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Graduate Recruitment Consultant - Technology & IT, UK Market Bristol City Centre £26,000 starting salary + Uncapped Commission (up to 45%) + Fast Progression + Training + International Opportunities Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the UK Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our UK Tech Division has grown rapidly, join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 8am-5pm, Friday 8am-4pm What you'll be doing Building your own client base across the UK tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Graduate Recruitment Consultant - Technology (USA Market) Bristol City Centre £26,000 starting salary + First Year OTE £40,000 + Uncapped Commission (up to 40%) + Fast Progression + Training + International Opportunities + 10:30am Start + Early Friday Finish Are you a graduate or ambitious salesperson who wants more from your career? More progression, more earning potential, and more opportunity to grow? Do you want to be part of a high-performing team where success is celebrated, and your results directly shape your income, your development, and your future? At Rise Technical Recruitment, we're offering the chance to fast-track your career in sales and recruitment, working with clients across the USA Technology market, one of the most lucrative industries in the world. This isn't a typical graduate job. You'll be trained, trusted, and empowered to build relationships, close deals, and grow your own business within our brand. The harder you work, the faster you progress. Many of our leaders started exactly where you are now. Our USA Division has grown rapidly, with new offices opened in Miami and Austin last year, and this is just the start. Join our Bristol HQ and be part of the team driving that growth. What's in it for you Uncapped commission, earning up to 40% of what you bill Fast progression with clear routes to management and directorship Full training and development, no experience required International opportunities working with clients across the USA A social, supportive culture where success is celebrated Hybrid working once you are autonomous in the role Hours: Monday-Thursday 10:30am-7pm, Friday 8am-4pm (early finish) What you'll be doing Building your own client base across the USA tech market Developing long-term relationships with clients and candidates Headhunting top talent and managing the recruitment process end to end Working towards targets, celebrating your wins, and constantly improving Who we're looking for Graduates or sales professionals looking for a big career move Confident communicators who enjoy working with people Resilient, ambitious, and motivated by success Driven by clear goals, both personal and professional Ready to learn, work hard, and build something long term We believe in potential, not just experience Even if you don't tick every box, if you've got ambition, drive, and a growth mindset, we want to hear from you. Apply now via or click 'Apply Now' to start your journey with us. Rise Technical Recruitment - positively changing lives.. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Bonjour à tous notamment aux Développeurs Fullstack JS 💛 / TS 💙 sur Angular 🅰️ / Node.js 🟢 / Azure ☁️ 🔎 Je cherche un Fullstack Senior pour rejoindre un acteur majeur du secteur de la beauté, au sein d'une équipe Research & Innovation, qui développe une application dédiée à l'évaluation de la sécurité des produits. Dans le cadre de l'évolution de cette application, l'objectif est de contribuer au développement d'une plateforme Fullstack moderne, avec des enjeux forts autour de la qualité logicielle, des tests automatisés, du temps réel, de l'observabilité et du cloud Azure. 💻 Ce que tu vas faire : - Développement et évolution de l'application - Développement Frontend avec Angular 14 - Développement Backend avec Node.js / NestJS - Travail avec TypeORM et Azure SQL Server - Mise en place et maintenance des migrations - Développement de fonctionnalités temps réel avec WebSockets / - Documentation des APIs avec Swagger - Mise en place de l'observabilité avec OpenTelemetry / Azure Application Insights - Écriture et maintenance de tests unitaires et e2e - Travail dans une codebase existante en respectant les conventions et la stack en place 🎯 Stack Full JS : TypeScript / Angular 14 / Node.js / NestJS / TypeORM / Azure SQL / RxJS / / Jest / Azure / MSAL / ng-zorro-antd / Tailwind CSS 📍 IDF : Rythme hybride 🏡 📅 Démarrage : ASAP ⌛️ Durée : mission longue Qu'en penses-tu ? Une belle journée 🌞

Il s'agit d'assister le client en tant qu'ingénieur DATA sur le service de cloud datawarehouse sous Azure. Nous recherchons un Data Engineer ayant déjà fait du DevOps, capable de travailler à la fois sur les traitements de données (Databricks, architecture médaillon bronze / silver / gold) et sur l'infrastructure cloud associée (Azure, Terraform, Jenkins), dans un contexte d'entreprise avec des standards Git et CI/CD.Du conseil, des études d'opportunité et dossiers d'innovation seront demandés. Missions principales (Data & supervision) • Concevoir, développer et enchaîner des notebooks Databricks en PySpark pour alimenter les zones bronze, silver et gold. • Maîtriser et exploiter les formats parquet, delta et csv, en comprenant leurs impacts sur la performance, la robustesse et les coûts. • Optimiser les notebooks et jobs existants (performance, qualité de données, coûts d'exécution). • Mettre en place et faire vivre la supervision des flux : monitoring des pipelines Azure Data Factory, suivi de la qualité des données, création d'alertes et de tableaux de bord de suivi. • Contribuer à la fiabilisation globale de la plateforme data (détection d'anomalies, reprise sur incident, bonnes pratiques de développement). • Collaborer avec les équipes métier et techniques pour comprendre les besoins, prioriser les évolutions et industrialiser les traitements. Missions annexes (DevOps & infra) • Mettre à jour et faire évoluer les repos d'infrastructure (Terraform, Jenkins) en suivant les templates et bonnes pratiques du git d'entreprise. • Maintenir, paramétrer et exécuter les pipelines Jenkins liés aux déploiements et aux traitements data, en garantissant leur fiabilité et leur traçabilité. • Participer activement à la vie des repos GitHub : revue de code (PR/MR), gestion des branches, compréhension des workflows Git avancés, automatisation et diffusion des bonnes pratiques. Technologies & environnement technique • Cloud & data platform : Azure, Databricks, Azure Data Factory, Azure Storage Account, Azure Key Vault, Power BI. • Infra & CI/CD : Terraform, Jenkins, GitHub (PR/MR, workflows), intégration runtime via VM. • Langages & frameworks : Python, PySpark (DataFrame API, Spark SQL), SQL. • Formats & data : parquet, delta, csv… • Librairies Python courantes : o pyspark (transformations, jointures, agrégations, optimisations). o delta-spark et librairies Delta Lake pour la gestion des tables (ACID, time travel, optimisation). o Packages Azure (azure-identity, azure-keyvault-secrets, azure-storage-blob, etc.) pour l'intégration avec les services cloud.

ContexteDans un environnement financier en constante évolution, marqué par : L'intensification des cybermenaces (ransomware, attaques sur les chaînes d'approvisionnement, risques liés à l'IA générative) Un cadre réglementaire exigeant (DORA, NIS2, lignes directrices EBA, etc.), nécessitant une conformité rigoureuse et une gouvernance renforcée La transformation digitale accélérée (cloud, automatisation, modernisation des infrastructures) La mission vise à renforcer son équipe IT Risk & LOD1 Reviews en charge de vérifier la qualité du dispositif de contrôle des risques de CIB IT & Operations et le respect des exigences réglementaires. MissionsContrôle de la qualité de la gestion du risque opérationnel pour les activités gérées par IT & Operations Analyse des processus ICT se référant aux lois, règlements, politiques, procédures et pratiques actuelles Analyse de la conception, de l'efficacité opérationnelle et de la durabilité des contrôles Contribution à la rédaction d'un rapport à l'issue de revue, incluant des propositions concrètes de remédiation Outils & EnvironnementExpertise en IT Risk Management, contrôle interne et/ou audit interne dans le secteur financier Connaissance des cadres réglementaires : DORA, EBA Guidelines, NIS2, ISO 27001, supervision prudentielle Pilotage de sujets transverses, multi-entités et multi-pays Production de synthèses à destination de comités de direction Échanges internationaux et production des livrables en anglais Approche structurée, orientée organisation, méthodologie et conduite du changement

ContextePower est un des systèmes de booking d'une grande banque, et gère au quotidien une grosse volumétrie de deals et de produits et alimente une cinquantaine de systèmes dans la banque. Grand projet FO/MO/BO en Java (8+/11+) dans le domaine financier avec un fort enjeu de temps réel (STP FO to BO). Référentiel pour les produits listés, deals et positions pour la ligne métier Equity Derivatives (EQD) & Fixed Income (FI - Bond) Processus complexes pour la gestion du cycle de vie des produits et de la position (Expiry, OST, Emissions, ...) Gestion de la sécurité et des contraintes réglementaires (droits d'accès et audit des opérations, reporting réglementaire) Enjeu international (déploiement et utilisateurs sur sites étrangers : Londres, Hong Kong et New York) Système en position centrale en intégration forte avec les autres éléments du système d'information Équipe d'une trentaine de personnes, divisée en pôles d'expertise : Analyse et spécification Développement Support (L1/L2) Basé sur WebLogic 12c / Oracle (12c/19c) / GUI RCP, Power se modularise et une mission est proposée à destination de l'entité IT (15 personnes). Beaucoup de sujets autour de l'obsolescence (migration technique Java 11), du DEVOPS et de la performance pour faire que Power puisse faire face à ses nouveaux challenges.

Network Operations Engineer - WAN & BGP and Linux or Kubernetes Must have an Active DV Clearance Can be located in London, Farnborough or Corsham You will work across traditional networking and cloud-native technologies, maintaining air-gapped Kubernetes environments, improving network performance, and driving automation across critical platforms. The position is ideal for an experienced Network Operations Engineer with strong networking, Kubernetes, and Linux expertise who enjoys solving complex technical challenges within secure environments. Network Operations Engineer Responsibilities Configure, maintain, and optimise secure cloud platform network infrastructure. Support air-gapped Kubernetes environments and maintain secure cross-cluster communications. Implement network changes that improve reliability, resilience, security, and performance. Troubleshoot complex networking and platform issues across cloud-native environments. Support Layer 2 to Layer 7 networking technologies, BGP, and multi-tenant WAN environments. Develop and maintain automation to improve operational efficiency and platform scalability. Work closely with engineering teams to support production Kubernetes workloads. Participate in an on-call support rota and resolve operational incidents. Produce and maintain technical documentation and operational procedures. Network Operations Engineer Skills and Experience Essential: Active DV Clearance. Strong experience supporting WAN and BGP secure network operations within enterprise environments. Experience supporting Linux systems administration or Kubernetes Desirable - must have at 2-3 of the below: Experience with IP networking, Layer 2 to Layer 7 protocols and multi-tenant WAN environments Air-gapped Kubernetes environments and cross-cluster networking. Good understanding of Kubernetes networking concepts and production Kubernetes platforms. Experience with CNI technologies such as Cilium and Service Mesh technologies such as Istio would be advantageous. Experience with MPLS Layer 3 VPNs or cloud-native networking technologies is desirable. Experience automating infrastructure using Git, Bash, or Python. Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills. Experience working within telecommunications or highly secure operational environments. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Contexte de la mission • Intégration d'une équipe en charge d'un portefeuille d'applications stratégiques • Accompagnement du responsable d'exploitation dans le pilotage des activités RUN • Coordination des différents acteurs métiers et techniques autour des applications • Contribution à l'amélioration continue des processus d'exploitation et de supervision Votre rôle au quotidien • Piloter le suivi des incidents, problèmes et actions correctives jusqu'à leur résolution • Animer les instances RUN et coordonner les échanges avec les parties prenantes • Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs de suivi d'activité • Participer à l'évolution des usages, des outils de supervision et des projets innovants Environnement technique • Exploitation applicative, RUN, MCO et mises en production • Jira, Confluence, SharePoint, Git/GitLab et outils DevOps CI/CD • Analyse des usages, dashboards, Matomo, ELK et culture Data • IA générative, Machine Learning, automatisation de tests (Playwright, Selenium)

Dans le cadre du déploiement d'une nouvelle solution de gestion et d'automatisation des workflows, nous recherchons un Consultant technique GLAMS disposant d'une connaissance opérationnelle de la plateforme. Le consultant interviendra auprès des équipes projet afin de les accompagner dans la compréhension des fonctionnalités de GLAMS, l'analyse des besoins et la configuration de la solution. Il devra notamment déterminer si les demandes exprimées par les utilisateurs peuvent être couvertes par le paramétrage standard de l'outil et proposer les solutions de configuration les plus adaptées. La mission comprendra notamment les activités suivantes : Analyser les besoins fonctionnels et techniques liés au déploiement de GLAMS ; Présenter et expliquer les fonctionnalités disponibles dans la solution ; Étudier la faisabilité des demandes de paramétrage ; Configurer les workflows, les tâches, les circuits de validation et les règles de gestion ; Participer à la définition et au paramétrage des modèles de processus ; Identifier les éventuels écarts entre les besoins exprimés et les possibilités standards de GLAMS ; Proposer des solutions de contournement lorsque certains besoins ne peuvent pas être couverts directement ; Accompagner les équipes lors des phases de tests, de recette et de mise en production ; Rédiger la documentation de configuration et les procédures associées ; Assurer un transfert de connaissances auprès des équipes internes.

Role Title: Network Engineer - Proxies (x2) Location: Barrow in-Furness | Hybrid - 80% office & 20% home Duration: 12/02/2027 This role will support the day-to-day management and maintenance of 28 proxy servers, including 10 in non-business, 3 in business, 14 in conferencing and messaging, 1 test environment, and 2 PAC file servers. Responsibilities include configuration changes, monthly patching across all 28 servers, handling approximately 30-40 incidents per week, processing 20-30 web access requests per week, supporting new project implementation for SAS applications, and responding to additional ad hoc requests such as server implementations. Primary skills: Proxy infrastructure support, server maintenance, incident management, change implementation, patch management, web access administration, troubleshooting, operational support, and stakeholder coordination. As an integral part of a Network Operations Centre, you'll have fantastic opportunities to develop both yourself and our collective capabilities performing RUN activities with other likeminded Network Analysts. As part of the team, you'll be empowered to: Perform Level 2/3 Network incident diagnostics/resolution. Network change & request implementation Continue to strengthen and bolster your existing capabilities through a mix of professional training, certifications, and experiences. At Capgemini, you can bring your whole self to work. Inclusivity is part of our everyday culture, and we strive to create a representative and welcoming environment for all. Your skills and experience Experience supporting enterprise networks with valid networking technical certifications demonstrating proficiency. Experienced in supporting Firewalls (Palo Alto, Checkpoint, Cisco Firepower, Cisco ASA & AnyConnect Remote Access) Experience and understanding of troubleshooting routing issues (BGP, OSPF & EIGRP) Good working knowledge of ITIL processes. Please share your CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

ContexteAu sein de la Direction Informatique , le Head of IT AI Platform est responsable de la définition, du déploiement et du passage à l'échelle de la plateforme d'intelligence artificielle du Groupe. Le poste a pour vocation d'opérer les capacités IA du Groupe (IA générative, LLM, agents IA) sous forme de plateforme mutualisée permettant aux différents métiers de développer et exploiter des cas d'usage IA à grande échelle dans un environnement sécurisé, gouverné et conforme aux exigences réglementaires. Mission principaleDéfinir, construire, industrialiser et exploiter une plateforme IA scalable, sécurisée et performante permettant l'adoption généralisée de l'intelligence artificielle au sein du Groupe en : Considérant les capacités IA comme des produits. Industrialisant l'ensemble du cycle de vie des modèles IA. Favorisant l'adoption du self-service IA. Garantissant la gouvernance, la maîtrise des risques et la conformité. Assurant la performance, la disponibilité et l'évolutivité des solutions IA. Responsabilités principales1. Définition de la stratégie et du modèle opérationnel IADéfinir et piloter la vision, la feuille de route et le modèle opérationnel de la plateforme IA. Sélectionner et encadrer l'utilisation des modèles Frontier et Open Source. Aligner les initiatives IA avec les priorités métier et la stratégie Data & AI du Groupe. Définir et suivre les indicateurs clés de performance : Usage Adoption Qualité de service Performance Coûts Piloter les budgets et investissements liés aux plateformes IA. 2. Ownership de la plateforme IAAssurer la responsabilité complète des plateformes : Prisme AI Microsoft Foundry Claude for Work Microsoft Copilot for Work Sur les dimensions suivantes : Disponibilité et continuité de service Respect des SLA et SLO Maîtrise des coûts Optimisation de la consommation d'API et des LLM Capacity planning Scalabilité Support et exploitation Mettre en place : Monitoring Alerting Gestion des incidents Gestion du cycle de vie des solutions Plan d'amélioration continue des services IA. 3. Architecture et intégration des plateformes IAPiloter l'architecture technique des solutions IA du Groupe. Concevoir les schémas d'intégration avec : Snowflake Les LLM Les systèmes applicatifs internes Développer les modèles de connecteurs standards. Définir les patterns d'intégration réutilisables. Garantir la robustesse et la maintenabilité des environnements IA. 4. Industrialisation des modèles IA (LLMOps / MLOps)Définir le cadre d'exploitation des modèles Frontier et Open Source. Mettre en œuvre : Gestion du cycle de vie des modèles Déploiement Monitoring Versioning Réentraînement CI/CD IA Assurer les déploiements en production à grande échelle. Mesurer continuellement : Performance Fiabilité Taux d'utilisation Consommation Coûts. 5. Gouvernance, conformité et gestion des risquesDéfinir le cadre de gouvernance IA du Groupe. Mettre en place : Politiques d'accès Processus de validation des modèles Contrôles de risques Gestion des hallucinations Frameworks de conformité Assurer : La confidentialité des données La sécurité des usages IA Le respect des contraintes réglementaires. Collaborer étroitement avec les équipes Data & Digital Services. 6. Adoption et self-serviceDévelopper un catalogue de services IA. Construire un marketplace IA interne. Mettre à disposition : Agents IA réutilisables Prompts standardisés APIs Composants partagés Améliorer l'expérience des développeurs et utilisateurs. Promouvoir l'adoption de l'IA auprès de l'ensemble des métiers. 7. Création de valeur et pilotage des résultatsAssurer les livraisons de bout en bout des capacités de la plateforme IA. Prioriser les initiatives avec le comité de gouvernance IA. Mesurer les bénéfices obtenus : Productivité Adoption Retour sur investissement Création de valeur métier. Garantir l'alignement entre les besoins métiers et les capacités technologiques disponibles. 8. Management et leadershipEncadrer les équipes d'ingénierie IA. Structurer les capacités d'AI Engineering du Groupe. Gérer les équipes internes et partenaires externes. Développer une culture produit autour des plateformes IA. Accompagner la transformation technologique du Groupe. 9. Partenariat avec les services Data & DigitalCo-piloter la transformation IA de l'entreprise. Aligner : Roadmap IT Priorités stratégiques Portefeuille d'investissements Favoriser l'industrialisation des cas d'usage IA. Coordonner les initiatives IA transverses du Groupe. Piloter les budgets informatiques dédiés à l'intelligence artificielle. Pourquoi rejoindre ce projet ?Vous serez au cœur de la transformation IA d'un groupe bancaire international et aurez la responsabilité de construire et d'industrialiser une plateforme stratégique permettant de démocratiser l'usage de l'Intelligence Artificielle à l'échelle de l'entreprise tout en garantissant sécurité, conformité et création de valeur métier.

BeyondTrust SME (Privileged Access Management) 6 months Location: Manchester and Inverness | 5 days onsite £550 inside IR35 We are seeking two experienced BeyondTrust SMEs to support the transition and ongoing operation of a Privileged Access Management (PAM) service. The successful candidates will provide hands-on administration, support, troubleshooting, and knowledge transfer activities across the BeyondTrust platform, working closely with customer SMEs and operational teams. They will play a key role in ensuring secure management of privileged access, supporting integrations with Active Directory and Microsoft Entra ID, and assisting with the transfer of service knowledge into the run organisation. Key Responsibilities 🔷 Provide hands-on administration and support for the BeyondTrust platform, including Privileged Access Management (PAM) capabilities. 🔷 Support knowledge transfer sessions and documentation review during transition activities. 🔷 Manage and maintain privileged access policies, user access controls, and security configurations. 🔷 Work with Active Directory and Microsoft Entra ID to support authentication, authorisation, group management, and role-based access controls. 🔷 Configure and maintain integrations between BeyondTrust and identity services including SAML, MFA, and directory services. 🔷 Support troubleshooting and resolution of operational incidents, service requests, and platform issues. 🔷 Assist with onboarding and offboarding privileged users and privileged accounts. 🔷 Support policy management and Group Policy-related configurations that interact with BeyondTrust services. 🔷 Participate in hypercare activities and provide operational support during service stabilisation. 🔷 Produce and maintain technical documentation, operational procedures, and support knowledge articles. 🔷 Collaborate with infrastructure, security, and service management teams to ensure service continuity and compliance. Essential Skills & Experience 2-3+ years hands-on experience supporting and administering BeyondTrust. Good understanding of Privileged Access Management (PAM) concepts and best practices. Experience with: BeyondTrust Password Safe BeyondTrust Privileged Remote Access (PRA) BeyondTrust Endpoint Privilege Management (EPM) Strong Active Directory administration experience. Experience with Microsoft Entra ID (Azure AD). Active Directory Group Policy administration and troubleshooting. Knowledge of: SAML authentication Single Sign-On (SSO) Multi-Factor Authentication (MFA) Role-Based Access Control (RBAC) Experience supporting production services in a secure enterprise environment. Strong troubleshooting and documentation skills. Desirable Skills Experience working in financial services or highly regulated environments. Exposure to service transition, KT, and hypercare activities. Understanding of ITIL processes and operational support models. Experience working within secure or restricted-access environments. Candidate Profile The ideal candidate will be a practical, hands-on engineer who can quickly become productive within an existing BeyondTrust environment, absorb knowledge from incumbent teams, support transition activities, and provide ongoing operational expertise as the service moves into BAU. Please share your latest Cv LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Description - Développement et maintenance des traitements d'intégration et de transformation de données (Python/Talend) et aussi D0S/DBT - Intégration des développements dans la chaine CI/CD - Documentation technique et fonctionnelle - Réalisation de tests unitaires automatisés et de tests de qualification - Accompagnement des Data Engineer du domaine - Rédaction de plan de tests - Support de niveau 3 sur les traitements d'alimentation du DataLake D Livrables En tant que référent technique au sein des équipes Data du domaine DOTI/BS/RD/Analytics, vos activités consistent à capturer et mettre en forme les données nécessaires à la construction des produits numériques pour la Recherche&Développement.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert SEO senior : sites d'information à très forte volumétrie Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/SEO/5537 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Dans le cadre du renforcement de l'accompagnement SEO de plusieurs marques numériques grand public d'information et d'actualité, notre client souhaite intégrer un consultant SEO expert, capable d'intervenir au quotidien, en forte proximité avec les équipes éditoriales, produit et techniques. La prestation s'inscrit dans un environnement média très concurrentiel, marqué par l'actualité chaude, de forts volumes de contenus, des enjeux techniques complexes et une forte dépendance aux leviers SEO spécifiques aux sites d'information. Objectifs Renfort de l'expertise SEO sur les offres d'information et d'actualité Accompagnement des équipes internes sur les enjeux techniques, éditoriaux et stratégiques Sécurisation et amélioration de la performance SEO sur des sites à très forte volumétrie Contribution à la valorisation des contenus d'actualité chaude, froide et de longue traîne Anticipation et intégration des évolutions du SEO (GEO, Discover, Actualités, Core Web Vitals) Périmètre SEO et enjeux spécifiques La prestation interviendra sur des offres présentant les caractéristiques suivantes : Forte dépendance à Google Discover et Google Actualités Contenus informationnels variés : articles, vidéos, lives et directs Enjeux techniques avancés : données structurées, balises SEO, sitemaps, performances et Core Web Vitals Problématiques d'arborescence, de classement et de maillage interne Poids stratégique des consignes SEO éditoriales Gestion de la temporalité : actualité chaude, contenus froids et longue traîne Le périmètre inclut également des dispositifs à fort enjeu SEO : Événementiel : élections, grands événements sportifs et culturels Services annexes : résultats, météo, jeux, verticales servicielles Activités principales attendues 1. Expertise SEO technique et data Analyses SEO techniques avancées sur des sites à forte volumétrie Suivi et amélioration des performances : Core Web Vitals, crawl, indexation Construction et pilotage de backlogs SEO Audits SEO techniques, diagnostics et recommandations Recettes SEO lors de projets produit et tech Outils attendus, expertise avancée Google Search Console et son API Screaming Frog OnCrawl / Botify Looker Studio Excel / Google Sheets 2. Accompagnement éditorial et formation Accompagnement des rédactions sur les bonnes pratiques SEO Animation de formations, ateliers et points pédagogiques Réalisation de bilans éditoriaux : couverture d'actualité, performance SEO Aide à la structuration des contenus chauds et froids Contribution à la montée en compétence SEO des équipes éditoriales Une appétence éditoriale forte est indispensable La montée en compétence éditoriale pourra être accompagnée en interne 3. Accompagnement de chantiers SEO d'envergure Intervention sur des projets structurants : refonte, migration, lancement de nouvelles verticales ou services Rédaction d'audits, notes de cadrage, spécifications SEO et roadmaps SEO Préparation et animation de réunions de restitution Production de supports de présentation clairs et pédagogiques 4. Gouvernance et coordination Co-animation des comités de pilotage SEO des différentes offres du portefeuille Préparation des livrables associés : rapports de performance SEO, suivi de positionnement, monitoring technique, avancement des projets SEO

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur de Messageries O365 H/F 📍Lieu : Brest (29 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝 Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire. L'entreprise entame une transition importante : la migration de sa messagerie historique Lotus Notes vers Microsoft 365. Dans ce contexte, tu interviens pour assurer la continuité de service suite à un arrêt maladie, tout en contribuant à structurer et stabiliser l'environnement de messagerie. L'objectif : maintenir l'existant, accompagner le passage vers O365 et garantir un service fiable pour les utilisateurs. Tu auras pour missions de : Administrer la messagerie existante sous Lotus Notes (ancienne version). Assurer la gestion quotidienne et l'administration de Microsoft 365 / Exchange Online. Gérer les comptes, les boîtes aux lettres, les accès et les groupes associés. Participer aux actions liées au futur projet de migration Lotus → O365. Traiter les incidents et demandes liés aux environnements de messagerie. Contribuer à la documentation et à la mise à jour des procédures. Collaborer avec les équipes internes pour assurer un fonctionnement fluide du service. Stack technique : Microsoft 365, Exchange Online, Lotus Notes, Active Directory, gestion des comptes, administration messagerie.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Administrateur SCIFORMA (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur de la protection sociale. Description 🎯 Contexte de mission Dans le cadre de l'administration et de l'évolution d'une solution de Project Portfolio Management (PPM), nous recherchons un(e) Administrateur PPM ProjectAdvantage (ex-Sciforma). La mission couvre à la fois les dimensions techniques et fonctionnelles de la solution, avec un rôle central dans le support aux utilisateurs, la qualification des besoins, l'administration de l'outil et la mise en œuvre des évolutions. L'objectif principal est de garantir le bon fonctionnement, la qualité des données et l'évolution continue du PPM en privilégiant autant que possible l'utilisation des fonctionnalités natives de la solution. 🛠️ Missions principales et rôle Administrer techniquement la solution ProjectAdvantage (ex-Sciforma). Assurer l'administration fonctionnelle du PPM : demandes de réorganisation ; modification des référentiels ; création et évolution des rapports ; paramétrage et évolutions fonctionnelles. Qualifier les besoins exprimés par l'équipe de pilotage et proposer les solutions adaptées. Analyser, concevoir et implémenter les évolutions dans le PPM. Privilégier les fonctionnalités natives de ProjectAdvantage dans la conception des solutions. Assurer le support niveau 2 et contribuer au support niveau 1. Assurer l'interface avec l'éditeur concernant les anomalies, incidents et montées de version. Mettre à jour la documentation applicative : cahier de paramétrage ; cahier de tests et de recette ; procédures et modes opératoires ; documentation des évolutions. Capitaliser les connaissances et maintenir une documentation fiable. Accompagner le responsable du suivi d'activité sur : les clôtures mensuelles et trimestrielles ; la communication ; la production des reportings ; les différents travaux de suivi d'activité. Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation de Sciforma : création de plannings ; planification ; suivi des charges ; application des règles et consignes ; formation ; communication sur les évolutions. Participer au contrôle de la qualité et de l'exhaustivité des données présentes dans l'outil : ressources, référentiels, jours-hommes, etc. Proposer des améliorations et contribuer à l'amélioration continue de la solution. Participer au projet d'évolution majeure du PPM et de son écosystème. 🎯 Objectifs Garantir la disponibilité et le bon fonctionnement de la solution PPM. Assurer une administration fonctionnelle et technique efficace de ProjectAdvantage. Fournir un support de qualité aux utilisateurs et aux équipes de pilotage. Fiabiliser les données et les référentiels présents dans l'outil. Répondre aux besoins d'évolution en proposant des solutions pertinentes et maintenables. Maximiser l'utilisation des fonctionnalités natives de ProjectAdvantage. Accompagner la transformation et les évolutions majeures du PPM.