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Contexte : Dans le cadre de la Direction Informatique, l'équipe Communication & Expérience Utilisateurs joue un rôle central : rendre l'IT plus accessible, plus utile et plus autonome pour tous les collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Product Owner Qualité & Amélioration Continue qui combine une expertise Data Analyse, un rôle de pilotage produit, et une animation transverse orientée résultats. MISSIONS : 1. Rôle Product Owner – Squad Qualité Amélioration Continue • Porter la vision produit Qualité & Expérience Utilisateur, alignée avec les enjeux métiers et SI. • Construire, maintenir et prioriser le backlog d'amélioration continue (irritants utilisateurs, qualité de service, performance des processus). • Animer la Squad Qualité Amélioration Continue : o rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews, rétrospectives), o coordination des contributeurs (IT, métiers, support, ingénierie). • Arbitrer les priorités en fonction de la valeur utilisateur, de l'impact qualité et des capacités de l'équipe. • Garantir la livraison des améliorations et la mesure de leur efficacité. 2. Pilotage de la qualité & amélioration continue • Définir, challenger et faire évoluer les KPI qualité et satisfaction utilisateur. • Piloter les actions d'amélioration continue en s'appuyant sur des méthodes telles que le Lean Management. • Identifier les signaux faibles et problématiques de fond à partir des données et retours utilisateurs. • Présenter les avancées, analyses et plans d'actions en comités de pilotage. 3. Data Analyse et détection de signaux faibles. • Exploiter les outils de reporting (ServiceNow, Power BI, etc.) pour : o analyser les données par typologie d'incidents, o segmenter les utilisateurs (personae), o détecter les axes de progrès et d'analyse. • Utiliser les principes de Data Visualisation pour communiquer des résultats clairs, lisibles et orientés décision.

Dans le cadre du projet stratégique Mars, Free2move recherche un(e) Architecte Cloud AWS pour piloter le volet infrastructure d'un carve-out majeur visant à séparer les environnements technologiques de deux nouvelles entités. Vous serez garant(e) de la conception, de la mise en œuvre et de la sécurisation de l'architecture AWS, tout en assurant la continuité des services critiques jusqu'au closing du projet. Vos principales missions seront de définir l'architecture cible, concevoir une stratégie de ségrégation des environnements AWS, orchestrer la duplication des comptes Cloud et garantir l'isolation complète des infrastructures, des identités et des flux réseau. Vous piloterez le provisioning des infrastructures AWS (VPC, Transit Gateway, EC2, stockage), accompagnerez les équipes SAP Basis lors du clonage des environnements HANA et veillerez aux performances ainsi qu'à la sécurité des nouvelles plateformes. Vous contribuerez également à la reconstruction de l'écosystème applicatif en coordonnant la migration des services Kubernetes (EKS), des composants de messagerie (SQS, RabbitMQ) et des intégrations avec les partenaires externes. Enfin, vous préparerez et piloterez le cutover final, rédigerez le runbook de bascule, définirez le plan de rollback et assurerez le support hypercare post-migration.

Dans le cadre d'un projet de transformation majeur, notre client recherche un(e) Directeur(rice) de Projets confirmé(e) pour piloter la migration vers SAP RISE et l'upgrade SAP S/4HANA 2025. Pilotage & GouvernancePiloter l'ensemble des activités de migration SAP RISE et d'upgrade S/4HANA 2025 dans le respect des délais, coûts et qualité Garantir la mise en œuvre d'une gouvernance projet robuste Animer les comités de pilotage et instances de suivi Gérer les risques, alertes et plans d'actions associés Cadrage & FaisabilitéContribuer à l'étude d'opportunité et piloter l'étude de faisabilité S'assurer de l'adéquation des ressources avec les besoins projet Veiller à l'application des directives techniques définies en DAG Participer à la négociation des contrats avec les Directions Juridique, Achats et métiers Budget & Suivi financierSuivre et optimiser les budgets projet Mettre à jour les données dans les outils de gestion Coordonner les activités sous-traitants et fournisseurs Coordination & CommunicationAssurer la coordination inter-projets et la coopération entre acteurs Piloter les partenaires externes (Oxya, SAP Service, SAP ECS) Gérer et animer la communication auprès des équipes et instances Préparation à la mise en productionGarantir la sécurisation du passage en mode RUN sans impact business Assurer la conduite du changement avec les équipes métiers Produire l'ensemble des livrables et assurer le transfert de connaissance vers les responsables d'applications

Technology Planning and Governance Manager Be responsible for the ongoing development and maintenance of the technology alignment roadmap for Corporate working closely with senior stakeholders, systems owners and 3 parties to deliver innovation. Lead day-to-day support and management of the core business Applications Portfolio lifecycle including but not limited to Finance, Legal, Property, Pensions, Treasury, HR, Business Development, Payroll and our Corporate Intranet ensuring that delivery of change is fit for purpose, of high quality, reliable and secure. Role Responsibilities Drive customer-centricity and stakeholder engagement, work closely with Corp functions to align application roadmaps with the combined Corp IT / SSC annual technology plans and dependencies. Work with senior stakeholders to build, document and map business capability to solution architecture across the Corp. Take ownership and develop a technology roadmap that meets the application requirements of the Corp to support the wider Company businesses. Evaluate the potential impacts of application workloads moving to cloud, notwithstanding the threats and opportunities for Corp functions. Shape, create and present business cases for high level initiatives, seek approval, funding and prioritisation with senior stakeholders. Understand the capital allocation requirement across the Corp functions plus the overall impact of application change on the operational expenditure budget. Align technology roadmaps and annual budget planning, use as the foundation for reporting on the state of the Corp Application portfolio. Provide technical leadership for Corp initiatives engaging across the Company where corporate applications service the wider businesses. Solve complex business problems with process and technology that cut across Corp group such as Identity and Access Management. Document and review IT standards, procedures and policies to ensure compliance with legal and regulatory requirements. Liaise with internal and external audit teams. Develop and adapt innovation tools and processes to drive operational excellence within Corp IT. Establish and maintain a consistent and integrated approach to information security and data protection governance in line with audit requirements. Create alignment on how to utilise governance forums such as User Experience and Architecture to improve services delivered to Corp functions. Manage solution architects, contractors, 3 Parties and business analyst in the future. Experience Required Significant and relevant progressive IT experience Experience of being in a practical solution planning and technical architecture design role is essential e.g. SaaS, Identity and Access Management Good understanding of emerging and innovative technologies, how to shape, deliver and leverage those technologies Experience of architecture business capability mapping, data management governance, technology roadmaps and project delivery lifecycle processes. Experience of ensuring compliance between corporate business application roadmaps and IT roadmaps. Experience of working within an ITIL service management environment with strong knowledge of business systems or applications within a corporate environment. Ability to deal with and manage conflicts whilst building successful business relationships across a range of stakeholder groups both internal and external to the organisation. Proven leadership skills, setting objectives and ensuring delivery of services to target Proven contract management, supplier management, procurement, and vendor selection experience Experience of systems such as Microsoft Office 365, Dynamics 365, SAP Success Factors, Treasury Openlink Findur, CMS, BACs Payment Platforms, Microsoft Power BI, Integration/ETL, Azure Active Directory Single Sign On and other bespoke applications Experience in executing business continuity planning and IT DRP Creating solution and technical application architectures, IT standards and policies Day-to-Day management of the Application Portfolio, its currency, dependencies and risk Technical lead on major system changes and upgrades Responsible for the development and management of Solution Architects, Business Analyst and contract resources Provide support to Corporate functions and wider businesses to enable them to optimise their use of corporate applications Vendor Management and selection (RFIs / RFP support) The Client is based in Central London. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Je recherche pour mon client un Ingénieur Système SAP BASIS, orienté RUN et projets de transformation SAP (S/4HANA / RISE / Cloud), avec un niveau confirmé. Mon client, un Groupe international de distribution alimentaire est structuré en plusieurs réseaux spécialisés, avec une DSI centralisée. L'environnement SAP est complexe, très large et en transformation majeure avec une migration vers S/4HANA (RISE + Cloud) en cours. Le poste est intégré à une petite équipe SAP BASIS (4 personnes) au sein de l'infrastructure. Les missions : 1. RUN / Exploitation SAP Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements SAP (ECC, S/4HANA, BW, PO, BTP…) Administration des bases de données, stockage et supervision quotidienne Gestion des sauvegardes, PRA, sécurité et monitoring Participation au support et à la résolution d'incidents 2. Projets & transformation Référent technique SAP BASIS sur la migration S/4HANA / RISE / Cloud Participation aux projets d'installation, upgrades et intégrations SAP Contribution aux évolutions d'architecture et de performance Mise en place d'automatisation et d'optimisation des environnements 3. Astreintes Participation aux astreintes à distance (environ 1 semaine/mois)

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA, nous recherchons un expert FICO minimum 10 ans d'expérience L'objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d'une Fit-Gap Analysis entre l'ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d'Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Profil du candidat Expérience confirmée sur au moins un projet complet de migration S/4 HANA Connaissance des outils et protocoles d'échange (IDocs, API) Sens de la simplification, autonomie, capacité à travailler en transverse et en environnement international

Votre missionConcevoir et piloter un système de delivery logiciel piloté par l'IA. Vous devrez concevoir, exploiter et faire évoluer un nouveau modèle de delivery où le logiciel est produit via des spécifications structurées augmentées par l'IA et une exécution automatisée. Ce rôle ne consiste pas à créer des cas d'usage ou des agents IA. Il s'agit de construire le système qui utilise l'IA pour produire du logiciel : à partir des spécifications jusqu'au code aux tests jusqu'au déploiement Ce que vous allez accomplir1. Construire un système de delivery piloté par les spécificationsa) Définir comment des spécifications structurées (ex : markdown, contrats, templates) sont utilisées pour : décrire les PRD, epics, features et user stories décrire le comportement du logiciel définir les interfaces et intégrations encoder les contraintes et exigences de qualité b) Faire des spécifications l'interface principale du delivery 2. Orchestrer des workflows de delivery pilotés par l'IAa) Concevoir comment des agents IA et des automatisations : génèrent les spécifications génèrent les plans génèrent le code exécutent les tests produisent la documentation supportent le déploiement b) Structurer le delivery comme un système contrôlé et reproductible, et non comme un développement ad hoc 3. Exploiter Azure & Fabric comme socle de deliverya) Intégrer les processus de delivery directement avec : les services natifs Azure (compute, intégration, identité, DevOps) Microsoft Fabric (plateforme data, modèles sémantiques, couche analytique) b) Permettre un couplage étroit entre données, modèles et applications c) Garantir un delivery compatible avec des architectures data-centric et orientées ontologies (Flex objects, modèles sémantiques) 4. Intégrer qualité, traçabilité et gouvernance par conceptiona) Définir comment les spécifications imposent : la testabilité la traçabilité la conformité (sécurité et qualité) b) Assurer une visibilité complète sur : les exigences le code les artefacts de déploiement 5. Industrialiser l'intégration avec les outils d'entreprisea) Garantir une intégration fluide entre la plateforme et les outils : workflows basés sur Git outils de gestion (Jira) plateformes de documentation (Confluence) gestion des identités et des accès (Okta) b) Permettre un flux de bout en bout, de l'idée à la production 6. Améliorer en continu la performance du deliveryAméliorer en continu : le lead time la fiabilité la couverture d'automatisation le FinOps Agir comme un multiplicateur de performance pour toute la plateforme FlexHub

DESCRIPTION DE LA MISSION Nous recherchons avant tout des profils seniors, autonomes et capables d'évoluer efficacement sur des environnements exigeants et à forte visibilité. Compétences techniques attendues : Excellente maîtrise de JavaScript et TypeScript Expérience confirmée en PHP Très bonnes connaissances HTML / CSS Une expérience sur un framework front moderne type React est fortement appréciée Une polyvalence technique et une ouverture à d'autres langages ou environnements sont un vrai plus Qualités attendues : Grande autonomie Expérience sur un projet critique et/ou grand public, avec les contraintes associées Capacité à travailler efficacement en équipe Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques Capacité à comprendre un besoin métier, à le traduire en problématique technique puis à proposer et mettre en œuvre une solution adaptée Langue de travail : français. Expérience sur site à fort trafic obligatoire / média est un plus

Notre client recherche un Développeur FullStack Senior pour renforcer une équipe de 15 à 18 personnes sur le développement et la maintenance d'un portefeuille d'applications métiers stratégiques. Contexte & missions : Vous interviendrez en tant que développeur fullstack sur l'ensemble du cycle de vie des applications du périmètre, de la conception à la mise en production. Une attention particulière sera portée aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, Software Craftsmanship, Design Patterns) et à la qualité des livrables produits. Stack technique : C# / .NET / Angular / Python V3 / Azure / AWS / SQL Server / PostgreSQL / CosmosDB / NoSQL / Git / Azure DevOps Profil recherché : Expert .NET / C# avec 10 ans d'expérience minimum Senior Angular (8 à 10 ans) avec maîtrise de l'architecture logicielle et des Design Patterns Solide culture Clean Code et Software Craftsmanship Pratique DevOps : Git, Azure DevOps Expérience Cloud Azure appréciée, notions Python V3 Méthode Agile Anglais avancé requis pour évoluer dans un contexte international Excellentes capacités d'analyse, de communication et de rigueur Niveau : Senior – 10 ans d'expérience minimum

Essential: 1. Hold current DV clearance. 2. Experience in forensics, malware analysis, threat intelligence. 3. Experience using Python, Perl, PowerShell, BASH or an equivalent language. 4. Experience with network forensics and associated toolsets and analysis techniques. 5. ISO 27001:2022 security and risk controls. 6. MITRE ATT&CK adversarial framework. 7. ITILv3/v4 Foundation. Desirable: 1. CompTIA A+. 2. CompTIA Security+. 3. CompTIA CySA+. 4. CompTIA PenTest+. 5. MCSE. 6. SANS 504 - Incident Handling. 7. SANS 511 (Continuous Monitoring). Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans le cadre d'un programme de transformation, nous recherchons un SAP Transport Management (TM) Expert / Business Process Designer pour intervenir sur un projet stratégique autour des processus transport et de leur intégration. Vos missionsConcevoir et optimiser les processus SAP TM Participer au design et au support des intégrations avec des partenaires 3PL Accompagner les phases de tests, qualification et correction des anomalies Produire la documentation et les supports de formation Assurer le support Hypercare post-déploiement ConditionsMission 100% remote Environnement international Démarrage rapide

Required Build Frameworks and maintain existing frameworks Experience developing automated test scripts with Playwright (Typescript). Experience developing API based tests using tools such as such as Rest Assured. Experience working with Cucumber. Experience with Behavioural Driven Development/Design and/or Specification by Example. Experience with Azure DevOps (CI/CD). Experience of standard build tools. Desired Agile development methodology experience. Knowledge of automation frameworks, architectures and tools used in test automation. Knowledge and experience with software engineering best practices. Excellent problem solving skills. Excellent verbal and written communication skills. High level of initiative and self-motivation. Demonstrated ability to work effectively with a wide range of individuals. Demonstrated ability to organise time effectively, determine priorities, and move work forward. Demonstrated ability to assess the effectiveness of processes and procedures and recommend improvements. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Experience leading a team of QA Engineers Excellent comms and stakeholder management ( this will be tested) Can analyse, review and recommend changes to existing automation frameworks Can recommend new frameworks and tools and discuss same with senior technical stakeholders. Java: Required Playwright: Not required but very beneficial SQL skills: required Frameworks: Understand both back end and front end automation, can explain rationale for specific technical choices made Need to be able to talk about how they dealt with snr stakeholders, drove technical excellence across QA Engineering teams. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

We are looking for a Pega Senior Certified System Architect with up to 3 years of experience with a decent understanding of the latest Pega features. The role involves: - Developing and implementing Pega applications based on business requirements - Performing functional testing of Pega applications to validate end-to-end requirements (willingness to perform functional testing if needed) - Debugging Pega applications using Pega OOTB debugging tools (knowledge of tracer, Pega logs, etc.) - Participating in design discussions with the Pega lead, unit testing, and integration testing to ensure high-quality deliverables - Documenting configurations and test cases following best practices LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Role : Scrum Master (JIRA ) Location : This is a customer facing role, expected to attend client site at Bath, 2-3 days per week Duration : 6 months IR35 Status : Outside IR35, circa £500pd Clearance required : SC Level We are looking for a seasoned Scrum Master to support Agile delivery and oversee the management of delivery workflows within a Client programme. This engagement is requiring the successful candidate to be present on-site 25% of the time . The individual must be capable of working within stringent governance and compliance frameworks. The appointed Scrum Master will take the lead on Scrum deliverables, facilitating the delivery of complex solutions in secure, regulated, and often constrained settings. Expertise with Atlassian JIRA is essential, as it will be used to manage delivery workflows throughout the project. Key Responsibilities * Facilitate Scrum ceremonies (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Reviews, Retrospectives) * Act as servant leader to Agile teams, removing impediments and enabling delivery * Manage and optimise delivery workflows using Jira Software * Work closely with Product Owners to maintain a well-groomed backlog * Support delivery in client environments including: o Working within client governance frameworks o Managing dependencies with external suppliers and systems * Ensure Agile practices are adapted appropriately for regulated programmes including supporting RAIDO management from a Scrum Manager perspective . * Track and report delivery metrics (velocity, burn-down, predictability) ensuring Key milestones are tracked and updated on the Project plan. * Coach teams and stakeholders in Agile best practices * Facilitate collaboration across engineering, architecture, and security teams * Support integration of COTS (Commercial Off-The-Shelf) and bespoke applications / platforms into Agile delivery ensuring reporting is taking place in accordance with project governance. Required Skills & Experience * Proven experience as a Scrum Master in Agile delivery environments * Strong hands-on experience with Jira Software (Epics, boards, workflows, reporting) * Experience working within UK government projects * Understanding of: * Familiarity with Agile frameworks (Scrum, Kanban, SAFe or similar) * Ability to manage delivery in high-compliance environments * Strong stakeholder management and communication skills Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

MissionsSupport IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l'utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d'Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l'adoption des outils collaboratifs et des solutions d'intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d'usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d'accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l'adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l'IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l'organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l'offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l'adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l'adoption de l'IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l'alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d'usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clésTechniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l'IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d'offres de formation orientées cas d'usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l'IA Organisation d'événements internes Analyse de données et reporting