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Dans le cadre d'un déploiement SAP global, nous recherchons un(e) Consultant SAP TM Senior pour accompagner un acteur majeur de la distribution de boissons (vins et spiritueux). Le consultant interviendra sur la mise en œuvre et l'optimisation des processus de Transportation Management dans un environnement international et intégré. Il/elle devra justifier d'au moins deux implémentations complètes SAP TM, avec une forte maîtrise des processus de transport (planification, exécution, optimisation et suivi des flux). Le rôle couvre l'ensemble du cycle projet : design fonctionnel, rédaction des spécifications, paramétrage, configuration et support aux équipes métiers et techniques. Une expérience sur les intégrations et API constitue un atout important, notamment dans des architectures SAP globales interconnectées. Le consultant participera également aux phases de test, de déploiement et de support post go-live. Un anglais courant impératif est requis pour évoluer dans un contexte international.

Nous recherchons un Consultant Senior Bid Management pour accompagner la Direction Marketing d'une Business Unit Broadcast dans le pilotage des réponses aux appels d'offres stratégiques. Vos principales missions seront de : · Piloter la stratégie de réponse aux appels d'offres et animer les différents contributeurs internes. · Rédiger, consolider et mettre en cohérence les mémoires techniques. · Élaborer les chiffrages et préparer les soutenances. · Produire des notes de synthèse, analyses stratégiques et supports de restitution. · Élaborer des documents de consolidation, comptes-rendus et référentiels documentaires. · Coordonner les travaux en mode transverse au sein d'organisations matricielles. · Produire des livrables structurés, directement exploitables par les décideurs. · Utiliser Excel et PowerPoint de manière avancée pour la production, l'analyse et la consolidation des données. · Collaborer avec des interlocuteurs variés dans des environnements exigeants. · Apporter une expertise sur les marchés Télécom/Broadcast et contribuer aux réflexions stratégiques. · Faire preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et alerter sur les éventuels points de blocage.

Contexte : Une entreprise tech internationale, en forte croissance. L'IA générative et les agents deviennent un pilier de sa stratégie produit et de son fonctionnement interne. La mission : concevoir et industrialiser des systèmes d'IA en production, à la fois pour les équipes internes et au cœur des produits. Missions principales : Concevoir, développer et déployer des systèmes d'IA en production : LLM, RAG, agents, multimodal Architecturer des workflows agentiques complexes : outils, mémoire, retrieval, planning, garde-fous Prototyper rapidement de nouvelles capacités puis les industrialiser en systèmes fiables et scalables Connecter les systèmes d'IA aux plateformes internes et sources de données : CRM, data platform, outils support, bases de connaissances Mettre en place les frameworks d'évaluation, garde-fous et monitoring garantissant fiabilité, sécurité et observabilité Travailler avec les équipes métier, Product Managers et ingénieurs pour identifier les cas d'usage à fort impact Mesurer l'impact business et itérer sur l'adoption, la précision, les coûts et la latence

Pour l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un(e) Architecte Data Cloud Public spécialisé(e) sur Google Cloud Platform (GCP) pour intervenir sur une mission de longue durée. Le consultant sera en charge de définir et faire évoluer les architectures data sur le cloud public, en garantissant leur performance, leur sécurité, leur scalabilité et leur conformité aux standards de l'entreprise. Il/elle accompagnera les équipes projets dans les choix d'architecture, la conception des solutions, l'intégration des services GCP et les bonnes pratiques de gouvernance des données. La mission nécessite une solide expérience en architecture data cloud, une excellente maîtrise des services GCP et une capacité à collaborer avec les équipes métiers, data et infrastructure dans un environnement bancaire exigeant. Mission basée à Paris avec possibilité de télétravail.

Dans le cadre de l'évolution de la solution WeBank EDI, nous recherchons un Product Owner afin d'accompagner le projet de montée de version et les travaux associés : · Réaliser les campagnes de tests de non-régression sur la solution. · Accompagner les équipes utilisatrices dans l'appropriation de la nouvelle version de l'outil. · Intervenir plus particulièrement sur l'évolution des formats d'échanges liés aux virements de trésorerie et internationaux vers le standard ISO 20022 (messages MX), ainsi que sur les adaptations nécessaires dans le cadre de l'initiative CBPR+. Projet SWIFT ISO 20022 : · Recueillir et formaliser avec les équipes métier les besoins relatifs à la saisie des bénéficiaires internationaux et à la gestion des échanges de fichiers de virements internationaux selon les exigences de la norme ISO 20022. · Traduire ces besoins sous forme de user stories. · Construire les stratégies et plans de tests, puis piloter la recette d'intégration des fichiers au format MX en lien avec les équipes Core Banking. · Accompagner les utilisateurs métier dans la préparation et l'exécution de leurs scénarios de tests lors de la phase de recette utilisateur. Montée de version WeBank EDI V4 : · Prendre en charge la validation fonctionnelle de la nouvelle version V4 de la solution via des tests de non-régression. · Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées auprès de l'éditeur jusqu'à leur résolution. · Soutenir les équipes métier pendant les phases de recette utilisateurs. Maintenance applicative de la solution WeBank EDI : · Analyser les demandes d'évolution et nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs. · Organiser et animer des ateliers de cadrage avec les métiers afin de préciser les attentes et les impacts associés. · Rédiger les user stories ainsi que les cas/plans de tests nécessaires. · Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (éditeur, hébergeur, équipes métier back-office digital et équipes IT) pour la mise en œuvre des évolutions. Suivi du support de production : · Prendre en charge le support applicatif de niveau 2 sur les incidents relatifs aux échanges de flux avec le système d'information. · Organiser et animer les points hebdomadaires de suivi de production avec les équipes métier et l'éditeur. Compétences fonctionnelles attendues : · Bonne maîtrise des processus et flux de paiements interbancaires (SEPA, SWIFT). · Expérience confirmée sur des projets de migration ou d'implémentation ISO 20022 liés aux virements SWIFT, idéalement dans un contexte CBPR+. · Expérience en tant que Product Owner : analyse et formalisation des besoins, rédaction de user stories, animation d'ateliers, préparation et pilotage des phases de recette. · Une connaissance de l'environnement banque privée serait appréciée ; une expérience dans le secteur du courtage en assurance-vie ou auprès de compagnies d'assurance-vie constitue également un atout.

Dans le cadre du renforcement des équipes SAP d'un grand groupe international, nous recherchons un Consultant SAP Technique ABAP / FIORI disposant d'une solide expérience sur les environnements S/4HANA. Les principales missions seront les suivantes : Développement et maintenance d'applications SAP ABAP sur environnement S/4HANA Conception et développement de reports et applications SAP FIORI spécifiques Création et optimisation de CDS Views (Core Data Services) Participation aux évolutions techniques autour de SAP BTP Développement et adaptation de services OData et composants UI5/FIORI Participation aux ateliers techniques avec les équipes fonctionnelles et métiers Contribution aux sujets de performance et bonnes pratiques S/4HANA Support aux phases de recette et mise en production Participation aux évolutions techniques dans un contexte international et multi-pays

à la recherche d'un consultant fonctionnel confirmé SAP PM Tâches Accompagnement des Keyusers opérationnels des départements de production dans la mise en œuvre du module PM et des évolutions (FIORI, change request et tests)... .... ... . Mise à jour documentaire, formation des Keyusers .. .. .. .. Compétences Demandées Maîtrise du module SAP PM et des processus de gestion de la maintenance Connaissance d'autres modules SAP (MM, WCM, WM) .. .. .. .. .. .. .. .. .. Anglais .. .. ... .. ... ... ... ... .

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Groupe dans la santé et implanté sur Rouen (76), un-e DRH Groupe expérimenté-e ayant travaillé dans des Groupes internationaux, et parlant parfaitement l'anglais. Une expérience de structuration en croissance et décroissance sera un plus. Il/elle aura à : • structurer la fonction RH dans son ensemble ; • sécuriser les pratiques sociales et réglementaires ; • accompagner le management opérationnel au quotidien ; • soutenir la direction dans l'évolution de l'organisation ; • gérer une équipe de 8 personnes

Notre client une industrie de 100 salariés implantée proche de Neufchâteau (88) en travail posté recherche un-e RRH Industriel-le ayant impérativement une expérience dans l'univers de l'industrie pour : - gérer de façon opérationnelle au quotidien la fonction RH, - gérer l'Administration du personnel, contrat de travail... - mener des recrutements de A à Z y compris pour les catégories ouvrier, technicien, agent de maitrise, cadre, commerciale…, - gérer l'on et l'off boarding, - gérer le plan de formation et exploiter les entretiens professionnels - créer des relations de confiance avec les salariées, les managers et le CSE, - mettre en place des conditions de travail et de collaboration favorables, - mener une veille juridique

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Projects & Change, la mission consiste à accompagner les équipes opérationnelles dans le cadrage, la préparation et le déploiement des évolutions impactant l'ensemble de la chaîne opérationnelle de l'Asset Management, du Front Office jusqu'au Back Office, incluant notamment la valorisation (NAV), le reporting et les services associés. L'objectif est de garantir une préparation optimale des changements, de sécuriser leur mise en œuvre et d'assurer une transition fluide vers les équipes opérationnelles, tout en veillant à la maîtrise des impacts organisationnels, fonctionnels et opérationnels. L'environnement couvre l'ensemble des activités de Back Office Asset Management, notamment : Fund Accounting Transfer Agent Custody Depositary Bank Fund Dealing Services

Contexte : Dans le cadre de la modernisation du SI (GED et Socle de Communication Sortante), nous recherchons un Tech Lead API / Architecte d'Intégration Senior pour accompagner les équipes projets et architecture dans la conception, la gouvernance et la mise en œuvre des API. Il interviendra en lien avec la Design Authority afin de garantir la cohérence des échanges et le respect des standards d'architecture. Missions : · Concevoir et faire évoluer les API et les contrats d'interface · Garantir la cohérence des échanges entre applications · Apporter une expertise sur l'intégration, la sécurisation et l'exposition des services · Préparer et présenter les dossiers auprès de la Design Authority · Définir les standards de gouvernance API et promouvoir l'approche API as a Product · Accompagner les équipes sur les principes Domain Driven Design (DDD) · Challenger les choix techniques et assurer un rôle de référent auprès des équipes Compétences requises : · Expérience confirmée en Tech Lead API ou Architecte d'Intégration · Expertise en API REST, OpenAPI et architectures d'intégration · Expérience en gouvernance API et gestion des contrats d'interface · Connaissance d'une plateforme API Management (Apigee est un plus) · Maîtrise des mécanismes de sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT, mTLS · Bonne maîtrise de Domain Driven Design (DDD) et de l'approche API as a Product · Excellentes capacités de communication et de coordination transverse

Dans le cadre d'un remplacement de ressource, je recherche le profil pour intervenir sur la mission décrite ci dessous : Description : L'équipe « Supply Execution » (F2S) est chargée de concevoir et de déployer des solutions informatiques de gestion de l'exécution de la chaîne d'approvisionnement pour les filiales et les centres de distribution (IDC) à travers le monde. Cette équipe collabore étroitement avec la communauté F2S, l'équipe projet de transformation vers S4/HANA et les responsables métiers afin de fournir les solutions les plus efficaces. Votre mission consiste à intégrer l'équipe de livraison « Supply Execution », en intervenant principalement sur les environnements SAP ECC et S4/HANA pour les domaines suivants : - Flux inter-entités (usines, centres de distribution, clients) : flux PO/SO, STO, flux entrants et sortants - Gestion des stocks : rapports personnalisés (Azure) / rapports de stock via tuiles Fiori - Configuration pour l'intégration de nouvelles marques / définition de nouveaux réseaux - Interfaces : EDI et API - Support de niveau 3 : résolution d'incidents et de problèmes Une véritable expertise en débogage ABAP est indispensable.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation ERP, notre client recherche un Consultant SAP PP/QM Senior pour accompagner le déploiement de SAP S/4HANA. Vous intégrerez une équipe projet en charge des différentes phases du déploiement jusqu'au Go Live, puis de l'accompagnement post-démarrage. Missions Participer aux activités de build et de paramétrage des modules SAP PP et QM. Accompagner les phases de tests (UAT) et de validation métier. Préparer et animer les formations utilisateurs. Contribuer aux activités de migration de données et de bascule vers S/4HANA. Assurer le support fonctionnel durant la phase d'hypercare. Collaborer avec les équipes métiers, techniques et les autres domaines SAP. Participer aux ateliers de conception et aux réunions projet en anglais.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PEO (Production Engineering & Operations) expérimenté(e) pour un client basé à Bourges (18). Contexte : Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA, notre client recherche un expert SAP PEO afin d'accompagner les équipes métier et projet sur l'ensemble des phases de déploiement de la solution. Le consultant interviendra comme référent fonctionnel SAP PEO et participera aux activités de conception, validation, tests, formation, mise en production et support post go-live. Tâches : Valider les spécifications fonctionnelles (FSD) et les objets RICEFW. Accompagner les équipes métier et les key users tout au long du projet. Participer aux phases de tests SIT et UAT. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation. Préparer et animer les sessions de formation SAP PEO auprès des utilisateurs. Contribuer à la définition et à l'enrichissement du plan de cutover. Assurer le support utilisateurs durant la phase d'hypercare. Analyser les processus métiers et proposer des pistes d'amélioration dans SAP PEO. Collaborer étroitement avec les experts métiers et les équipes projet.

Product Owner Digital Workspace - Communication & Conduite du changement Le contexte : Un grand acteur de la distribution transforme l'expérience numérique de ses collaborateurs - siège, magasins, entrepôts, franchisés. Le périmètre couvre le poste de travail, la mobilité (smartphones, terminaux radio) et les outils collaboratifs (environnement Google Workspace, IA générative). Vous rejoignez une équipe resserrée (moins de 5 personnes) dédiée au programme, à la Digital Employee Experience et au process management. Vous intervenez sur 5 chantiers en parallèle. La mission : L'enjeu est de rendre la transformation visible et efficace : fluidifier les processus, masquer la complexité technique, rendre les équipes et les utilisateurs autonomes. L'intervention s'articule autour de quatre piliers - accompagnement au changement, centralisation des connaissances, diffusion de la culture Agile/Produit, et réduction des irritants terrain. Livrables attendus : Plan de communication global : stratégie et orchestration pour l'ensemble du périmètre Digital Workspace Kits collaborateurs : parcours pédagogiques standardisés (démarrage, survie, départ) et portails self-care adaptés aux personas siège et terrain Kits de delivery : outils méthodologiques clarifiant le processus et les attentes pour les équipes produits Matrice de gouvernance (RACI) : cadrage des rôles et modélisation des workflows, pour casser les silos technique / produit / business Cadrage Knowledge Management : méthodologie de mise à jour et documentation des bases d'une bibliothèque virtuelle unifiée Tableau de suivi de la performance : adoption du self-care, réduction du volume de tickets, CSAT

Nous recherchons un Consultant ayant déjà déployé ou paramétré la solution Oracle Primavera Unifier dans le cadre d'un projet de transformation ou d'un programme de gestion de projets/portefeuilles. Objectif du posteLe consultant interviendra en interface entre le Chef de Projet (PM) et l'intégrateur afin d'assurer un déploiement fluide, structuré et conforme aux besoins métiers. Il jouera un rôle clé dans la compréhension des exigences, la configuration de la solution et l'accompagnement des équipes. Responsabilités principalesParticiper au déploiement et au paramétrage de la solution Oracle Primavera Unifier. Faire le lien entre les équipes métiers, le PM et l'intégrateur pour garantir la bonne compréhension des besoins. Contribuer à la définition des processus, workflows et configurations nécessaires. Suivre l'avancement du projet, remonter les risques et proposer des solutions. Participer aux phases de tests, recette, validation et accompagnement des utilisateurs. Assurer un reporting régulier auprès du PM et des parties prenantes.