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Technicien Informatique / Coordinateur de projet (H/F) - Toulouse Nous recherchons pour nos activités toulousaines un Technicien Informatique / Coordinateur de projet (H/F). Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des déploiements en points de vente, depuis la préparation jusqu'à la finalisation des installations, en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes internes et partenaires. Les missions principales : Prise de contact avec le magasin et réalisation de pré-visites sur site Validation de la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement technique du magasin Élaboration, formalisation et envoi du plan d'action pour chaque déploiement Coordination des intervenants internes/externes et gestion du planning Supervision de la préparation du matériel nécessaire au déploiement Pilotage complet du projet jusqu'à la finalisation des installations Garantie du respect des délais, de la qualité et du bon déroulement des opérations Communication régulière sur l'avancement des projets (magasins, équipes techniques, partenaires…) Réalisation des validations fonctionnelles des installations en boutique Mise à jour des dossiers, comptes rendus et documentation associée

Au sein d'un centre de compétences SAP d'un client industriel international basé en Île-de-France, vous prendrez en charge le pilotage du domaine fonctionnel Ventes et Distribution. Vos missions incluront le maintien en condition opérationnelle des processus commerciaux, le cadrage des évolutions et la préparation des projets de modernisation. Vous assurerez l'interface entre les équipes métiers et techniques, traduisant les enjeux business en solutions fonctionnelles, tout en pilotant les intervenants externes et en arbitrant les priorités applicatives. Ce poste en CDI offre une position centrale combinant management, gestion de partenaires stratégiques et vision globale des processus.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe commerciale dans le secteur agroalimentaire, nous recherchons un(e) Category Manager Frais et/ou Surgelés pour une mission de 4 mois. Vous contribuez à la définition de la stratégie de catégorie et à l'optimisation de la performance des produits auprès des enseignes de distribution. Vos missions principales : Analyse des marchés et des performances : étudier les chiffres de vente, analyser les tendances de consommation et produire le reporting mensuel. Définition de l'offre et des assortiments : choisir les produits à référencer, optimiser les prix de vente et élaborer les recommandations de gamme. Merchandising et visibilité : concevoir les plans d'implantation des produits en rayon afin de stimuler l'achat. Négociation et partenariat : collaborer avec les acheteurs, les équipes commerciales et les enseignes de distribution. Gestion des promotions et du trade-marketing : piloter les opérations promotionnelles et les lancements de nouveautés.

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst / Chef de projet expert du Wealth Management, pour rejoindre Ingéniance en CDI. Le client transforme son parcours prospect pour passer à une vision centrée sur le prospect. Des travaux ont déjà été menés sur plusieurs marchés. Vous intervenez sur un nouveau marché, avec ses spécificités métiers, ses outils et ses parcours, afin de définir les besoins cibles et de consolider le business case global. Vos missions : - Cartographier le parcours d'acquisition prospect : outils, sources et flux de données, processus de suivi, gouvernance. - Identifier les irritants : doublons de données, ruptures de parcours, tâches manuelles, extractions Excel, outils non synchronisés. - Recueillir et formaliser les besoins métiers : connaissance prospect, vision 360, pilotage commercial, outils front, marketing et campagnes. - Rédiger l'expression des besoins sous forme d'Epics, avec cas d'usage prioritaires et priorisation Must/Should/Could Have. - Évaluer l'alignement des besoins avec le modèle cible : identifiant unique, centralisation des données, automatisation des leads. - Construire le business case : volumétrie, gains commerciaux et de productivité, coûts macro, dépendances projets. - Présenter vos recommandations et une roadmap à la direction. Ref : O-KOZHS

Le Gestionnaire d'embarquement occupe un rôle central, à la fois commercial, opérationnel et relationnel. Vous êtes responsable du pilotage de l'ensemble du processus d'embarquement, depuis la validation d'un consultant par le client jusqu'au démarrage effectif de sa mission. Vous assurez la coordination entre les clients, les consultants et les sous-traitants, les accompagnez dans leurs démarches et veillez à la mise en place fluide et conforme des prestations. Chez Signe+, l'embarquement désigne l'ensemble des étapes nécessaires entre la sélection d'un consultant par un client et le lancement de sa mission. Dans le cadre de nos activités de portage, Signe+ agit comme un tiers de confiance qui sécurise la relation contractuelle entre nos clients et leurs sous-traitants. Nous veillons à la conformité et à la complétude des éléments administratifs, juridiques et contractuels afin de permettre un démarrage rapide et serein des prestations. Véritable chef d'orchestre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes. Vous coordonnez les échanges, suivez l'avancement des dossiers, anticipez les éventuels points de blocage et accompagnez chaque interlocuteur jusqu'au démarrage de la mission. Vous contribuez également à la qualité de la relation client et à la fidélisation de nos partenaires. Vos principales missions : • Piloter les embarquements, de la validation du consultant jusqu'au démarrage effectif de sa mission ; • Être l'interlocuteur privilégié des clients, consultants et sous-traitants tout au long du processus ; • Accompagner et conseiller vos interlocuteurs dans les différentes étapes nécessaires à la mise en place de la prestation ; • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes afin de garantir un démarrage fluide et dans les délais ; • Vérifier la conformité et la complétude des éléments administratifs et contractuels nécessaires à l'embarquement ; • Assurer un suivi régulier auprès des clients et des consultants et maintenir une relation de proximité avec vos interlocuteurs ; • Identifier, anticiper et remonter les éventuels risques ou points de blocage administratifs, commerciaux ou contractuels ; • Assurer le suivi des renouvellements et des fins de mission ; • Contribuer à la fidélisation de nos clients, consultants et partenaires grâce à la qualité de l'accompagnement proposé ; • Participer à l'amélioration continue des processus d'embarquement et de l'expérience client et consultant. Référence de l'offre : 2nxov0zqw9

Rejoignez une grande organisation du secteur de la distribution et du retail en tant que Data Engineer pour contribuer à la modernisation de son écosystème data et digital. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d'une usine digitale bancaire, chargée de concevoir et développer les services digitaux financiers innovants pour une expérience client fluide, personnalisée et intégrée. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de la maintenance des flux de données complexes entre une plateforme CRM multicloud (Marketing Cloud et Financial Cloud) et la plateforme Data d'entreprise (datamesh). Votre mission s'inscrit dans un projet d'alimentation et d'orchestration de données à grande échelle, combinant ingestion, transformation métier et automatisation des pipelines. Vos principales responsabilités porteront sur trois axes : - Concevoir et développer des connecteurs API robustes pour l'extraction de données depuis des environnements CRM complexes, en garantissant la fiabilité, la performance et la monitoring des flux en continu - Concevoir et implémenter des transformations ETL (nettoyage, normalisation, enrichissement) pour structurer des données métier hétérogènes destinées aux équipes d'analyse, de marketing et de connaissance client dans une architecture datamesh - Industrialiser et automatiser les processus de synchronisation des données afin d'assurer une mise à jour régulière et fiable des indicateurs de performance commerciale, marketing et financière - Produire une documentation technique complète : mapping des objets source-cible, architectural decisions, runbooks de maintenance et guides de troubleshooting - Concevoir des tableaux de bord de suivi des flux incluant alerting, logging et audit trail pour garantir la transparence et la traçabilité des données en transit - Collaborer étroitement avec les équipes de données, d'analyse, de gouvernance et les product owners pour affiner les spécifications et valider les livrables L'environnement technique s'articule autour de Google Cloud Platform (BigQuery comme entrepôt de données, Pub/Sub pour la gestion événementielle), Data Cloud pour la gouvernance et l'orchestration, avec une méthodologie Agile/Scrum. Le contexte métier est celui d'une banque numérique intégrée à un écosystème retail complexe, où la qualité, la latence et la fiabilité des données sont critiques pour la performance commerciale et l'expérience client. Télétravail : 3 jours par semaine sur site Localisation : Massy

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Chef de projet logiciel chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez une start-up qui édite un logiciel SaaS dans le domaine de la santé. Dans le cadre d'une forte croissance cet éditeur ouvre un poste de Chef de projet logiciel pour accompagner les clients dans leur gestion du logiciel. Vos missions : - Vous déplacer chez les prospects et recueillir leurs besoins - Interagir avec l'équipe technique et trouver les solutions adaptées - Accompagner le process commercial jusqu'à la signature - Effectuer une démonstration et former les utilisateurs sur place une fois l'application installée - Accompagner les clients au changement - Assister les clients si dysfonctionnements ou questions sur le logiciel - Rester l'interlocuteur principal du client sur leurs besoins liés au logiciel Vos clients seront des professionnels de santé : centres de santé, maisons médicales de garde… Ce poste nécessite des déplacements (environ 4 par mois, sur une durée d'un ou deux jours) sur la France entière. Poste en CDI basé sur le secteur Vaise Lyon 9, accessible en TCL. Salaire selon profil entre 45 et 55K€ + primes sur résultats. Véhicule de service fourni pour les déplacements.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe SAP déjà en place, nous recherchons un Consultant SAP Program Finance Senior pour intervenir sur un environnement industriel complexe. Vous participerez aux activités de support, de maintenance évolutive et aux projets autour des processus Achats, Ventes et Finance au sein d'un écosystème SAP fortement intégré. Vos missions: Recueillir et analyser les besoins métiers Réaliser les analyses fonctionnelles et études d'impact Assurer le support fonctionnel de niveau expert Gérer les incidents et les demandes d'évolution Participer aux activités de maintenance applicative SAP (TMA) Piloter les sujets d'intégration entre les différents modules SAP Réaliser des analyses techniques et des investigations Participer aux recettes et à la validation des évolutions Accompagner les utilisateurs métiers Participer aux comités de suivi et de gouvernance Contribuer à l'amélioration continue et aux bonnes pratiques SAP Environnement fonctionnelSAP SD (Sales & Distribution)Gestion des ventes Commandes clients Livraisons Facturation Tarification Contrats commerciaux SAP MM (Materials Management)Achats Approvisionnements Gestion fournisseurs Réceptions Gestion des stocks IntégrationsSAP FI/CO SAP WM (Warehouse Management) SAP Manufacturing Interfaces avec les systèmes métiers

Bonjour à toutes et à tous, notamment aux Architectes Salesforce 👨‍💻 ☁️ ! 🔎 Je cherche un(e) Architecte Salesforce Senior pour intervenir au sein d'un environnement international, dans le secteur de la santé, sur des enjeux stratégiques d'évolution et d'optimisation du CRM. Tu évolueras dans un contexte de transformation, avec un rôle central au sein des Sales Operations. Tu seras le référent technique Salesforce et interviendras sur des sujets d'architecture, d'intégration SI et d'optimisation des processus commerciaux. 💻 Ce que tu vas faire : Concevoir et faire évoluer l'architecture Salesforce : modèle de données, sécurité, automatisation et stratégie de déploiement Piloter les intégrations CRM avec les différents systèmes de l'entreprise via API et middleware Gérer et faire évoluer les intégrations avec Jira : workflows, mapping des champs, synchronisation et résolution des incidents Concevoir, configurer et optimiser Salesforce CPQ / CLM : règles de pricing, produits, approbations, devis et gestion du cycle de vie des contrats Assurer le support technique de niveau 2/3 auprès des équipes commerciales Analyser les problématiques techniques et identifier leurs causes racines Transformer les besoins métier en solutions techniques évolutives et proposer des estimations de charge Mettre en place les bonnes pratiques de gouvernance : gestion du changement, stratégie de sandbox, tests et documentation Réaliser des revues techniques du travail des administrateurs et développeurs Collaborer avec les équipes Sales Operations et les autres interlocuteurs techniques dans un environnement international et distribué 🎯 Stack technique : Salesforce Enterprise / Apex / Flow / LWC / Salesforce CPQ / CLM / API REST / SOAP / Jira / MuleSoft / Workato / Git / CI/CD / Service Cloud 🚀 Les plus de la mission : Environnement international dans le secteur de la santé Rôle central avec une véritable responsabilité technique sur l'écosystème Salesforce Enjeux d'architecture, d'intégration et d'évolution du CRM Collaboration avec des équipes commerciales et opérationnelles internationales Forte autonomie et proximité avec les équipes dirigeantes Possibilité d'intervenir sur des sujets structurants et à fort impact métier 📍 Localisation : IDF => Rythme hybride : 2 à 3 jours de TT 🏡 OU bien full remote en France 🇫🇷 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Durée minimale envisagée de 3 mois (Mission potentiellement renouvelable) Si tu es un(e) Architecte Salesforce Senior et que tu souhaites intervenir sur des sujets d'architecture, d'intégration et de transformation CRM dans un environnement international, je serais ravi(e) d'échanger avec toi 🚀 Je t'invite à me transmettre ton CV en MP ! Une belle journée à toutes et à tous ☀️ !

RésuméNous recherchons un architecte solutions IA, avec pour objectif principal de définir et de valider des architectures de solutions IA de niveau entreprise, en s'assurant de l'alignement entre les objectifs commerciaux et les contraintes de mise en œuvre. Responsabilités :Définir l'architecture de bout en bout pour les solutions IA, GenAI, Copilot, Agentic AI et les solutions basées sur les données. Assurer la supervision de l'architecture tout au long du cycle de vie de la solution, des exigences à la mise en œuvre et aux opérations. Examiner les conceptions de solutions, les spécifications techniques et les approches de mise en œuvre pour garantir l'alignement avec les normes d'architecture d'entreprise. Effectuer des revues d'architecture et des revues de code, garantissant qualité, performances, sécurité, évolutivité et maintenabilité. Guider les équipes de développement sur les cadres IA/ML, les architectures cloud-native, les API, les intégrations et les meilleures pratiques d'ingénierie. Établir des architectures de référence, des modèles de conception réutilisables et des normes de développement. Soutenir la sélection technologique, les preuves de concept et l'atténuation des risques techniques. Collaborer avec les parties prenantes commerciales, les propriétaires de produits, les data scientists et les équipes d'ingénierie pour traduire les exigences commerciales en solutions technologiques. Assurer la conformité aux normes de sécurité, de gouvernance, d'IA responsable et de protection des données. Must Haves :10+ années d'expérience en architecture de solution, ingénierie logicielle ou développement d'applications d'entreprise. 3+ années d'expérience dans la conception et la livraison de solutions IA/GenAI. Expérience pratique solide avec Python, APIs, microservices, applications cloud-native et pratiques modernes d'ingénierie logicielle. Expérience avec Azure AI, Azure OpenAI, Azure ML, Databricks, ou plateformes équivalentes. Connaissance des architectures RAG, LLMs, bases de données vectorielles, agents IA et MLOps. Bonne compréhension du CI/CD, du DevSecOps, de la qualité logicielle et des modèles de conception. Expérience avérée dans la gouvernance d'architecture, les revues de code et le mentorat technique. Nice to Haves :Certifications dans des domaines pertinents (ex. Azure Solutions Architect). Expérience de travail dans des environnements multiniveau (multitenant). Connaître des pratiques de DataOps. Autres Détails :Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : hybride

Technical Director - Engineering Software Scotland / Hybrid £70,000 - £80,000 + Share Ownership + Bonus + Pension + 28 Days' Holiday Are you a software engineer with strong programming skills and the commercial drive to take software products to market, win customers and grow revenue? This is an excellent opportunity to join a growing, privately owned engineering business in a role combining practical software development, technical leadership and product commercialisation. You will take ownership of engineering software products approaching launch, helping turn them into reliable, commercially successful solutions. You will remain actively involved in programming, architecture and technical problem-solving, while setting product direction, leading the development team and working directly with customers. Your impact will extend beyond development. You will help identify market opportunities, demonstrate products, shape pricing and proposals, and lead technical sales conversations. Understanding customers' engineering challenges and showing how the software solves them will be central to your success. The business needs someone who can set a clear direction, make decisions and maintain momentum, from resolving a technical issue in the code to presenting a compelling solution to a prospective customer. This role would suit a Technical Director, Head of Engineering, Technical Founder or experienced software engineer who combines practical development skills with a track record of launching products and winning business. THE ROLE: * Remain hands-on with programming, code reviews, architecture and technical problem-solving. * Take engineering software products through development, testing and successful commercial launch. * Set the technology strategy and product roadmap, prioritising work around customer needs and commercial opportunities. * Lead and develop the software engineering team, improving delivery quality and speed. * Work directly with customers to understand requirements, demonstrate products and communicate their value. * Drive technical sales activity, contribute to proposals and help convert opportunities into revenue. * Shape product packaging, pricing and licensing or subscription models. * Take responsibility for product performance, customer adoption and ongoing improvement. THE PERSON: * An engineering background combined with strong practical programming and software development skills. * Comfortable writing, debugging and reviewing code, with the ability to contribute directly to development. * Proven experience taking software or technical products through to launch and customer use. * Strong sales and commercial capability, including demonstrating solutions, building customer relationships and winning business. * Able to translate complex technical features into clear customer benefits and a compelling commercial proposition. * Experience setting technical direction and leading engineers or software developers. * Proactive and decisive, with the drive to take ownership and move products forward. * Experience with engineering software, industrial technology or other complex technical products would be advantageous. A chance to combine engineering, programming and commercial leadership - with share ownership and a direct influence on the business's growth. Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Dans le cadre du renforcement de ses activités Data & Analytics, l'entreprise recherche un Data Scientist Senior / Data Analyst afin d'accompagner les équipes métier, notamment les équipes commerciales et marketing, dans l'exploitation et la valorisation des données. La mission s'inscrit dans un contexte de continuité de service, à la suite du départ de l'expert Data Analyst / Data Scientist actuellement en poste, prévu en février 2027. Le consultant interviendra comme véritable partenaire Data auprès des métiers. Il sera chargé de conduire des études statistiques avancées, de développer des modèles prédictifs et de produire des analyses permettant d'améliorer la connaissance client et d'accompagner la prise de décision. Principales responsabilités : Cadrage et accompagnement métier : recueillir, analyser et reformuler les besoins des équipes commerciales et marketing afin de les traduire en problématiques Data concrètes. Apporter un rôle de conseil en identifiant de nouvelles tendances, des pistes d'analyse et des opportunités d'amélioration. Exploration et préparation des données : explorer, qualifier, nettoyer et structurer des volumes importants de données provenant de sources variées. Développement et industrialisation Data : construire, optimiser et maintenir des flux de traitement (workflows) au sein de la plateforme Dataiku DSS. Analyses statistiques : réaliser des analyses exploratoires et confirmatoires, appliquer des tests statistiques adaptés et identifier les tendances, corrélations et variables pertinentes. Modélisation prédictive : concevoir et développer des modèles de segmentation et de clustering, élaborer des modèles prédictifs et produire des scores métiers, notamment des scores d'appétence et de risque d'attrition. Restitution et valorisation des résultats : réaliser des bilans d'actions, mesurer l'impact des dispositifs métiers et présenter les résultats de manière claire et pédagogique. Aide à la décision : concevoir des supports de présentation et de restitution à destination des équipes métier et des décideurs. Principaux livrables attendus : Workflows Dataiku DSS construits, optimisés et documentés. Jeux de données préparés et valorisés pour les différents usages métier. Algorithmes de segmentation et de clustering finalisés. Modèles prédictifs et scores d'appétence et d'attrition opérationnels. Rapports d'études statistiques et bilans d'actions. Supports de présentation sous Google Slides et Google Docs. Documentation technique et fonctionnelle des développements et des modèles.

Chez Tenexa, nous accompagnons nos clients sur leurs projets IT en plaçant l'expertise et la proximité au cœur de notre approche. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires (H/F) pour renforcer notre équipe à Colombes. Votre quotidien Vous prenez en charge le développement de votre activité de A à Z : développer votre portefeuille clients, recruter les consultants qui répondront aux besoins identifiés et assurer le suivi des missions. Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes et ETI. Prospecter de nouveaux clients (téléphone, LinkedIn, réseau, rendez-vous). Identifier les besoins en Assistance Technique et proposer les profils adaptés. Répondre aux demandes de prestations et aux appels d'offres. Négocier les conditions commerciales (TJM, durée de mission, aspects contractuels). Développer votre chiffre d'affaires et votre marge. Recrutement et suivi des consultants Travailler en collaboration avec les équipes Talent Acquisition. Participer aux entretiens et à la validation des candidats. Présenter les consultants aux clients et les accompagner jusqu'à leur démarrage. Assurer un suivi régulier des consultants en mission. Anticiper les fins de mission et identifier de nouvelles opportunités. Pilotage de votre activité Suivre vos indicateurs (CA, marge, staffing). Construire votre prévisionnel commercial. Assurer le reporting de votre activité. Participer aux réunions commerciales.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses activités de conformité, nous recherchons un(e) Compliance Officer Senior spécialisé(e) en Asset Management, disposant d'une expérience significative de 6 à 10 ans minimum en société de gestion. Le candidat idéal possède une double expertise en conformité réglementaire et contrôle permanent, avec une excellente connaissance des réglementations applicables aux sociétés de gestion et des enjeux liés à la protection des investisseurs. Vous interviendrez sur la mise en œuvre du dispositif de conformité, la réalisation des contrôles, l'identification des risques réglementaires et le suivi des plans de remédiation. 🛠️ Vos principales missions1. Conformité réglementaire – Asset Management Assurer la veille et le suivi des réglementations applicables aux sociétés de gestion. Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. Accompagner les équipes opérationnelles dans l'application des exigences de conformité. Identifier les risques de non-conformité et proposer des actions correctives. 2. Contrôle permanent Réaliser des contrôles de conformité de premier et de second niveau. Définir et mettre en œuvre des plans de contrôle. Identifier les anomalies et les éventuels dysfonctionnements. Formaliser les constats de contrôle et rédiger les rapports associés. Proposer et suivre les plans d'action et de remédiation. Assurer le suivi de la mise en conformité des activités contrôlées. 3. Conformité réglementaire et protection des investisseurs Maîtriser et contrôler les exigences réglementaires liées à MiFID II. Vérifier le respect des obligations de Best Execution. Contrôler la protection des intérêts des clients et des investisseurs. Vérifier la conformité des frais, de la documentation commerciale et des dispositifs de prévention des conflits d'intérêts. Contrôler les processus de réception, transmission et exécution des ordres (RTO / Trading). 👤 Profil recherchéNous recherchons un(e) Compliance Officer Senior justifiant de 6 à 10 ans d'expérience en conformité au sein d'une société de gestion d'actifs. Compétences indispensables : Expérience confirmée en société de gestion (Asset Management). Excellente maîtrise de la conformité réglementaire applicable aux sociétés de gestion. Solide expérience en contrôle permanent de premier et second niveau. Bonne maîtrise de MiFID II et des obligations de protection des investisseurs. Maîtrise des exigences relatives à la Best Execution. Expérience dans le contrôle des frais, de la documentation commerciale et des conflits d'intérêts. Capacité à identifier les anomalies, formaliser des constats et piloter des plans de remédiation. Compétences complémentaires appréciées : La connaissance de plusieurs des domaines suivants sera particulièrement appréciée : KYC / LCB-FT : connaissance client, vérification documentaire et lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme. EMIR : connaissance de la réglementation et des obligations déclaratives relatives aux produits dérivés. Private Equity : conformité des fonds d'investissement non cotés. RTO / Trading : réception, transmission et exécution des ordres. Qualités attenduesAutonomie et sens des responsabilités. Rigueur et esprit d'analyse. Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse. Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés. Esprit critique et sens de l'anticipation. Force de proposition et capacité à accompagner les équipes opérationnelles.