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DBA Sénior SQL Server/Oracle/AWS Contexte de la mission L'entreprise opère une infrastructure de bases de données de grande échelle comptant environ 1 300 instances réparties sur plusieurs technologies (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, cloud AWS). La DSI assure en interne l'exploitation globale de ce parc ainsi que l'intégration des bases de données des nouveaux projets. Dans ce cadre, elle souhaite renforcer ses équipes avec un expert DBA capable d'intervenir aussi bien sur les activités courantes de maintien en condition opérationnelle que sur les phases de construction et d'architecture des projets applicatifs. Il s'agit d'un deuxième appel d'offres sur ce périmètre, la précédente prestation s'étant interrompue pour des raisons de distance géographique du consultant. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Assurer la gestion quotidienne du parc de bases de données (incidents, changements, patching, reporting) Contribuer à la mise à jour du catalogue de services bases de données Accompagner l'intégration des bases de données dans les nouveaux projets applicatifs (BUILD), de la phase d'architecture jusqu'à la mise en exploitation Produire et maintenir la documentation technique associée (dossiers d'architecture, modes opératoires, dossiers de mise en exploitation) Participer aux comités de pilotage et aux réunions hebdomadaires de suivi d'activité ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Oracle : environ 550 instances SQL Server : environ 500 instances PostgreSQL : environ 100 instances MongoDB : environ 200 instances Cloud AWS : environ 100 instances (migration en cours) Environnement Microsoft Office 2016 (production documentaire) Outils internes de gestion des incidents et des changements Base de connaissance interne pour le stockage documentaire Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Gestion des incidents et des changements sur l'ensemble du périmètre bases de données Maintien en condition opérationnelle et de sécurité (patching, surveillance, conformité SSI) Mise à jour et alimentation du catalogue de services bases de données Reporting hebdomadaire d'activité présenté en réunion avec le représentant de l'entreprise Production de rapports ponctuels sur demande (diagnostics de pannes, audits d'infrastructure) Participation à la définition d'architectures de bases de données pour les projets applicatifs : dimensionnement, disponibilité, performance Accompagnement technique à l'intégration des bases de données dans les solutions applicatives Élaboration des dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) et des dossiers de mise en exploitation Participation aux réunions régulières avec les équipes IT des différents sites de l'entreprise (en anglais) Astreintes week-end et jours fériés : intervention possible sur l'ensemble des technologies couvertes, avec appui de tables de décision et procédures documentées fournies par l'entreprise PROFIL RECHERCHÉ Niveau de séniorité : Expert (minimum 5 à 8 ans d'expérience) Expertise principale et obligatoire en administration SQL Server Expertise complémentaire fonctionnelle attendue sur Oracle (second technologie prioritaire sur le parc) Notions AWS appréciées, la migration cloud étant en cours de démarrage Connaissance des exigences SSI (sécurité des systèmes d'information) Capacités rédactionnelles avérées : comptes rendus, présentations, dossiers techniques Bon relationnel, autonomie, leadership, capacité à animer des comités Français courant obligatoire Anglais professionnel lu, parlé et écrit suffisant (échanges ponctuels avec des équipes basées en Inde) Habilitation de sécurité requise. Localisation géographique du consultant : Paris Sud ou 77 fortement recommandée (site mal desservi par les transports en commun, trajet > 1h30 depuis Paris Nord ou Paris Ouest) LIVRABLES Rapports hebdomadaires d'activité remis chaque vendredi avant 16h, commentés en réunion Rapports ponctuels (diagnostics, audits) livrés dans un délai de 5 jours ouvrés Dossiers d'intégration et d'exploitation des projets bases de données Dossiers d'architecture technique détaillés (DAT) Dossiers de mise en exploitation Documentation technique diverse : modes opératoires, rapports d'incident, notes techniques Ensemble de la documentation stockée dans la base de connaissance interne MODALITÉS PRATIQUES Localisation : 77, télétravail autorisé jusqu'à 3 jours par semaine après le premier mois (premier mois obligatoirement sur site) Astreintes fortement probables Début de mission : mi-août 2026, démarrage au plus tôt souhaité Matériel : PC fourni par le prestataire,

Architecte poste de travail – Aix-en-Provence Secteur : Privé — banque & assurance Type de mission : Freelance Durée : 12 mois Démarrage : 1er juillet 2026 Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : 2 jours/semaine TJM : Selon profil Niveau : Senior – 9 ans+ en architecture LE PROJET : Au sein d'une grande organisation bancaire française, le service Projet Poste de Travail pilote la transformation d'un parc de 120 000 postes en France et à l'étranger. Vous intervenez en tant qu'architecte référent pour définir les cibles techniques, construire la roadmap et garantir la cohérence des choix avec les référentiels du groupe. Le périmètre est large, les parties prenantes nombreuses — il faut autant de rigueur technique que de capacité à embarquer. VOS MISSIONS : Définir les architectures cibles du poste de travail et construire la roadmap technique associée Piloter les études d'architecture et instruire les scénarios d'évolution (performance, sécurité, expérience utilisateur) Garantir l'alignement avec les standards et référentiels d'architecture du groupe Assurer la cohérence technique avec les domaines transverses : identité, réseau, sécurité, infrastructures Animer des groupes de travail multidisciplinaires et porter les arbitrages techniques auprès des métiers, de la production et des éditeurs Participer aux comités et revues d'architecture Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre Être force de proposition sur les évolutions du poste de travail et anticiper les tendances marché LA STACK : Indispensables Architecture poste de travail Ingénierie systèmes Microsoft Scripting PowerShell Anglais professionnel (niveau expert)

Contexte Dans le cadre d'un programme international de transformation ERP, nous recherchons un SAP S/4HANA Program Delivery Manager pour rejoindre l'équipe centrale PMO. Le programme est actuellement en phase de configuration et de développement d'un Core Template global basé sur SAP S/4HANA Private Cloud Edition (PCE), intégré à plusieurs systèmes satellites. Une première vague de déploiement sur trois pays est prévue avec un go-live en novembre 2026. Le consultant interviendra au sein du PMO central et reportera directement au responsable PMO du programme. Responsabilités principales Piloter le suivi global de l'avancement du programme SAP S/4HANA. Assurer la gouvernance opérationnelle et le pilotage de la relation avec le System Integrator. Challenger les plannings, engagements, livrables et plans d'action proposés par l'intégrateur. Suivre les risques, dépendances, points de blocage et plans de remédiation. Préparer et animer les instances de gouvernance et comités de pilotage. Coordonner les différentes parties prenantes métiers, IT, PMO et partenaires externes. Accompagner la préparation des déploiements et garantir la tenue des jalons du programme. Assurer un reporting régulier auprès de la direction du programme. Localisation Déplacements réguliers à Bruxelles. Déplacements ponctuels en Europe selon les besoins du programme.

Bonjour, Nous recherchons un(e) Process Lead SAP S/4HANA – Product & Items Lifecycle / PLM pour un client basé à Meudon : Contexte : Notre client lance un programme majeur de transformation visant à harmoniser les processus d'ingénierie et de gestion du cycle de vie produit via le déploiement de SAP S/4HANA et de solutions digitales associées. Dans le cadre du stream Engineer-to-Configure (E2C), la mission consiste à piloter la définition et la transformation des processus Product & Items Lifecycle, en lien avec l'amélioration de l'efficacité des changements (E2E Change Efficiency). Tâches : Piloter la définition et l'harmonisation des processus métier Product & Items Lifecycle Animer des ateliers métiers pour formaliser les processus AS-IS / TO-BE Définir les modèles opérationnels cibles, flux de données et règles de gouvernance Contribuer à la structuration des données de référence (MDM) et des Golden Rules Définir les processus de configuration produit (variantes, options, lifecycle) Intervenir sur les sujets Configuration Management / Change Management (impact analysis, CCB, lifecycle) Assurer l'alignement entre les besoins métier et les standards SAP (Fit-to-Standard / Clean Core) Coordonner les parties prenantes (métiers, IT, architecture, data, intégrateurs) Identifier les axes d'amélioration, KPIs et préparer le déploiement Accompagner la conduite du changement et l'engagement des parties prenantes

Pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur du BTP nous sommes à la recherche d'un chef de projet nucléaire HF pour une mission de transition : Notre client, souhaite développer son activité dans le secteur nucléaire. Il recherche un profil expérimenté capable d'accompagner la structuration et la montée en compétence de l'entreprise. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Accompagner l'entreprise sur les aspects réglementaires, normatifs et process liés au secteur nucléaire. Participer à la mise en place et à la structuration des méthodes de travail adaptées aux exigences du domaine. Apporter votre expertise dans la préparation des réponses aux appels d'offres. Conseiller les équipes sur les contraintes spécifiques aux chantiers nucléaires. Contribuer à la définition des processus permettant à l'entreprise de se positionner durablement sur des projets nucléaires.

Product Owner Technique – Bordeaux (3j/sem sur site, 2j en télétravail) Secteur : Privé – Retail / e-commerce Durée : Jusqu'au 31 décembre 2026 Démarrage : Dès que possible (cible : 15 juin 2026) Localisation : Bordeaux – 3 jours sur site (lun., mar., jeu.) Télétravail : 2 jours/semaine (mer. et ven.) TJM : Selon profil Niveau : Confirmé +5 ans d'expérience LE PROJET : Une équipe technique de 6 personnes, composée d'experts seniors, est en cours de transformation vers un fonctionnement produit. Le périmètre couvre les identités et accès, la collaboration Microsoft 365 et la gestion des terminaux. Les sujets sont à dominante RUN/BUILD, portés par des enjeux d'obsolescence, de mises à jour et de conformité. Vous rejoignez cette équipe pour structurer la roadmap, ancrer les pratiques produit et faire monter le collectif en maturité Agile — avec l'appui d'un Engineering Leader et d'un Platform Tech Lead. Une communauté active de Product Owners en interne organise des points d'échange hebdomadaires. VOS MISSIONS : Gérer et prioriser le backlog produit de l'équipe (identités, accès, collaboration, gestion des terminaux) Structurer la transformation vers un mode produit : DoR/DoD, KPIs, pratiques Accelerate, rituels et comitologie Accompagner une équipe senior dont la disponibilité est contrainte par les opérations Piloter la communication client : présentations, enquêtes de satisfaction Outiller les pratiques sur Jira et Confluence Compétence : Backlog Management Confirmé (2–5 ans) Gestion de produit Confirmé (2–5 ans) Stack technique (AD, Entra ID, M365, Intune, SCCM, JamF, Citrix) Confirmé (2–5 ans) Agile / Scrum Expert (> 5 ans) Lean Confirmé (2–5 ans)

Cadre et environnement (Contexte général du projet)Dans le cadre de projets de déploiement d'offres sur mesure, l'entreprise a besoin de s'appuyer sur une expertise technique forte en intégration sur les domaines / constructeurs réseau et en déploiement pour mener à bien ces projets. Les projets à prendre en charge sont à mener pour des clients finaux. Les certifications constructeurs ne sont pas obligatoires, mais la prestation requiert une expertise Professional/Expert => Cisco (Catalyst/NEXUS, Campus & DC), Extreme (Fabric et Campus), Automatisation. Définition de la prestation (Objet & Périmètre de la prestation)Assurer les prestations techniques de déploiement des architectures proposées pour des clients grands comptes. La prestation est réalisée en contact avec un client final grand compte, sur le domaine technique du déploiement d'un nouveau réseau LAN. Elle comprend l'intégration des matériels et/ou logiciels associés, avec la génération des configurations correspondantes, ainsi que la vérification de leur intégration dans les outils de management, de sauvegarde et les référentiels. La prestation porte également sur la conception du design. Le prestataire est, en conséquence, garant des choix techniques réalisés vis-à-vis du chef de projet et du client. La prestation comprend la réalisation des maquettes ou des pilotes, à coordonner avec le déploiement des matériels sur site. Elle comprend également la mise en service et la migration des systèmes d'information (en heures ouvrées et non ouvrées). La prestation inclut le maintien à jour des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et de Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d'Exploitation, Comptes rendus d'opération, etc. Enfin, la prestation prévoit d'assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques du client. Domaines de compétences et savoir faire de la société prestataire, nécessaires à la bonne réalisation de la prestation : Indispensable : Extreme (Fabric/Campus) Cisco (Fabric/Campus) Bases de developpement pour les aspects d'automatisation Expérience sur équipements de sécurité (fw) serait un plus Souhaité : Expérience(s) sur un des domaines suivants et par ordre de priorité: Extreme LAN

La mission consiste à intervenir en tant que Change Lead dans le cadre d'un projet de transformation SAP. Le consultant sera responsable de la définition de la vision du changement, de la stratégie d'adoption et des initiatives nécessaires pour accompagner la transformation. Il devra structurer les actions liées aux compétences, à l'organisation, aux outils et aux mécanismes de support, tout en suivant la progression vers l'état cible. La mission inclut également l'animation d'ateliers et de sessions de formation, le suivi des KPI, le reporting sur l'avancement du changement, l'identification des axes d'amélioration et l'utilisation d'analyses orientées données pour renforcer l'efficacité des actions menées.

Nous recherchons un développeur Fullstack freelance expérimenté pour intervenir sur la conception et l'évolution d'applications web dans un environnement Microsoft, avec une exigence forte sur l'accessibilité numérique. Vos missions : Développer et faire évoluer les applications back-end (.NET) et front-end (Angular) Concevoir et maintenir des API REST performantes et sécurisées Garantir la conformité des interfaces aux normes d'accessibilité (RGAA / WCAG) : structure sémantique, navigation clavier, ARIA, contrastes, compatibilité lecteurs d'écran Participer aux phases de conception technique et être force de proposition sur les choix d'architecture Assurer la qualité du code : tests, revues de code, documentation Contribuer au cycle CI/CD sous Azure DevOps Profil recherchéMinimum 5 ans d'expérience sur un poste équivalent de développeur Fullstack Maîtrise confirmée de l'écosystème Microsoft, back et front Maîtrise d'Angular 14 minimum et de TypeScript Expérience concrète et démontrable en accessibilité web (critère déterminant pour cette mission) Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions Bon relationnel et aisance dans le travail en équipe agile

Je recherche un Ingénieur Réseaux ayant plus de 10 ans d' experience avec un excellent niveau d' anglais pour mon client bancaire afin d' intégrer l' équipe qui gère l'infrastructure DNS/DHCP/NTP des Datacenter de mon client pour la France et la Belgique. Pour maintenir sa capacité de mise en oeuvre, cette équipe est donc à la recherche d'un profil ayant des connaissances et de l'expérience dans les domaines cités ci dessus." L'activité du poste se décompose comme suit - Gestion de l'infrastructure DNS / DHCP / NTP Datacenter France et Belgique -> Infrastucture DNS Intranet et Internet -> Gestion des zones DNS publique - Exploitation des appliances de sécurité : Installation, configuration, troubleshooting hardware et système. - Troubleshooting N3 sur le périmètre DNS/DHCP - Suivi de la conformité des équipements. - Assurer l'évolution des Infrastructures. - Savoir rédiger des comptes rendus synthétiques - Avoir de la rigueur dans l'accomplissement des tâches et le sens de l'organisation Technologies indispensables : BIND et technologie Infoblox DNS DHCP" F5 GTM Scripting (Python) / API REST Systèmes (Linux/Windows) SNMP Proxy Switching / Routing / Firewall et Load Balancers Serveurs Web Zabbix Splunk Grafana Démarrage mission le 05 octobre

Accompagner Analyste fonctionnel SAP FI CO confirmé ou senior Démarrage début septembre 2026- 3 j /semaine sur site client à Paris Les livrables sont - Analyse des besoins métiers, participation aux projets si nécessaire, - Traitement autonome des incidents simples à complexes - Réalisation de formation, guides/modop Compétences techniques - Maîtrise avancée SAP FI et CO (S4/HANA) - Confirmé - Impératif - Connaissance des paramétrages SAP - Confirmé - Impératif normes comptables françaises. - Confirmé - Important Description détaillée1 Mission principale Assurer la prise en charge autonome des sujets fonctionnels afin d'être un appui à forte valeur ajoutée pour les équipes du domaine de la comptabilité. L'analyste fonctionnel intervient en analyse des besoins, résolution des incidents, optimisation des processus, et accompagne les utilisateurs dans un contexte de forte transformation. Il s'assure de la bonne compréhension des sujets par les équipes de recette et contribue aux analyses des anomalies dans la phase de recette des projets ainsi que du RUN. 2 Responsabilités clés Analyse fonctionnelle & support expert : - Analyse des besoins métiers, participation aux projets si nécessaire, - Traitement autonome des incidents simples à complexes, - Auto-formation avec les supports existants et les environnements de recette, - Documentation, - Aide à la montée en compétence d'une personne du support niveau 1. Accompagnement des utilisateurs : - Réalisation de formation, guides/modop, - Assistance quotidienne. Processus & optimisation : - Amélioration continue : o Réalisation de documentation sur des sujets complexes nécessitant une analyse approfondie, o Participation à la retro documentation du core model et à la clarification des règles de gestions - Identification des gestes automatisables et proposition de solution, Compétences techniques - Maîtrise avancée SAP FI et CO (S4/HANA) - Connaissance des paramétrages SAP - Compréhension des normes comptables françaises. - Maîtrise d'Excel, Word, PPT.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un profil Key User SAP SuccessFactors pour accompagner notre client, basé à proximité de Bruxelles, dans le cadre d'une mission. Périmètre fonctionnel : Employee Central (EC) Recruiting Onboarding Performance Reporting Missions : Réaliser les tests fonctionnels (activité principale) Assurer le support opérationnel sur les différents modules SuccessFactors Garantir la continuité des activités pendant les absences des Key Users Travailler de manière autonome sur les sujets confiés

Dans le cadre de la DSIN sur le périmètre des solutions de l'offre Microsoft 365 Teams, OneDrive, Exchange, Copilot, whiteboard, polls, Loop, Forms, Planner nous recherchons un consultant ayant une forte connaissance sur Copilot. La Société devra fournir les prestations suivantes : Expert Copilot pour prendre en charge, avec le Tech Lead des briques suivantes : - Sécurisation et suivi des mises à jour de Copilot Web et Pro (les mises à jour pourront donner lieu à des études d'opportunités, des analyses d'impact et des restitutions sur PPT ainsi qu'à des démos) - Appréhender l'Agentic et toutes nouvelles solutions Copilot fournis par Microsoft - Contribution active aux différents sujets IA groupe si demandé​ - Suivi et résolution des incidents/demandes - Garantir le transfert des compétences et l'accompagnement au sein de l'équipe ​De plus, en tant qu'expert M365, sollicitations sur des sujets liés à Teams, OneDrive, Exchange, Planner... Exemple ci-dessous : - Industrialiser et automatiser la mise en œuvre de nos solutions collaboratives - Migration vers M365 - Suivi et résolution des incidents/demandes - Etablir des fiches produit présentant l'ensemble de la solution (fonctionnel et technique) Expertise technique attendue : Copilot M365 Microsoft Teams Solutions collaboratives M365 (dont OneDrive) Exchange Online Développement PowerShell Maitrise des outils : Jira et confluence ServiceNow Méthode agile Emplacement géographique : Paris, Niort ou Chartres. Déplacements fréquents sur Chartres à Prévoir TJM MAX / 550 600 Paris

Chef de projet fonctionnel ServiceNow – Paris (100% présentiel pendant les 6 premiers mois) Secteur : Privé - Transports Type de mission : Freelance Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Localisation : Paris Télétravail : 100% présentiel les 6 premiers mois, puis 2j/sem possible TJM : Selon profil Niveau : Intermédiaire (3–5 ans d'expérience) Deadline candidatures : asap Le projet :Grand compte du secteur transport & logistique, en pleine structuration de ses processus IT. Vous intervenez comme chef de projet fonctionnel au sein d'une direction projet pour accompagner les équipes métiers dans la formalisation de leurs besoins et l'optimisation de leurs processus sur ServiceNow. Mission longue durée, avec une présence terrain forte attendue dès le démarrage. Vos missions :Recueillir et structurer les besoins des équipes métiers Formaliser les processus existants et cibles Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Prioriser les évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet Suivre les développements et piloter les phases de tests Préparer et accompagner la conduite du changement Assurer le suivi opérationnel des dossiers IMAC Construire les reportings projet en lien avec les équipes concernées Indispensables : Gestion de projet fonctionnel ServiceNow Rédaction de spécifications fonctionnelles Jira Conduite du changement Environnement services similaires Anglais professionnel

Nous recherchons un(e) DATA ARCHITECTE POWER BI / AZURE Dans le respect de la stratégie IT établie par le DSI, votre mission consiste à : Responsabilités : • Analyser les besoins fonctionnels. • Localiser les données de production. • Déterminer les spécifications techniques. • Définir l'architecture. • Modéliser les datawarehouse (entrepôts de données) et les datamarts (magasins de données) dédiés à une fonction particulière dans l'entreprise. • Accompagner le client dans la réalisation du projet. • Maintenir les sources de données à jour • Mettre à disposition les données aux métiers • Superviser les flux de données et en contrôler l'intégrité

Consultant Chef de projet / PO E-commerce omnicanal (H/F) Pilotage de projets e-commerce / omnicanaux pour un acteur international. Gestion de plusieurs projets avec de nombreux départements équipes SI, Supply, Customer Care, e-commerce, retail ..et partenaires externes. De la phase de conception jusqu'au lancement et au suivi des performances Missions : Cadrage des besoins métiers et structuration des parcours omnicanaux Modélisation fonctionnelle des flux et formalisation des règles de gestion Construction de la roadmap et pilotage bout-en-bout : jalons, dépendances, risques, arbitrages et déploiement progressif Instauration de la gouvernance projet et animation des instances de pilotage Coordination transversale des parties prenantes Supervision des développements et des intégrations dans un écosystème systèmes complexe Définition du dispositif de mesure de la performance avec les équipes Data Pilotage des recettes et validation des parcours, gestion des incidents et correctifs Préparation au go-live : contenus contractuels et service client , expérience client Orchestration du plan d'activation marketing 360° Conduite du changement et montée en compétences des équipes Structuration de la passation au support et des processus post-lancement Pilotage des mises en production et des décisions go/no-go Post-lancement : gestion des incidents, monitoring et optimisation continue Documentation des cas d'usage, processus et scénarios clients Collecte des retours terrain et animation des KPIs régionaux post-lancement Passation aux équipes opérationnelles régionales