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Pour notre client, une large organisation publique dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles

Participer aux projets de consolidation financière de bout en bout, du cadrage à la mise en production Recueillir et analyser les besoins métiers auprès des équipes Finance et Consolidation Paramétrer et configurer la solution Tagetik selon les règles de gestion définies Assurer l'intégration des données financières (ETL, flux comptables, ERP) Contribuer aux phases de recette, support utilisateur et mise en production Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques liées aux évolutions du système Participer à l'optimisation des processus de consolidation et à l'amélioration continue des solutions déployées

Contexte de la mission : ● Garant de l'homogénéité et de la performance de l'écosystème Data, le Data Office de mon client fixe les orientations stratégiques et assure l'ensemble des missions de conception, construction, supervision et exploitation. ● Au sein de Services Delivery Data, l'équipe Data OPS, composée d'intégrateurs et d'exploitants, pilote l'harmonisation des méthodes d'exploitation, le déploiement continu ainsi que l'industrialisation des Référentiels Data. LocalisationMission basée àNiort, France Modalité de réalisationEn présentiel

Dans le cadre d'un projet stratégique pour une banque basée au Luxembourg, nous recherchons un Consultant Expert Intégration SAP SuccessFactors (BTP). Le consultant interviendra sur des sujets d'intégration entre SAP SuccessFactors et les différents systèmes de l'écosystème client. Une solide expérience sur SAP BTP (Business Technology Platform), SAP Integration Suite / CPI, ainsi que sur les APIs, OData, XML et les interfaces SuccessFactors est attendue. Mission réalisable en full remote. Si vous êtes actuellement disponible et que votre profil correspond bien à ce besoin, n'hésitez pas à postuler.

Lieu : Quimper (29) Salaire : 40-45 K€ // TJM : 300-400€/Jour Rythme : Présentiel Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles. Elle accompagne ses clients dans l'optimisation de leurs processus et la digitalisation de leurs activités grâce à des outils innovants et adaptés à leurs enjeux. Elle recrute aujourd'hui un Ingénieur DevOps / Plateforme F/H en CDI pour compléter son équipe. VOS MISSIONS : Infrastructure & automatisation - Maintenir et faire évoluer l'infrastructure cloud décrite en Infrastructure-as-Code. - Industrialiser la création et la gestion des différents environnements (développement, test, préproduction, production). - Adapter l'infrastructure aux évolutions des applications et des nouveaux services déployés. Gestion des déploiements - Définir et améliorer les processus de déploiement entre les différents environnements en garantissant la traçabilité, la qualité et la capacité de retour arrière. - Automatiser et optimiser les chaînes d'intégration et de déploiement continus. - Assurer une visibilité claire sur les versions déployées et leur répartition selon les environnements. Administration des bases de données - Définir et maintenir les stratégies de sauvegarde et de restauration adaptées aux enjeux de chaque environnement. - Superviser les performances, la disponibilité et le dimensionnement des bases de données. - Accompagner les équipes lors des opérations techniques sensibles liées aux données. Supervision & observabilité - Mettre en place les outils de supervision, de monitoring et d'alerting nécessaires au bon fonctionnement des services. - Garantir la visibilité sur les performances et le comportement des applications de bout en bout. - Participer à la définition des procédures d'exploitation et de gestion des incidents. Sécurité - Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des accès, des secrets et des identités. - Contribuer au renforcement continu de la sécurité des infrastructures et des plateformes. - Participer aux démarches de conformité réglementaire et de gouvernance des données. Optimisation & maîtrise des coûts - Suivre et analyser les coûts d'exploitation des environnements cloud. - Identifier et mettre en œuvre des actions d'optimisation des performances et des ressources. - Veiller à l'efficacité des processus de build, de déploiement et d'exploitation. Documentation & partage de connaissances - Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. - Formaliser les procédures d'exploitation et de résolution d'incidents. - Faciliter la transmission des connaissances afin d'assurer la continuité des activités et l'autonomie de l'équipe.

Dans le cadre d'un projet de transformation d'envergure, nous recherchons un consultant expérimenté pour intervenir sur la migration de données techniques et la gestion du cycle de vie produit au sein d'un environnement 3DExperience. Missions Piloter et spécifier les flux de migration de données (articles, structures, liens) vers la plateforme 3DExperience Définir les règles de mapping et rédiger les spécifications fonctionnelles des flux ETL (Extract, Transform, Load) Contribuer à l'import des composants (articles) et des données CAO dans le nouvel environnement cible Assurer la réconciliation des liens entre articles et modèles CAO au sein de l'EBOM Formaliser les cas d'usage de migration et les livrables associés, en français et en anglais Assurer l'interface avec les équipes de développement offshore et les ateliers client sur site

Expert Splunk Mission dédiée à l'amélioration de la fiabilité et de la centralisation des logs vers la solution SIEM Splunk. Intégration, normalisation et exploitation des logs issus d'environnements hétérogènes, ainsi que de garantir la valeur ajoutée de la plateforme centrale (détection, forensic, conformité). Assurer la scalabilité, la maîtrise des coûts et la résilience de la solution. Compétences demandées : Expertise forte sur la solution Splunk (SIEM) Expérience en intégration et migration de solutions SIEM/SoC Capacité à analyser et concevoir des architectures de collecte de logs Compétences en coordination de projets techniques multi-entités Anglais professionnel Indispensable Présence sur site quelques jours par semaine après maîtrise du périmètre technique du Client. Actions attendues : Onboarding, normalisation et exploitation des logs des entiés locales vers la plateforme centrale Splunk Analyse des architectures de collecte de logs locales Conception de l'architecture cible (analyse de la bande passante réseau, besoins de stockage) Mise en œuvre de la collecte des logs locaux vers la solution centrale Déploiement des cas d'usage de détection Pilotage et coordination des actions entre les entités et les équipes centrales Compétences indispensables : Coordination de projet SPLUNK Anglais Bilingue

Administrateur messagerie & annuaires Athis Mons (Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture) Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Start: 01/07/2026 L'agent assure l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des serveurs de messagerie on-premise et des annuaires LDAP. Deux projets en cours sur lesquels il contribue : migration des serveurs de messagerie et des annuaires LDAP vers la partie sécurisée du datacenter. Exploitation et supervision des systèmes messagerie (Exchange on-premise, Postfix) et annuaires (ODSEE/LDAP) Traitement des incidents et demandes via ServiceNow (Hermès) et Redmine (La Forge) Diagnostic des pannes messagerie : SPF, DMARC, spam, greylisting, traçage des mails (en-têtes, logs Postfix, logs Exchange, logs M365) Diagnostic et correction des pannes de synchro inter-annuaires (AADC / Neosync) Gestion des droits d'accès, blacklisting / whitelisting Support aux AIG (informaticiens locaux des sites DGAC) sur messagerie et ODSEE Rédaction et mise à jour des procédures d'exploitation Maintenance préventive et corrective Compétences clés Exchange on-premise + Postfix Annuaires LDAP, ODSEE (Oracle/Sun Directory) Azure AD Connect (AADC) — synchronisation annuaires Délivrabilité mail : SPF, DKIM, DMARC, greylisting ServiceNow et/ou Redmine Niveau N1/N2, profil opérationnel, pas besoin d'architecture Athis-Mons, France

Automaticien de Tests – SAP S/4HANA Dans le cadre de la poursuite de l'automatisation des TNR pour SAP S/4HANA, nous recherchons un profil d'Automaticien de tests (IHM et API) disposant d'une expérience significative dans le développement de scripts d'automatisation pour les tests de non-régression. Nous disposons actuellement d'un patrimoine de tests automatisés réalisés avec UFT One. L'objectif sera de maintenir les scripts existants et de développer de nouveaux scripts avec Playwright, tout en assurant leur intégration dans une chaîne CI/CD avec GitLab CI. Missions : ● Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit afin d'identifier et d'affiner les scénarios à automatiser ; ● Rédiger les préconisations nécessaires à l'automatisation des tests ; ● Développer et maintenir les scripts d'automatisation ; ● Valider les scripts d'automatisation avec les équipes QA ; ● Documenter les scripts afin de faciliter leur maintenance future ; ● Réaliser un reporting hebdomadaire sur l'avancement des activités d'automatisation des TNR. Compétences techniques requises : ● Expérience significative en automatisation de tests IHM et API ; ● Maîtrise de Playwright ; ● Connaissance d'UFT One ; ● Expérience de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD) ; ● Maîtrise de GitLab CI ; ● Une expérience dans un environnement SAP S/4HANA est un plus. Informations complémentaires : ● Démarrage : 15/0

ContexteAu sein d'un grand groupe bancaire, intervention sur le programme de transformation Anthropic vers Mythos, visant à renforcer le pilotage des risques IT et à industrialiser la gestion des vulnérabilités. L'objectif était notamment d'améliorer la détection, le suivi et la remédiation des vulnérabilités de sécurité tout en automatisant la production des indicateurs de risque (KRIs) destinés aux instances de gouvernance. MissionsPilotage des chantiers de gestion des vulnérabilités et suivi des plans de remédiation avec les équipes IT et Cybersécurité. Définition, automatisation et évolution des KRIs de risques IT et cybersécurité. Suivi des recommandations de l'Inspection Générale et coordination des actions correctives. Production des livrables de gouvernance : règles de calcul des indicateurs, supports de comités, méthodologies et plans d'actions. Reporting auprès des directions, fonctions Risques, Conformité et instances exécutives.

Dans le cadre de la migration de ECC6 vers S/4 HANA, nous recherchons un expert FICO minimum 10 ans d'expérience L'objectif principal est de définir la trajectoire de migration du référencement vers S/4 HANA, en privilégiant une approche Clean Core et un retour au standard. Enjeux clés Réalisation d'une Fit-Gap Analysis entre l'ECC actuel et les standards S/4 Conception des futurs processus de référencement Définition de la stratégie de migration et de conversion des données Article Contribution aux choix techniques de migration Anticipation des impacts sur les équipes Finance, Supply et Pricing Contribuer à la documentation, aux guides de bonnes pratiques et aux standards internes S/4HANA. Participer à la capitalisation des connaissances pour construire un Centre d'Expertise durable. Contribuer à la montée en compétence des utilisateurs clés et garantir le partage des bonnes pratiques. Profil du candidat Expérience confirmée sur au moins un projet complet de migration S/4 HANA Connaissance des outils et protocoles d'échange (IDocs, API) Sens de la simplification, autonomie, capacité à travailler en transverse et en environnement international

PRINCIPALES ACTIVITÉS : Pilotage de projets IT Vous réaliserez et animerez les ateliers d'expression des besoins avec les équipes métiers et IT pour la construction du planning du projet ; Vous coordonnerez l'ensemble des parties prenantes et piloterez les différentes activités du projet (Design, tests, infra, security, services…) dans le respect des normes, des budgets et planning définis Vous serez responsable de la qualité de l'ensemble des livrables ; Vous définirez et animerez les instances de gouvernance locales et groupe, les ateliers métiers et techniques ; Vous gérerez les risques / problèmes / dépendances en collaboration avec le manager de projet et tiendrez informé régulièrement votre manager de la situation du projet. Gestion du RUN et amélioration continue Vous serez acteur de la transition vis à vis des équipes métiers et du support IT. Collaboration et accompagnement métier Vous accompagnerez les équipes métiers au changement (Process, formation, communication…) ; Environnement international Vous travaillerez en coordination avec les équipes IT du groupe Kingfisher et, le cas échéant, les équipes d'autres filiales. Vous participerez à des projets transverses groupe, dans un environnement multilingue et multiculturel. Vous rédigerez la documentation projet et animerez des réunions en anglais. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Le lieu de travail sera le siège social, avec 2 jours de TT Vous serez directement rattaché(e) au responsable de domaine depots En interne, vous serez en interaction avec les équipes métiers et plus particulièrement le service MSO, ainsi que les équipes GT du groupe En externe, vous serez en contact avec les différents prestataires et partenaires de la DOSI

CONTEXTE La practice CMP – Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : • Flux entrants (dématérialisation courrier, factures…) • Gestion Electronique de Documents • Archivage électronique et papier, • Signature électronique, • Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS), En assistance à maîtrise d'ouvrage, pilotage, expertise fonctionnelle et suivi de production, CMP accompagne ses clients à toutes les étapes de leurs projets ECM, Les consultants interviennent depuis les phases amont (études, cadrage), pilotage de BUILD ou business analyse, jusqu'aux phases d'exploitation et d'industrialisation des activités de RUN. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Pour venir renforcer nos équipes, nous cherchons nos futurs talents : Consultant Fonctionnel / Business Analyst ECM F/H. Vous interviendrez sur des projets ECM structurants, mêlant conseil, cadrage fonctionnel, accompagnement projet et pilotage de production. Exemples de missions : • Etude, spécifications fonctionnelles, recette, … • Suivi de production de la numérisation des courriers entrants auprès de prestataires de numérisation • Étude d'optimisation du traitement des Plis Non Distribués (PND) Intégré au sein du pôle ECM, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Missions de conseil : o analyse de l'existant, o analyse des besoins métiers, o benchmark de solutions et d'organisations • Missions d'assistance à RFI / RFP : o élaboration des grilles de notation, o participation aux soutenances, o notation des offres, o restitution et aide à la décision • Missions d'accompagnement et d'appui au pilotage de projet : o rédaction des livrables fonctionnels, o coordination des acteurs, o assistance à la recette • Missions d'appui au pilotage de production : o suivi des prestations, o suivi et analyse des incidents, o maintenance évolutive.

Dans le cadre d'un programme de transformation majeur de son système d'information, notre client, acteur de référence du secteur de l'assurance, recherche un(e) Chef de Projet IT expérimenté(e) pour piloter un portefeuille de projets stratégiques liés aux activités IARD. Vous intégrerez une équipe en charge du pilotage des projets et contribuerez activement à la modernisation des solutions métiers dans un environnement exigeant et stimulant. MissionsPilotage de projetsCadrer et piloter des projets d'évolution et de transformation du SI. Accompagner les métiers dans la formalisation des besoins et l'identification des solutions adaptées. Piloter les phases de conception, de réalisation et de mise en œuvre des solutions. Garantir la cohérence globale des dispositifs déployés. Coordination et déploiementOrganiser et suivre les phases de recette et de validation des livrables. Coordonner les mises en production et les déploiements. Assurer la transition vers les équipes RUN et veiller à la continuité de service. Participer aux actions d'accompagnement au changement auprès des utilisateurs. Gouvernance et suiviGarantir le respect des engagements en matière de planning, budget et périmètre. Construire et animer les tableaux de bord de suivi. Préparer et animer les instances de pilotage. Assurer un reporting régulier auprès des directions métiers et informatiques. Piloter les plans d'actions et suivre les indicateurs projets. LivrablesNotes de cadrage et études d'opportunité Comptes rendus et notes de synthèse Rapports hebdomadaires de suivi Supports de comitologie Fiches météo projets Plans d'actions et tableaux de bord Organisation et animation d'ateliers et séminaires

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil SAP FI CO pour accompagner notre beau client dans le cadre de sa transformation du système d'information finance, le client dans le secteur du luxe s'appuie sur SAP S/4HANA Finance comme socle transactionnel central. Vous intervenez sur : La mise en œuvre / optimisation des processus Finance L'alignement entre Core Model groupe et besoins locaux La fiabilité de la donnée financière (audit, conformité, consolidation) S/4HANA Finance constitue la “source de vérité” financière avec des composants comme : Universal Journal (ACDOCA) Comptabilité générale (FI) Contrôle de gestion (CO) Environnement technique SAP S/4HANA (Finance) Modules principaux : FI (GL, AP, AR, AA) CO (CO-OM, CO-PA, Costing) Outils complémentaires (selon contexte) : SAP Group Reporting Interfaces IT / data (ETL, BI) Méthodologies projet : Core Model / Template Agile / Waterfall SAP Activate Missions principales 1. Cadrage & design fonctionnel Analyser les besoins métiers Finance (comptabilité, contrôle de gestion) Contribuer à la définition du Core Model Finance Concevoir les solutions FI/CO (standard vs spécifique) Garantir la cohérence globale de la solution SAP Cohérent avec les missions vues dans le SI (animation d'ateliers, conception fonctionnelle, validation des livrables) 2. Paramétrage & implémentation Réaliser le customizing SAP FI/CO Participer aux intégrations avec : Logistique (MM / SD) Retail / Supply Chain Contribuer aux interfaces et reprises de données 3. Recette & qualité Définir et exécuter les scénarios de tests (UAT, non-régression) Valider les flux financiers end-to-end Participer aux phases SIT (qualification fonctionnelle & technique) Participer aux phases NRT 4. Déploiement & support Accompagner les go-live (cutover, bascules) Former les key users Finance Assurer le support post-déploiement (niveau 2/3) 5. Gouvernance & amélioration continue Être garant de la qualité des données financières Contribuer aux évolutions du Core Model Assurer la conformité (audit, normes groupe)

Intervenir sur des projets de consolidation financière de la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre Recueillir les besoins des directions financières et les traduire en spécifications fonctionnelles Configurer et paramétrer la solution OneStream (workflows, règles de consolidation, reporting) Participer à l'intégration des données financières et à la mise en qualité des flux Assurer les phases de test, validation, déploiement et accompagnement des utilisateurs Rédiger les documents de conception fonctionnelle et technique Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et reportings financiers automatisés