Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e fonctionnel / métier (ecommerce, RH, finance, supply chain, BPM, achat...)

Critères obligatoires Profil habilitable Anglais professionnel courant Environ 10 ans d'expérience minimum en gestion de projets IT complexes Expérience significative en environnement industriel / Manufacturing Expérience concrète sur des environnements ERP / MES / PLM Capacité à piloter plusieurs Work Packages en parallèle Coordination d'équipes métiers, IT, Data, intégrateurs et sous-traitants Maîtrise du pilotage planning, coûts, risques, engagements et qualité Expérience d'environnements internationaux / multi-sites Présence régulière sur site à Toulouse

Dans le cadre de la structuration de ses activités Data Center, un acteur technologique en forte croissance recherche un Chef de Projet Supply Chain Data Center Senior pour une mission d'environ 6 mois. Rattaché(e) à la Direction de la Production, vous aurez pour objectif de structurer et professionnaliser la fonction Supply Chain Data Center, aujourd'hui répartie entre plusieurs interlocuteurs, tout en accompagnant le cadrage et le déploiement du futur SI Supply Chain. Vos principales missions seront : Analyser l'organisation Supply Chain existante et identifier les axes d'amélioration ; Structurer les processus couvrant l'ensemble de la chaîne d'approvisionnement Data Center ; Piloter les problématiques liées aux achats de matériels IT : serveurs, GPU, équipements réseau, pièces détachées ; Structurer la gestion des stocks, des approvisionnements et des flux logistiques vers les différents Data Centers ; Optimiser la relation et le suivi des fournisseurs ; Se déplacer régulièrement sur les sites afin d'observer les pratiques et comprendre les contraintes opérationnelles ; Accompagner concrètement les équipes terrain dans l'évolution des processus ; Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels liés au futur SI Supply Chain ; Participer au cadrage et au déploiement d'une solution de type ERP / gestion des stocks / approvisionnements ; Identifier et évaluer les solutions susceptibles de répondre aux besoins de l'organisation. Le poste combine donc une dimension stratégique et structurante avec une forte composante opérationnelle et terrain.

Pour l'un de nos clients du secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Business Analyst Logistique afin d'accompagner les équipes sur des enjeux liés à la logistique, la Supply Chain et la gestion des stocks. Le profil recherché devra justifier d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Analyste Fonctionnel dans un environnement logistique ou Supply Chain. Une très bonne maîtrise d'un ERP, notamment SAP ou Odoo, est indispensable. Une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le secteur de l'énergie, idéalement auprès d'un GRD (Gestionnaire de Réseau de Distribution), est également requise.

Enterprise Architect - Supply Chain We have a new opportunity for a Enterprise Architect role which is a remote opportunity so candidates can work from any location but must be technically strong. Should have the supply chain, expertise. This is a Technical role for someone like a Senior Manager/Director level role to be the Enterprise Architect on a project of work with our client to sort out the architecture for their supply chain. Specifically it is the supply chain from the warehousing operations and downstream from there to customers. The Client has JDA Software at the moment but are looking to re-architect the whole space. The ideal candidate would have 10 - 15 years of architecture experience and have warehousing/ supply chain experience in their background as well. Should have strong communication skills and technical acumen to and be able to suggest & develop/implement new suitable technology stack. Rate for this assignment will be in the range £400 pd to £750 pd. The duration for this role will be 3 months initially. Please send your CV to us for this assignment in Word format along with your daily rate and availability.

Besoin Gestionnaire Paie Expert (H/F) pour notre client basé à Massy Directement rattaché(e) aux référentes paie, qui vous accompagneront dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie Expert disposant d'une solide expertise en paie et capable d'intervenir en autonomie sur des sujets opérationnels. À ce titre, vos principales missions seront : Valider les contrats de travail. Contrôler et sécuriser les traitements de paie. Gérer les arrêts de travail et valider les DSN événementielles. Assurer le suivi des dossiers liés aux arrêts de travail. Calculer les indemnités de licenciement. Réaliser les déclarations de taxe sur les salaires. Établir les attestations MTT. Gérer l'ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu'au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser les processus de paie et post-paie afin d'améliorer l'efficacité. Gérer les mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets liés à la paie. Réaliser les tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Consultant·e fonctionnel·le ERP Industrie / Supply Chain H/F Contexte / Finalité du poste Rattaché(e) à la fonction SI/Industrie, vous intervenez comme partenaire des équipes industrielles (manufacturing, méthodes, planification, approvisionnement) pour aligner les processus de production et les systèmes d'information. Votre objectif : améliorer la performance opérationnelle des sites (productivité, qualité, traçabilité) via l'optimisation des processus et l'évolution des outils, notamment l'ERP industriel. Missions principales 1) Interface métiers (industrie & supply) Recueillir, comprendre et structurer les besoins des équipes terrain : industrialisation, méthodes, ordonnancement/planification, approvisionnement. Traduire les besoins en spécifications fonctionnelles et en plans d'actions SI (évolutions, paramétrages, priorisation). 2) Optimisation des processus industriels Contribuer à l'amélioration des flux de production et des processus associés (matières premières, en-cours, traçabilité). Mettre en œuvre des évolutions SI visant à améliorer productivité, qualité et traçabilité. 3) Pilotage des solutions SI industrielles (ERP) Paramétrer et faire évoluer les modules ERP en lien avec les métiers, notamment :Données de base articles CBN / PDP (calcul des besoins nets / plan directeur de production) Gestion des stocks MP (matières premières) Assurer la cohérence des données et des règles de gestion sur le périmètre. 4) Déploiement multi-sites & conduite du changement Accompagner les déploiements dans différentes usines (mobilité à prévoir). Former et accompagner les utilisateurs, sécuriser l'adoption. Participer à l'harmonisation des pratiques industrielles et SI entre sites. 5) Support & amélioration continue Assurer la formation système et le support fonctionnel sur les processus industriels. Analyser les incidents de production liés aux SI, proposer des actions correctives/préventives. Contribuer à une démarche d'amélioration continue (retours terrain, standardisation). Compétences requises Compétences techniques Bonne compréhension des flux production / supply chain. Connaissance d'un ERP industriel (idéalement Clipper ou équivalent) : paramétrage, évolution, exploitation fonctionnelle. Compétences métier Première expérience souhaitée (stage/alternance inclus) en environnement production / méthodes / industrialisation. Sensibilité aux sujets : stock MP, approvisionnement, planification/ordonnancement. Soft skills Aisance avec les équipes terrain et capacité à faire le lien IT/métier. Approche pragmatique, orientée résultats et amélioration continue. Très bon relationnel, pédagogie, capacité à structurer et prioriser.

📢 Offre de mission – Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud (Freelance) Galula Consulting, ESN spécialisée dans les projets Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes, recherche un(e) Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud en freelance pour une mission auprès d'un acteur majeur du secteur de la santé/biologie médicale. 🎯 Le poste Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur le périmètre SCM Cloud auprès d'un client final évoluant dans un environnement multi-sites, à forte exigence opérationnelle et réglementaire. Vos missions : Piloter le paramétrage et la mise en œuvre des modules Oracle SCM Cloud (Inventory, Procurement, Order Management, etc. selon expertise) Cadrer les besoins métiers avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux processus logistiques complexes Superviser les phases de tests, recette et déploiement Assurer un rôle de référent technique/fonctionnel auprès des équipes projet Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus SCM

Dans le cadre d'un projet de migration et d'évolution applicative pour un client industriel, nous recherchons un consultant MES confirmé pour renforcer une équipe dédiée à une solution industrielle (MES/ERP). La mission, basée dans le Rhône, inclut le support fonctionnel et technique (gestion des incidents niveau 3, résolution des problèmes critiques), l'accompagnement des équipes métiers et IT dans la migration applicative, ainsi que le recueil et la formalisation des besoins. Vous serez également amené à coordonner les actions de déploiement d'une solution de TRS, assurer le suivi des tests et la validation des livrables, et rédiger la documentation fonctionnelle. Ce rôle implique une forte coordination entre les équipes métiers, techniques et les prestataires externes.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Technical Project Manager H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un remplacement, la mission s'inscrit au sein d'un département Engineering intervenant sur des programmes complexes de systèmes de défense. Le poste vise à garantir l'exécution technique du programme ainsi que l'adéquation globale des performances produit aux exigences contractuelles, dans le respect du périmètre, du planning, du budget, de la qualité et des règles de gouvernance programme. La mission s'inscrit dans les cycles de vie programme et couvre le développement, l'industrialisation, la qualification, la mise en production et le support technique de systèmes de défense. Mission Le Technical Project Manager assure le pilotage technique du programme et la coordination des métiers contributeurs. Il traduit le contrat en périmètre de travail technique, exigences, livrables et responsabilités, tout en suivant les activités de développement, d'industrialisation, de qualification, de production, de qualité et de support logistique. Le rôle implique également la gestion de la relation technique avec le client, les partenaires et les sous-traitants, ainsi que la consolidation des risques, opportunités, ressources, charges, plannings et budgets techniques. Principales responsabilités Assurer l'exécution technique du programme et la conformité du produit aux exigences contractuelles Appliquer les règles de gouvernance programme, les gates/milestones et les règles de gestion documentaire technique Traduire le contrat en SOW technique et contribuer à la définition du partage des responsabilités avec les départements concernés Assurer la coordination technique au sein de l'engineering dans le cadre du projet Coordonner les activités entre Engineering, Industrialisation, Production, Qualité, ILS, Achats, Supply Chain et sous-traitants Assurer la relation technique avec le client sur la définition produit, la qualification, la production, la maintenabilité et les non-conformités techniques Mettre en place un reporting technique clair et communiquer les éléments consolidés à l'organe de pilotage du programme Contribuer à l'établissement du planning programme, suivre les jalons techniques et mettre en place les actions de mitigation en cas de dérive Fournir aux line managers les éléments nécessaires à l'estimation des ressources et consolider les charges techniques au niveau programme Supporter le Program Manager dans le suivi budget/réalisé, l'analyse des écarts et la consolidation des coûts techniques Assurer l'émission à temps des documents de définition et de validation : TDP, dossiers de conception, plans de tests, outillages, procédures de test, documents ILS internes, dossiers de montage, réglage, contrôle et commissioning Consolider les risques et opportunités techniques, analyser les impacts et suivre les actions validées par l'organe de pilotage Environnement technique Domaines : systèmes de défense, systèmes complexes, mécanique, électronique, logiciel, véhicules, intégration complexe Méthodes : gestion de projet, gestion de programme, Systems Engineering, requirements management, IVVQ, configuration management, change management Référentiels : PMI Fonctions contributrices : Engineering, Industrialisation, Production, Qualité, ILS, Achats, Supply Chain Livrables attendus SOW technique décliné à partir du contrat Reporting technique consolidé pour l'organe de pilotage du programme Planning programme avec suivi des jalons techniques et actions de mitigation Consolidation des charges, ressources, risques, opportunités et coûts techniques Documents de définition et de validation émis dans les délais : TDP, dossiers de conception, plans de tests, outillages, procédures de test, documents ILS internes, dossiers de montage, réglage, contrôle et commissioning Profil recherché Expérience Expérience confirmée en gestion de projet technique, gestion de programme, ingénierie système, intégration système ou coordination de développement produit Expérience dans des environnements industriels complexes couvrant développement, industrialisation, qualification, production et support logistique Disponibilité occasionnelle pour des missions de courte durée à l'étranger et en Belgique Compétences techniques Master ingénieur ou expérience équivalente dans un domaine technique pertinent : systèmes, mécanique, électronique, logiciel, véhicules ou intégration complexe Capacité à comprendre, décliner et suivre des exigences contractuelles et techniques Bonne compréhension des cycles de développement, industrialisation, qualification, production et support logistique Connaissance des méthodes de gestion de projet, Systems Engineering, requirements management, IVVQ, configuration management et change management Expérience avec des outils de gestion d'exigences, de planning, de documentation et de configuration Expérience dans la relation technique client, la gestion de sous-traitants et les activités de qualification ou d'industrialisation Connaissance des méthodes de gestion de projets établies par le PMI Compétences personnelles Rigueur, proactivité, autonomie, esprit de synthèse et capacité d'analyse Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière structurée Capacité à fédérer des métiers différents et à arbitrer des sujets techniques dans le cadre du projet Capacité à travailler dans le respect d'un plan projet : scope, planning, échéances et budget Langues Français Anglais Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet technique, Ingénierie système, Requirements management, Coordination pluridisciplinaire, Français et anglais, Industrialisation et qualification Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans les secteurs défense, aéronautique, ferroviaire, automobile, naval ou industriel réglementé ; connaissance de Systems Engineering, IVVQ, configuration management, change management et PMI ; expérience avec des outils de gestion d'exigences, de planning, de documentation et de configuration

🎯 Contexte de la missionDans le cadre de la migration de son système d'information vers Microsoft Dynamics 365, notre client souhaite poursuivre la transformation de ses processus Finance et Comptabilité. À ce jour, de nombreux processus reposent encore sur des traitements manuels et disposent de peu d'automatismes. Une première phase d'accompagnement a permis d'identifier et de mettre en œuvre certains sujets via le paramétrage de D365. L'enjeu de cette nouvelle phase est d'aller plus loin : analyser les processus existants, identifier les irritants et les tâches à faible valeur ajoutée, challenger les pratiques actuelles et proposer des solutions d'optimisation et d'automatisation concrètes. Le profil recherché devra donc être capable d'aller au-delà du simple paramétrage de D365, avec une véritable approche métier, processus et transformation. 🚀 Vos missionsEn tant que Consultant Fonctionnel D365 Finance / Chef de Projet AMOA Finance, vous serez notamment amené à : Analyser les processus Finance et Comptabilité existants et identifier les points de friction. Cartographier les processus et identifier les tâches pouvant être automatisées. Challenger les pratiques et solutions actuellement en place. Identifier les possibilités d'automatisation offertes nativement par D365. Proposer des solutions complémentaires lorsque nécessaire : workflows, Power Automate, Power Platform, interfaces, intégrations ou RPA. Étudier les scénarios d'optimisation et évaluer les gains opérationnels attendus. Recueillir et formaliser les besoins des équipes Finance. Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles adaptées à l'écosystème D365. Travailler avec les équipes IT, Finance et les éventuels intégrateurs. Participer à la définition des processus cibles et à leur mise en œuvre. Challenger les choix fonctionnels et techniques afin de privilégier des solutions simples, robustes et industrialisables. Accompagner les utilisateurs dans l'évolution des processus. 🧩 Compétences recherchéesDynamics 365Bonne maîtrise fonctionnelle de Microsoft Dynamics 365 Finance / Finance & Operations. Bonne compréhension des fonctionnalités natives et des possibilités d'évolution de D365. Capacité à faire le lien entre besoin métier, processus et solution D365. Expérience sur des projets de transformation ou d'évolution D365. Finance & ComptabilitéBonne connaissance des processus financiers, notamment : Comptabilité générale. Comptabilité clients et fournisseurs. Facturation. Rapprochements. Clôtures comptables. Immobilisations. Trésorerie. Processus achats / ventes selon le périmètre. Optimisation & AutomatisationUne expérience concrète sur des sujets d'amélioration et d'automatisation des processus est particulièrement recherchée : Process redesign. Optimisation et digitalisation des processus Finance. Automatisation de tâches. Workflows. Power Automate / Power Platform. Interfaces et intégrations SI. RPA. Identification et mesure des gains opérationnels.

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation de ses outils Finance, un client engage une refonte en profondeur de ses systèmes d'information, avec pour objectif de migrer l'ensemble du processus Order to Cash. Ce projet mené en mode Agile nécessite le renforcement de l'équipe projet par un profil expert, capable de porter la conception technico-fonctionnelle, d'assurer la cohérence de la solution déployée et de garantir l'adhésion des équipes métiers à chaque étape du projet. Le périmètre projet couvert englobe l'intégralité du processus vente, depuis la prise de commande jusqu'à l'encaissement et le recouvrement, en passant par la facturation, la reconnaissance du chiffre d'affaires, le lettrage et la gestion du recouvrement. Le périmètre inclura également la définition d'une stratégie de migration des contrats historiques dont la facturation et la reconnaissance CA doit être effectuée dans le nouvel outil. Son périmètre couvre l'ensemble du processus de vente, la facturation, la reconnaissance du chiffre d'affaires ainsi qu'une partie de la comptabilité clients au sein d'Odoo. Les activités de prélèvement, d'encaissement, et de recouvrement continueront, dans cette première phase, à être réalisées dans les outils historiques (SAP S/4HANA et Sidetrade). MissionsPrendre en charge la maîtrise d'ouvrage du périmètre OTC dans le cadre du déploiement d'Odoo. Être responsable de la compréhension des processus existants, de la conception de la solution cible, de sa validation avec les équipes métiers, et de l'accompagnement tout au long de la phase de tests jusqu'à la mise en production dans un contexte de projet Agile. Constituer le point de liaison central entre les équipes métiers, l'équipe projet et le prestataire intégrateur, en veillant à la pertinence fonctionnelle et à la qualité de ce qui est livré à chaque étape avec un souci de simplification de bout-en-bout du processus existant (avec le support du PO finance interne). Garantir le caractère scalable de la solution à construire afin d'assurer l'intégration simplifiée des futures évolutions du lot 2 du projet (cible 2028). LivrablesCartographie des processus existants et document confirmant les attendus métiers requis dans la conception Odoo. Schémas des flux cibles (processus de bout en bout) et spécifications fonctionnelles détaillées, rédaction des US. Journal des décisions de conception (standard vs développement spécifique). Plans et scénarios de tests, rapports d'anomalies, comptes rendus de validation. Supports de formation et guides utilisateurs. Procès-verbaux de recette et de mise en production. Formalisation des scénarios de migration possible pour aide au choix. Spécifications technico-fonctionnelle de la migration et cut-over.

Dans le cadre d'un projet de transformation RH, nous recherchons un Consultant Workday pour accompagner une migration de SAP SuccessFactors vers Workday. Contexte :Le consultant interviendra d'abord sur la pré-étude de migration, puis sur les différentes phases de migration vers Workday. Analyse de l'existant sous SAP SuccessFactors Participation à la définition de la stratégie et du périmètre de migration Accompagnement de la migration vers Workday Analyse et suivi des interfaces et intégrations Coordination autour des flux de données entre les différentes solutions RH Contribution aux sujets de conception et de mise en œuvre sur Workday * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation de son SI Supply Chain, notre client recherche un Chef de Projet Intégration pour piloter le déploiement d'une nouvelle solution Cross Dock au sein de ses activités en Espagne. La mission consiste à assurer le pilotage technique et fonctionnel des intégrations, en faisant le lien entre les équipes IT et métiers dans un environnement international. Vos principales missions : Piloter l'intégration technique et fonctionnelle du programme Cross Dock. Coordonner les différentes équipes Business, Digital et IT. Piloter et sécuriser les interfaces et flux EDI / API entre les différents systèmes. Lire, comprendre et expliquer les contrats d'interfaces aux équipes métiers et techniques. Construire et suivre la roadmap de déploiement sur plusieurs sites logistiques. Suivre les risques, dépendances techniques, budgets, ressources et jalons. Animer les instances de gouvernance, comités projet et reportings. Accompagner les équipes dans le décommissionnement d'une solution legacy et la migration vers les nouveaux outils. Suivre les KPI et l'adoption des nouvelles solutions.

Description et livrables de la prestation Contexte de la prestation Dans le cadre du renforcement d'une équipe fonctionnelle, je recherche d'un Consultant SAP FICO confirmé disposant d'une double compétence SAP et comptabilité/finance. Le consultant intégrera une équipe existante composée notamment d'un collaborateur SAP FICO, dans un contexte de remplacement lié à un départ à la retraite. La mission s'inscrit dans un environnement international nécessitant une bonne capacité d'échange en anglais et une forte aisance relationnelle avec les équipes métiers. Missions Intervenir sur les sujets fonctionnels liés à SAP FICO. Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer la conception fonctionnelle et la personnalisation (customisation) de SAP FICO. Accompagner les équipes finance sur les problématiques liées aux processus métiers. Apporter son expertise fonctionnelle et challenger les besoins exprimés. Faire le lien entre les équipes métiers, finance et les équipes SAP. Participer à l'évolution et à l'amélioration des solutions existantes. Être capable de s'adapter à de nouveaux outils et environnements fonctionnels. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles. Analyses fonctionnelles et recommandations. Documentation liée aux évolutions et personnalisations SAP. Expertise souhaitée Compétences techniques et fonctionnelles attendues Expertise confirmée sur SAP FICO. Double compétence indispensable : SAP FICO ; comptabilité / finance. Expérience sur les sujets de personnalisation (customisation) SAP. Pas de développement attendu : profil principalement fonctionnel. Connaissance de Longview appréciée : outil utilisé pour les sujets liés aux taxes ; capacité à monter en compétence sur l'outil si nécessaire. Aisance avec les problématiques métiers finance et comptabilité. Profil recherché Consultant SAP FICO confirmé, idéalement avec environ 10 ans d'expérience. Un profil plus junior peut être étudié s'il dispose d'une double compétence solide SAP + finance/comptabilité et d'une forte capacité d'apprentissage. Profil avec une bonne capacité d'analyse, de réflexion et une forte vivacité intellectuelle. Personne ouverte d'esprit, capable d'intervenir au-delà du simple périmètre SAP. Capacité à challenger les demandes métiers et à apporter une vraie valeur ajoutée. Très bon relationnel et aisance dans les échanges avec les équipes clientes. Capacité à créer du lien entre les différents interlocuteurs. Langues et contraintes Anglais courant obligatoire : contexte international ; capacité à participer à des échanges et entretiens en anglais. Mobilité 2 jours de TT

Pour un client du secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Responsable Logistique dans la région des Hauts-de-France, dans le cadre d'une mission relais de 6 mois. Le responsable logistique aura pour principale mission de superviser une équipe de 12 personnes, composée de 10 caristes, d'un responsable adjoint et d'un administratif. Doté(e) d'un bon leadership, il/elle devra assurer le pilotage et la coordination de l'activité logistique au quotidien. Une maîtrise impérative des notions de qualité et de gestion des lots est requise, ainsi qu'une bonne compréhension des flux logistiques.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet / Architecte Technique - Supply Chain & Milieu Industriel H/F Description de la mission : Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique de déploiement en entrepôt avec automatisation, incluant notamment du picking automatique et des AGV, la mission vise à renforcer le pilotage et la conception de l'architecture technique. Le besoin porte sur un profil expérimenté capable de concevoir, challenger et documenter l'architecture technique, en environnement supply chain et industriel. Mission Le consultant interviendra en tant que profil mixte Chef de Projet / Architecte Technique afin de traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles pour un environnement d'entrepôt automatisé. Il aura la responsabilité de structurer l'architecture technique, de coordonner les dimensions réseau, Azure et sécurité, et de préparer le passage en RUN ainsi que le Go-Live avec les équipes locales. Principales responsabilités Analyser la documentation existante, challenger les solutions proposées et rédiger le High-Level Design (HLD) global ainsi que le Low-Level Design (LLD) Expliquer et cartographier l'ensemble des solutions techniques S'assurer de la bonne intégration avec l'écosystème Azure, à la fois cloud et local, ainsi qu'avec l'infrastructure réseau Organiser, animer et suivre les réunions de projet avec les parties prenantes Définir et formaliser la matrice RACI pour la phase de RUN Identifier, évaluer et piloter les risques techniques et opérationnels Assurer la gestion des aspects HIP, des tokens et des certificats en coordination avec l'équipe IT locale Vérifier la couverture des contrats IT, notamment sur la gestion des failles de sécurité, le DRP et la politique de mises à jour Définir, rédiger ou faire rédiger les procédures opérationnelles nécessaires et s'assurer de leur exhaustivité avant le déploiement Préparer activement la phase de Go-Live avec la zone concernée Environnement technique Cloud : Azure Architecture : HLD, LLD Réseau : architectures réseaux Industrie : supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique, AGV Sécurité : certificats, tokens, HIP, DRP Livrables attendus High-Level Design (HLD) global Low-Level Design (LLD) Cartographie des solutions techniques Matrice RACI pour la phase de RUN Procédures opérationnelles complètes avant déploiement Préparation du Go-Live Profil recherché Expérience 5 à 8 ans d'expérience minimum Solide expérience en environnement industriel, notamment supply chain, entrepôt automatisé, picking automatique et AGV Expérience sur un rôle mixte de Chef de Projet et Architecte Technique Compétences techniques Maîtrise des architectures réseaux et des environnements industriels Forte appétence et maîtrise avérée d'Azure, en cloud et en local Capacité à concevoir et formaliser des HLD et LLD de qualité Connaissances en sécurité, notamment sur les certificats, tokens, HIP et DRP Compétences personnelles Excellent leadership et capacité d'animation Capacité de coordination des équipes locales et métiers Esprit critique et capacité à challenger l'existant Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats Langues Anglais Compétences / Qualités indispensables : Architecture technique HLD/LLD, Azure (cloud et local), Environnement industriel supply chain, Architectures réseaux, Gestion de projet et gouvernance, Sécurité technique (certificats, tokens, HIP, DRP) Compétences / Qualités qui seraient un + : xxxInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine