supports, CR, fiches de décision). Produire et partager les livrables projet : comptes rendus d’activité, reporting, indicateurs d’avancement. Assurer le dispositif de communication interne (ascendant/descendant) avec les filiales : fiches de synthèse, FAQ, remontée d’alertes. Encadrer la mise en œuvre opérationnelle des impacts dans les processus métiers (P2P, O2C, cycle de vie factures). Remonter les décisions et arbitrages nécessaires en comité de pilotage.

Contexte / Objectifs : La prestation s'inscrit dans le cadre du Programme métier & IT de développement de la ligne produits Supply Chain Finance (Corporate & Commodities). En tant que Business Analyst, les rôles et activités clés de la mission seront: Conception: - Participer et animer les ateliers de conception, rédiger les documents de cadrage et de conception; - Comprendre les processus métier de bout en bout et les traduire en spécifications détaillées; - Travailler en étroite collaboration avec les managers et les utilisateurs finaux pour déterminer la meilleure solution; Configuration & Support : - Relations fonctionnelles avec les éditeurs de progiciels (le cas échéant) et les différentes Direction SI; de la chaine de valeur (Finance, Risques, Référentiels); - Assistance aux développeurs et aux back/front offices pour configurer le logiciel; - Formation des utilisateurs clés et préparation du passage de l'application en maintenance; Testing: - Rédaction des cas de test et des résultats attendus; - Exécution des phases de test d'homologation & Coordination des Tests d'Acceptance Utilisateurs; - Suivi de bout en bout des opérations dans les systèmes. Description : • Pilotage de l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers • Proposition des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis • Contribution à l’optimisation des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés (détection d’opportunités…) • Pilotage de la performance, notamment économique du SI • Mise à disposition de la cartographie du système d’information comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance • Anticipation des changements et de leurs impacts métiers sur le SI, et réciproquement • Gestion du budget d'informatisation de son domaine • Participation à l'administration du système d’information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies, objets métier, et outils • Évaluation de la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible) • Consolidation des écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité • Capitalisation de l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier • Mise en oeuvre de la qualité de la conduite de projet • Gestion de la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI • Apporter ponctuellement une expertise sur : des projets/activités à fortes spécificités Techniques,une connaissance spécifique du paramétrage technico-fonctionnel du produit/outil, des missions de conseil, audit, et/ou études spécifiques • Assistance de l'équipe maîtrise d'ouvrage projet dans ses activités, participation à l'animation et à la gestion de toutes les phases du projet de fabrication de la solution • Collecter et prioriser les exigences métier. S'assurer en recette MOA que la solution proposée couvre le périmètre et les exigences métier définies • Contribuer à la collecte, la formalisation et la priorisation des exigences métier et des cas d'utilisation. • Contribuer à la définition des scenarii de test métier et anime la recette MOA. • Contribuer à la définition des indicateurs d'appropriation de l'outil. • Contribuer à l'analyse de l'existant, à la modélisation des processus métiers cible et aux travaux d'accompagnement au changement métier. • Contribuer au pilotage et à l'animation des activités maîtrise d'ouvrage du projet.

🔎 Contexte Intégrez le département Global Markets Operations – Primary Market , en charge de la gestion des commissions apporteurs/distributeurs et du suivi des suspens opérationnels liés aux émissions structurées. Vous interviendrez comme expert métier pour fiabiliser les processus existants et réduire un stock historique de suspens, tout en assurant une coordination étroite avec les équipes commerciales, trading et support. 📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Durée : Septembre 2025 → Mars 2026 🎯 Missions principales Identifier et analyser les suspens opérationnels liés aux commissions (stock depuis 2015). Déterminer les causes racines et mettre en place des plans correctifs. Coordonner avec les équipes vente, trading, trade support et autres départements concernés. Vérifier la documentation des émissions et leur bonne codification auprès des agents de clearing. S’assurer du booking correct des trades et de leur conformité interne. Gérer le cycle de vie complet des produits structurés (règlement/livraison, évènements, cash breaks). Calculer, contrôler et valider le paiement des commissions (upfront et récurrentes). Mettre en place un suivi régulier via KPI et reporting auprès du management. 🛠 Compétences attendues Très bonne maîtrise des marchés financiers et produits structurés . Connaissances approfondies en booking, règlement/livraison, cash breaks et lifecycle management. Solides compétences en gestion des suspens et en réconciliation cash/titres/compta. Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles, piloter des recettes et coordonner des projets transverses. 🤝 Soft skills Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Sens de la communication et de la pédagogie pour coordonner différents acteurs. Orientation résultat et respect des délais dans un contexte de forte exigence. Leadership opérationnel et capacité à challenger les processus établis.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel Dynamics, Supply Chain Operations pour renforcer les équipes IT & Digital de l'un de nos clients. Votre poste et vos missions Membre de l'équipe IT & Digital, vous intervenez au cœur des différents projets de développement du Groupe sur un périmètre international. Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Gestion de projet : • Piloter, de manière autonome, un portefeuille de projets applicatifs, en coordination avec les process owners business et les autres équipes IT • Garantir le « delivery » des projets dans le respect du planning et du budget. • Assurer les études fonctionnelles et techniques des projets, en collaboration avec les équipes métier et des « key users » : • Assister les métiers dans la définition des besoins et l'élaboration des cahiers des charges. • Rédiger et/ou piloter la rédaction de l'ensemble des documents projet (spécifications fonctionnelles, techniques, développement, etc.). • Piloter les équipes projets pour coordonner les ateliers, livrables et respecter le planning • Proposer et leader la maintenance et l'optimisation du cycle de vie de l'ERP. • Construire les reporting associés à son activité, en assurer la cohérence et la gouvernance. Support Fonctionnel et Technique : • Connaissance de la solution MS Dynamics Finance and Operations et la gestion du cycle de vie • Apporter votre expertise sur les fonctions Supply Chain Management, Operations ou Finance de Microsoft Dynamics 365 F&O. • Définir les paramétrages nécessaires à la mise en œuvre des fonctionnalités demandées • Garantir la cohérence, l'intégrité et la sécurité des données relatives aux applications confiées. • Contrôler les phases de recette, paramétrage et mise en production • Contrôler la qualité en vérifiant que le produit livré correspond bien au besoin exprimé. • Vérifier la cohérence de l'architecture applicative et fonctionnelle et de son évolution • Conseiller sur l'optimisation de l'utilisation des outils et des systèmes en place Documentation Projet : • Garantir la rédaction et le maintien de la documentation technique • Documenter les exigences opérationnelles en détaillant les actions demandées à la solution et les résultats attendus. • Supporter les utilisateurs au quotidien dans les usages et la résolution des incidents • Contribuer à la veille technologique dans les domaines tels que l'IoT, Automation (RPA), Copilot • Organiser des formations pendant les différentes phases du projet afin de familiariser les utilisateurs finaux aux différentes fonctions de Dynamics.

Présentation du poste : Nous recherchons un(e) Solution Manager / Technical Manager hautement expérimenté(e) pour diriger les opérations stratégiques HCM dans le cadre d’un projet majeur dans le secteur de la fabrication et de l’automobile. Ce rôle est essentiel pour assurer la mise en œuvre réussie et l’optimisation des solutions HCM, avec un fort accent sur les technologies SAP et SuccessFactors . Responsabilités principales : Diriger et gérer la livraison complète de la solution HCM sur les modules suivants : Organisation, Personnel, Paie, Temps et Recrutement. Superviser les projets de migration vers SAP S/4HANA , en garantissant une transition et une intégration fluides. Collaborer avec les parties prenantes internes et les prestataires AMS externes pour assurer l’alignement avec les objectifs commerciaux. Fournir des conseils stratégiques sur les modules SuccessFactors : Employee Central (Données de base & Intégration), LMS , et SmartRecruiters . Garantir la conformité et l’alignement avec les processus RH locaux, notamment en Allemagne (DE), Mexique (MX), Brésil (BR) et République tchèque (CZ) . Être le point de contact principal pour les questions techniques et fonctionnelles liées à HCM. Coordonner avec les unités commerciales de Continental et gérer efficacement les relations avec les fournisseurs. Qualifications requises : 15+ années d’expérience dans les modules HCM en tant que consultant senior ou architecte de solution. Expérience avérée d’au moins 5 implémentations complètes dans HCM. Expertise solide en migration vers SAP S/4HANA . Compréhension approfondie des plateformes SuccessFactors et SmartRecruiters . Excellentes compétences en communication, leadership et relations interpersonnelles. Capacité à gérer des prestataires de services tiers et des équipes transverses. Qualifications souhaitées : Flexibilité pour voyager occasionnellement sur les sites clients. Expérience dans un environnement global et multiculturel.

La DSI recherche un.e Chef.fe de Projet SI - Métier Finance pour piloter les projets en lien avec la comptabilité, la gestion et la finance. Une mission stratégique au sein d’une organisation en pleine transformation. 🛠️ Missions principales : Vous serez responsable de la réussite des projets métiers Finance, de l’expression du besoin à la livraison et l’adoption utilisateur. 📌 Cadrage et pilotage Réaliser les diagnostics du domaine Finance Conduire les études préalables et cadrer les projets : périmètre, qualité (KPI), budget, planning Identifier les ressources nécessaires (compétences, RH) Suivre les risques, indicateurs et la tenue des engagements 🧩 Gestion de projet Animer les équipes internes/externes et les groupes de travail Coordonner la communication projet et produire les reportings Organiser la validation des livrables avec les parties prenantes 👥 Accompagnement utilisateurs Recueillir les besoins et rédiger les spécifications Rédiger les scénarios de test, suivre les anomalies, organiser la recette Former et accompagner les utilisateurs Participer au support : traitement des incidents et demandes de service 🔁 Amélioration continue Proposer des actions correctives et bonnes pratiques pour réduire les incidents

Contexte : Programme SAP Retail lancé depuis 3 ans dans le cadre d’une refonte de la chaîne de valeur (backbone, entrepôt, OMS, B2C). Construction du Core Model en cours, localisation d’un pilote, et préparation des premières vagues de déploiement. Rôle : Nous recherchons un PO / Expert Fonctionnel SAP Retail pour renforcer ponctuellement les équipes internes sur le domaine Store Operations / Supply Chain aval. La mission consiste à : Challenger la modélisation des process magasins (point de vente, inventaires, transferts, gestion des stocks, flux retours). Contribuer aux audits de scalabilité et aux plans de remédiation. Analyser et sécuriser l’intégration avec le MDM (via AIF), identifier les problèmes de performance/monitoring. Recueillir les besoins métier, rédiger les spécifications et produire des comptes rendus. Collaborer avec les équipes internes et l’intégrateur, dans une logique de transfert progressif de compétences.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un vaste programme de transformation des systèmes RH, notre client, une grande banque située à Paris Gare de Lyon, recherche un Consultant Fonctionnel RH expérimenté, expert du module Formation HR Access, pour accompagner l’intégration et le déploiement d’une nouvelle solution SIRH. Missions principales : - Accompagner les équipes métier dans la définition et l’expression des besoins - Participer à la sélection de la solution (évaluation technique, industrialisation, conformité aux standards d'exploitation) - Participer aux travaux préparatoires du PMV (Produit Minimum Viable) et du pilote, puis à leur déploiement et à celui des différentes vagues - Réaliser le paramétrage fonctionnel de la solution - Définir et exécuter les cas de tests pour la recette fonctionnelle - Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle - Assister les utilisateurs lors de la phase de déploiement - Assurer le suivi des incidents et la communication avec l’éditeur - Animer et suivre la roadmap produit Livrables attendus : - Spécifications techniques et fonctionnelles - Plan de recette, cas de tests, bilans de tests - Analyses spécifiques liées à la formation et à l’intégration - Documentation produit et paramétrage - Compte-rendus de réunions de suivi de roadmap et incidents - Suivi opérationnel des phases pilote / PMV / RUN

Dans un contexte de transformation et/ou de sécurisation des opérations, nous recherchons un Manager de Transition Supply Chain . L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle , de piloter les projets de réorganisation / amélioration des processus et d’accompagner la montée en compétence des équipes. Missions principales : Piloter l’ensemble de la chaîne logistique : approvisionnements, planification, production, distribution Redresser et fiabiliser les flux en cas de dérives (retards, ruptures, backlog fournisseurs, etc.) Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI) supply chain Renégocier / optimiser les relations avec les fournisseurs et sous-traitants Définir et déployer des plans d’action correctifs (OTD, coûts, qualité, stock) Animer les équipes opérationnelles et assurer la coordination transverse avec achats, production, qualité et finance Accompagner la conduite du changement et la formation des équipes internes Garantir le respect des objectifs de coût, délai et qualité pendant la mission

: Responsable logistique Poste à pourvoir à Suresnes (92) Durée de la mission : 6 Mois Activités : - Assurer les mouvements physiques des articles matériels et immatériels commandés par l’entreprise o Réceptionner o Intégrer dans le stock ou distribuer au(x) demandeur(s) les articles reçus o Procéder aux opérations d’emballage o Identifier et planifier les besoins d’expédition o Expédier les articles produits ou gérés par l’entreprise en France ou à l’International. - Assurer les opérations de contrôles propres à la logistique o Contrôler l’état des articles o Contrôler la conformité des liasses documentaires d’accompagnement, en regard de la réglementation en vigueur (Contrôle des exportations, douanes, etc.) o Gérer l’état des stocks au travers du SI Gestion de l’entreprise (inventaires et proposer les évolutions de la composition des stocks) - Assurer la traçabilité de toutes les activités de la fonction logistique au travers du SI Gestion de l’entreprise o Assurer le suivi (documentaire et logistique) des articles expédiés jusqu’à leur destination finale o Mesurer la performance des fournisseurs de prestations de transport, tant opérationnelle que commerciale, et proposer si nécessaire des évolutions contractuelles o Contribuer à l’entretien de la Base de données fournisseurs o Elaboration et transmission des comptes rendus et déclarations requis, en particulier en matière de Contrôle des exportations et d’échanges de biens intra-communautaires selon les procédures en vigueur dans l’entreprise Nationalité Française obligatoire et Habilitable

🔎 Contexte Au sein du pôle Global Securities Settlement , vous participerez à la gestion opérationnelle du règlement/livraison des titres (actions, obligations, produits structurés…), au suivi des événements sur titres (corporate actions) et à la réconciliation titres/cash. Cette mission vous permettra de développer une première expertise sur les marchés financiers en interaction directe avec les équipes Front, Middle et Back Office. 📍 Localisation : Charenton-le-Pont (94) 📅 Durée : Septembre 2025 → Avril 2026 🎯 Missions principales Analyser les besoins métiers et rédiger des spécifications fonctionnelles générales. Prioriser les projets et coordonner les livrables. Suivre les développements avec les équipes de Maîtrise d’Ouvrage et Maîtrise d’Œuvre. Préparer et exécuter les cahiers de recette. Accompagner la mise en production des évolutions. Former les utilisateurs et rédiger les procédures/guides. Contribuer à l’amélioration continue des processus opérationnels. 🛠 Compétences attendues Connaissance des produits financiers (actions, obligations, dérivés simples). Compréhension de la chaîne de traitement Front-to-Back . Bonne culture du risque opérationnel et du contrôle interne. Capacité à documenter et formaliser les processus. 🤝 Soft skills Rigueur, organisation et curiosité intellectuelle. Esprit d’équipe et aisance relationnelle. Capacité à apprendre rapidement dans un environnement exigeant. Force de proposition pour améliorer les procédures existantes. 👤 Profil recherché Consultant junior avec 1 à 3 ans d’expérience en finance de marchés (Banque, Asset Management, ou cabinet de conseil). Idéalement une première expérience sur le règlement/livraison ou la gestion des corporate actions. Anglais professionnel apprécié.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React. minimum 4 ans d'expérience possibilité de faire 2 jours de présentiel par semaine sur Niort Sous-traitance ou freelance : 350€ max CDI : 45k brut annuel max Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV. Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un développeur Java React. minimum 4 ans d'expérience possibilité de faire 2 jours de présentiel par semaine sur Niort Sous-traitance ou freelance : 350€ max CDI : 45k brut annuel max Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : AMOA/MOA RH - Recueil des besoins métiers et prérequis pour les workbooks/process - Comprendre et challenger les besoins du métier et anticiper les impacts sur la solution - Animation des ateliers avec les métiers : validation des besoins, suivi des tâches, arbitrage sur les choix à faire - Proposition d’optimisation des processus métiers (simplification, adaptation au standard Workday) - Participation à différentes instances (Comité de suivi, comité de pilotage) - Collaboration avec l’intégrateur (HrPath) pour paramétrer Workday selon les besoins métier (exemple : Processus d’onboarding, campagnes d’évaluation…). - Suivi et priorisation des demandes - Rédaction des cahiers de recettes et des User Stories

Pour le compte d’une ETI du secteur du bâtiment, nous recherchons un consultant sénior expert achats afin d’accompagner la direction dans la structuration et la transformation de sa fonction achats. La mission porte sur l’élaboration de la politique achats, l’optimisation et la formalisation des processus, ainsi que l’intégration des outils digitaux pour renforcer la performance et la transparence de la fonction. Le consultant interviendra en tant que partenaire stratégique auprès de la direction générale et des équipes opérationnelles, en apportant des recommandations concrètes, des méthodologies éprouvées et une expertise sectorielle adaptée. L’objectif est de renforcer la maîtrise des coûts, de sécuriser les approvisionnements et d’améliorer la création de valeur dans un contexte de forte évolution.

Pour savoir qui nous recherchons, il faut savoir ce qui nous anime ! Notre motivation repose sur nos valeurs : collaboration, transparence et solidarité. Chacun.e contribue de manière unique à notre collectif. Nos Shifter.euses sont et en constante amélioration, avec des qualités d'engagement, de résilience, de créativité et de polyvalence. Alors tu veux en savoir plus ? ☑️ Concrètement, un.e Consultant.e Business Analyst Supply Chain chez Shift c’est… : → Ton rôle ? Découvrir, analyser et formaliser les besoins client, Traduire les besoins en objectifs techniques, Assurer l’adéquation solution VS besoins, Faciliter les échanges entre les parties, Déceler les problèmes rencontrés et proposer des solutions. → Tes actions ? Cadrage des projets et études amonts (feuille de route, cahiers des charges, analyse métier,...), Identification, collecte et formalisation de l’information, Analyse des informations collectées (analyse des besoins, de l’existant, des écarts), Définition de la solution cible (rédaction des spécifications fonctionnelles), Suivi de l'avancement du projet en lien avec la MOE et le métier, Elaboration de la stratégie de recette et des plans de tests, Organisation, planification et suivi du déploiement du projet, Accompagnement du changement auprès des parties prenantes : stratégie et plan de formation, communication, gamification, conception d’outils de conduite du changement (goodies, vidéos, tutoriels,...). → C’est aussi… Renforcer l’appartenance Shift par l’implication en interne et le partage de connaissances, Rassembler et fédérer autour de soi, Transmettre les valeurs et contribuer à la visibilité de Shift, Faire preuve de créativité et de prise d’initiative, Remonter les informations utiles au développement de son client.