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Contexte : Dans le cadre de l'évolution et de l'exploitation de ses infrastructures cloud, un acteur majeur du secteur des services financiers recherche un Ingénieur Cloud Azure / Cloud Ops. Le consultant intégrera un environnement technique orienté Cloud, DevOps, automatisation et sécurité, avec pour objectif de garantir la disponibilité, la performance, la résilience et l'optimisation continue des plateformes Azure. Mission : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures Microsoft Azure sécurisées, résilientes et évolutives. Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la disponibilité et la performance des services cloud. Automatiser les processus de déploiement, de configuration et d'exploitation des infrastructures. Mettre en œuvre les pratiques DevOps / DevSecOps et accompagner les équipes de développement et plateformes. Développer et maintenir les chaînes d'automatisation et d'industrialisation. Mettre en place et exploiter les solutions de supervision, monitoring et analyse de performance. Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des infrastructures. Participer au suivi et à l'optimisation des coûts cloud. Garantir l'application des exigences de sécurité et de conformité. Assurer une veille technologique sur les solutions Cloud et formuler des recommandations d'évolution.

Au sein d'une organisation du secteur Défense, le profil, habilitable, interviendra en intégration DevOps au sein d'une équipe de production et expertise autour de la performance et sécurisation des applications. Il est attendu une maîtrise de la stack applicative Java + PHP et dans une seconde attente la très bonne connaissance des environnements Docker & Openstack. Livrables: - Documentation technique - Code Source La mission se situe à Paris avec un rythme de 2 jours de télétravail possible. Le/La consultant.e doit avoir une experience éprouvée en ingénierie Devops/intégration Devops d'au mois 3 ans.

Dans le cadre du programme de transformation SAP Hana Public Cloud, nous recherchons un consultant SAP Order To Cash (OTC). Mission: Analyser et challenger les besoins métiers et les propositions de l'intégrateur SAP pour garantir l'alignement avec les Best Practices S/4HANA Public Cloud. Ø Collaborer avec les parties prenantes (DSI, IT, métiers) pour recueillir les exigences et optimiser les processus finance. Ø Participer aux revues de configuration système (validation des spécifications détaillées) et à la validation des solutions (tests QA). Ø Piloter le déploiement des systèmes d'intégration à partir des spécifications fonctionnelles détaillées, en coordination avec SAP et les équipes internes IT/IS. Ø Définir et exécuter les scénarios de tests fonctionnels et d'intégration (tests unitaires, tests d'intégration, etc.). Ø Superviser la migration de PeopleSoft vers S/4HANA (données, tests, bascule). Ø Garantir l'intégration entre les modules SAP et les systèmes externes : o SAP EMS / SAP Subscription Billing / CPQ externe / Vertex / Référentiel clients externes... Ø Fournir une expertise fonctionnelle SAP lors des mises à jour, déploiements et implémentations Greenfield. Ø Contribuer aux activités de migration des données liées à l'O2C. Ø Assurer : o Le respect du scope projet (qualité, délais). o Le suivi de la communication (comptes-rendus, plans d'action, rapports flash). o La conformité de la conception avec les exigences locales, IFRS et audit. Livrables: 1/ Conception de la Solution & Gouvernance : - Validation des résultats Fit-to-Standard et de la conception globale - Evaluation fonctionnelle et recommandations alignées sur les best practices SAP Public Cloud - Analyse des écarts (Gap Analysis) et propositions de résolution Intégration & Architecture : - Schéma directeur fonctionnel et technique (intégrations, données maitresses, flux transactionnels). - Stratégie d'intégration et documentation du paysage des interfaces - Architecture des processus en-to-end : =>Facturation par abonnement, Entitlement Management, Services professionnels, e-facturation (DRC/Edicom), points d'intégration finance. - Spécifications fonctionnelles détaillées pour les processus critiques et flux d'intégration. - Cartographie des processus métiers et documentation. - Spécifications pour les rapports, interfaces et extensions. Migration des données : - Stratégie et plan d'exécution de la migration. - Documents de mapping, règles de nettoyage/transformation. - Séquençage de la migration et approche de bascule (cutover). - Procédures de validation et réconciliation des données Tests & Déploiement : - Stratégie de test et scénarios (tests unitaires, SIT, UAT, gestion des anomalies). - Support lors du déploiement et des activités de bascule. - Planification du support hypercare et recommandations de transition Support pour les tests (unitaires, d'intégration, cycles de validation, bascule) Documentation et transfert de connaissances aux équipes internes.

ContexteDans le cadre de la transformation et de l'évolution des services de gestion des identités et des accès (IAM), nous recherchons un Consultant IAM Fonctionnel afin d'accompagner les projets de gouvernance des identités, de gestion des habilitations et de conformité des accès. Le consultant intégrera une équipe transverse en charge des services IAM et interviendra auprès des métiers, des équipes de sécurité, des architectes IAM, des responsables applicatifs et des équipes de production afin d'assurer la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus de gestion des identités et des accès. MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers relatifs aux identités et aux accès. Définir et maintenir les processus IAM conformément aux exigences sécurité et réglementaires. Participer à la mise en place des modèles d'habilitation, rôles métiers et profils d'accès. Accompagner la mise en œuvre des principes de moindre privilège et de séparation des tâches (SoD). Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions IAM déployées. Participer aux projets de création, évolution et rationalisation des catalogues d'habilitations. Définir les workflows de demande, approbation et révocation des accès. Accompagner les campagnes de certification et de revue des droits. Contribuer à l'amélioration de la qualité des données IAM. Formaliser les processus Joiner / Mover / Leaver (JML). Participer à l'automatisation du provisioning et du déprovisioning des accès. Garantir l'alignement entre les référentiels sources et les outils IAM. Compétences fonctionnellesGouvernance des identités et des accès (IGA / IAM). Gestion des habilitations. Modélisation des rôles (RBAC). Segregation of Duties (SoD). Processus de certification des accès. Cycle de vie des identités (JML). Conformité, audit et contrôle des accès. Recueil et formalisation des besoins métiers. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Connaissances souhaitéesUne connaissance d'un ou plusieurs outils IAM constitue un atout : SailPoint IdentityIQ / Identity Security Cloud CyberArk Solutions de gestion des accès techniques et privilégiés Soft SkillsExcellentes capacités de communication. Animation d'ateliers et coordination transverse. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et force de proposition. Capacité à interagir avec des interlocuteurs métiers et techniques.

Développeur SAP ABAP / FioriDans le cadre du renforcement de nos équipes SAP, nous recherchons un Développeur SAP ABAP / FIORI expérimenté capable d'intervenir sur les projets de développement, d'intégration et de modernisation de notre système d'information SAP ECC6 Goals and deliverables • Analyse des besoins fonctionnels et techniques. • Développement de solutions SAP robustes et performantes. • Réalisation de développements spécifiques ABAP. • Développement et maintenance d'applications SAP Fiori / UI5. • Mise en œuvre et consommation d'API (REST, OData, Web Services). • Développement des interfaces entre SAP et les systèmes tiers. • Tests, documentation et mise en production. • Maintenance corrective et évolutive. • Support aux équipes fonctionnelles et métiers. Excellente maîtrise du développement SAP ABAP. Expérience confirmée sur SAP Fiori et SAP UI5. Maîtrise des API SAP, services OData, REST et Web Services. Développement d'interfaces entre SAP et applications tierces. Connaissance des environnements SAP ECC et/ou S/4HANA. Expérience sur Smartforms, Adobe Forms ou technologies équivalentes appréciée. Bonne compréhension des processus métiers industriels. Connaissance SAP BTP. Expérience SAP Gateway. Intégration API Management. Connaissances des modules MM, SD, PP, WM ou FI/CO. Expected skillsSkillsSkill level SAP BTP Basic SAP Fiori Confirmed SAP ABAP Expert SAP Gateway Basic Industrie Advanced Connaissances API Confirmed

Concevoir, développer et déployer les modèles de données dans l'environnement Snowflake. Appliquer les pratiques de modélisation Data Vault 2.0 (Hubs, Links, Satellites) Développer, optimiser et documenter les modèles dbt (tests, documentation automatisée, CI/CD dbt, macros). Optimiser les requêtes, la gestion des clostering keys, le suivi des coûts (credits consumption) et les performances sur Snowflake. Concevoir et maintenir les pipelines d'ingestion et de transformation des données en intégrant Snowflake avec des outils d'orchestration et d'ETL/ELT. Assurer le monitoring, le support et l'amélioration continue de la plateforme Snowflake, en surveillant les performances, les traitements, les incidents, les coûts et en proposant des optimisations techniques.

Role: Governance Specialist / Controls Specialist Rate: £PRICE IN inside IR35 Location: Remote with adhoc trips to London and other strategic hubs Duration: 12 months Key accountabilities * Mobilise the Group ILM operating model. Stand up the agreed Group ILM stream structure - spanning contract and obligations, service and performance, renewals and assurance - with clear interfaces, so the streams hand off to one another as designed - e.g. audit findings passing to Contract & Obligations for recovery, and contract/performance positions informing renewal strategy. * Apply and govern supplier segmentation. Implement the agreed Strategic / Critical / Transactional supplier taxonomy, assign named in-life owners for every strategic and critical supplier, and establish the cross-Unit governance that keeps segmentation current . * Embed the end-to-end RACI. Land the S2P personas and RACI across functions and Units , ensuring accountability for in-life activity is unambiguous between Partner Management, Procurement, unit teams and Finance. * Enforce the S2C→ILM handover gate. Own the handover standard so that no contract passes into life without formal confirmation: metadata captured, documents linked, obligations received (not merely assigned) and tracking live - aligned to the handover stage-gate being configured in the Sirion CLM. * Run the governance calendar. Establish and chair the rhythm of ILM governance - supplier reviews tiered by segment, escalation routes, exception governance and decision logs - and connect it to RenewCo / Category Board activity so renewal strategy is set in good time. * Build the Partner Manager community and capability. Define the core practices and rhythm of business for Partner Managers, standardise artefacts (journalling, QBR/SQB discipline, performance reporting) and drive consistent adoption of PartnerIQ, including the journal as the 'view from the ground'. * Report benefits into Finance. Establish benefits governance so that value delivered through ILM activity is evidenced, tracked to cash and reported credibly into Finance. What you will deliver over the 12-month term * Group ILM operating model mobilised, with named owners for all strategic and critical suppliers - in line with the CU.S2P.03.M01 target date. * Segmentation governance and end-to-end RACI agreed, published and in use across Units. * Handover gate operating: 100% of new in-scope contracts transitioned into ILM with a supplier record, P2P route and tracking live. * Governance calendar running to rhythm, with tiered supplier reviews and a functioning escalation and exception route. * Benefits reporting framework live, evidencing programme value into Finance. Skills and experience * Proven experience designing and running supplier / vendor governance or SRM operating models in a large, multi-business-unit organisation. * Track record of mobilising new operating models: standing up governance forums, RACIs, standards and communities of practice, and making them stick. * Strong stakeholder management at senior level - able to align Procurement, Finance, unit transformation teams and Partner Management behind one standard. * Familiarity with contract lifecycle management (CLM) concepts - obligations, handover, renewals - and comfort working alongside CLM (Sirion) and data platform (PartnerIQ) implementations. * Benefits tracking and reporting discipline; comfortable being held to evidenced value. * Desirable: experience in telecoms or technology categories; experience of programme working within a formal transformation structure (charters, milestones, SteerCo governance). please send latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Security Platform Engineer Locations: London / Corsham / Farnborough As a Security Platform Engineer, you will play a role in designing, building, and managing cloud-native security platforms with a strong emphasis on Kubernetes-based environments. You'll be at the intersection of security and engineering, developing scalable tooling, automating security controls, and enabling robust detection and response capabilities across our cloud infrastructure. This is a hands-on, engineering-centric role that requires deep technical expertise in cloud environments, Kubernetes security, and platform automation. Responsibilities ● Deploy, configure, and manage cloud security platform tools and technologies, including Security Information and Event Management (SIEM), Intrusion Detection/Prevention Systems (IDS/IPS). ● Develop and implement security monitoring and logging strategies. ● Investigate and analyse security incidents, including identifying root causes, determining the scope of impact, and taking appropriate containment and remediation actions. ● Perform forensic analysis to identify and investigate suspicious activity. ● Automate security tasks and workflows to improve efficiency and effectiveness. Preferred Qualifications (PQs) ● Certifications in Security (e.g., GSEC, CISSP, CISM, OSCP). ● Experience with Kubernetes threat detection and anomaly detection. ● Familiarity with service mesh security concepts (e.g., Istio, Linkerd) and workload identity. ● Background in detection engineering, logging pipeline development, or SIEM tuning in containerised environments. ● Contributions to security-focused open-source projects or internal security platform toolin Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 10 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Notre client, acteur industriel international de premier plan, recherche un Consultant Fonctionnel SAP PP/MM/WM afin de prendre en charge les activités de support applicatif et de maintien en conditions opérationnelles d'une solution SAP déployée depuis environ deux ans. Cette mission s'inscrit dans le cadre du remplacement d'un collaborateur clé quittant prochainement l'entreprise. L'environnement est international, avec des interactions régulières avec plusieurs équipes réparties en Europe et en Asie. Mission : Le consultant interviendra en tant que référent fonctionnel sur le périmètre Supply Chain / Production et assurera notamment : Analyse et résolution des incidents et anomalies fonctionnelles. Suivi et analyse des interfaces entre SAP et les systèmes tiers. Gestion et mise à jour de la documentation liée aux tickets et aux demandes d'évolution. Coordination des activités de support et reporting auprès des parties prenantes. Pilotage et suivi des Change Requests. Interface entre les équipes métiers, les équipes de support et les équipes de développement offshore. Collaboration quotidienne avec des équipes internationales, notamment basées en Europe de l'Est et en Inde. Contribution à l'amélioration continue et à la stabilisation de la solution SAP. Les développements techniques sont réalisés par une équipe offshore dédiée. Informations complémentaires Démarrage : Novembre Durée initiale : 6 mois (renouvelable) Localisation : Toulouse + 2 jours de remote TJM : Selon profil

Role Title: Infrastructure Engineer Location: Manchester or Inverness, 5 days onsite Duration: 13/03/2027 £519.10 inside IR35 Per Day Role Overview We are seeking an experienced Senior Identity Infrastructure Engineer to support and maintain the core identity infrastructure platforms that underpin the organisation's Identity and Access Management (IDAM) services. The successful candidate will be responsible for the administration, support, security, and continuous improvement of the Active Directory, PKI, DNS, Group Policy, and authentication infrastructure. They will work closely with the wider IDAM team, supporting critical identity services and providing L2/L3 operational support across the identity estate where required. This role requires a highly capable infrastructure engineer with deep expertise in Microsoft Active Directory and Public Key Infrastructure (PKI), combined with a strong understanding of enterprise identity technologies and authentication services. The position is based within secure facilities in either Inverness or Manchester, working closely with security, engineering, and IDAM teams to ensure the availability, resilience, and security of critical identity platforms. Key Responsibilities Active Directory Infrastructure * Administer and maintain enterprise Active Directory forests, domains, and domain controllers. * Manage Active Directory Sites and Services, replication topology, trusts, and directory services infrastructure. * Administer AD-integrated DNS and support authentication services across the enterprise. * Manage and maintain Group Policy architecture, including policy design, implementation, troubleshooting, and lifecycle management. * Support Active Directory backup, recovery, disaster recovery, and business continuity processes. * Monitor platform health, performance, security, and replication. * Support Active Directory upgrades, migrations, consolidation projects, and infrastructure improvements. * Implement and maintain Active Directory security hardening standards and privileged access controls Please share latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

La mission consiste à intervenir en tant qu'Architecte de Projet / Expert OpenStack dans le cadre d'un projet stratégique lié à des infrastructures de cloud privé en environnement sensible. Le consultant aura pour rôle d'apporter son expertise sur les architectures OpenStack, idéalement Canonical OpenStack, afin d'anticiper la phase de conception détaillée du projet et de sécuriser les choix techniques et fonctionnels. Il interviendra sur la conception d'architectures sécurisées, l'analyse des impacts liés aux contraintes LPM, notamment sur le CI/CD, l'IAM, les outils d'administration et les processus d'exploitation. La mission inclut également la production de livrables d'architecture de type DAS / DAT, ainsi qu'un rôle de conseil proactif auprès des équipes projet.

Nous recherchons un consultant achats expert en Référencement P2I (pas un manager de transition), pour un démarrage de mission de fin août à novembre. Ce consultant aura pour mission de nous accompagner / sécuriser l'AO Référencement P2I 2027 (ATU) pour la DSI Corp et la DSI France. Le consultant devra analyser les offres au regard des besoins du cahier des charges, réaliser les négociations tarifaires (3 tours) et contractuelles (le contrat type JCDecaux sera incontournable, des négociations pourront avoir lieu à la marge), nous aider et nous conseiller pour la sélection du panel, pour l'animation de ce process de référencement puis dans le contrôle, établir des recommandations achats et les faire valider. Nous recherchons un consultant qui soit opérationnel (pas un consultant qui nous explique comment faire), ayant des expériences significatives de référencement P2I dans des sociétés de taille équivalente à celle du client et capable de déployer une démarche achats rigoureuse, performante, et adaptée à notre contexte, sur un périmètre de dépenses majeur pour le client : 24M€ de dépenses annuelles 90 soumissionnaires pour le référencement 55 types de profils répartis dans 7 domaines 220 consultants 50 à 60 consultations par an

Are you a talented, ambitious highly motivated individual with some sales experience, seeking a career pathway and development which will deliver a lucrative future? Start the journey towards being a Resource Consultant within our hugely successful industry-leading Sales Academy which has produced some of the most respected and successful IT Recruitment Professionals over the past decade. Over 40 years in standing with a £300 million turnover, LA International are recognised as Europe's largest single-site Digital and Technology Resourcing and Project Solutions company (source - Recruitment International). Key benefits: Industry-leading salary + commission Private Healthcare Employee Assistance Programme Flexible working Sales based promotions Company car scheme Corporate events The support to succeed… With your own personalised development plan specific to your role and ambitions. In the Sales Academy you will enjoy the freedom to grow and implement your new skill sets, expand your knowledge and surpass your goals to becoming a successful member of the LA Team. Your growth and development never stops!! The day to day…. You will conduct candidate profiling and interviewing, engage in contractual and financial negotiations and be expected to manage the end to end recruitment lifecycle with high levels of professionalism and integrity, aligned to our Company Values and Behaviours. Who are we looking for? Superstars are nurtured, shaped and developed over time and we specialise in taking people on that journey. Key attributes that we look for: Good communication and listening skills; oral and written; persuasive in pursuit of an objective; cope with pressure and tight deadlines; focus; determination and resilience; organisational skills; flexible and adaptable; competitive drive to succeed; strong work ethic; passion for surpassing targets; the desire to work to high standards and ethics, working professionally as part of a vibrant, energetic recruitment team. Who are LA International? LA International is a Digital Technology Resourcing and Project Solutions Organization, with enhanced Government Accreditation, operating globally from the largest single site in the UK and is the UK's leading supplier of Security Cleared Digital and Technology resource to his Majesty's Government. With a successful track record spanning over 40 years of delivering Resourcing and Project Solutions, we have been at the forefront of providing innovative Digital, Technology, Transformation and Project / Programme Management services and solutions to a host of Public and Private sector organizations in over 90 countries, across 5 continents, ranging from SMEs to some of the largest and most respected global brands. Today, LA International is the largest privately owned Digital Technology Resourcing and Project Solutions provider in the UK, winning many industry awards including Best IT Recruitment firm, Best Public Sector Firm and are proud double winners of the Queen's Awards for Enterprise in International Trade for outstanding International growth and innovation. We are a recognised Disability Confident Employer under the UK Government Disability Confident employer scheme. We are inclusive and welcome everyone - we accept applications from people with diverse backgrounds and experiences LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.

Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : - L'assistance sécurité des centres de compétences en charge de la cyber sécurité autour des sujets Gen-IA - La sécurité détaillées relatives à l'implémentation et aux usages des technologies et services des fournisseurs (Microsoft 365, Azure Cognitive Services, Copilot, Fabric, Power Platform, Azure ML) - La production de dossiers de sécurité et le support aux développements et opérations mis en place par les Centres de Compétences, en France, ainsi qu'à l'international - L'assistance sécurité des projets Gen-IA en assistant les BusinessUnits & ServiceUnits (architecture, normes, standards...) Environnement Agile Environnement anglophone

Mission : Saisie et gestion des deals TRS dans SOPHIS Résolution des écarts et anomalies sur les trades (pay-off, coupon, fixing...) Traitement des demandes de modifications émanant des différents services Gestion des resets et opérations sur titres (OST) sur les TRS Valorisation des TRS PEA Booking des deals secondaires sur les AMC et gestion des upfront fees Support aux traders sur les situations complexes et événements exceptionnels Réalisation de contrôles visant à garantir la qualité des données et l'alimentation des systèmes avals Participation aux évolutions d'outils et à l'amélioration de la chaîne FO to BO Rédaction et mise à jour des procédures et modes opératoires Profil : Entre 3 et 6 ans d'expérience Bonne compréhension des produits de marchés, notamment Equity Expérience significative en support Front Office / Trade Support / Operations Bonne connaissance de la chaîne Front to Back Maîtrise des outils SOPHIS (SUMMIT apprécié) Bonne maîtrise des outils Microsoft Office Anglais professionnel indispensable Forte culture du contrôle et des risques opérationnels Rigueur, autonomie, réactivité, capacité d'analyse et résistance au stress

Technical Lead/Architect (Network Automation) Daily Rate - £600-£700 Duration - March 27 IR35 - Inside Location - Bristol, Birmingham, London, Some travel to Swindon 3 days onsite 2 from home. What we would like to see from you Strong hands‑on experience in Cisco data centre networking (NX‑OS, VXLAN EVPN) Proven ability to build and support automation in production environments Comfortable working across networking and software tooling Experience working in structured delivery environments with change control and governance Strong problem‑solving and troubleshooting skills across both network and automation layers Ability to work collaboratively with TDA, delivery, testing and operations teams Essential skills Cisco NX‑OS, including VXLAN BGP‑EVPN, vPC, SNMPv3, TACACS+ Cisco NDFC including fabric templates, Recalculate and Deploy, out‑of‑sync detection and image management. EVPN‑VXLAN and multi‑site EVPN architecture, including live production migration design and rollback within constrained change windows. Python for production‑quality automation and REST API integration (e.g. NDFC, ServiceNow, Infoblox, Red Hat AAP, Sentinel, Vault), including use of Python data structures to model intent and state. YAML data modelling, including Ansible role and playbook design. JSON data handling and schema validation, including understanding of JSON as an interchange format alongside Python dictionaries and YAML, and basic schema‑based validation concepts to support automation testing and assurance workflows (e.g. pyATS outputs, API responses). GitHub/Gitlab, including self‑hosted runner configuration, OIDC token handling, environment protection rules and workflow dispatch. pyATS and Genie, including testbed construction, NX‑OS parser usage, assertion patterns and automated rollback triggers on validation failure. GitOps principles, with Git treated as the control plane, including idempotency, branch protection, signed commits and four‑eyes enforcement via pipeline gates. Red Hat Ansible Automation Platform including execution environment design (container‑based), job template configuration and dynamic inventory integration (e.g. NetBox). Experience producing HLD/LLD documentation aligned to FCA / PRA regulated delivery standards, with decisions traceable to requirements and explicit risk acceptance. NetBox 4.x data modelling, custom fields and automation integration. Please share your latest CV LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. A multiple award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over consecutive years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.