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🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F) Logiciel : SEE Electrical Nous recherchons un projeteur électricité motivé(e) pour rejoindre l’équipe d’un site industriel basé à Romans-sur-Isère . 🎯 Vos missions Réaliser des schémas et plans électriques sous SEE Electrical Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques Collaborer avec les équipes projets et les différents services techniques Assurer le suivi et le contrôle des documents liés aux installations 🔧 Profil recherché Maîtrise ou premières notions de SEE Electrical Niveau junior accepté Motivation, autonomie et capacité d’adaptation Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent 📍 Lieu Romans-sur-Isère (26) 📬 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous pour en savoir plus !

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Chef de Projet Compliance IA & RPA (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 1er janvier 2026 jusqu’au 30 juin 2026 (contrat renouvelable) , et est situé à Paris . Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance. Contexte L’objectif de cet appel d’offres est de soutenir l’initiative de Compliance du pôle retail dans la définition et implémentation des Use Cases IA-RPA LCB-FT afin d’optimiser le traitement des dossiers/alertes à l’aide d’outils d’aide à l’analyse (script RPA et des modules IA) sur 2 cas d’usage critique : 1) PDS (Processus Déclaration de Soupçon) Etat des lieux : • Qualification et priorisation manuelles des alertes par typologie • Hétérogénéité des justifications CSS et des critères de classification • Absence de lien automatisé entre attributs d’alerte, typologie et règles de traitement • Faible réutilisation des apprentissages des investigations passées 2) RJ/DC (Requêtes Judiciaires & Droit de Communication) Etat des lieux : • Préqualification manuelle des requêtes judiciaires avant LCB-FT • Priorisation incohérente selon les types de dossiers • Charge administrative pour la documentation et l’assignation • Absence de scoring prédictif pour orienter les requêtes simples/complexes Objectifs principaux • Standardisation de la classification des dossiers et améliorer la qualité des justifications • L'automatisation des tâches répétitives via RPA et IA • Priorisation des investigations selon le risque grâce au scoring IA Prestations demandées : • Accompagnement de la Compliance BCEF dans le déploiement des Use Cases AI définis. • Coordination des acteurs clés et définir la gouvernance. • Facilitation du déploiement du pilot et assurer le suivi via des KPIs.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) développeur(se) Power Platform . Skills : Power Apps - Power Automate - Power BI - Power Virtual Agents Mission : -concevoir et développer des applications métiers sur Power Apps -automatiser des processus métiers avec Power Automate -créer des tableaux de bord et rapports interactifs avec Power BI -assurer la maintenance, la mise à jour et l’optimisation des solutions existantes -participer à l’analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées -garantir la sécurité, la qualité et la conformité des solutions développées -documenter les solutions et former les utilisateurs finaux N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

🚨 Opportunité Freelance SAP FICO - Tax Stream 🚨 Huxley accompagne l'un de ses clients, acteur majeur du secteur Défense , dans la recherche d'un : 🔍 Consultant Senior SAP FICO - Tax Stream 📍 Lieu : Proche Paris 📄 Contrat : Freelance ou Portage ⏳ Durée : Longue mission Votre rôle : Vous interviendrez en autonomie sur la conception et la mise en œuvre du volet fiscal dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA . Rattaché au Finance Stream Lead, vous serez responsable de la livraison complète du périmètre Tax : design fonctionnel, configuration, intégration et tests. Missions clés : ✔ Piloter la conception et la construction des processus fiscaux (template global + localisation France) ✔ Animer des ateliers avec les équipes Finance et Fiscalité ✔ Réaliser le customizing SAP (TVA, retenues à la source, taxes différées, etc.) ✔ Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases d'intégration et UAT ✔ Assurer le transfert de connaissances et maintenir la documentation Profil recherché : ✅ Minimum 7 ans d'expérience SAP FICO avec expertise fiscale (TVA, DAS2, FEC, Intrastat) ✅ Expérience confirmée sur SAP S/4HANA ✅ Maîtrise des obligations légales françaises (CA3, DAS2, FEC) ✅ Anglais courant ⚠️ Pour des raisons liées à la nature du projet (secteur Défense), la mission requiert une nationalit FR. conformément aux exigences du client. 📧 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour et précisez : Date de disponibilité Statut (Freelance ou portage) TJM

Contexte Au sein du département informatique en charge des développements pour le bénéfice de l'ALM Treasury, nous proposons une mission de type Business Analyst pour contribuer sur un projet central autour de la donnée. Contexte de transformation IT. Description de la mission Évolution dans un contexte de transformation IT, et suivi des récettes d'intégration des opérations propres et rachetées de l'ALMT, dans ce que nous appelons notre Data Layer (Big data / NoSQL Cassandra). Objectifs de la mission : Formalisation des règles de gestion pour les développeurs et les accompagner dans leur implémentation Formalisation des cahiers de tests : contribuer à l'approche TDD/BDD Spécification de l'intégration de nouvelles sources de données : opérations et référentiel Études et analyses du backlog d'équipe Expertise en mode Agile

Description du poste : Vous intégrerez une équipe décisionnelle travaillant sur des projets liés à Summit, AIS et une base Oracle. Vous contribuerez à la maintenance évolutive et corrective des flux, à la documentation, à la conception des prochaines versions et au suivi de production. Missions principales : Analyser et affiner les besoins métier Rédiger les spécifications fonctionnelles et plans de tests Collaborer avec la maîtrise d’œuvre et suivre la propagation en production Exécuter la recette et formaliser les résultats Profil recherché : Expérience significative en MOA décisionnelle Connaissance de solutions décisionnelles (Summit, AIS, Oracle) Rigueur, autonomie et sens du reporting

Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)

Bonjour, Je suis à la recherche Consultant réseau et sécurité: Missions principales : Accompagner les équipes dans l’analyse, la sécurisation et l’évolution des infrastructures réseaux industrielles, tout en contribuant à la transformation Agile et en garantissant la qualité des livrables techniques. Ø Analyser et sécuriser les équipements réseaux industriels. Ø Contribuer à la transformation Agile des équipes (participation aux cérémonies, adoption des pratiques). Ø Fournir des livrables techniques fiables et conformes aux standards. Ø Assurer un suivi régulier des activités (reporting hebdomadaire). Ø S’adapter au contexte des services existants et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des solutions.

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un Expert Data & AI afin de consolider l’équipe déjà mise en place. Le consultant interviendra dans un contexte international, exigeant une parfaite maîtrise de la langue anglaise parlé et écrit. Périmètre d’intervention : La mission aura lieu au sein du Département Technology. Au sein de l’équipe CIO Office, et en étroite collaboration avec l’équipe Data & AI. Livrables attendus Support à la définition de la stratégie Everyday AI chez Edenred Analyse des besoins internes et des opportunités Définition et priorisation des cas d’usage Analyse des écarts avec les capacités actuelles, y compris les outils GenAI utilisés en interne Benchmark des outils du marché et des meilleures pratiques Définition de la stratégie GenAI à destination de l’ensemble des collaborateurs Élaboration d’une roadmap, incluant l’estimation budgétaire Assurer l’excellence financière Data Contribution à la définition et au suivi du budget Data Suivi des coûts engagés sur le périmètre concerné Gestion des refacturations internes auprès des Business Units Coordination avec les équipes achats pour la gestion des fournisseurs Définition du catalogue de services Data & AI Définir les services Data & AI à destination des Business Units : périmètre, modèle de tarification, processus de demande, niveaux de service, etc. Autres missions transverses Préparation des comités exécutifs et réunions stratégiques sur les sujets Data & AI Support ponctuel sur des projets Data & AI selon les besoins Compétences attendues Diplôme d’une école d’ingénieurs ou de programmation fortement apprécié Première expérience en IT, Data & AI Anglais courant indispensable Communication claire et structurée Forte motivation et attitude positive Proactivité, capacité à prendre des initiatives pour identifier des opportunités et résoudre des problématiques

Mon client recherche un MLOps expérimenté pour une mission de 6 mois à Mérignac (2 jours/semaine sur site), avec un taux journalier maximum de 450 € , démarrant le 02/01/2026 et se terminant le 30/06/2026 . Le profil recherché justifie de 5 à 7 ans d’expérience en IA/ML et DevOps. Le consultant interviendra pour détecter les opportunités IA/ML , réaliser des POC , développer et industrialiser des solutions IA/ML , et intégrer les pratiques MLOps dans les projets : monitoring, CI/CD et sécurité. Il participera activement aux cycles agiles des équipes produit. Les compétences requises incluent : la conception de pipelines data & ML , programmation Python , utilisation des services IA AWS , déploiement DevOps et CI/CD, et ML via OpenSearch . La connaissance des méthodologies Agile est essentielle. L’environnement technique comprend Python, AWS (SageMaker, Textract, Comprehend), LLM, RAG, OpenSearch ML , ainsi que des outils comme Docker, Terraform, GitLab CI, Jira et Confluence . Certifications : obligatoire sous trois mois AI Practitioner Foundational , recommandations : ML Associate / Specialty . Cette mission est idéale pour un professionnel capable de conjuguer expertise technique IA/ML, DevOps et pratiques agiles , tout en contribuant à l’innovation et à l’industrialisation des projets IA chez mon client.

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au cœur de leurs défis numériques. Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée ! Vous aurez la charge de : • Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-vente • Réaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projet • Réaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept) • Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level Design • Assurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture technique • Veiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniques • Mener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économique Référence de l'offre : g2fqzc6m6z

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data et IA Générative capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : y5kv6gj25h

Missions : Prendre connaissance des processus (achats, ventes, suivi des projets, matériel). Monter en compétence sur la solution IFS (via documentation et pratique). Animer des sessions de formation pour les futurs utilisateurs. Mettre à jour et compléter les guides utilisateurs. Accompagner les équipes en agence lors des démarrages : Assistance à l’utilisation. Analyse des problèmes (data, paramétrage). Support Hypercare N1 et coordination avec N2/N3. Faire le lien avec les équipes globales pour interfaces, reprise de données, éditions. Réaliser les tests et validations des correctifs ou améliorations.

Au sein de l’équipe Architecture, Le client recherche une ressource pour accompagner et renforcer l’automatisation des déploiements d’infrastructures. L’environnement est majoritairement Azure en mode IaaS , avec PaaS . En collaboration avec une architecte ayant conçu et mis en place une usine IaC basée sur Terraform , le Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform existants (fort enjeu autour du routage VNet , compétences réseau indispensables). Préparer les scripts de déploiement pour de nouveaux environnements. Assurer le lien entre les équipes projets et l’équipe d’exploitation en charge des déploiements. Améliorer l’automatisation des tâches d’infrastructure via différents outils et langages : Terraform PowerShell Azure Automation Azure Functions Soft skills attendus Bon état d'esprit À l’aise dans les échanges Diplomate, capable de travailler avec des équipes transverses

Je recherche pour un de nos clients un Développeur Senior IA Générative & Systèmes Agentiques (Gen AI / Agentic AI) sur Guyancourt Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production Démarrage: 02/01/2026 Durée: 6 mois renouvelables

Notre client une société de service composée de 30 salariés, implantée sur Raveau (58) recherche un-e Gestionnaire de Paie ADP et RH pour l'accompagner sur tous les sujets RH 1 jour par semaine. Le ou la Gestionnaire de Paie ADP et RH devra être autonome et habiter à moins d'une heure de Raveau impérativement. · Rattachement au Président. · Présence sur site. · Début de mission début janvier 2026 pour une mission de 6 mois. La mission du Gestionnaire Paie ADP et RH sera de : · Préparer et saisir les éléments variables, contrôler la paie, payer les charges et réaliser la DSN, · Assurer la gestion administrative du personnel (affichage, mutuelle, prévoyance, congés, absences, arrêt maladie, congés maternité, médecine du travail…), · Rédiger les contrats de travail et avenants, · Préparer les entretiens professionnels et organiser leurs conduites, · Exploiter les entretiens professionnels et préparer le plan de développement des compétences. Déclencher les actions de formation, · Mener une veille juridique en Droit social, et proposer des mises à jour, · Répondre aux questions des salariés et des managers, · Organiser les entretiens de recrutement,