Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
Hanson Regan recherche un consultant SAP MM pour une mission de 12 mois à Paris. Au sein de l'équipe Forecast to Stock Fulfillment (environ 10 personnes, en collaboration avec l'équipe client et en présentiel), vous participerez à la mise en œuvre du projet d'implémentation SAP S/4. Vos principales missions : conception, développement, tests, mise en production, gestion et correction des anomalies et des incidents (y compris la phase d'assistance). Vous maîtrisez les sujets SAP MM (+ LE). Des connaissances de base en TM seraient un plus. Compétences : SAP Logistic Execution, SAP MM (Gestion des articles), SAP Sales and Distribution, SAP TM (Gestion des transports). Langues : anglais (obligatoire), français (atout). Présence sur site 3 jours par semaine (jours à adapter au projet). Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, merci de nous contacter au plus vite.
ContexteNotre client lance un programme majeur de transformation métier visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit grâce au déploiement de SAP S/4HANA et des solutions numériques associées. Dans le cadre de la chaîne de valeur Engineer-to-Configure (E2C), nous recherchons un Process Lead expérimenté pour piloter la définition et la transformation des processus de cycle de vie des produits et des articles (Product & Items Lifecycle), tout en appuyant le chantier E2E Change Efficiency. Principales responsabilitésPiloter la conception et l'harmonisation des processus métier de cycle de vie des produits et des articles. Définir les modèles opérationnels cibles, les processus métier, les flux de données et la gouvernance. Animer des ateliers avec les parties prenantes métier pour cartographier l'existant (AS-IS) et définir les processus cibles (TO-BE). Soutenir la définition des données de référence des articles (Items Master Data), de leur gouvernance et des Golden Rules. Définir la configuration produit, les variantes, les options et les processus de cycle de vie à travers les systèmes d'ingénierie. Contribuer aux initiatives de Configuration Management et de E2E Change Efficiency (CCB, analyse d'impact des modifications, cycle de vie de la configuration). Garantir l'alignement entre les besoins métier et les capacités standard de SAP S/4HANA (« Fit-to-Standard / Clean Core »). Coordonner les activités entre les équipes d'ingénierie, métier, architecture, gouvernance des données et intégrateurs de systèmes. Identifier les améliorations de processus, les KPI et les actions de préparation au déploiement. Soutenir la conduite du changement, l'engagement des parties prenantes et la préparation du déploiement.
Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de personnalisation et de recommandation en temps réel, nous recherchons un Chef de Projet / Business Analyst Senior pour intégrer un train SAFe multi-équipes évoluant dans un environnement Cloud GCP et IA / Machine Learning. Le consultant interviendra en coordination avec les équipes métier, produit et techniques afin d'assurer le pilotage des activités Agile et la bonne exécution des livraisons. Objectifs et livrables : Le consultant aura pour principales missions de : · Recueillir, analyser et qualifier les besoins métier. · Rédiger de manière autonome les User Stories et les critères d'acceptation sous JIRA. · Participer au pilotage d'un train SAFe avec des sprints de deux semaines et des mises en production mensuelles. · Préparer et animer les jalons PI Planning. · Assurer la coordination entre les différentes équipes Scrum. · Produire les reportings à destination de la direction de projet. · Contribuer au bon déroulement des cérémonies Agile et au suivi des livraisons.
Missions Assurer l'administration, le paramétrage et l'évolution de l'ERP Sage X3. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Participer aux projets de déploiement, migration et montée de version. Réaliser les paramétrages fonctionnels et techniques. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation de la solution. Participer à la résolution des incidents et au support de niveau expert. Rédiger la documentation fonctionnelle et technique. Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux métiers informatiques, recherche pour son client, société industrielle à dimension internationale, un(e) Chef de Projet Technico Fonctionnel Sage X3 H/F, pour faire face à sa croissance. Vous intégrez une société de 800 collaborateurs au niveau international et rejoignez le siège lyonnais (40 personnes). Rattaché(e) à l'équipe informatique de 20 personnes, vous reportez au DSI. Vous êtes seule(e) dédié(e) à Sage X3 pour tout le groupe. Ainsi, vous : -Pilotez les migrations dans le cadre de croissances externes, -Réalisez le maintien en conditions opérationnelles et administrez l'outil, -Êtes en charge du support N3/N4, -Formez les nouveaux utilisateurs, -Pilotez le prestataire externe chargé du développement, -Intervenez spécifiquement sur les parties "production" et "supply" de Sage, Rémunération : 55 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable annuel + 1 jour de télétravail/semaine + 13 RTT/an + mutuelle + tickets restaurant (9,60 €/jour travaillé) + PEE.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Spécialiste en Hydraulique Fluviale disposant d'une solide expérience en gestion de projet pour intervenir sur un programme d'aménagement hydraulique en Belgique. Le consultant sera chargé d'analyser la dynamique hydraulique des cours d'eau, d'évaluer les risques de débordement et de proposer des solutions visant à sécuriser les zones concernées. Il/elle participera à la conception et à l'élaboration des projets techniques, assurera la coordination des différentes parties prenantes et veillera au suivi opérationnel des travaux jusqu'à leur réalisation. Une expérience confirmée dans la conduite de projets d'hydraulique fluviale, la gestion de chantiers et le pilotage d'études techniques est indispensable. Mission basée en Belgique, avec un projet initial prévu jusqu'à fin 2027 et une extension possible jusqu'en 2030. Merci de communiquer votre TJM tout compris.
Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de restructuration de système d'information finance, notre client engage une migration vers SAP S/4HANA RISE Private Cloud Edition. Le projet s'inscrit dans un programme de transformation impliquant plusieurs lots applicatifs et financiers, avec un objectif de Go-Live à horizon 2028. Nous recherchons un Expert Basis/BC SAP pour piloter l'administration technique quotidienne des environnements SAP durant la phase projet. Missions principales Administration technique SAP S/4HANA et gestion des transports (STMS) Monitoring, supervision et résolution d'incidents techniques Support aux équipes de développement et d'intégration sur la gestion des environnements Contribution à la sécurité technique des environnements Accompagnement et transfert de compétences vers les équipes internes du client Suivi de la consommation des services Cloud (cohérence BOM) et levée d'alertes Coordination technique avec l'éditeur SAP (services RISE) et l'intégrateur fonctionnel Profil recherché Expérience : 5 à 10 ans minimum sur SAP Basis/BC Compétences techniques obligatoires Maîtrise de l'administration SAP S/4HANA et SAP HANA Expérience confirmée sur environnements RISE with SAP ou hébergement SAP managé Pratique de SAP for Me (SAP4Me) pour le suivi des demandes Expertise en gestion des transports (STMS), RFC, jobs, imprimantes Monitoring technique SAP, analyse d'incidents, tuning de performance Connaissance opérationnelle de SAP Cloud ALM Capacité à analyser la consommation des services Cloud (BOM) et à lever des alertes Compétences techniques appréciées SAP Web Dispatcher et Cloud Connector Configuration Fiori Launchpad et nœuds ICF Services additionnels RISE (SSO, Adobe Document Services) Pratiques CI/CD, référentiels ITIL Certification(s) SAP
Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI/CO confirmé(e) / senior pour un client basé à Paris (19e) : Contexte : Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, notre client recherche un(e) consultant(e) SAP FI/CO afin d'intervenir sur un périmètre mêlant RUN et projets dans un environnement S/4HANA. La mission s'inscrit dans un contexte de transformation avec core model complexe, nécessitant une forte autonomie et une capacité à intervenir comme référent fonctionnel auprès des équipes comptables et métiers. Tâches : Analyse des besoins métiers et participation aux projets Prise en charge autonome des incidents (du simple au complexe) Contribution aux phases de recette et analyse des anomalies Rédaction de documentation (guides, procédures, rétro-documentation) Réalisation de formations et accompagnement des utilisateurs Support fonctionnel et montée en compétence des équipes (notamment support N1) Participation à l'amélioration continue (optimisation des processus, automatisation) Clarification des règles de gestion et participation à la structuration du core model
Notre client dans le secteur Retail recherche un/une Chef de Projet Intégration ERP H/F Description de la mission : Dans le cadre de la transformation de son système d'information, un acteur du secteur Agroalimentaire recherche un(e) Chef de Projet Intégration ERP pour accompagner deux projets stratégiques sur une période estimée entre 18 et 24 mois. La mission porte sur le pilotage des volets d'intégration de projets ERP, avec un focus particulier sur les interfaces entre les ERP, les systèmes MES et les applications tierces. Missions principales Le consultant intervient sur deux projets majeurs menés de manière séquentielle. Projet 1 (2026-2027) • Piloter le volet intégration dans le cadre d'une montée de version ERP • Accompagner une migration d'une solution on-premise vers une solution infogérée par l'éditeur • Coordonner les travaux liés à l'évolution des interfaces entre l'ERP et les systèmes tiers, principalement les MES • Garantir la disponibilité et la qualité des spécifications fonctionnelles produites par les différents centres de compétences IT • Piloter le planning de développement des flux avec l'équipe en charge de l'intégration • Organiser et coordonner les phases de recette métier • Préparer et orchestrer les mises en production en assurant la maîtrise des risques Projet 2 (2027-2028) • Accompagner le remplacement d'un ERP • Assurer le pilotage des intégrations avec les systèmes MES, les applications métiers et les autres systèmes tiers • Reproduire une gouvernance projet visant à sécuriser les développements, les tests et le déploiement des interfaces Profil recherché • Expérience significative en gestion de projets SI, idéalement sur des projets ERP impliquant de nombreux flux d'interfaces • Capacité à évoluer dans des environnements complexes impliquant de multiples parties prenantes : équipes métiers, centres de compétences IT, intégrateurs, éditeurs, équipes de développement • Capacité à coordonner des acteurs aux intérêts variés • Sens de l'organisation et du pilotage de planning • Exigence sur les engagements, les délais et la qualité des livrables • Qualités de communication et de facilitation • Capacité à anticiper les risques et à assurer le bon déroulement des projets Compétences et environnement technique • Environnements ERP • Systèmes MES • Problématiques d'intégration : interfaces, flux, middleware, EAI, API Clés de réussite • Capacité à faire avancer les projets en maintenant le rythme collectif • Posture de chef d'orchestre pour faire travailler ensemble les différents intervenants • Capacité à challenger les contributeurs lorsque nécessaire • Sécurisation des jalons, respect des engagements et réussite des mises en production Livrables / résultats attendus • Spécifications fonctionnelles disponibles et de qualité • Planning de développement des flux • Organisation et coordination des recettes métier • Mises en production préparées et sécurisées • Déploiement maîtrisé des interfaces Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet SI, Intégration ERP, MES et systèmes tiers, Pilotage des interfaces et des flux, Coordination multi-parties prenantes, Recette et mise en production Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance des environnements ERP, des systèmes MES et des problématiques d'intégration (interfaces, flux, middleware, EAI, API)Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine
Dans le cadre d'un programme de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP Master Data Senior pour intervenir sur la construction et le déploiement de deux Core Models. MissionsVous participerez aux phases de cadrage, conception et design de la solution avec notamment les responsabilités suivantes : Conception et gestion des données de référence (articles et non-articles) Gestion des fiches infos achats et infos fournisseurs Conception et paramétrage des nomenclatures de production Gestion des gammes de production Participation aux processus de costing Préparation et suivi des migrations de données Coordination des interfaces entre les systèmes tiers et SAP (IDocs, LSMW) Collaboration étroite avec les équipes métiers et les parties prenantes du projet Contribution aux choix de conception en s'appuyant sur les bonnes pratiques SAP * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.
UX / CX Researcher - Mission longue chez un acteur du retail (Antony) Le contexte : Un grand acteur de la distribution recherche un ou une UX / CX Researcher pour renforcer son équipe Customer Experience Optimisation. L'équipe (5 à 8 personnes, rattachée au département Design) porte la voix de l'utilisateur auprès des équipes produit, et alimente les décisions de conception sur les sites et applications du groupe. Vous intervenez sur 2 à 3 projets en parallèle, en continuité de l'existant, avec un niveau d'exigence élevé. Ce que vous ferez : Planifier et exécuter des recherches utilisateurs, quanti comme quali Analyser les données recueillies et formaliser des insights actionnables pour les choix de conception Cadrer des tests A/B et en restituer les enseignements Travailler en transverse avec les équipes Analytics, Design, Produit, Business et Tech pour identifier les leviers d'optimisation de l'expérience client Le périmètre va du cadrage à la restitution : c'est un poste de research à part entière, pas un poste de maquettage.
Contexte : Dans le cadre du renforcement temporaire de son équipe RH, une entreprise en forte croissance évoluant dans un environnement international et dynamique recherche un consultant freelance pour assurer la continuité et la qualité de ses opérations RH en France. Vous rejoindrez une équipe RH engagée dans plusieurs projets d'amélioration et de structuration des processus. Votre mission consistera à sécuriser les activités opérationnelles du quotidien tout en garantissant un haut niveau de qualité de service auprès des collaborateurs et managers. Ce poste convient particulièrement à une personne appréciant les environnements rapides, collaboratifs et exigeants. Missions : Administration du personnel · Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. · Préparer et produire les documents RH (contrats, avenants, attestations, courriers divers). · Assurer le suivi des absences, congés, arrêts de travail et événements administratifs. · Garantir la qualité et la conformité des données collaborateurs. Paie · Préparer et consolider les éléments variables de paie. · Assurer les contrôles nécessaires avant transmission au prestataire de paie. · Participer aux opérations mensuelles de clôture liées à la paie. · Suivre les sujets liés aux avantages sociaux et dispositifs collaborateurs. Accompagnement des collaborateurs et managers · Répondre aux questions RH du quotidien. · Assurer un traitement efficace des demandes collaborateurs. · Accompagner les managers sur les sujets administratifs courants. Reporting et qualité des données · Participer à la production et à l'analyse des indicateurs RH. · Veiller à la fiabilité des données et au respect des procédures. · Contribuer à l'amélioration continue des processus RH. Qualités attendues : · Rigueur. · Sens de l'organisation. · Fiabilité. · Discrétion et respect de la confidentialité. · Esprit de service. · Autonomie. · Bon relationnel. Modalités : · Mission freelance longue durée (12 mois). · Démarrage souhaité : ASAP · Présence régulière sur site requise. · Télétravail partiel possible. · Localisation : Paris.
Hanson Regan are looking for a Data Migration Consultant in a large SAP S/4HANA implementation based in Brussels support the migration of selected data objects as part of a broader teamYou will design and execute data loads, ensure data quality and consistency, and contribute to migration planning and execution cycles. You are hands-on in tools such as SAP BO Data Services (BODS) and the S/4HANA Migration Cockpit, with proven experience in data extraction, transformation, and validation Length - 7 months Location - Brussels On-site - 3 days (2 days remote) Languages - English (French or Dutch is a bonus) Please let me know if you are interested as soon as possible and forward your CV, and I will be happy to give you a call
MissionsConcevoir et maintenir des pipelines de données sous Azure Data Factory. Modéliser les données dans Azure Synapse Analytics (modèles analytiques, schémas en étoile). Développer des traitements de données à grande échelle avec Python et Spark. Assurer l'orchestration des flux de données. Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données. Collaborer avec les équipes métiers pour recueillir et comprendre les besoins. Participer à l'industrialisation des développements via les pratiques CI/CD. Réaliser des analyses techniques et proposer des recommandations d'amélioration. Profil recherchéBac+5 en Informatique, Data ou équivalent. 4 à 7 ans d'expérience en Business Intelligence ou Data Engineering. Expérience significative sur l'écosystème Microsoft Azure. Maîtrise de la modélisation de données et des environnements décisionnels. Capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des flux de données. Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs métiers. Anglais professionnel indispensable. Compétences techniquesAzure Data Factory Azure Synapse Analytics / SQL Python Spark Power BI Modélisation de données (Star Schema) CI/CD Azure DevOps (ou équivalent) Environnement techniqueAzure Data Factory • Azure Synapse Analytics • SQL • Python • Spark • Power BI • Azure DevOps • Data Lake Azure
Bonjour à tous ! Pour l'un de mes clients je recherche un(e) consultant(e) avant tout MM et avec une bonne connaissance SAP SD pour travailler dans un environnement S/4 HANA. Profil : Paramétrage MM obligatoire SD atout Avoir une expérience en migration de données, notamment sur les commandes d'achats et objets logistiques (Une expérience sur la mise en œuvre d'outillage de contrôle pour la reprise de commandes d'achats serait fortement appréciée) capacité à travailler sur les phases de tests, validation et intégration Français -Anglais courant
Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, nous recherchons 1 Business Analyst confirmé (3 à 5ans) intervient sur plusieurs projets stratégiques liés à l'écosystème IT industriel et ERP : One ERP, One MES, One Agile, One PLM, ainsi que les interfaces associées et solutions connexes (M3, Apriso, ChockView, DecLock, SSO, APIs). Le poste s'inscrit dans un environnement international nécessitant une collaboration étroite avec des équipes de développement, d'administration et métiers. Missions principales Analyse fonctionnelle Recueillir et analyser les besoins métiers. Valider les spécifications fonctionnelles et techniques. Participer à l'évolution des applications et à l'amélioration continue des processus. Contribuer à la conception de solutions autour des projets : One ERP (migration Cloud vers M3, gestion des droits et accès M3) One MES (Apriso, ChockView) One Agile One PLM Interfaces et APIs Solutions d'authentification et de sécurité (SSO, DecLock). Gestion des recettes et tests Rédiger les cas de tests et scénarios de validation. Préparer et exécuter les campagnes de recette fonctionnelle. Suivre et analyser les anomalies détectées. Accompagner les équipes dans la résolution des incidents bloquants, notamment en environnement de test (sandbox). Support aux projets et déploiements Participer aux phases de déploiement et aux Go Live. Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs. Contribuer aux activités de migration et de mise en production. Accompagner les métiers lors des phases UAT et post Go Live. Gestion des données et personnalisation Réaliser des requêtes et rapports Ad Hoc dans M3. Construire des tableaux de synthèse à partir de jointures entre plusieurs tables M3. Concevoir des écrans personnalisés et de nouvelles interfaces utilisateur (Mashups). Participer à l'amélioration de l'expérience utilisateur et du design des applications. Suivi des incidents Assurer le suivi et la coordination de la résolution des incidents applicatifs. Traiter les anomalies liées aux interfaces, à l'authentification (SSO), à DecLock et aux différents systèmes connectés. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la continuité de service. Livrables Documentation de tests. Cas de tests et rapports de recette. Spécifications fonctionnelles validées (ANA050). Documents de conception technique (DES030, DES010, DES020, DES030). Documentation des tests unitaires (TES080). Documentation de migration et de déploiement. Rapports d'analyse et de suivi des anomalies. Compétences clés Analyse fonctionnelle Recette et validation applicative Gestion des incidents ERP / MES / PLM Interfaces et APIs Documentation projet Support utilisateurs Gestion de projet Agile Collaboration multiculturelle
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.