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Contexte : Un groupe international d'infrastructures finalise une acquisition structurante qui va élargir son périmètre à plusieurs dizaines d'entités à l'international. Dans ce cadre, il constitue son équipe consolidation et recherche un expert technique Tagetik pour rendre l'outil pleinement opérationnel et sécuriser les premières clôtures du nouveau périmètre. Démarrage : mi-octobre 2026 Durée : 4 mois (jusqu'à fin février 2027), prolongation possible Localisation : Paris, télétravail majoritaire possible Missions principales : Prendre en main l'environnement Tagetik déjà déployé mais pas encore éprouvé en conditions réelles Paramétrer et gérer les ouvertures de liasses et les campagnes de remontée Mettre en place, tester et fiabiliser les flux de données depuis Microsoft Dynamics 365 (connecteur en place, non testé) Intégrer les entités acquises, dont une partie de la comptabilité est externalisée hors ERP groupe, ainsi que les holdings et centres de coûts du périmètre historique Travailler en trinôme avec les équipes ERP et le responsable consolidation Sécuriser une consolidation fiable dès la première clôture, attendue par l'actionnaire et les partenaires bancaires Documenter le paramétrage et transmettre les bonnes pratiques à l'équipe en place

Certifié S4H avec 8 ans d'expérience minimum Maitrisant l'intégration avec SD, MM, HR (Détermination des comptes, gestion des imputations sur Eotp, Gestion de la Taxes) Maitrise le standard Sur la gestion des Acomptes Client, des Factures à émettre, la gestion des cessions internes , flux inter sociétés, la gestion des comptabilisations des stocks Connaissances des nouvelles techno S4H d'interface avec des BAPI et OData/SOAP APIs, Gestion des évolutions - Analyse des évolutions, - Proposition de solution et de la charge associée - Animation d'ateliers de conception détaillée, - Implémentation de la solution - Collaboration avec les équipes Anglais et Francais

Contexte Un cabinet de conseil accompagne de grands acteurs européens du secteur spatial dans leur réflexion sur le rôle et les cas d'usage de l'intelligence artificielle. Dans le cadre d'une réponse à appel d'offres, il souhaite renforcer son équipe avec un expert sectoriel capable d'apporter une lecture terrain des métiers du spatial. Vous intervenez en appui de l'équipe conseil, avec une mission centrée sur l'expertise métier et la crédibilité sectorielle de la proposition. Missions principales Expertise métier spatial Apporter à l'équipe conseil votre expertise du spatial sur les volets R&D, conduite de programmes et opérations. Décrire les processus, les contraintes et les points de friction propres aux grands programmes spatiaux. Cas d'usage IA Contribuer à l'identification et à la priorisation de cas d'usage IA pertinents pour les acteurs du secteur. Challenger la faisabilité et la valeur de ces cas d'usage au regard des réalités opérationnelles. Proposition et livrables Participer à la construction de la proposition commerciale et des livrables associés. Intervenir, le cas échéant, dans les échanges avec les interlocuteurs côté client.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son environnement Modern Workplace, notre client recherche un Consultant Cybersécurité Senior. Le périmètre couvre les postes de travail IT, Microsoft 365, les services ITSM et les solutions associées. La mission vise à améliorer la posture de sécurité, maîtriser les risques et garantir la conformité à la norme ISO 27001. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes Cybersecurity, les SLS, les M-CISO, les équipes cloud et les partenaires d'infogérance. Missions principales Sécurité des tiers et comités fournisseurs Définir et maintenir le plan d'assurance sécurité des tiers avec les fournisseurs et partenaires d'infogérance. Participer aux comités de sécurité fournisseurs et assurer le suivi des décisions. Identifier les contrôles de sécurité, suivre les indicateurs et piloter les actions correctives. Analyse de risques, audits et incidents Réaliser et coordonner les analyses de risques sur le périmètre Modern Workplace. Organiser les audits techniques et les tests d'intrusion avant les mises en production. Contribuer à la gestion des incidents de cybersécurité en coordination avec le CSIRT. Gouvernance, politiques et accompagnement Définir et actualiser les politiques, standards et lignes directrices de sécurité. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des exigences de sécurité. Participer aux instances d'architecture et aux projets transverses du Groupe. Reporting et amélioration continue Produire des tableaux de bord et des rapports de cybersécurité destinés au management. Proposer des actions d'amélioration continue de la sécurité et de la conformité ISO 27001. Livrables attendus Plan d'assurance sécurité des tiers. Analyses de risques et plans de remédiation. Rapports d'audits techniques et de tests d'intrusion. Standards, politiques et procédures de sécurité. Tableaux de bord et indicateurs de cybersécurité. Comptes rendus des comités fournisseurs et suivi des actions. Recommandations d'amélioration de la posture de sécurité.

Pour un grand groupe bancaire, nous recherchons un Directeur de programme senior chargé de piloter la mise en conformité des parcours de vente à distance avec la nouvelle réglementation européenne sur la commercialisation à distance des services financiers (VADSF2). Le programme est transverse. Il implique plusieurs entités du groupe, plusieurs gammes de produits et de nombreuses équipes métiers et IT. Il compte trois volets, que vous devrez prioriser et faire avancer de façon cohérente. Pilotage du programme Piloter l'ensemble du programme et arbitrer les priorités entre les trois volets Fédérer les différentes entités, équipes métiers et équipes IT autour d'une trajectoire commune Cartographie et analyse d'impacts Finaliser la cartographie des parcours de vente concernés (travaux déjà amorcés) Évaluer les impacts de la réglementation sur les parcours et les gammes de produits Chiffrer les coûts de remédiation Gouvernance et budget Préparer et défendre les demandes d'engagement budgétaire en comité de décision Produire un reporting synthétique et orienté décision : priorités, risques, arbitrages Pilotage de la remédiation Piloter les projets correctifs jusqu'à leur mise en production Suivre les risques et les points de blocage, et proposer les arbitrages nécessaires

Le chef de projet dématérialisation pilote les projets de dématérialisation du groupe sur TX2 Concept et DocuWare, de la conception à la mise en production. Il est garant du respect des délais, des coûts et de la qualité. Il assure la conformité du groupe à la réforme de la facturation électronique, et la fiabilité des flux entre les plateformes, la GED et les ERP. Il harmonise les processus de dématérialisation entre les filiales, en tenant compte des pratiques de l'ensemble du groupe. Responsabilités et activités Pilotage de projets Cadrer les projets : besoin, périmètre, budget, planning, risques, note de cadrage. Piloter plusieurs projets en parallèle : déploiement de nouvelles filiales, nouveaux flux, montées de version, rationalisation des circuits. Animer la gouvernance (comités de pilotage et comités projet) et produire le reporting associé. Piloter les éditeurs (TX2 Concept, DocuWare) et les intégrateurs : suivi contractuel, validation des livrables, maîtrise des coûts. Conduire les phases de recette, de bascule et de démarrage, puis assurer le suivi de la stabilisation. Facturation électronique et EDI (TX2 Concept) Piloter la conformité à la réforme : réception, émission, statuts du cycle de vie, e-reporting. Administrer le référentiel des entités, des mandats et des codes routage dans l'annuaire, et suivre les mandats non enregistrés ou en échec. Superviser les flux entrants et sortants (Factur-X, UBL, CII, EDI) : volumes, rejets, anomalies. Organiser l'onboarding des partenaires EDI, clients comme fournisseurs. Garantir les interfaces avec les ERP, notamment Sage X3 : intégration des factures, retour des statuts, rapprochement. GED et workflows (DocuWare) Concevoir les armoires, les plans de classement et les index, ainsi que les règles de capture (OCR, lecture automatique). Modéliser les circuits de validation (factures fournisseurs, notes de frais, contrats) et les délégations. Définir les durées de conservation et les règles d'archivage, en lien avec la finance, le juridique et le DPO. Gérer les droits d'accès par filiale, par fonction et par type de document. Accompagnement des utilisateurs Recueillir et challenger les demandes, puis prioriser le backlog avec les métiers. Rédiger ou valider les spécifications, les procédures et les supports de formation. Former les utilisateurs et conduire le changement : comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, achats, ADV. Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les incidents de flux et de workflow, en lien avec l'équipe support. Qualité, sécurité et conformité Mettre en place le suivi des flux : tableaux de bord de volumes, de rejets et de délais de traitement, avec alertes. Garantir la piste d'audit fiable et l'intégrité des documents archivés. Veiller à la conformité RGPD des données traitées, en lien avec le DPO

Vous contribuerez à la maintenance, à l'évolution et à l'optimisation des solutions SAP CRM, en veillant à la fiabilité des processus métiers, à la qualité des données et à l'intégration avec SAP S/4HANA. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, du cadrage des besoins jusqu'au support en production, dans un environnement exigeant en matière de sécurité, de conformité et de traçabilité. Vos missions Assurer la maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications SAP CRM, ainsi que le support opérationnel de niveaux 2 et 3. Concevoir, paramétrer et faire évoluer les processus métiers liés aux prestations sociales, notamment autour du Social Service Management (SSM), du Case Management et de l'Activity Management. Intervenir sur SAP CRM WebUI et les couches techniques BOL/GENIL. Gérer et garantir la cohérence des données de référence, notamment les Master Data et les Business Partners. Concevoir et maintenir les règles métier à l'aide de SAP BRF+. Assurer la robustesse des interfaces et des échanges entre SAP CRM et SAP S/4HANA, en collaboration avec les équipes concernées. Analyser les incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions pérennes. Participer aux phases de conception, développement, tests, déploiement et mise en production des évolutions. Garantir la qualité de la documentation, la sécurité applicative, la traçabilité et la conformité des solutions. Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin d'optimiser les processus, les workflows et les parcours utilisateurs. Contribuer à l'amélioration continue des applications et au partage des connaissances.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain ou Chartres-de-Bretagne 🏠Télétravail : 3 jours de présence sur site Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant Business Central expérimenté pour intervenir comme référent fonctionnel au sein de notre équipe. Vous évoluez dans un environnement à taille humaine, avec un rôle central : apporter votre expertise, sécuriser les projets et accompagner des profils plus juniors. Vous intervenez directement dans la réalisation des projets : Vous prenez des besoins parfois flous côté client et vous les structurez en ateliers (vous cadrez et recadrez si nécessaire) Vous challengez les pratiques métiers quand elles s'éloignent du standard Business Central Vous réalisez vous-même le paramétrage, notamment sur les sujets Supply (articles, approvisionnement, stocks, flux…) Vous rédigez des spécifications réellement exploitables par les équipes techniques Vous arbitrez entre standard et spécifique, en évitant les développements inutiles Vous construisez des recettes orientées flux métiers, pas seulement des tests unitaires Vous êtes présent(e) dans les moments clés : go-live, démarrage, gestion des incidents Vous intervenez en post go-live, pour stabiliser et ajuster Votre rôle de référent Vous êtes le point d'appui Business Central de l'équipe : Les consultants juniors viennent vers vous pour valider leurs choix ou débloquer des situations Vous relisez et corrigez leurs livrables quand nécessaire Vous expliquez vos raisonnements, pas juste des solutions Vous aidez à éviter les erreurs classiques (sur-paramétrage, spécifique inutile, mauvaise compréhension métier…) Votre expertise Vous êtes à l'aise sur les sujets Supply Chain, notamment : achats, approvisionnement gestion des stocks et des flux paramétrage des articles logistique et planification Vous savez adapter votre approche selon la maturité du client (du très structuré… au beaucoup moins).

Pour une grande banque de financement et d'investissement, nous recherchons un(e) chef de projet transformation senior pour accompagner la direction des Opérations de marchés. Les équipes opérationnelles sont réparties sur plusieurs sites en Europe, avec des relais aux États-Unis et en Asie-Pacifique. Volet 1 : pilotage de projets de transformation Conduire les projets de transformation impactant les activités et processus des Opérations (nouveaux processus, optimisation, réorganisation). Définir la gouvernance et la roadmap, animer les comités de pilotage. Mener des études de processus et d'organisation : diagnostic de l'existant, recommandations, définition d'un Target Operating Model. Produire les livrables d'organisation : workflows, cartographies de processus, matrices RACI. Définir et déployer la communication auprès des sponsors. Volet 2 : représentation des Opérations Coordonner la contribution des équipes opérationnelles aux projets portés par le business, l'IT ou les fonctions transverses. Centraliser et formaliser les besoins utilisateurs en tant que point de contact unique.

La mission consiste à intervenir en tant que Consultant SAP RE-FX dans le cadre d'un projet de migration SAP ECC vers SAP S/4HANA pour un acteur du secteur de l'énergie. Le consultant participera aux phases de conception générale, conception détaillée, réalisation, tests et validation sur le périmètre de gestion immobilière. Il aura pour rôle de collaborer avec les équipes métiers et MOA afin de finaliser les documents de conception, de rédiger les fiches de paramétrage et les spécifications détaillées, puis de paramétrer SAP RE-FX dans S/4HANA selon les besoins définis. Il devra également piloter les développeurs sur les développements spécifiques nécessaires.

ANGLAIS COURANT DÉMARRAGE MARDI FULL REMOTE Nous recherchons pour l'un de nos clients un consultant Identités / Sécurité / Messagerie expérimenté pour une mission démarrant le mardi 3 novembre. Contexte Le client recherche un profil autonome et opérationnel immédiatement, capable de prendre en main le sujet et d'en devenir l'interlocuteur de référence. Missions Prendre en charge le périmètre identités (Active Directory, Entra ID, gestion des accès) Intervenir sur la sécurisation de l'environnement et des accès Assurer le suivi et l'évolution de la messagerie (Exchange on-premise / Online, Microsoft 365) Piloter le sujet auprès du client : diagnostic, priorisation, plan d'action, reporting Coordonner les équipes techniques et accompagner les interlocuteurs métiers et la direction Profil recherché Expérience significative sur les sujets identités, sécurité et messagerie en environnement Microsoft Capacité avérée à driver un client : posture de conseil, prise de décision, leadership Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques comme managériaux Disponibilité immédiate impérative

Dans le cadre de l'évolution interne d'un collaborateur vers une fonction de Directeur des Achats, notre client, une PME industrielle située dans le Nord, recherche un Manager de Transition expérimenté en Direction des Achats pour une mission de mentorat et d'accompagnement opérationnel. L'objectif de la mission est d'accompagner ce futur Directeur des Achats dans sa prise de fonction, de développer sa posture et de renforcer ses compétences stratégiques et managériales. Vos principales missions : Mentorat et montée en compétences Accompagner la montée en compétences du futur Directeur des Achats à travers un mentorat structuré et pragmatique. Transmettre les méthodes, outils et bonnes pratiques d'une Direction des Achats en environnement industriel. Favoriser son autonomie progressive dans l'exercice de ses nouvelles responsabilités. Vision stratégique des Achats L'aider à passer d'une logique d'approvisionnement à une véritable vision stratégique des Achats. Développer sa capacité à piloter la performance achats, les négociations fournisseurs et la gestion des risques. Posture managériale L'accompagner dans sa posture managériale et sa prise de recul. Renforcer son positionnement auprès de la Direction.

Déploiement d'un Core Model SAP ECC: Participer activement au déploiement du Core Model SAP ECC dans le cadre d'un programme de roll-out international. Assurer le paramétrage, la configuration et l'optimisation des modules SAP PP (Production Planning) et SAP QM (Quality Management). Accompagner les équipes métiers Manufacturing dans l'analyse des besoins, la définition des processus et leur intégration dans SAP. Intervenir sur les interfaces et les flux d'intégration entre SAP et les systèmes MES / LIMS. Animer les ateliers fonctionnels, challenger les besoins métiers et proposer des solutions adaptées aux standards du Core Model. Participer aux phases de tests, de validation, de déploiement et de support post-go-live. Assurer la coordination avec les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin de garantir la réussite du déploiement.

La mission consiste à : - Rédaction de spécifications - Réalisation des tests - Lecture du code et compréhension du fonctionnement des process - Paramétrage et recettes sur les modules SD/MM - Cutover, change, formation utilisateurs - Suivi post go live, accompagnement des équipes support à traiter les anomalies - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Expérience significative sur SAP - Compétences sur ECC, S4Hana, FIORI - Agilité - Capacité à challenger les besoins métiers et à proposer des solutions standard SAP pertinentes sur le périmètre - Anglais professionnel

Dans le cadre du projet Matching 3D, le Forem recherche un(e) consultant(e) Data Scientist / AI Engineer afin de poursuivre le développement de son moteur de matching M3D. Cette solution vise à mettre en relation les profils des chercheurs d'emploi avec les offres d'emploi et les offres de formation, puis à exposer ces services au sein du Dossier Unique basé sur Microsoft Dynamics. Le consultant interviendra sur la conception, le développement et l'évolution du moteur M3D et de ses pipelines de données : ingestion des profils, offres d'emploi et offres de formation dans Microsoft Fabric, indexation et recherche sémantique avec Azure AI Search, mise en œuvre des mécanismes de matching flou, scoring et reranking, ainsi que hiérarchisation des recommandations. La mission couvre également le déploiement et l'activation des environnements Microsoft Azure, Microsoft Fabric et Azure AI Foundry, l'utilisation de Docker et Azure App Service, ainsi que la mise en place des chaînes CI/CD et des dispositifs de monitoring. Le consultant participera à l'exposition du moteur sous forme d'API et de connecteurs destinés au Dossier Unique et aux différents outils métiers. Une attention particulière sera portée à la qualité des données et à la validation du moteur : définition des jeux et protocoles de test, mesure de la pertinence des résultats, préparation des mises en production et collaboration étroite avec les équipes techniques et métiers du Forem. La mission comprend enfin le maintien en conditions opérationnelles, la documentation de la solution, le transfert de compétences vers les équipes internes et l'accompagnement de la trajectoire du moteur vers 2028, notamment dans le cadre du remplacement progressif des outils de matching existants BiMatch, C1C et ELISE.