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*** Ingénieur Système z/OS - Rouen, France - HYBRIDE - Contrat de 12 à 24 mois - OPPORTUNITÉ URGENTE *** L'un de nos clients internationaux à Rouen, France, recherche d'urgence un Ingénieur Système z/OS – L4. Veuillez trouver les détails ci-dessous. Intitulé du poste : Ingénieur Système z/OS – L4 Date de début : ASAP Durée du contrat : 9–10 mois (renouvellement possible) Lieu : Rouen, France (Hybride – 2 jours de télétravail par semaine après l'intégration) Langue : Anglais requis, français un plus Compétences essentielles : Expérience sur IBM Mainframe (z/OS) Administration système et migration sur z/OS Installation et migration de middleware Soutien à la production niveau 2 Compétences appréciées : Middleware : IMS DB/DC, zWS, RACF, NetView, COBOL Base de données : IMS, DB2, DLI Gestion du matériel et performance (CPC, arrays de stockage, WLM) JCL, COBOL, Assembleur, REXX, SQL Gestion de projet technique et reporting Si vous souhaitez en savoir plus, veuillez postuler sur l'offre d'emploi avec votre CV le plus à jour ou m'envoyer un e-mail à

Le Solution Architect est un poste pivot au sein de l'organisation AVANT- VENTE de SCC France. Il défini ou valide l’architecture technique du système d’information, apporte du conseil et défend les offres commerciales auprès du client. En nous rejoignant, vous intervenez sur différentes missions : Concevoir et valider l’architecture technique sur les dossiers stratégiques Coordonner les réponses internes et des partenaires Accompagner le commercial en soutenance Assister aux formations et obtenir des certifications Diffuser son expertise technique auprès des forces commerciales et des consultants, par le biais de réunions, présentations, documents, supports à la vente… Peut être amené à réaliser des missions de conseils Missions secondaires : Participer et intervenir lors de séminaires, Analyser l’impact des nouvelles solutions dans le système d’information, Assurer un reporting, Assurer la gestion des partenaires : formation, concertation et remontées au commerce Compétences : Vous savez manipuler les différents outils des constructeurs (outils de dimensionnement, outils de configuration…) Vous avez la connaissance des offres serveurs, stockage, réseau SAN et protection de la donnée des principaux acteurs du marché (Dell Technologies, NetApp, HPe, PureStorage, Rubrik, Veeam, Cohesity, CommVault, VMware, Nutanix …) Vous avez des compétences sur l'hybridation des offres onpremise Vous utilisez les outils type PowerPoint, Visio ou Project Formation & Certifications Diplôme d’ingénieur / Bac +5 en informatique ou équivalent. Certifications appréciées : Nutanix Accredited Associate – Infrastructure Rubrik Technical Professional (RTP) Discover Solution Architect VMware (VCP, etc.)

Nous recherchons un Product Designer expert en ergonomie mobile et responsive pour améliorer les parcours clés du tunnel d’achat (connexion, livraison, paiement) sur notre plateforme responsive. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes produit, tech et data pour concevoir, tester et faire évoluer les expériences stratégiques du site, avec un focus sur la conversion et l’expérience utilisateur . Responsabilités : Améliorer l’ergonomie et l’expérience utilisateur sur mobile et desktop responsive. Optimiser les parcours du tunnel d’achat pour maximiser la conversion. Concevoir et tester des interfaces centrées utilisateur via des prototypes et tests A/B. Analyser les données utilisateurs (ContentSquare, analytics) pour orienter les décisions de design. Garantir la conformité aux standards d’accessibilité (RGAA). Collaborer étroitement avec les équipes produit, tech et data.

RED recherche pour l’un de ses clients un Consultant AMOA Finance RTR confirmé , afin d’accompagner les filiales dans l’adoption et l’évolution du Core Model SAP S/4HANA. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Assurer un rôle d’AMOA auprès des key users et end users post-hypercare ✅ Être l’expert référent du Core Model RTR (Record-to-Report) pour les filiales et futurs sites industriels ✅ Promouvoir et faciliter l’adoption du Core Model RTR auprès des utilisateurs ✅ Supporter la rédaction et le challenge des demandes d’évolution, en lien avec la gouvernance Core Model et la DSI ✅ Participer au déploiement des contrôles internes et à l’intégration des indicateurs CSR RTR ✅ Contribuer aux actions de conduite du changement et au pilotage de l’activité

Kajenthi@RED Global – Recherche d'un consultant fonctionnel RTR – Paris – 3 mois + - Freelance RED Global recherche activement un consultant fonctionnel RTR pour un projet RUN – Freelance – Contrat initial de 3 mois – ASAP En tant qu'expert métier RTR, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à nos filiales, en collaboration avec l'équipe Core Model et le département informatique. Vous garantirez l'adoption et l'évolution optimales des processus RTR dans le cadre du modèle SAP S/4HANA Core. __________ Responsabilités principales : • Agir en tant qu'analyste commercial (AMOA) pour les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux après la phase d'hypercare. • Servir d'expert en processus RTR et de point de référence pour les filiales et les futurs sites industriels. • Promouvoir et faciliter l'adoption du modèle RTR Core au sein des filiales/sites. • Aider à la rédaction des demandes de changement, les remettre en question si nécessaire et coordonner leur mise en œuvre avec le DDSI, conformément à la gouvernance du modèle Core. • Soutenir le déploiement des mesures de contrôle interne clés définies par l'équipe de contrôle interne. • Identifier et déployer des améliorations liées aux indicateurs RTR de la RSE. • Participer aux activités de gestion du changement et d'adoption par les utilisateurs. • Co-développer des outils de suivi et de reporting des performances avec l'équipe (composée de 7 autres experts métier). __________ Compétences et qualifications requises : • Solide expérience avec SAP FI-CO S/4HANA • Bonne compréhension des outils de Business Intelligence. • La connaissance des modules SAP DRC (Document and Reporting Compliance) et GRC (Governance, Risk and Compliance) est un plus. • Une participation antérieure à un projet de mise en œuvre de SAP S/4HANA est fortement souhaitable. • Esprit d'équipe et volonté d'amélioration continue. • Maîtrise du français, de l'anglais et de l'espagnol (obligatoire).

Le Shopping Data Hub d’Air de la compagnie est un nouveau hub de données développé sur Google Cloud Platform (GCP) qui reçoit, réconcilie, stocke et partage les données du processus d’achats client allant de la recherche client, aux offres vols et options proposées à nos clients jusqu’à la réservation (order). Le Client s’est inscrit dans un grand projet de changement de sa manière de vendre des billets et options afin d’aller vers un modèle plus orienté vers le commerce de détail. Nous allons donc passer d’un système « dossiers de référence – billets » à un modèle « commande ». L’objectif de la mission est de construire le modèle de données d’un des futurs data hubs les plus importants de la direction Commerciale.

Objectif global de la mission :Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Les livrables sont : - Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) - Support Design Authority - instruction des scénarios - Cadre de bonnes pratiques de conception Compétences techniques Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : 1/Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. 2/ Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. 3/ Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. 4/ Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Missions dans le 92, quelques déplacements dans le 91 pour des réunions Télétravail possible 2 jours par semaine maximum

Objectif global de la mission :Concevoir les architectures et les solutions applicatives SAP Les livrables sont : - Dossiers d’architectures (métier, applicatif et technique) - Support Design Authority - instruction des scénarios - Cadre de bonnes pratiques de conception Compétences techniques Solutions SAP - Expert - Impératif Architecture solutions - Expert - Impératif Pédagogie - Expert - Impératif SAP Commerce - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein des trains SAP ERP et SAP Commerce : 1/Supporter la conception de la solution : o Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins métiers. o Évaluer et définir des solutions techniques SAP pour répondre aux besoins métiers. o Challenger les besoins métier dans l’optique d’un respect des standards SAP. o Contribuer et mettre à jour les documents d’architecture généraux (DAG) et techniques (DAT) avec le support des System Architects. 2/ Assurer la qualité de la plateforme : o Diriger les solutions techniques SAP et s'assurer que les préconisations techniques sont bien respectées par les équipes Produits. o Définir les standards de qualité pour les livrables de développeurs et s'assurer de leur application. o Valider les implémentations de solutions avant la livraison en qualité. o Garant du respect des exigences Non Fonctionnelles (Performance, Sécurité, Supervision, …). o Porter et rédiger les enablers afin d’assurer le maintien en condition opérationnelles et l’amélioration continue de la plateforme. o Contribuer à l’automatisation des tests. 3/ Permettre la montée en compétence des développeurs : o Participer à la communauté des développeurs. o Contribuer à la définition des bonnes pratiques de développement. 4/ Réaliser la veille des solutions et technologies SAP o Se tenir informé des nouveautés SAP. o Maintenir une connaissance de l’adoption des solutions sur le marché, et avoir un regard critique sur les produits. o Être force de proposition lorsque les évolutions des progiciels peuvent servir le métier. Missions dans le 92, quelques déplacements dans le 91 pour des réunions Télétravail possible 2 jours par semaine maximum

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien Installateur IT sur la région Ile-de-France pour rejoindre une entreprise leader sur son marché en France. Contrat: Intérim Durée: 3 Mois renouvelable Démarrage: au plus tôt Mission : Installation PC et solutions IT dans des commerces de proximités Paramétrage de point de vente Formation utilisateurs Maintenance des solutions IT et support aux équipes Profil : Bonne connaissance IT PC / bureautique Relation utilisateurs Orienté client Déplacement quotidien en Ile-de-France Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Kajenthi@RED Global - Consultant(e) Business Process CSM – Full Remote – Temps Partiel (4j/semaine) 🇫🇷🇬🇧 Vous êtes certifié(e) CSM et expert(e) en optimisation des processus Customer Service Management ? Vous cherchez une mission 100 % remote en temps partiel ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ce que nous proposons : ✔️ Travaillez à distance, en toute flexibilité ✔️ Mission enrichissante pour accompagner des clients sur la transformation de leurs services clients ✔️ Collaboration bilingue français / anglais ✔️ 4 jours par semaine, pour un équilibre vie pro / perso optimal Votre profil : 🎯 Certifié(e) CSM obligatoire 🎯 Expérience solide en business process dans le domaine CSM 🎯 Excellent communicant bilingue français et anglais 🎯 Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client Envie de relever ce challenge ? 📩 Envoyez-moi votre CV et vos disponibilités, on échange vite ! #CSM #Consultant #RemoteWork #BusinessProcess #CustomerService #TempsPartiel #MissionFreelance #Bilingue

💼 [FREELANCE OPPORTUNITY – SPM Consultant 🇫🇷] 🚀 1 jour/semaine | 💻 100% remote | 🕒 60–80h estimées | 📍 Secteur Assurance | 🔁 Renouvellement possible Vous êtes consultant(e) ServiceNow SPM avec une vraie expertise sur Workspaces , TimeCard Management et intégrations tierces ? Vous parlez français couramment et êtes dispo en septembre ? Nous recherchons un(e) SPM Consultant pour accompagner notre client dans la mise en place d'une solution intégrée : ✅ Contribution aux ateliers métier (gestion des ressources, timecards, intégration SuitePilotage) ✅ Construction de la solution en 3 sprints agiles ✅ Environ 1 jour/semaine sur 2-3 mois ✅ Remote intégral ✅ Mission stratégique avec potentiel de renouvellement / montée en charge 🔍 Profil attendu : Expertise confirmée sur ServiceNow SPM (ex-ITBM) Connaissance des intégrations & workspaces Capacité à travailler en autonomie avec une équipe hybride Langue de travail : français 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi un message avec : 👉 Votre CV à jour 👉 Votre TJM 👉 Votre disponibilité exacte pour septembre Tagguez un(e) collègue si vous pensez à quelqu’un qui colle parfaitement 👇 #freelance #SPM #ServiceNow #Assurance #missionfreelance #consultant #SPMFrance #ServiceNowExperts #remotejob

Kajenthi@RED Global – Recherche un consultant technico-fonctionnel ServiceNow HRSD – Freelance – France RED Global est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel sur ServiceNow HRSD en France : Détails du projet : Début : ASAP Durée: 3 mois Lieu : FULL REMOTE (accept candidature venant du Maghreb, Belgique et France) Langue: Français + Anglais obligatoire Compétences Requises: Minimum 3 ans d'expérience sur ServiceNow – HRSD Expérience significative dans l’implémentation et migration ServiceNow HRSD Expérience significative sur le module Employee Relation Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter par mail :

Projet : Axe 1 : Facilitation et Pilotage de l'Implémentation Salesforce (60% du temps) Faciliter les échanges et la coordination (en anglais): Préparation et co-animation des COPROJ hebdo Préparation et co-animation du COPIL mensuel Assurer le suivi opérationnel des développements et la résolution des points de blocage : Participation aux workshops Métier/IT de spécifications fonctionnelles avec rôle de point d’entrée unique pour l’ensemble des besoins métiers (en anglais) Garant de la bonne prise en compte des besoins métiers Le cas échéant challenge de l’intégrateur sur les bonnes pratiques Salesforce Gérer et animer la comitologie interne Sofinco liée au projet : Préparation et animation des COPROJ hebdo avec les intervenants métiers et IT Préparation et animation des COPIL mensuels avec les sponsors métiers et IT Livrables attendus : Contributions aux supports COPROJ + COPIL : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Support COPROJ + COPIL internes Sofinco : avancement, points d’attention/risques, dossiers de décision le cas échéant Axe 2 : Gestion du Changement Métier Commerce (20% du temps) Conduire un accompagnement actif (avec le support des ressources internes pertinentes) auprès des équipes métiers pour favoriser l'appropriation de Salesforce et des nouveaux processus mis en place. Accompagner la mise en place d’un pilote de la solution (durée, fonctionnalités, intervenants, gestion des remontées d’information) Organiser les retours métiers post implémentation afin d’impulser puis de fluidifier les itérations et l’amélioration en continue des processus commerciaux et/ou évolution purement “outils” associées. Livrables attendus : Stratégie de conduite du changement (pilote et généralisation) Plan de formation Plan de communication Support de formation pour les équipes, sur base des supports fournis (responsable formation des formateurs) Mise en place d’indicateurs d’adoption et de montée en autonomie des équipes Axe 3 : Mise en place d'une fonction “Hub” Commerce/IT (ou “RevOps/SalesOps”) (10% du temps) Accompagner les équipes Commerce/IT dans la conception et la mise en place de la nouvelle fonction « Hub » opérant comme une courroie de transmission entre les équipes IT et les équipes métier (commerciales et/ou marketing) Sur le RUN : aider à la structuration de la collaboration afin de permettre un fonctionnement fluide lors de gestion des incidents, d’évolutions, de maintenance, etc. Sur le BUILD : structurer le rôle de cette nouvelle fonction dans la gestion continue des outils Salesforce, des processus commerciaux, et des besoins data. Livrables attendus : Process de fonctionnement RUN et BUILD, incluant les interactions Rôles et responsabilités définis dans un RACI détaillé Dimensionnement et Profil des intervenants Sofinco Commerce et IT du « hub », avec identification des niveaux de certification Salesforce requis Axe 4 : Accompagner l’organisation Métier commerce dans un contexte de déploiement d’un CRM (10% du temps) Supporter et accompagner les adaptations organisationnelles métier vis-à-vis du CRM, adaptées aux nouveaux enjeux du marché et aux besoins internes. Livrables attendus : Formalisation des process (existant / cible) Formalisation des évolutions d’organisation envisagées (existant / cible) Stratégie de conduite du changement Plan de formation / communication

Votre mission Rattaché.e à la Direction Commerce et Marketing, vous serez en charge de la politique commerciale des enseignes Fnac & Darty, ainsi que des sites marchands fnac.com et darty.com. Vous piloterez les objectifs de chiffre d'affaires, part de marché, marge et stocks, dans une organisation en Category Management, au service d'un modèle multicanal. Vos responsabilités Définir une politique commerciale efficace en partenariat avec les marques du secteur Déterminer l'offre produits pour les magasins physiques et les réseaux intégrés/franchisés Développer une stratégie dédiée à l'offre Web Analyser les performances des catégories, les marchés et l'environnement concurrentiel Porter des actions différenciantes pour les lancements produits et innovations Assurer l'approvisionnement et la qualité des stocks (permanents et promotionnels) Définir et planifier des plans d'actions 360 pour répondre aux besoins promotionnels Piloter la communication interne et animer l'exploitation magasin Suivre la marge en collaboration avec l'acheteur, votre binôme Définir les règles de merchandising produits avec le merchandising Groupe

Contexte de la mission Au sein du département Commerce, rattaché à l'équipe produit, nous recherchons un développeur confirmé pour nous accompagner pour la MCO et les différents projets (à la fois panier web et panier magasin) Objectifs et livrables Dans un environnement Agile, tu contribueras à : ✔ Développer et maintenir les fonctionnalités du produit client ✔ Assurer la maintenance corrective et évolutive (MCO) du produit ✔ Veiller à la qualité du code et au respect des bonnes pratiques de développement ✔Réaliser les bench de l'application.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet Franchise (H/F) - IDF Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation, vous serez chargé(e) de piloter l’ensemble des volets IT liés à la mise en place d’un nouveau modèle opérationnel, en lien étroit avec les équipes métiers et les partenaires techniques internationaux. Vos missions principales : Recueillir les besoins métiers via des ateliers collaboratifs et construire le planning projet Coordonner les parties prenantes (design, tests, infrastructure, sécurité, services, etc.) Piloter les livrables IT et garantir leur qualité Animer les comités de pilotage et ateliers techniques/métiers Accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement Suivre les risques, problèmes et dépendances Assurer la bonne livraison des solutions IT auprès des directions métiers (finance, supply, commerce, marketing…) Collaborer avec les équipes de développement basées à l’international (UK, Inde) Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets IT complexes Expérience dans un environnement international Anglais professionnel (B2 minimum) Expérience dans le secteur du retail appréciée Maîtrise du cycle en V et capacité à hiérarchiser les priorités Autonomie, proactivité et esprit d’analyse Connaissance de SAP appréciée