Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
Dans le cadre d'un projet de refonte d'une brique stratégique du système d'information, actuellement basée sur des technologies ETL et bases de données historiques, l'organisation souhaite lancer une phase de cadrage structurante. Cette refonte vise notamment à moderniser l'architecture existante, à sortir progressivement d'un socle ETL vieillissant et à repenser un backbone de données critique pour plusieurs parties prenantes métier et IT. Le consultant interviendra en tant que Directeur de projet technique, avec une forte dimension data et architecture. Il aura la responsabilité de piloter le projet dans toutes ses dimensions, notamment stratégiques, organisationnelles, techniques, humaines, financières et opérationnelles. Ses principales missions seront les suivantes : Piloter le cadrage et la trajectoire de refonte d'une plateforme data stratégique. Coordonner l'ensemble des parties prenantes, notamment les équipes IT, architecture, data, métier et gouvernance. Garantir la pertinence, l'opportunité et la cohérence des orientations retenues. Assurer le pilotage global du projet, en tenant compte de sa complexité, des dépendances et des enjeux associés. Prendre en charge la communication auprès des équipes projet et des différentes instances de décision. Préparer et accompagner la conduite du changement. Superviser les ressources mobilisées sur le projet, ainsi que les engagements en matière de qualité, coûts et délais. Contribuer aux décisions structurantes et assurer la validation des livrables majeurs. Mener les actions nécessaires pour garantir la bonne exécution du projet et l'atteinte des objectifs fixés. La mission est à pourvoir dès que possible, pour une durée initiale de 6 mois renouvelable, à Paris 13e.
Nous recherchons un développeur confirmé OIC pour un démarrage de mission début septembre. Objet : Mission de Consultant en DEVELOPPEMENT ORACLE OIC La ou le prestataire sera intégré(e) dans des équipes PRODUITS au sein de la DSID sous la responsabilité de 2 projects manager. L'objectif étant d'accompagner les équipes de DEVELOPPEMENT dans la prise en charge des besoins OIC définit dans la ROAD MAP et matérialisés dans la backlog. La nouvelle solution ORACLEERP EPM COULD fraichement implémentée au sein du SI AG2RLM nécessite un support renforcé par une équipe de DEV interne de niveau débutant ayant besoin d'une expérience et d'un acc ompagnement afin d'évoluer vers l'autonomie et la maitrise des technologies autour d'OIC Missions et Responsabilités : Analyser l'existant : Interfaces OIC (ERP et EPM) développées dans le cadre du projet d'intégration et les écosystèmes applicatifs Etre force de proposition afin d'optimiser l'existant OIC (performance requêtes, solution architecture OIC, revue de code…) Concevoir des solutions d'intégration (SOA, APIs) Développer et orchestrer des flux complexes (OIC) Réaliser les tests et accompagner la recette Assurer l'accompagnement client et le conseil afin de garantir une montée en compétences des équipes de développement OIC Garantir le choix et la qualité des développements OIC Profil recherché : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Intégrateur OIC. Expérience confirmée sur Oracle Intégration Cloud (OIC) Bonne maîtrise des API REST et SOAP Connaissance des mécanismes d'intégration OracleERP Cloud Expérience des flux de données et interfaces complexes Maîtrise des formats XML, JSON et CSV Connaissance de BI Publisher Connaissance des mécanismes FBDI Sens du service client, capacité à fédérer et accompagner les équipes. Pédagogue Autonomie, rigueur et organisation. Environnement technique : Outils agiles : Jira, Confluence DevOps & CI/CD : GitLab, Hawaii Méthodologies : Scrum Cloud : ORACLEERP EPM CLOUD ETL : OIC DATAVIZ / REPORTING : FDI (Oracle), BI Publisher
Localisation: Bordeaux (présentiel en début de mission), télétravail possible ensuite Expérience requise: Minimum 5 ans Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de modernisation de son environnement collaboratif, le client souhaite migrer sa solution de gestion de projets Microsoft Project vers Microsoft Office 365, hébergé sur une infrastructure Cloud AWS. Le/la consultant(e) interviendra sur l'ensemble du cycle de migration : de l'analyse de l'existant jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. - Participer à la migration des données et de l'environnement MS Project vers Office 365 - Assurer le paramétrage et la configuration nécessaires dans le cadre de cette migration - Accompagner le projet dans un contexte d'hébergement Cloud AWS
Notre client est un acteur majeur de l'équipement automobile, spécialisé dans la conception et la production de solutions intérieures et extérieures pour les plus grands constructeurs mondiaux. Le poste Vous intervenez en tant que Consultant Fonctionnel SAP FI/CO sur des projets d'implémentation et d'évolution à l'échelle du groupe. Vous êtes l'interface entre les métiers et les partenaires techniques, garant(e) de la cohérence fonctionnelle du système d'information ERP. Vos missions Piloter les projets d'implémentation et d'évolution SAP sur l'ensemble des filiales et sites, de l'analyse des besoins au support post-go-live, en coordination étroite avec les utilisateurs clés et les partenaires techniques. Recueillir et valider les exigences fonctionnelles afin d'assurer l'alignement entre les attentes métier et les standards ERP et applications existants (Cyclade, Modulo, QUYNSIS, FACTORS, EXPENSYA…). Garantir l'intégration fluide des modules SAP (MM, WM, PP, SD, PS, FI-CO) dans les environnements locaux. Assurer le support fonctionnel de niveaux 1 et 2, incluant la gestion des accès et des habilitations utilisateurs. Suivre les anomalies fonctionnelles et coordonner le déploiement des correctifs ou solutions d'évolution. Partager les connaissances et contribuer à l'amélioration continue des pratiques SAP au sein du groupe. Produire des supports de formation et animer des ateliers à destination des utilisateurs finaux.
Consultant Quantitatif Senior (H/F) – Validation de modèles & Librairie de Pricing | Banque | Freelance Nous recherchons un consultant Quantitatif Senior pour le compte d'un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d'un projet de validation et d'amélioration des modèles quantitatifs utilisés sur les produits de marché. Cette mission s'adresse à un consultant rigoureux, autonome et doté d'une solide culture financière et mathématique, capable d'évoluer au sein d'un environnement exigeant en interaction avec les équipes Front Office, Trading et Validation des modèles. Les compétences et le niveau d'expérience attendus sont détaillés dans le besoin N4. Vos responsabilités Participer aux activités de validation et de test des modèles quantitatifs. Concevoir et exécuter des tests de payoffs et de modèles au sein d'une librairie de pricing. Développer et automatiser des outils de test en Python et Excel. Collaborer quotidiennement avec les équipes Quant Front Office, Trading et Validation indépendante. Produire une documentation claire et de qualité en français et en anglais. Compétences requises 3 à 6 ans d'expérience en recherche quantitative, structuration, trading ou validation de modèles. Solide maîtrise des modèles de pricing sur les produits dérivés (taux, actions, FX, crédit). Excellentes compétences en Python et Excel appliquées aux moteurs de calcul et aux librairies de pricing. Très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais. Excellent relationnel et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires. La connaissance de Sophis, Murex ou Summit constitue un véritable atout. Détails de la mission Type de mission : Freelance Durée : 6 mois Démarrage : 1er septembre Fin estimée : 28 février Expérience attendue : 3 à 6 ans Secteur : Banque
Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur agroalimentaire nous sommes à la recherche d'un juriste corporate HF pour une mission de transition basée à proximité de Reims : Organisation et conduite d'assemblées générales plénières Préparation, animation et rédaction des procès-verbaux de conseils d'administration, d'assemblées générales Élaboration et négociation de pactes d'associés Gestion d'opérations de fusion, de transmission universelle de patrimoine et de restructuration de sociétés Rédaction de contrats de consortium Rédaction de contrats commerciaux en France et à l'international
Contexte de la mission : Dans le cadre de l'évolution de sa plateforme digitale, notre client recherche un(e) Product Owner Senior afin de piloter la plateforme Acquia / Drupal et d'assurer son évolution en cohérence avec les besoins métiers, les standards digitaux du Groupe et les exigences de cybersécurité. Le/la consultant(e) jouera un rôle central d'interface entre les équipes métiers, les architectes IT, les équipes cybersécurité ainsi que les équipes de delivery internes et externes. La mission s'inscrit dans un contexte international nécessitant une forte autonomie, d'excellentes capacités de communication et une aptitude à évoluer dans un environnement multiculturel et distribué. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) sera notamment chargé(e) de : Pilotage stratégique du produit · Définir, maintenir et faire évoluer la vision produit ainsi que la feuille de route de la plateforme Acquia / Drupal, en cohérence avec la stratégie digitale du Groupe. · Traduire les besoins métiers en évolutions fonctionnelles et techniques sécurisées, évolutives et pérennes. · Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des solutions digitales déployées au sein des différentes entités. Gestion des parties prenantes · Collaborer avec les équipes Communication, Marketing, Digital et Métiers afin de recueillir, challenger et prioriser les besoins. · Accompagner les parties prenantes dans la compréhension des enjeux, contraintes, opportunités et arbitrages liés à la plateforme. · Coordonner les échanges avec les équipes Architecture IT et Cybersécurité afin de garantir l'alignement avec les standards du Groupe. Gestion du backlog et pilotage Agile · Construire, maintenir et prioriser le Product Backlog. · Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation. · Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives). · Garantir que les fonctionnalités livrées répondent aux attentes métiers, aux exigences de qualité et aux objectifs de création de valeur. Gouvernance de la plateforme · Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des différents sites et usages reposant sur la plateforme Acquia. · Piloter les dépendances avec les autres plateformes et services du système d'information (IAM, hébergement, Analytics, CRM, Middleware...). · Suivre les indicateurs d'utilisation, de performance et d'adoption de la plateforme afin de proposer des actions d'amélioration continue. Coordination des équipes internationales · Collaborer avec les prestataires externes et les équipes offshore en charge des activités de Build et de Run. · Assurer une communication fluide, le suivi des priorités et le contrôle de la qualité des livrables dans un contexte international. · Participe r au suivi de la performance des fournisseurs et partenaires. Livrables attendus : · Élaboration et mise à jour de la feuille de route de la plateforme. · Traduction des besoins métiers en spécifications fonctionnelles. · Gestion et maintien du Product Backlog. · Rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. · Suivi de l'avancement des évolutions et de la gouvernance de la plateforme.
Contexte de la mission : Dans le cadre du remplacement de son CRM actuel par ServiceNow Customer Service Management (CSM Pro), notre client recherche un(e) Expert(e) Fonctionnel(le) CRM afin d'accompagner la phase de conception et de déploiement de la nouvelle solution. La mission s'inscrit dans une démarche privilégiant l'utilisation des fonctionnalités standards de ServiceNow afin de garantir la simplicité, la maintenabilité et l'évolutivité de la plateforme. Le/la consultant(e) interviendra en étroite collaboration avec les équipes métiers, les consultants techniques et les intégrateurs afin d'assurer la réussite de la phase Build. Objectifs et livrables : Le/la consultant(e) aura pour principales responsabilités de : Analyse et conception fonctionnelle · Préparer, animer et participer aux ateliers de conception portant sur les processus métiers, les fondations de la plateforme et les interfaces. · Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins métiers. · Identifier les convergences avec les fonctionnalités standards de ServiceNow et proposer les solutions les plus adaptées. · Co-rédiger et valider les EPICs et User Stories issues des ateliers de conception. · Définir, prioriser et maintenir le Product Backlog en collaboration avec les parties prenantes. Paramétrage et configuration · Configurer la solution ServiceNow CSM Pro en privilégiant les fonctionnalités natives de la plateforme. · Paramétrer les parcours clients, les fiches clients, les workflows, les règles de routage, les flux entrants et sortants ainsi que les différents processus métiers. · Configurer les objets, champs, règles de validation, rapports et tableaux de bord. · Participer à la configuration des solutions FAQ, Chatbot et Marketing à partir des référentiels de connaissances définis. Tests, déploiement et accompagnement · Préparer et exécuter les campagnes de vérification du bon fonctionnement de la solution. · Collaborer avec les équipes techniques et les intégrateurs afin de garantir la bonne intégration du CRM dans le système d'information. · Accompagner les phases de recette, de déploiement et de mise en production. · Former les équipes internes et assurer le transfert de compétences afin de favoriser l'autonomie du Centre de Compétences. · Participer activement aux cérémonies Agile tout au long du projet. Livrables attendus : · EPICs. · User Stories. · Cahiers de tests. · Procès-verbaux de Vérification d'Aptitude au Bon Fonctionnement (VABF).
Nous recherchons un Architecte technique Infrastructure expert en bases de données ORACLE et SQL SERVER Le périmètre : - L'architecture DBA - Le N3 de la plateforme DBaaS MS SQL du Cloud Privé - Les migrations vers l'AD unique des offres de services DBA - L'optimisation et la gestion du licensing SQL Server - Migration de Bases de données Il applique les politiques de sécurité associées et gère les services associés. La mission principale est d'apporter une expertise autour des technologies DBA (MS SQL et Oracle) Il faudra définir l'architecture cible de l'offre de services et des architectures de bases de données Définir et apporter son support à la migration vers le nouvel AD Groupe. Assurer le support N3 de cette offre de service Participer au passage du support N1/N2 d'une équipe dédiée à l'international
Pour le compte de notre client, acteur de la gestion immobilière / Property Management basé à Paris, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Technique expérimenté(e) afin d'accompagner le management et le développement des équipes techniques. Le consultant prendra en charge l'encadrement direct de 6 responsables techniques, avec pour objectif de renforcer leurs pratiques managériales, d'harmoniser les méthodes de pilotage et d'améliorer la performance des équipes. Il/elle supervisera ainsi une organisation représentant 30 collaborateurs en management indirect, répartis entre Paris et la région. La mission implique un accompagnement de proximité des managers, l'optimisation des processus de fonctionnement, le suivi des indicateurs de performance ainsi que la coordination des activités techniques. Une solide expérience en management d'équipes techniques dans le secteur du Property Management ou de la gestion immobilière est indispensable.
Contexte : Nous recherchons un consultant senior en prix de transfert pour accompagner le département fiscal d'un grand groupe international coté en bourse, dans le cadre d'un programme plus large de transformation et d'optimisation de son organisation fiscale. Le consultant rejoindra l'équipe Corporate Tax afin de piloter plusieurs chantiers stratégiques liés aux politiques de prix de transfert, aux réorganisations internationales et à l'évolution des modèles opérationnels du Groupe. Date de démarrage : dès que possible (dans un délai d'un mois) Durée : environ 6 mois Localisation : Pays-Bas (région d'Amsterdam) — principalement sur site, avec possibilité occasionnelle de télétravail Déplacements internationaux occasionnels à prévoir Langue de travail : anglais courant requis — le français est un plus Principales responsabilités :Prix de transfert (4 jours par semaine) : Piloter des projets de prix de transfert à l'échelle internationale Réaliser des analyses fonctionnelles dans le cadre de nouvelles organisations ou de réorganisations du Groupe Définir ou faire évoluer les modèles de facturation intragroupe Réaliser des études de benchmark et contribuer à la documentation des prix de transfert Coordonner des projets de transformation fiscale dans plusieurs pays Accompagner le déploiement de nouveaux outils et processus de prix de transfert Fournir un accompagnement technique à un profil Compliance plus junior basé à l'étranger Fiscalité internationale (1 jour par semaine) Fournir un support opérationnel à la fonction International Tax Managers
ContexteDans le cadre de projets SAP autour de l'extension, de l'intégration et de l'optimisation des environnements SAP, nous recherchons un consultant SAP BTP capable d'accompagner les équipes sur les sujets techniques et fonctionnels liés à la plateforme. MissionLe consultant interviendra sur des projets liés à SAP Business Technology Platform, notamment sur l'intégration, les développements, les extensions applicatives et l'accompagnement des métiers/équipes SAP. ResponsabilitésAnalyse des besoins métiers et techniques autour de SAP BTP Conception de solutions sur SAP Business Technology Platform Participation aux projets d'intégration SAP / non-SAP Contribution aux développements ou extensions applicatives Rédaction des spécifications techniques ou fonctionnelles selon le profil Paramétrage et configuration des services BTP Participation aux tests, recettes et mises en production Support aux équipes projet et run Coordination avec les équipes SAP fonctionnelles, techniques et architecture
Notre client, un acteur majeur de l'arc lémanique, employant plus de 10'000 personnes, renforce ses équipes IT et recherche un(e) Consultant technique ServiceNow – Développeur confirmé. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (chefs de projet, architectes, gestionnaires de service, analystes métier, développeurs) pour concevoir, développer et maintenir des solutions applicatives sur les modules AppEngine et CSM, en capitalisant au maximum sur les fonctionnalités standard du progiciel. Vos missions principales : Analyse technique à partir de spécifications fonctionnelles Développement et maintenance d'applications métier (AppEngine/CSM) Création de workflows (Flow Designer) et scripts (Business Rules, Script Includes, Client Scripts, UI Policies) Réalisation d'intégrations (REST, SOAP, MID Server, LDAP, SSO) Rédaction de documentation technique et runbooks Participation aux tests, déploiements et support Requirements Diplôme en informatique (Licence, HES, licence en informatique, ingénieur EPF ou équivalent) Au moins 3 ans d'expérience confirmée en développement ServiceNow (AppEngine et CSM) Solides compétences en JavaScript, scripting client/serveur Connaissance des intégrations et web services (REST/SOAP/JSON/XML) Compréhension de l'architecture MVC Certifications ServiceNow (CSA, CAD, CIS-CSM) requises
Offre de mission – Consultant SAP TM Senior Contexte et objectif de la mission La mission vise à intervenir en tant que consultant senior sur un environnement SAP TM, dans un contexte international, avec une présence ponctuelle à Paris et un fonctionnement en télétravail partiel possible. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : • Intervenir sur des implémentations complètes SAP TM • Prendre en charge le design de la solution • Rédiger ou contribuer aux spécifications • Réaliser la configuration • Assurer le support • Produire des livrables propres et de qualité Profil recherché Expérience et compétences techniques : • Minimum 2 implémentations complètes SAP TM • Très bonne maîtrise des processus de Transport Management • Capacité à intervenir sur le design, les spécifications, la configuration et le support • Expérience API / intégrations idéale • Expérience S/4HANA appréciée selon le profil
o Évalue les besoins attendus sur la base de données : plan de ressources (volumétrie, nombre d'accès), plan de maintenance (maintien des performances, fréquence des sauvegardes, …) o Applique les guides de sécurité o Documente / spécifie ses livrables o Livre et déploie ses livrables o Documente les procédures de maintenance afin que d'autres acteurs puissent intervenir en son absence o Définit les standards, préconisations et bonnes pratiques que les développeurs devront suivre o Participe à la modélisation de la base et s'assure la bonne application des principes de modélisation pour éviter la dégradation de la performance (respects des principes de modélisation et d'intégrité, etc.) o Assure le maintien en conditions opérationnelles de la base et monitore la performance Activité secondaire : o Participe aux revues de code faisant intervenir la base de données (modification de modèle, livraison de traitements PL SQL) o Aide aux tests en fournissant des jeux de données anonymisées o Intervient dans la stratégie d'alimentation de la base de données.
Contexte : Autour de ce progiciel de trade operation , il y a des développements spécifiques Java, Angular-React, PLSQL, ainsi que des outils de paramétrages (EAI ITX, modules de courriers FBTI…). Nous recherchons un Développeur confirmé pour s'intégrer à nos squads FBTI. MISSIONS · Développement Fullstack Java sur les activités de contributions projets, de maintenance évolutive-corrective, de support aux utilisateurs en production et de maintenance en condition opérationnelle des environnements de tests. Au quotidien les missions seront les suivantes : · Concevoir et développer des solutions via le software craftmanship (test driven development, fail fast, continuous delivery, méthode agile etc.). · Le consultant interviendra notamment sur l'application, Trade Secure qui permet de gérer le process de compliance en interaction étroite avec FBTI, l'outil d'OCR et les outils de Compliance. · Challenger les besoins et rédiger les scénarios en collaboration avec les Business Analysts et participer aux estimations poker planning ; · Assurer le support de production et maintenir l'opérabilité des environnements de tests · Participer à l'amélioration continue (technique, organisation et processus
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.