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Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Contexte du projet : Dans le cadre de la transformation digitale d'un acteur du secteur pharmaceutique, un programme stratégique d'implémentation de la solution SAP S/4HANA est lancé sur un site industriel et commercial. Ce programme couvre l'ensemble des processus end-to-end : approvisionnement (P2P), commercial (O2C), production (PP), logistique, ainsi que les cycles financiers et de contrôle de gestion (R2R). Afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers de la Direction Financière et la conception technique de la solution, l'organisation recherche un Consultant Externe AMOA SAP CO (Controlling). Ce profil interviendra en étroite collaboration avec le consultant AMOA FI et constituera la passerelle entre les équipes Finance internes (CFO, Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Fiscalité) et l'intégrateur SAP en charge de la mise en œuvre technique. Détails de la mission : Intitulé du poste : Consultant Externe Senior - AMOA SAP CO (Controlling) Type de contrat : Prestation externe (1 Full FTE) Secteur : Acteur du secteur pharmaceutique Lieu : Sur site / Hybride selon politique projet Démarrage : Dès que possible Mission générale : Le consultant AMOA SAP CO est responsable du design et de la mise en œuvre du modèle analytique et de contrôle de gestion dans SAP S/4HANA. Il garantit que la solution répond aux exigences de pilotage de la performance industrielle et commerciale, notamment sur les axes coûts de production, marges produits, rentabilité par segment, et reporting de gestion. Il travaille en binôme étroit avec le consultant AMOA SAP FI pour garantir la cohérence du modèle financier global (Universal Journal, intégration FI/CO native S/4HANA). Responsabilités principales : Cadrage & Design : Animer les ateliers de conception sur le périmètre Controlling / Contrôle de gestion. Définir l'architecture analytique : périmètre analytique (Controlling Area), centres de coûts, centres de profit, ordres internes, projets (WBS). Concevoir le modèle de calcul des coûts de revient industriels (Product Costing) adapté aux processus de production du site. Définir les axes d'analyse de la rentabilité (CO-PA : segments produit, client, marché, canal, géographie). Modules & périmètre fonctionnel : CO-OM (Overhead Management : Centres de coûts, ordres internes, allocations, répartitions) ; CO-PC (Product Costing : Coûts standards, calcul du coût de revient, valorisation des stocks, écarts de production) ; CO-PA (Profitability Analysis : Analyse de marge multi-axes, Account-based CO-PA sur S/4HANA) ; CO-PCA (Profit Center Accounting : Reporting par centre de profit, segments de reporting) ; PS (Project System : Suivi analytique des projets si applicable) ; ML (Material Ledger : Valorisation multi-devises, coûts réels Actual Costing). Pilotage de la performance : Définir le modèle de pilotage (KPIs financiers et opérationnels, tableau de bord direction). Concevoir la structure budgétaire et les processus de planification (budget, forecast, re-forecast) — intégration avec SAP Analytics Cloud Planning ou solution équivalente. Définir les règles de cut-off industriel : encours de production (WIP), écarts (variances), settlement. Intégrations transverses : Garantir la cohérence des flux CO↔FI (Universal Journal ACDOCA), CO↔MM (valorisation des mouvements de stock), CO↔PP (ordres de fabrication, confirmations). Définir les règles de valorisation des stocks et les méthodes d'évaluation (FIFO, prix standard, prix moyen). Piloter la migration des données analytiques (structures, valeurs budgétaires, historiques). Test, déploiement & conduite du changement : Concevoir et exécuter les cycles de tests CO (unitaires, SIT, UAT). Élaborer les supports de formation à destination des contrôleurs de gestion (industriel, commercial, central). Accompagner le go-live et l'hypercare sur le périmètre CO. Livrables attendus : Business Blueprint CO validé par le Contrôle de Gestion et la Direction Industrielle Modèle analytique cible documenté (structures CO, dimensions CO-PA, modèle de costing) Documentation de paramétrage CO (Configuration Workbook) Cahier de tests CO (scripts UAT + résultats) Plan de migration des données analytiques Supports de formation utilisateurs Contrôle de Gestion Catalogue des rapports de pilotage standards et personnalisés

Vous êtes BusinessDeveloper ou Ingénieur d'Affaires en ESN et vous aimez ouvrir des portes, créerdes opportunités et décrocher de nouveaux comptes ? Chez DCS, filiale duGroupe Synergie, nous accélérons le développement de notre agenced'Ivry-sur-Seine et recherchons un véritable développeur commercial. Votre mission En véritable entrepreneurde votre activité, vous prenez en charge le développement de votre portefeuilleclients auprès des Grands Comptes et ETI d'Île-de-France. Votre objectif : conquérirde nouveaux territoires, créer des relations de confiance durables etcontribuer directement à la croissance de DCS. Pour cela, vous pilotezl'ensemble du cycle de vente : Identifier et prospecter de nouveaux clients Ouvrir et développer de nouveaux comptes Détecter et qualifier les opportunités Construire les propositions commerciales avec les équipes recrutement et opérationnelles Négocier et conclure les affaires Développer et fidéliser votre portefeuille Vous commercialisezl'ensemble des expertises DCS : Infrastructure& IT Operations UserExperience Cybersécurité IA, Data &Transformation Digitale

Business Development Manager Hemel Hempstead - Hybrid (Monthly) Competitive Salary + £700 per month Car Allowance + 10% KPI Bonus + 35 Days Holiday + Pension + Benefits Are you a commercially driven Business Development Manager with experience in EV charging or energy storage solutions, looking to play a key role in the growth of a market-leading business at the forefront of sustainable energy and electric vehicle infrastructure? This is an excellent opportunity to join a globally recognised engineering and technology organisation operating within the rapidly expanding EV charging sector. You will be responsible for identifying new business opportunities, managing key customer relationships, and driving the growth of innovative charging and energy solutions across the UK & Ireland market. Working closely with major stakeholders including EV OEMs, utilities, and charging point operators, you will develop sales strategies, manage commercial opportunities from inception through to contract award, and coordinate technical and commercial bid activities. The successful candidate will have a proven track record in technical sales and business development, coupled with strong knowledge of EV charging infrastructure, battery energy storage systems, or related power electronics technologies. In return, you will receive excellent career progression opportunities within a highly respected international business committed to innovation and sustainability. The Role: Develop and execute business development and sales strategies within the EV charging market Identify and secure opportunities with EV OEMs, utilities, and charging point operators Manage key customer accounts and build long-term business relationships Coordinate technical and commercial bid submissions Travel to customers across the UK & Ireland Represent the business at industry events, conferences, and trade exhibitions The Person: Good years of experience in technical sales or business development Experience within EV charging infrastructure or battery energy storage solutions Strong account management and commercial negotiation skills Technical understanding of EV charging systems, power conditioning systems, or energy storage technologies Reference Number:BBBH277199 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'un de nos clients à Rennes (35), un Chef de projet IT ERP AGRO H/F Démarrage : ASAP Lieu : Rennes (35) + déplacements ponctuels sur 2 autres sites en France Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Mission longue (+ de 2 ans) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, nous recherchons un Chef de projet IT ERP H/F pour intervenir sur plusieurs projets en cours : Piloter la modernisation et la sécurisation de l'ERP Coordonner les évolutions applicatives liées à un projet industriel Étudier le remplacement ou la modernisation de l'outil de gestion commerciale A ce titre vos missions seront : Piloter les différents projets : coût, qualité, délais / planning, risques Participer à l'animation des COPIL/COPROJ Coordonner et accompagner les équipes IT/métiers

Project Delivery Manager (Audio Visual) Birmingham £40,000 - £55,000 + Holiday + Health & Wellness Benefits + Pension Scheme + Training & Certification Support Are you an experienced Audio-Visual Project Manager looking to take ownership of high-profile AV and technology projects for a major Higher Education customer, with the autonomy to lead complex installations, manage key stakeholders, and play a pivotal role in delivering innovative technology solutions across the Midlands? This is a fantastic opportunity to join a forward-thinking technology integration specialist that delivers cutting-edge AV and technology solutions across education and commercial environments. You will act as the primary Project Delivery Manager for a key university client, managing a diverse portfolio of AV installation and technology projects from initial planning through to successful completion. Working closely with customers, engineers, contractors and internal stakeholders, you will be responsible for coordinating resources, managing project risks, controlling budgets and ensuring projects are delivered on time, within budget and to the highest quality standards. This is a highly visible role requiring strong communication, organisation and leadership skills. The ideal candidate will have a proven track record delivering complex AV or technology infrastructure projects and will be comfortable operating within live customer environments. Experience managing multi-room deployments, stakeholder relationships and project profitability will be highly advantageous. The Role: Deliver AV and technology projects from planning through to completion Manage project schedules, budgets, resources and risks Coordinate engineers, contractors and third-party suppliers Act as the primary point of contact for customer stakeholders Ensure projects meet quality, safety and contractual requirements Support the successful delivery of complex AV installations and multi-room deployments The Person: Experience delivering Audio Visual or technology infrastructure projects Proven project management experience across time, cost and quality constraints Strong stakeholder management and communication skills Experience managing contractors, vendors and project teams Full UK Driving Licence Enhanced DBS and ECS/CSCS Card, or willingness to obtain Reference Number: BBBH277877 Rise Technical Recruitment Ltd acts an employment agency for permanent roles and an employment business for temporary roles. The salary advertised is the bracket available for this position. The actual salary paid will be dependent on your level of experience, qualifications and skill set and will be decided by our client, the employer. Rise are not responsible or liable for any hiring decisions made by the end client. We are an equal opportunities company and welcome applications from all suitable candidates.

Exit Manager Must have an Active DV Clearance Exit Manager Responsibilities Lead coordination between customers, internal teams, and incoming suppliers. Design and deliver end-to-end exit and transition plans aligned to contractual obligations. Ensure all exit and close-down activities are completed successfully. Engage with senior customer and internal stakeholders throughout the transition process. Manage knowledge transfer, documentation, and asset handover activities. Mitigate risks relating to service continuity, data integrity, and commercial exposure. Interpret and implement exit clauses within contracts, MSAs, and SOWs. Provide governance, reporting, and oversight across all exit activities. Support dispute avoidance and resolution where required. Exit Manager Skills and Experience Proven experience in exit management, service transition, or complex programme delivery. Background within consulting, systems integration, or managed services environments. Strong understanding of commercial contracts and delivery frameworks. Excellent stakeholder management and conflict resolution skills. Experience managing multiple priorities within enterprise-scale environments. Exposure to cloud, data, or Microsoft technology ecosystems. Strong planning, leadership, and communication capability. To apply, please send your CV by pressing the apply button. Due to high volume of applications, only shortlisted CVs will be contacted. Due to the nature and urgency of this post, candidates holding or who have held high level security clearance in the past are most welcome to apply. Please note successful applicants will be required to be security cleared prior to appointment which can take a minimum 18 weeks. LA International is an award-winning partner of choice for many of the world's most influential companies and government organisations. Holding Enhanced Government Security Accreditation, we are recognised as the European market leader in the delivery of Security Cleared talent to organisations that demand the very highest levels of security, compliance and assurance. An award-winning organisation, having secured the prestigious Queens Award for Enterprise: International Trade over multiple years. We are committed to fostering an inclusive, equitable and accessible workplace where everyone feels valued and supported. We welcome applications from all individuals, regardless of background or identity, and we encourage candidates who may not meet every listed requirement to still apply. If you require any adjustments or support during the recruitment process, please let us know and we will work with you to ensure a fair and accessible experience. Please Note: If a high volume of applications is received, only candidates shortlisted will be contacted.