Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Comité de pilotage (COPIL)

Dans le cadre d'un appel d'offres pour un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Chef de projet senior pour l'animation et le pilotage de deux programmes de transformation de l'outillage IT, dans un contexte international à forte volumétrie et multi-acteurs (équipes internes, infrastructure IT, métiers, éditeurs) : • Programme 1 : migration des outils de CI/CD • Programme 2 : remplacement d'un outil de gestion de projet de type JIRA Vos missions au quotidien : • Animer les comités projet (coproj) et les ateliers avec les équipes internes • Identifier les indicateurs de pilotage et réaliser les rapports d'avancement • Animer les comités de pilotage (copil) avec les directeurs de programmes • Assurer l'interface avec les équipes d'infrastructure IT et les métiers Vous êtes garant(e) du respect des jalons, de la qualité des livrables et de la bonne coordination de l'ensemble des acteurs internes et externes sur les deux programmes. 3. Compétences attendues • Gestion de projet / pilotage de programmes • Animation de comités (coproj, copil) • Reporting et indicateurs (KPI) • Migration d'outillage IT • CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps…) • Outils de gestion de projet (JIRA, Confluence…) • Conduite du changement • Coordination multi-acteurs • Secteur bancaire • Anglais professionnel • Méthodologies Agile et cycle en V 4. Savoir-être • Animation d'ateliers et de comités • Management et pilotage de projets • Leadership et sens du relationnel • Rigueur et sens de l'organisation • Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles • Capacité à évoluer dans un contexte international multi-acteurs

Dans le cadre du développement nous sommes à la recherche d'un Manager SOC afin de travailler en collaboration avec les différentes équipes cyberdéfense en région Auvergne Rhône Alpes Vos missions engloberont tout autant la partie opérationnelle que technique, et vous devrez assurer le pilotage de plusieurs clients grands comptes : Encadrement de plusieurs responsables SOC et des analystes en région Animation des communautés techniques et coordination transverse avec le CERT, les autres SOC Managers et les pôles d'expertise Définition de la roadmap SOC en lien avec les enjeux clients Participation aux comités de pilotage (COPIL, COSTRAT) et aux instances de gouvernance Suivi des indicateurs de performance, gestion des incidents majeurs et des crises cyber Gestion de la relation client sur des comptes stratégiques Identification des opportunités d'évolution business et accompagnement des avant-ventes Contribution à l'amélioration continue des services managés Suivi des tendances cyber, des nouvelles menaces et des évolutions technologiques Proposition d'axes d'innovation pour renforcer la posture défensive des clients

🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet SI / Scrum Master GCP – SAFe (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre d'un projet stratégique autour des risques climatiques et de la Data Cloud. Vous intégrerez la DSI Corporate au sein de l'entité Technologie & Opérations, sur un programme visant à construire une plateforme de données réglementaires et opérationnelles autour des risques climatiques physiques dans un environnement Google Cloud Platform (GCP). Les datasets produits concernent notamment les biens financés, assurés et mis en garantie par le Groupe, leur vulnérabilité face aux aléas climatiques ainsi que l'évaluation des impacts financiers associés. 🎯 Vos principales missions En tant que Chef de Projet SI / Scrum Master, vous interviendrez auprès de deux squads Agile et serez responsable du pilotage opérationnel, de l'animation Agile et du suivi de la delivery. Vos missions seront notamment : Pilotage Agile & animation des squads Animer les rituels Agile SAFe (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective…). Accompagner les squads dans l'application des pratiques Agile. Coordonner les activités des équipes (PO, BA, développeurs). Piloter l'activité d'une squad composée d'environ 5 personnes. Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et techniques. Gestion de projet & reporting Suivre l'avancement des travaux et le respect des engagements. Assurer le suivi des ressources et du budget. Identifier les risques, alertes et points de blocage. Préparer les reportings et participer aux comités de pilotage (COPIL). Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des coûts. Delivery & environnement technique Accompagner les équipes dans un contexte DevOps. Participer au suivi des releases et des mises en production. Collaborer avec les équipes techniques sur les sujets de développement et déploiement. Participer aux phases de tests et de validation.

Missions principales1. Pilotage de projetPrendre en charge le projet de la phase de cadrage jusqu'au déploiement en production. Construire et maintenir : Le planning détaillé Le budget Le plan de charge et les ressources nécessaires Les jalons projet Organiser et animer les instances de gouvernance : Comité de pilotage (COPIL) Comité technique (COTEC) Réunions de suivi projet Coordonner les parties prenantes : Équipes sécurité Architectes Infrastructure Réseau Équipes applicatives Production / Run Éditeurs et intégrateurs Assurer le suivi : Des risques Des dépendances Du plan d'actions Des arbitrages et décisions 2. Pilotage de la migration Identity ProviderDéfinir la stratégie globale de migration : Analyse de l'existant Identification des applications et flux concernés Priorisation des migrations Définition de la trajectoire cible Construire la stratégie de bascule : Migration progressive Coexistence des solutions Gestion des périodes transitoires Plan de réversibilité et de repli Piloter les différentes phases : Proof Of Concept (POC) Pilotes Recettes techniques et fonctionnelles Déploiement généralisé Coordonner les mises en production et les opérations de bascule. Accompagner les équipes applicatives dans l'adoption de la nouvelle solution SSO. 3. Tests, sécurité et conformitéDéfinir et piloter la stratégie de tests : Tests fonctionnels Tests techniques Tests de performance et de charge Tests de sécurité Garantir la prise en compte des exigences : IAM Authentification forte Gestion des identités et des accès Sécurité applicative Conformité réglementaire Veiller au respect des exigences de : Disponibilité Résilience SLA / SLO PRA / PCA 4. Documentation et transfert vers le RUNSuperviser la production des livrables : Documentation projet Dossiers d'architecture Documentation d'exploitation Procédures opérationnelles Organiser le transfert de compétences vers : Équipes Run Équipes Access Control Support Adapter les processus ITIL associés : Gestion des incidents Gestion des changements Gestion des problèmes Livrables attendusPlanning projet et suivi d'avancement Reporting projet et tableaux de bord Supports COPIL / COTEC Stratégie et trajectoire de migration Plan de migration des applications et flux SSO Plan de tests et suivi des recettes Suivi des risques et plans d'actions Documentation projet et exploitation Dossier de transfert vers les équipes Run