Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems (enterprise resource planning) apporte conseil, guidage et suivi tout au long du projet de mise en place d'un progiciel de gestion intégré. A l'aise avec les outils informatiques, il accompagne ses clients vers une transition informatique en matière de RH, de comptabilité, de gestion en général. Il intervient dans l'installation et la gestion de l'outil informatique choisi. Informations sur la rémunération de la fonction Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...).
ContexteDans le cadre de l'évolution de l'organisation de la DSIT et du renforcement de la gouvernance des infrastructures techniques du Groupe, la cellule réseau étend son périmètre de responsabilité et reprend le pilotage de l'ensemble des infrastructures réseau et télécom des boutiques à l'international. Rattaché au CTO Groupe, le Responsable Réseau Groupe pilote l'ensemble des activités réseau et télécom du Groupe, tant sur les infrastructures centrales que sur les réseaux des boutiques. Il accompagne les transformations technologiques, garantit la performance des infrastructures, encadre les équipes spécialisées et pilote les partenaires stratégiques intervenant dans le monde entier. Ce poste constitue un rôle clé à l'intersection du management, de l'architecture, de la gouvernance budgétaire et de la transformation des infrastructures. Missions principales1. Management et animation des équipesVous assurez le management opérationnel et le développement d'une équipe composée de collaborateurs internes et de prestataires intervenant sur les infrastructures réseau et sécurité du Groupe. À ce titre, vous : Pilotez et coordonnez les activités de l'équipe Réseau Boutiques et de l'équipe Infrastructure Réseau & Sécurité. Organisez et priorisez les activités en fonction des enjeux métiers et des contraintes opérationnelles. Répartissez la charge de travail et veillez à l'atteinte des objectifs. Accompagnez des profils aux niveaux d'expérience variés, allant d'ingénieurs juniors à des experts historiques de l'entreprise. Animez les rituels d'équipe et favorisez le partage de connaissances. Accompagnez la montée en compétences des collaborateurs. Favorisez la coopération entre les différentes équipes de la DSIT. Arbitrez les choix et orientations techniques lorsque plusieurs approches sont envisageables. Assurez le suivi des prestataires intégrés à l'organisation. Périmètre managéÉquipe Réseau BoutiquesGestion des accès Internet. Réseaux locaux magasins. WiFi. Télécommunications. Ouvertures, fermetures et rénovations de boutiques. Support des infrastructures de connectivité des magasins. Équipe Infrastructure CentraleRéseau d'entreprise. Réseau des filiales. Réseau des entrepôts et sites logistiques. Réseau des usines. Sécurité réseau. Connectivité internationale. Accompagnement des projets d'infrastructure Groupe. 2. Pilotage budgétaire et gestion des fournisseursVous êtes responsable de la maîtrise financière du périmètre réseau et télécom. À ce titre, vous : Construisez et pilotez le budget annuel de la cellule réseau. Assurez le suivi des dépenses CAPEX et OPEX. Réalisez les exercices de forecast et de reforecast. Pilotez le processus d'achat et les commandes via SAP. Contrôlez la qualité de service fournie par les partenaires externes. Gérez les appels d'offres et les consultations. Renégociez les contrats télécoms et réseaux à l'échelle internationale. Assurez la gestion de la relation avec les opérateurs, intégrateurs et fournisseurs stratégiques. Suivez les engagements contractuels, SLA et indicateurs de performance. 3. Gestion de projets et transformationVous intervenez comme sponsor ou chef de file sur les projets impactant les infrastructures réseau et sécurité. Vous êtes notamment amené à : Accompagner les projets de transformation des infrastructures du Groupe. Piloter les évolutions des architectures réseau magasins et infrastructures centrales. Participer aux projets d'ouverture et de rénovation de boutiques. Contribuer aux projets liés à la cybersécurité et au renforcement de la résilience des infrastructures. Coordonner les actions avec les équipes Architecture, Production, Cloud, Sécurité et Support. Identifier les risques et définir les plans de remédiation. Assurer le reporting régulier auprès du CTO et de la direction de la DSIT. Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité de service. 4. Expertise technique et vision stratégiqueBien que non directement impliqué dans l'exploitation quotidienne des infrastructures, vous disposez d'une forte culture technique vous permettant de challenger les équipes et d'orienter les décisions. À ce titre, vous : Validez les orientations d'architecture réseau et sécurité. Challengez les propositions techniques présentées par les experts de l'équipe. Identifiez les opportunités d'amélioration et d'innovation. Assurez une veille technologique active. Proposez une feuille de route d'évolution des infrastructures. Contribuez aux réflexions autour des modèles SASE, Zero Trust, SD-WAN et Cloud Connectivity. Garantissez la cohérence entre les choix technologiques et les objectifs du Groupe. Environnement techniqueRéseau et connectivitéCisco Meraki (référence pour les boutiques) Cisco Nexus Cisco Catalyst Aruba HPE SD-WAN LAN / WAN Réseaux internationaux SécuritéCheck Point Fortinet Palo Alto Networks VPN IPsec VPN SSL SASE Cato Networks Zero Trust Cloud et DatacenterMicrosoft Azure Oracle Cloud Infrastructure (OCI) Citrix NetScaler DNS internes et externes WiFiAruba WiFi Aruba AirWave Aruba ClearPass TélécommunicationsMicrosoft Teams Phone Téléphonie IP Télécoms internationaux
Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Quel est le rôle d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Professionnel des progiciels de gestion intégrée, le consultant ERP-Systems ou Entreprise Resource Planning conseille et guide les entreprises dans la gestion des flux d'informations. En collaboration avec son client, il trouve des solutions d'amélioration pour gérer et organiser les informations de l'entreprise. Il apporte un regard extérieur pour solutionner au mieux les points faibles de son client.
Quels sont les tarifs d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Pour un consultant ERP-Systems freelance, son TJM se situe entre 500 et 1100€. Le salaired 'un consultant en ERP se situe entre 50 K€ et 60 K€, par an, en moyenne.
Quelle est la définition d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Celui-ci permet au personnel d'une même société de travailler sur un support commun qui gère ses bases de données. Grâce à son analyse, les besoins de l'entreprise sont identifiés précisément afin d'apporter des solutions sur mesure et de choisir le meilleur progiciel possible.
Quel type de mission peut gérer un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems a plusieurs missions :
-Définir avec l'entreprise cliente, ses besoins
-Analyser les moyens mis à disposition
-Proposer des solutions adaptées à la demande
-Veiller à la bonne installation du progiciel, le paramétrage et le développement des fonctionnalités
-Effectuer les tests validant l'installation
-Accompagner le client tout au long de l'utilisation de l'ERP par des formations
-Rédiger des rapports sur les différentes missions réalisées afin d'assurer une traçabilité
Quelles sont les compétences principales d'un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Un consultant ERP-Systems possède plusieurs compétences essentielles au métier :
-Savoir gérer des projets de A à Z
-Connaître les parties techniques et fonctionnelles des différents outils à la perfection
-Maîtriser l'anglais et le langage informatique
-Avoir une bonne connaissance du secteur d'activité du client (banque, assurance...)
Quel est le profil idéal pour un Consultant·e ERP (MS Dynamics, Oracle, Sage, SAP...)
Le consultant ERP-Systems est très polyvalent :
-Professionnel de l'informatique et des différentes composantes liées au milieu de l'IT
-Capacité d'analyse aigüe et être force de proposition
-Sens de l'écoute avec une oreille active
-Pédagogie, clarté des propos, être un bon guide et formateur
-Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse
-Rigueur et organisation pour une meilleure structuration
-Adaptabilité et réactivité pour savoir se fondre dans le contexte de l'entreprise et générer de nouvelles idées dès qu'un obstacle se dresse sur votre chemin
-Esprit d'équipe et aisance relationnelle car il s'agit avant tout d'une collaboration entre différents corps de métier
-Disponibilité pour le suivi du projet
-Expérience professionnelle qui apporte confiance en soi pour être convaincant et fédérer les utilisateurs aux outils mis en place.
-Savoir chasser la routine
Travailler en autonomie, varier vos missions c'est la clé pour choisir le freelance.