Contexte et enjeux Le client dispose d'un écosystème numérique étendu, composé d'applications internes et de progiciels au service de l' acquisition, de la relation client, des concours, des accréditations et de la formation. La diversité des solutions et l'augmentation des volumes de données créent des enjeux majeurs d'intégration, de fiabilité, de valorisation et de maintien en condition opérationnelle. Dans ce contexte, les Directions Solutions Digitales & IT et Data & IA recherchent un chef de projet fonctionnel capable de conduire des projets transverses, d'aligner les besoins métiers avec les solutions techniques et de garantir la qualité, les coûts et les délais. Rôle et périmètre Le chef de projet fonctionnel pilote de bout en bout les projets qui lui sont confiés. Il organise leur exécution, coordonne les parties prenantes internes et externes et sécurise les engagements pris auprès des métiers, depuis le cadrage jusqu'à la clôture et au transfert de connaissances. Missions principales • Cadrer et planifier les projets : objectifs, périmètre, livrables, jalons, ressources, budget et critères de réussite. • Piloter l'exécution : avancement, charges, coûts, qualité, dépendances, risques, incidents et plans de mitigation. • Coordonner les acteurs : équipes métiers, DSI, Data & IA, prestataires et partenaires externes. • Animer la gouvernance : ateliers, comités projet et comités de pilotage ; préparer les décisions et suivre les arbitrages. • Gérer les évolutions : qualifier les demandes de changement, mesurer leurs impacts et sécuriser les décisions de périmètre. • Assurer le reporting : produire une information fiable, synthétique et régulière à destination du commanditaire et du PMO. • Accompagner la mise en œuvre : recette, préparation au déploiement, conduite du changement et coordination du passage en exploitation. • Clore et capitaliser : bilan, retour d'expérience, documentation et transfert de connaissances dans Confluence.
Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gestion des risques liés aux technologies de l'information et de la communication, l'organisation recherche un consultant expérimenté pour accompagner les équipes dans la formalisation, le déploiement et le pilotage des politiques TRM et de sécurité des systèmes d'information, avec un focus particulier sur les exigences du règlement DORA. Missions principales • Évaluer la conformité des entités aux exigences du pilier 1 de DORA, en lien avec les dispositifs de première et de deuxième lignes de défense (LoD1 / LoD2). • Analyser les politiques, procédures, contrôles et éléments de preuve afin d'identifier les écarts et les non-conformités. • Qualifier les risques associés, prioriser les remédiations et formuler des recommandations pragmatiques. • Construire, rationaliser et suivre les plans d'action locaux et Groupe, en précisant les responsables, les échéances, les dépendances et les critères de clôture. • Mettre en place un suivi consolidé et outillé au moyen de tableaux de bord, d'indicateurs de pilotage et de reportings réguliers. • Préparer et animer les comités de suivi avec les parties prenantes SSI, risques, conformité, IT et métiers. • Contribuer à l'harmonisation des pratiques entre les entités et à la diffusion des standards Groupe. • Définir et installer un dispositif pérenne de RUN : gouvernance, rôles et responsabilités, fréquence des contrôles, processus d'escalade et cycle de reporting. • Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences DORA et dans la conduite du changement.
Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Consultant(e) Expert SIRH GTA. Environnement technique Horoquartz (solution de gestion des temps et des activités) SIRH / GTA Paramétrage : rôles, habilitations, workflows en self-service, gestion des absences Interfaces GTA / Paie Contexte La direction des systèmes d'information corporate de notre client dispose d'un pôle dédié au SIRH, en charge de la gestion des temps. Pour accompagner ses projets en cours et absorber sa charge d'activité, ce pôle souhaite renforcer son équipe GTA avec un consultant capable d'allier pilotage de projet métier et expertise fonctionnelle sur l'outil Horoquartz, dans une organisation impliquant de nombreuses parties prenantes. Missions Recueillir et formaliser les besoins des équipes RH en matière de gestion des temps, puis les traduire en spécifications fonctionnelles et en cahier des charges Prendre en charge le paramétrage d'Horoquartz : configuration des rôles, des circuits de validation en self-service et des règles d'absences Assurer la cohérence du périmètre GTA avec les domaines connexes du SIRH, en particulier la paie Piloter le projet au quotidien : planning, suivi des moyens, gestion des risques et tenue des délais et du budget Animer et coordonner les acteurs métiers et techniques, et arbitrer les points de blocage entre intervenants Concevoir et conduire les phases de tests fonctionnels et de recette, et valider la conformité des livrables Préparer l'accompagnement au changement : formation des utilisateurs, dispositif de support et traitement des demandes d'évolution Construire et suivre les indicateurs de pilotage du projet, et alerter le commanditaire en cas d'ajustement nécessaire des objectifs Compétences attendues SIRH, GTA, Horoquartz, paramétrage Horoquartz, gestion des temps et des absences, workflows self-service, gestion des rôles et habilitations, interface GTA/Paie, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, recette fonctionnelle, gestion de projet métier (MOA), conduite du changement, formation utilisateurs
Contexte de la mission : Dans le cadre du développement de nos expertises Retail, nous recherchons un Chef de Projet Retail orienté Offre et SI Produit, capable d'accompagner nos clients dans leurs projets de transformation liés à la gestion de l'offre, des produits et de leur cycle de vie.Vous intervenez à l'interface entre les métiers de l'offre, du produit, du merchandising et les équipes IT, sur des projets visant à faire évoluer les processus et les systèmes qui permettent de gérer et valoriser les produits dans un environnement omnicanal. Responsabilités : 1) Volet Business Analyst - Recueil et analyse des besoins auprès des équipes Offre, Produit, Merchandising et métiers associés; - Animation d'ateliers fonctionnels; - Analyse et modélisation des processus métier existants et cibles; - Analyse du cycle de vie du produit et des données associées; - Identification des écarts et des enjeux fonctionnels; - Rédaction et formalisation des besoins fonctionnels; - Contribution aux spécifications fonctionnelles et à leur validation; - Coordination avec les équipes IT et les parties prenantes métier; - Définition des cas de tests et du plan de recette; - Pilotage des tests, suivi des anomalies et validation des correctifs; - Accompagnement des utilisateurs et contribution à la conduite du changement. 2) Volet Chef de Projet - Organisation et animation de l'équipe projet; - Planification et suivi des activités et livrables; - Coordination des métiers, équipes IT et partenaires; - Préparation et animation des instances projet; - Suivi des risques, dépendances et points de blocage; - Anticipation des dérives et mise en place des actions correctives; - Contribution au plan de déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs.
Consultant SAP FICO Senior · Freelance · Démarrage fin octobre 2026 · Paris · Télétravail partiel Belle opportunité pour un(e) Consultant(e) SAP FICO Senior chevronné(e) pour rejoindre notre client grand compte, acteur majeur du secteur retail en France, dans le cadre d'une transformation SAP d'envergure alliant run et migration vers S/4HANA. Vous intégrerez une équipe projet expérimentée pour intervenir sur un landscape ECC6 en cours de bascule S/4HANA, avec un périmètre Finance & Contrôle de gestion complet et des enjeux métier concrets dans un environnement 100 % francophone. Principales missions : Recueillir et challenger les besoins des directions financières et du contrôle de gestion ; rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer le paramétrage des modules FI/CO (FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-AA, CO-CCA, CO-PA, CO-PC) Piloter les développements ABAP et assurer la recette fonctionnelle ; assurer le support N3 et les clôtures mensuelles et annuelles Maîtriser les écarts ECC6 / S/4HANA : Universal Journal (ACDOCA), Business Partner, New Asset Accounting, Material Ledger Participer aux travaux de migration : analyse d'impact, Simplification Items, préparation et reprise des données financières Gérer les flux financiers retail : ventes magasins et e-commerce, encaissements, interfaces caisses, intégration SD/MM Contribuer aux sujets de conformité e-invoicing, e-reporting et à la conduite du changement auprès des utilisateurs métier
PROPULSE IT recherche un chef de projet Devops avec plus de 10 ans d'expérience. - Définition et mise en place de KPIs - Collecte les besoins des pilotes d'activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents. - Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l'activité de Maintien en Condition Opérationnel. - Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l'activité des Chefs de Projet et des DEVOPS - Définition et mise en place de process - Met à jour notre process avec une approche disruptive en adéquation avec le process de l'équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile. - Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif) - Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur. - Mise en place de squads orientée métier - Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l'équipe. - Définit et accompagne la conduite de changement associée. - Stratégie DEVOPS - S'assurer de la bonne prise en compte de l'orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets - Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD
Dans le cadre du pilotage d'un domaine IT stratégique, notre client recherche un Chef de Projet IT pour prendre en charge un périmètre applicatif et technologique lié aux activités opérationnelles du retail. La mission combine management fonctionnel, gouvernance IT, pilotage de projets, gestion budgétaire et coordination des partenaires externes, avec une forte proximité avec les équipes métiers. Missions principales Piloter le domaine IT et garantir la bonne livraison des projets et évolutions du SI. Définir et décliner la roadmap IT en cohérence avec les priorités métiers. Garantir la cohérence globale du SI : architecture applicative, interopérabilité, urbanisation et gestion de la dette technique. Piloter les budgets, charges, ressources et engagements du domaine. Manager fonctionnellement une équipe de Chefs de Projet IT / Product Owners. Assurer la gouvernance du domaine et animer les différents comités métiers/IT. Superviser les projets en garantissant le respect des délais, coûts, qualité et engagements fonctionnels. Piloter les risques, dépendances et arbitrages dans un environnement multi-projets. Sécuriser les différentes phases des projets : cadrage, mise en production, conduite du changement et passage vers les équipes RUN. Piloter et challenger les différents partenaires externes : intégrateurs, éditeurs et prestataires.
Vous aimez comprendre le fonctionnement des métiers, découvrir de nouveaux outils et évoluer dans un environnement riche et varié ? Rejoignez une DSI où la polyvalence, la curiosité et l'esprit de service sont plus importants que la maîtrise d'un logiciel en particulier. Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif (H/F) capable d'accompagner les métiers, piloter les évolutions et contribuer au bon fonctionnement d'un parc de plus de 150 applications. Notre client est un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, engagé dans une démarche continue d'amélioration de ses services et de transformation numérique. | Votre mission | Dans un environnement applicatif transverse et en constante évolution, vous intervenez à la fois sur des projets de déploiement, d'évolution et sur le maintien en conditions opérationnelles des solutions existantes. À ce titre, vous serez amené(e) à : \- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers \- Participer au cadrage et au pilotage des projets applicatifs \- Coordonner les différents intervenants internes et externes \- Assurer le suivi des éditeurs et prestataires \- Réaliser ou accompagner les phases de paramétrage, recette et mise en production \- Participer à l'accompagnement des utilisateurs et à la conduite du changement \- Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications de votre périmètre \- Analyser les incidents fonctionnels et coordonner leur résolution \- Contribuer à l'amélioration continue du système d'information \- Participer à l'intégration de nouvelles solutions applicatives Vous interviendrez sur des domaines tels que la gestion administrative et financière, les ressources humaines, les applications métiers, le décisionnel, la logistique, la qualité ou encore le patrimoine.
Pour un acteur majeur de la grande distribution, nous recherchons un Expert Fonctionnel Finance pour renforcer l'équipe d'experts métiers d'un programme stratégique de mise en conformité avec la Réforme de la Facturation Électronique (RFE). Notre client est opérationnel en réception depuis le 1er septembre et déploie progressivement l'émission. Le programme entre maintenant dans une phase d'ajustement et de structuration des processus métiers. L'objectif est de sécuriser l'activité et de rendre les équipes Finance et Comptabilité plus efficaces. Rattaché(e) à la Direction de Projet (chantier métier), vous accompagnerez les DAF des entités métiers et le Centre de Services Partagés comptable dans la mise en œuvre opérationnelle de la réforme. Vos missions : Assurer la bonne mise en œuvre du e-reporting (services d'appui et points de vente) : accompagnement de la recette et conduite du changement auprès des métiers Mettre en place le bouclage de TVA des structures amont, en lien avec le CSP comptable Accompagner les métiers dans l'évolution de leurs processus, pour gagner en efficacité et intégrer les nouveaux usages liés au cycle de vie des factures Animer des ateliers avec les responsables métiers et les experts Communiquer sur l'avancement auprès des instances de pilotage, avec des indicateurs adaptés Remonter les alertes et rédiger les fiches de décision présentées en comité pour arbitrage Livrables attendus : Processus de bouclage de la TVA Formalisation des processus cibles métiers pour la gestion du cycle de vie des factures Comptes rendus de réunions et d'ateliers Cette mission est particulièrement intéressante pour un expert RFE qui veut passer de la théorie réglementaire à la mise en œuvre réelle dans un environnement retail complexe. Vous aurez un rôle visible auprès des DAF et des instances de pilotage.
Chef de Projet SAP ECC – Déploiement Oracle CPQ & Salesforce BFS Localisation : Barcelone (Espagne) / Grenoble (France) / Budapest (Hongrie) Mode de travail : Hybride (3 jours sur site par semaine) Type de contrat : Freelance Durée : 6 mois renouvelables Langues : Français et anglais courants obligatoires Démarrage : ASAP ContexteDans le cadre d'un programme de transformation internationale, nous recherchons un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter la mise en place de Oracle CPQ et Salesforce BFS au sein d'un environnement SAP ECC. Vous serez responsable de la coordination des équipes métiers et techniques, du pilotage des intégrations et de la bonne exécution du projet jusqu'à la mise en production. ResponsabilitésPiloter le déploiement de Oracle CPQ et Salesforce BFS intégrés à SAP ECC. Gérer le planning, le budget, les risques et les dépendances du projet. Animer les ateliers de cadrage et de collecte des besoins métiers. Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et partenaires externes. Superviser les phases de conception, tests, recette et mise en production. Assurer la communication avec les parties prenantes et le reporting projet. Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs métier. Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs. Compétences requisesMinimum 7 ans d'expérience en gestion de projets SAP. Solide expérience sur des environnements SAP ECC. Expérience avérée dans des projets de déploiement ou d'intégration Oracle CPQ. Expérience sur des projets Salesforce BFS. Bonne compréhension des processus Sales, Quotation, Pricing et Order-to-Cash. Expérience de pilotage de projets internationaux et multi-intervenants. Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Français courant obligatoire et anglais professionnel.
Dans le cadre d'un projet de transformation SAP, nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP S/4HANA expérimenté(e) afin d'accompagner une migration vers S/4HANA, de cadrer les travaux et de coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet. Profil recherché • Expérience confirmée en pilotage de projets SAP S/4HANA. • Expérience significative sur des projets de migration SAP (ECC vers S/4HANA, Greenfield ou Brownfield). • Capacité à cadrer, structurer et sécuriser les différentes phases d'un projet de transformation. • Expérience de coordination entre équipes métiers, DSI, intégrateurs et direction de projet. • Expertise en gouvernance projet, gestion des risques et suivi de planning. • Bonne compréhension des processus métiers SAP. • Expérience en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs. • Excellentes capacités de communication, d'animation et de reporting. Localisation : Toulouse (31) Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables TJM : Selon profil
