Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Commercial

Missions Pour l'un de nos clients du secteur industriel, vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée en tant qu'ingénieur(e) en sécurité réseau. Vous intégrerez les équipes réseau qui fournissent des services critiques de réseau et de télécommunications au Groupe, notamment VPN, WAN, Wi-Fi et LAN, plateformes de navigation Internet, DNS, DHCP, IPAM, pare-feu, etc. En tant qu'ingénieur(e) en sécurité réseau, vous assurerez la cybersécurité des services et plateformes fournis par l'équipe. Sous la responsabilité du responsable de la sécurité réseau, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie, des opérations et de la conformité en matière de cybersécurité au sein de votre périmètre (en accord avec la stratégie informatique et la stratégie commerciale du Groupe).

Rejoignez une équipe agile et ambitieuse pour relever un défi passionnant : La refonte et la modernisation du Système d'Information afin d’en garantir la performance, la fiabilité et la pérennité. En tant que Développeur(se) Expert(e) Back-End, vous serez un acteur clé de ce projet stratégique, indispensable à la croissance et à l’évolution de notre client. Vous contribuerez à façonner l’avenir de son infrastructure en développant des solutions innovantes et robustes, avec un impact direct sur sa réussite à long terme. Vous interviendrez sur des sujets variés : \- Processus métiers : Gestion commerciale, logistique, production \- Interconnexion des systèmes avec les marketplaces, fournisseurs et clients : EDI, web services, API | Vos missions | \- Échanger avec les équipes techniques et métiers pour identifier les enjeux et contraintes des projets \- Participer aux choix technologiques et garantir des solutions robustes, évolutives et performantes \- Concevoir, coder et déployer des fonctionnalités en suivant les bonnes pratiques \- Assurer l’évolution des fonctionnalités et optimiser les performances des systèmes existants \- Mettre en place des tests unitaires et automatisés pour garantir la fiabilité et la stabilité des applications \- Gestion des incidents, analyser et résoudre efficacement les dysfonctionnements techniques \- Proposer des améliorations et intégrer les dernières innovations pour optimiser les solutions existantes

[NoESN/SSII] En bref : CDI - Développeur Windev / Webdev H/F - Industrie - Nice Ouest - 35/42K€ Adsearch recrute pour l’un de ses clients un Développeur Windev/Webdev H/F. Windev et Webdev n'ont plus de secret pour vous ? Vous cherchez un nouveau challenge sur la Côte d'Azur au sein d'une entreprise assise et pérenne ? Vous avez une expérience sur un ERP gestion commerciale et/ou système de facturation ? Enfin, vous aimez les postes "touche à tout" ? Si c'est une majorité de oui à toutes ces questions, vous êtes surement la bonne personne ! VOTRE POSTE Voici vos missions si vous les acceptez ! - Développer de nouveaux programmes et maintenir les anciens, - Concevoir la structure d’hébergement, le diagramme des flux, les spécifications, - Correction des bugs et optimisation des temps de réponse, - Réaliser les tests unitaires et scenarii de tests, - Rédiger la documentation associée, - Préparer le planning de la mise en production.

Missions PrincipalesGestion de Projet : Vous planifiez et gérez l'intégration de l'ERP depuis la phase de conception jusqu'au déploiement, y compris d'un point de vue opérationnelCoordination : Vous travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes (IT, finance, logistique, achats, commercial...) pour assurer une intégration harmonieuse : vous identifiez et analysez les besoins, pour prise en compte dans la personnalisation éventuelle de l'ERP. En conséquence vous rédigez le cahier des charges. Vous coordonnez, animez les phases de test. Vous rédigez les protocoles et les comptes rendusSuivi Budgétaire : Vous gérez le budget du projet et veiller à ce que toutes les dépenses soient justifiées et optimisées.Formation : Vous organisez et animez des sessions de formation pour les utilisateurs finaux afin d'assurer une prise en main rapide et efficace de l'ERP.Gestion des Risques : Vous identifiez les risques du projet et mettez en place des plans d'action pour les atténuer.Support Post-Déploiement : Vous assurez un support continu après le déploiement pour résoudre les problèmes éventuels, optimiser l'utilisation de l'ERP et mettre en place les indicateurs utiles au pilotage des équipes - via des outils de type My Report. Vous serez accompagné sur ce sujet par un alternantDéploiement de l'ERP au sein des filiales : Vous déployez l'ERP au sein des filiales, ainsi que dans le cadre de croissances externesVous êtes le relais et lien avec les prestataires informatiques en charges des sujets Infra à la fois en France et à l'internationalVous êtes force de proposition sur l'organisation opérationnelle des différents outils (Teams, Share Point, Power BI, ...)

Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances. Votre rôle Nous recherchons un(e) Business Analyst Processus & Transformation Digitale (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire & assurantiel. Le poste est à pourvoir à partir du 3 novembre jusqu’au 31 décembre 2025 dans le cadre d’un contrat CDD / Freelance (mission potentiellement renouvelable) , et est situé à Paris . Contexte Dans un contexte de forte ambition sur le développement commercial de notre client, la BU ERE (Epargne & Retraite Entreprises) a lancé depuis plusieurs années plusieurs chantiers de refonte de ses outils digitaux. Ces transformations ont impacté les parcours opérationnels et utilisateurs. Une documentation de ces impacts a été commencée et doit désormais se poursuivre. C'est dans ce contexte que le département ERE cherche à se faire accompagner. Missions & responsabilités · Rédaction, et mise en forme de guides utilisateurs sur les différents espaces digitaux mis à disposition de ses clients et de leurs salariés. · Stratégie de communication auprès des commerciaux de la BU ERE , de leurs clients entreprise, et des salariés de ces derniers. · Collecte auprès des différentes parties prenantes (back office, commerce, services opérations, ingénieurs financiers, équipe digitale) des informations nécessaires à la cartographie des processus opérationnels de la BU (transaction de versement volontaire, transaction d'arbitrage, etc.). · Documentation des processus sur la base de ces informations. · Circuit de validation avec les différentes parties impliquées. · Diffusion à la BU.

Rattaché à la Responsable Juridique, le Juriste Trade Finance Confirmé aura pour missions principales : Fournir un accompagnement juridique stratégique, opérationnel et transversal aux activités de financement du commerce international. Conseiller les équipes sur l'ensemble des produits : affacturage & financement des créances (receivables Finance), garanties et crédits documentaires (Core Trade), financement de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain Finance), financement du négoce de matières premières (Commodities Trade Finance). Sécuriser les opérations en identifiant, évaluant et maîtrisant les risques juridiques. Assurer la conformité réglementaire des activités en lien avec les fonctions Risques et Conformité. Rédiger, analyser et négocier la documentation contractuelle relative aux opérations de Trade Finance. Anticiper et prévenir les risques juridiques émergents dans un environnement international complexe. Soutenir le développement commercial en proposant des solutions juridiques pragmatiques et adaptées. Participer à la veille juridique et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du département. Rémunération fixe. Rémunération variable. Télé-travail. Autres avantages.

Aujourd'hui, afin de renforcer l'équipe orientée Digital de notre client dans le secteur de l'enseignement supérieur de médecine, nous recherchons : Un(e) Project & Product Manager senior ERP Vous piloterez le produit ERP afin d’offrir la meilleure expérience possible aux cibles et aux clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'aux équipes internes (pédagogie, scolarité, comptabilité, commercial). L’ERP, développé en interne, est le socle d’une plateforme digitale inédite en construction, dans un contexte global de transformation digitale du groupe. Le/la Product Manager reportera directement au CTPO et s’appuiera sur une équipe de 5 personnes pour le développement du Produit. Les enjeux à adresser - Sécuriser le déploiement multi-sites d’une refonte complète de l’ERP, adressant les besoins de nombreux personae - Optimiser la productivité des équipes internes - Contribuer activement à la dynamique de transformation digitale enclenchée par le Groupe Les missions associées Pilotage global du Produit Animation de la roadmap Produit avec une approche orientée impact, en lien avec la stratégie du groupe et via compilation/priorisation des besoins utilisateurs Pilotage du backlog et du delivery en assurant un niveau de qualité élevé Cadrages technico-fonctionnels Collecte et priorisation des retours et besoins des utilisateurs Coordination de l’équipe de développement (PO/UX, développeurs et QA) Tests des nouvelles versions Pilotage de l’intégration technique d’autres systèmes : CRM, LMS Pilotage du Projet de déploiement sur l’ensemble des 32 sites en France Consolider la stratégie de déploiement en intégrant les contraintes opérationnelles et les enjeux métiers Préparer les déploiements : formalisation des process métiers, formations et tutoriaux, coordination de migration technique, … Accompagner les utilisateurs au changement et mettre en place le support et la collecte des retours efficaces Reporting régulier sur les avancées et le suivi des KPI

En tant que coordinateur informatique, vous jouerez un rôle central dans la coordination de la mise en œuvre d'une application stratégique orientée données de nos plateformes de veille économique. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produit, les développeurs, les analystes commerciaux, les responsables assurance qualité et les parties prenantes afin de diriger la mise en œuvre de l'application dans le respect des objectifs et des priorités de l'entreprise. Responsabilités clés • Travailler avec l'équipe produit, les architectes et les autres parties prenantes du programme pour définir la feuille de route • Faciliter le processus de mise en œuvre de bout en bout, depuis la clarification des besoins commerciaux jusqu'à la livraison de la version • Assurer la coordination entre les différentes équipes afin de garantir une mise en œuvre précise, agile et « intégrée dans la qualité » • Gérer le risque de dépendances entre les flux de programmes stratégiques et la feuille de route des autres applications • Traiter les goulots d'étranglement critiques et gérer la capacité des ressources • Remettre en question les choix fonctionnels et techniques lorsque cela est nécessaire • Mener/coordonner les études fonctionnelles et techniques demandées par la direction afin d'aider à la prise de décision Expérience : • Plus de 10 ans Compétences : Compétences comportementales : • Excellentes compétences en communication écrite et orale, capacité d'écoute • Excellentes compétences en animation de réunions, présentation, collaboration, négociation avec des parties prenantes commerciales ou techniques • Capacité à prendre certaines décisions, capacité à s'adapter à des changements fréquents et à des événements imprévus • Fortes capacités de leadership, forte capacité à prendre des responsabilités • Esprit d'équipe, capacité à mobiliser les collaborateurs • Très bonne compréhension des enjeux commerciaux

Notre client basé à Rouen recherche un Développeur ERP. Possibilité également de prendre le poste à Poitiers. Vous assurerez la maintenance et le développement de nouvelles fonctionnalités d'un ERP (conception de produits, gestion commerciale, gestion des achats, gestion de stocks, gestion logistique et facturation) développé en interne et utilisé en France par 900 personnes sur 13 sites différents. Bâti initialement sur une technologie PHP5/MySql en environnement Web, cet ERP est désormais développé sur une plateforme PHP 8 / Symfony 7. Au sein d'une équipe de 5 personnes let en tant que Développeur ERP, vous avez pour missions : - Spécifications fonctionnelles et techniques de nouvelles fonctionnalités puis développement en mode projet, en respectant les règles de codage en vigueur - Mise en place de tests unitaires - Relecture de code - Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques - Résolution de tickets d'incidents de niveaux 2 et 3 et assistance aux utilisateurs D'autre part, vous prendrez au fil du temps des responsabilités partagées avec l'architecte technique, relatives à la conception et la structure de l'ensemble de la plateforme, et serez force de proposition quant à son évolution. Vous deviendrez à terme le backup de l'architecte technique.

Piloter et développer l’activité de l’agence , en garantissant la performance commerciale, la rentabilité et la satisfaction client. Développer et fidéliser les clients existant et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel. Définir et déployer la stratégie de développement commercial sur votre territoire : conquête de nouveaux comptes, fidélisation des clients existants, élaboration d’offres adaptées. Développer et fidéliser un portefeuille clients Manager/recruter et animer les équipes de votre agence (commerciaux, recruteurs, consultants) en fixant des objectifs clairs, en accompagnant leur montée en compétences et en favorisant la cohésion. Assurer le suivi opérationnel des prestations et garantir la qualité de service auprès des clients stratégiques. Contribuer au recrutement et à la gestion des talents techniques , en lien avec les besoins identifiés, et accompagner leur intégration et leur suivi de mission. Suivre les indicateurs de performance (P&L, marge, KPIs) et rendre compte à la direction de l’activité de l’agence. Représenter l’entreprise localement lors d’événements professionnels, forums et rendez-vous institutionnels.

Vous êtes owner sur la dimension projet pour optimiser le déploiement et l'efficacité des plans avec les fournisseurs du groupe Fnac Darty. A ce titre, vous agissez en support du Client Partner sur les phases d'avant-vente de vos verticales produit et en lead de la relation fournisseurs sur le process d'après-vente. Missions : - Accompagner le client partner lors de l'élaboration et la réalisation de la proposition commerciale et de la stratégie de planification média sur tous les canaux d'achat pour apporter la meilleure réponse créative. - Établir des relations étroites avec les marques pour offrir un service client de qualité à nos fournisseurs. - Agir en tant que point de contact principal de la marque, répondre aux demandes et aux questions et interagir directement avec les fournisseurs à partir du moment où la campagne est validée. - Participer et co-animer les réunions régulières avec les fournisseurs pour approfondir les relations et maitriser leur stratégie. - Collaborer et coordonner les équipes d'expert en interne pour structurer les campagnes et les déployer avec leur aide pour obtenir les résultats souhaités. - Être chef de projet/d'orchestre pour assurer et accompagner le déploiement de ces plans de communication Trade et Régie avec notre équipe trafic et nos partenaires. - Piloter tous les aspects de la mise en place/déploiement de la campagne (Smarsheet), des processus de lancement et d'activation, y compris la gestion de la production créative. - Suivi des campagnes?: de la livraison aux rapports de performance et optimiser/réviser les plans médias pour atteindre les objectifs de la campagne. - Co-construction des bilans Omnilink avec l'équipe Marketing. - Examiner, interpréter et présenter les données, y compris les études de mesure de la marque, en fournissant des informations complètes sur la campagne, des optimisations et recommandations avec l'équipe Marketing pour stimuler leurs investissements récurrents. - Devenir un expert des solutions marketing sur vos catégories de produits grâce à une très bonne connaissance des leviers activés (bilans, benchmarck...) et être en mesure de placer vos fournisseurs sur leur catégorie pour les accompagner à prendre des PDM. - Réaliser les preuves d'exécution de chaque levier activé avec les alternants. - Gestion de la facturation avec les acheteurs et l'ADV Retailink.

Acteur reconnu du vêtement professionnel pour les métiers de la cuisine et du service (CHR), compte des équipes diversifiées : production en atelier (couturières, opérateurs de confection), commerciaux, logistique et fonctions support. L'entreprise du secteur textile nécessite une gestion RH adaptée aux contraintes de production et à la saisonnalité. Piloter l'ensemble des activités d'administration du personnel et garantir l'efficacité du système d'information RH en assurant la fiabilité des données et l'optimisation des processus, en tenant compte des spécificités du secteur textile et de la diversité des populations (atelier, commerciaux, logistique). **Administration du personnel (60%)** - Gérer les contrats de travail de l'entrée à la sortie (CDI, CDD saisonniers, intérim) - Superviser la gestion administrative multi-populations (atelier, commerciaux, logistique) - Gérer les spécificités des équipes de production (horaires variables, travail posté si applicable) - Assurer la conformité des déclarations obligatoires (DSN, registres du personnel) - Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelles, prévoyance) - Administrer les dossiers liés à la Convention Collective de l'Habillement - Produire les attestations et documents administratifs RH - Suivre les périodes de forte activité et adapter la gestion administrative (recrutements saisonniers) **Pilotage du SIRH (30%)** - Administrer et paramétrer le SIRH (gestion des droits, workflow, modules) - Garantir la qualité et la fiabilité des données RH - Former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel - Piloter les évolutions du SIRH en lien avec les besoins métiers - Produire les tableaux de bord sociaux et reporting RH **Amélioration continue (10%)** - Identifier et déployer les optimisations de processus administratifs - Assurer une veille réglementaire et légale - Participer aux projets transverses RH et digitaux

Votre mission Rattaché.e à la Direction Commerce et Marketing, vous serez en charge de la politique commerciale des enseignes Fnac & Darty, ainsi que des sites marchands fnac.com et darty.com. Vous piloterez les objectifs de chiffre d'affaires, part de marché, marge et stocks, dans une organisation en Category Management, au service d'un modèle multicanal. Vos responsabilités Définir une politique commerciale efficace en partenariat avec les marques du secteur Déterminer l'offre produits pour les magasins physiques et les réseaux intégrés/franchisés Développer une stratégie dédiée à l'offre Web Analyser les performances des catégories, les marchés et l'environnement concurrentiel Porter des actions différenciantes pour les lancements produits et innovations Assurer l'approvisionnement et la qualité des stocks (permanents et promotionnels) Définir et planifier des plans d'actions 360 pour répondre aux besoins promotionnels Piloter la communication interne et animer l'exploitation magasin Suivre la marge en collaboration avec l'acheteur, votre binôme Définir les règles de merchandising produits avec le merchandising Groupe

Description de la mission Être l’interlocuteur privilégié du client dans le cadre de projets de développement et/ou d’exécution de contrats. Fixer les objectifs et coordonner les différents acteurs / fonctions impliqués dans les projets (bureau d’études, achats, logistique, fournisseurs, production). Piloter les activités d’un plateau multi-projets (gestion des ressources en lien avec les responsables de services, création des plans d’actions, suivi des jalons, etc.). Veiller au respect des engagements de délai et de budget, et alerter en cas de dérives. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès de la hiérarchie et des clients. Identifier, consolider et analyser les risques/opportunités, et prendre en charge le pilotage des plans d’actions associés. Intervenir en support du Business Development et du service Commercial lors des phases de réponses aux appels d’offres et de négociation de contrats. Participer au cadrage et à la définition des projets (définition du besoin, du périmètre et des objectifs) dès la phase d’analyse d’opportunité. Consolider les chiffrages RC/NRC et les plannings sur la base des éléments remontés par les fonctions concernées.

Contexte et périmètre : Le poste s’inscrit dans le suivi et le développement d’applications critiques pour la banque, couvrant des domaines tels que : Lutte Anti-Fraude et Sécurité Financière Conformité réglementaire Activités boursières Lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme Offres commerciales et gestion de la relation client Gestion des successions Le consultant participe à la fois à des missions de projets (développement et évolution d’applications) et de support applicatif (résolution d’incidents, suivi des applications).

✨ Missions Piloter l’ensemble du processus de recrutement, depuis le sourcing des candidats jusqu’au closing, en étroite collaboration avec les managers commerciaux. Identifier, attirer et évaluer les meilleurs profils tech(développeurs, DevOps, cybersécurité, ingénieur système, architecte, etc.) Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins clients Suivre les indicateurs de recrutement, optimiser le sourcing et contribuer à renforcer la marque employeur de l’entreprise.