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Nous recherchons un Référent applicatif /Chef de projet Ivalua pour notre client qui cherche a lancer une étude visant à intégrer les factures fournisseurs dans l'outil Ivalua Au sein d'une équipe de 7 personnes votre mission consistera à Piloter la phase de cadrage et de son éventuelle réalisation en collaboration avec le CP Métier Centraliser et challenger les besoins métier, en assurant leur cohérence avec le standard Ivalua être force de proposition sur l'ergonomie et la simplification des processus applicatifs Co-préparer les différentes instances du projet (comité opérationnels, comités de pilotage) Organiser et participer aux ateliers de conception Coordonner la rédaction des expressions de besoins, Garantir le planning , la tenue du budget Gérer les risques, remonter les alertes pour arbitrage si besoin Pré requis : Bac+5 , profil technico-fonctionnel /!\ maitrise de la solution Ivalua OBLIGATOIRE, vous avez entre 6 et 8 ans MINIMUM d'expérience sur du pilotage de projets, le développement, recette, paramétrage et/ou la maintenance d'applications /!\ vous êtes un pilote de projet aguerri et Agile Des notions sur la solution ERP Oracle (AP) sont un plus non négligeable

Pour le compte de l' un de nos clients , nous recherchons un Ingénieur DevopS/Intégrateur d'applications Dans le cadre d'une équipe animée par un responsable, vous participerez à la mise en place des applications du domaine SIFI et RH, du train DATA en mode cycle en V ou Agile DevOps. Vos missions seront les suivantes : - Développer les outils de CI/CD - Mettre en exploitation les outils CI/CD afin d'automatiser les déploiements des composants et les tests applicatifs. - Participer aux ateliers d’architecture (Architect Sync) pour la définition des infras - Participer aux éventuels POCs - Participer aux cérémonies Agiles - Participer à la construction des infrastructures - Traiter ou s’assurer du traitement du backlog des technical stories de son périmètre - Rédiger ou faire rédiger les documentations techniques (DEX, supervision, IT, chronogramme, PV exploitabilité) - Prendre en charge la supervision technique et applicative - Participer aux tests de charges et de PRA/PCA => Tests automatisés à intégrer dans le CI/CD - Construire/Alimenter le reporting des traitements et des incidents des chaines d’exploitation (utilisation des outils MTECH : grafana, zabbix) - Participer à la résolution des incidents Des déplacements ponctuels sur Paris sont possibles.

Bonjour je suis à la recherche d'un Responsable de production pour un de nos clients, dont vous trouverez la fiche de poste ci-dessous: Coordination Intégration de projets au sein de la Direction Pour : L’organisation et la sécurisation des changements en production La déclinaison de solutions applicatives et techniques en production La conduite de projet de déploiement et coordination de MEP Tâches principales : Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Covéa Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : Gestion de Projet Complexe Production/Exploitation informatique Socle Technique N'hésitez pas à m'envoyer vos CV.

💡 Contexte /Objectifs : Notre client souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique, et en particulier le déploiement de l'application Calypso afin d'y migrer l'ensemble des fonctionnalités back office. Les chantiers principaux de la roadmap à venir, sont l'implémentation de la Trésorerie et des Changes. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l'expertise du prestataire en termes d'Assistance Maîtrise d'Ouvrage Système d'Information. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer au déploiement de la solution Calypso

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la mission consiste à contribuer à/au(x) : Maintien de la production du périmètre applicatif et pilotage associé Différentes cérémonies (daily, retro etc), L'assistance transversale du chapitre production en charge de l'amélioration et de la maintenance des bonnes pratiques et méthodes de production. La mise en place des process ou des outils de sécurisation de la production, Autres : Environnement Anglophone Agile Mode : Scrum Les principales tâches de la mission sont les suivantes : Saisie de toute demande de support dans Impulse Documentation de support Documentation de procédures Documents suite au traitement des cases Guide bénéficiaire Support de conduite du changement

Recherche d'un Business Analyst expérimenté pour travailler au sein d'une institution bancaire de renom. Equipe de 80 personnes organisée en mode Agile.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 000 à 50 000 € / an Rythme : 1 à 2 jour(s) de Télétravail / semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel majeur, un Chef de Projet TMA dans le cadre d’une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable du Pôle TMA, vos missions sont les suivantes : Identifier et affiner les besoins métiers Étudier la faisabilité et l’impact des évolutions / corrections demandées Définir les cahiers des charges nécessaires à la correction des bugs et/ou demandes d’évolution Participer au maintien en conditions opérationnelles en identifiant / reproduisant les dysfonctionnements Rédiger des scénarios et plans de test Prendre en charge la gestion de projets en lien avec les responsables de domaines Accompagner, former les utilisateurs dans le déploiement des projets VOUS : De formation au minimum Bac+4/5 en Informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience au sein d’une équipe TMA et d’une première expérience réussie en gestion de projet. Des connaissances SQL, une bonne maitrise des pratiques Agile et d’outils de gestion de projet est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La Responsable Recrutement à l'occasion d'un entretien téléphonique Le Responsable TMA et le DAF Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Chef de Projet IT Digital Commerce H/F Description de la mission: CONTEXTE Dans le contexte de transformation omnicanale d'une maison du luxe, le Chef de Projet IT Digital Commerce joue un rôle clé de business partner des directions métiers Client Omnichannel et Marketing Digital Commerce et est responsable de la supervision des projets, de la roadmap et des évolutions des différents canaux de digital commerce (e-commerce, distance sales in store, plateformes locales). MISSIONS Scoping : définition & consolidation du périmètre Cadrer les besoins métiers, challenger & accompagner les équipes lors de la définition du scope et de la rédaction des user stories (backlog preparation & refinement) Formaliser les besoins en spécifications techniques Piloter l’estimation des chiffrages & timelines en collaboration avec notre partenaire (technical refinement) Valider le scope final et aligner les différentes parties prenantes (sprint planning) Project Management, implementation & delivery · Accompagner le changement dans la mise en place des instances (daily meeting / sprint planning / sprint review), l’utilisation des outils de pilotage (JIRA / Confluence) & le suivi de projets en méthodologie agile · Assurer une bonne communication transverse entre les différentes équipes parties prenantes internes & externes · Fournir de la visibilité sur les plannings et les livraisons · Organiser, coordonner et piloter quotidiennement l’implémentation avec les équipes techniques interne et externe (développement, QA, livraison & tests) · Contribuer à la préparation et l’animation des comités de pilotage PROFIL · Issu(e) d'une formation BAC +4/5 en école d'ingénieur, école de commerce ou formation équivalente · 4 ans d’expérience de gestion de projets digitaux avec utilisation d’outils projet (Suite Atlassian JIRA / Confluence) en méthode agile · Très bonne compréhension et appréhension des enjeux et problématiques Digital Commerce & des challenges IT · Autonome, rigoureux & force de proposition · Proactif, orienté client & « team spirit » · Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés · Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes · Aisance relationnelle tant en Français qu’en Anglais dans un contexte international Compétences / Qualités indispensables : Suite Atlassian JIRA, Confluence, Agilité, Anglais Courant, e-commerce, gestion de projet Compétences / Qualités qui seraient un + : - Compétences en management de ressources, budgets & gestion de prestations externes. - Expérience en retail/luxe Informations concernant le télétravail : 2 jours

Contexte : En tant que DBA Sybase/SQLServer : - Prise en charge des sujets de refresh de plateforme OS Sybase ASE - Prise en charge des sujets de migration de Sybase vers sqlserver - Développement et maintenance de scripts powershell et ksh pour automatiser les taches - Audit régulier des bases de données Sybase ASE 16 & MS-SQL ( SQL, SSAS, SSIS, SSRS ) - Maintien en conditions opérationnelles des SGBD du périmètre Ostrum IT - Supervision des SGBDs de Production du périmètre Ostrum IT ( sqlserver 2014 à sqlserver 2022, Sybase ASE 16 ) - Prise en compte et traitement des incidents et des appels des utilisateurs - Participation aux cellules de crise - Contrôle et livraison des modifications de structure de base, - Prise en charge des demandes de Mise en Production, - Prise en compte des demandes d'interventions sur les différentes technologies SGBDs - Prise en charge de l'installation, l'administration et l'optimisation avec analyse de performances des serveurs SGBDs - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées - Participation aux exercices de continuité et de disponibilité et maintenance des procédures associées. - Réalisation et maintenance de la documentation d’exploitation des bases de données. - Participation aux projets de veille technologique (Nouvelles fonctionnalités SQL2022, Interfaçage Polybase - Hadoop) - Participation au projet bases de données sur Cloud Azure ( SQLServer, Analysis Services, PowerBI ...), AWS et GCP. - Application de la politique générale de sécurité de Natixis. La mission proposée est soumise aux dispositifs d'astreintes et horaires décalées. Contexte : Périmètre Ostrum Asset Management Environnement multi SGBD majoritairement SQLServer avec du Sybase et mySQL/PostgreSQL.

Rejoignez notre service Développement pour travailler sur un logiciel de gestion interne (GI) innovant, spécialement conçu pour répondre au besoin d’accompagnement et de transformation de la profession comptable. Notre solution vise à transformer et à simplifier la manière dont les experts comptables gèrent leurs activités en leur offrant des outils puissants et intuitifs. Rattaché au Directeur de Projet, vous aurez pour missions : Manager les équipes de développement dans la mise en œuvre des méthodologies AGILE. Encourager et maintenir un environnement de travail collaboratif et autonome. Organiser et animer les rites AGILE, y compris les revues de sprint, les rétrospectives et les cérémonies de planification. Faciliter le fonctionnement de l'équipe, en veillant à ce que chacun dispose des ressources et du soutien nécessaires pour réussir. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour aligner besoins des utilisateurs et objectifs de production. Surveiller les indicateurs clés de performance et veiller à ce que l'équipe respecte les normes de qualité et les délais de livraison.

📌 𝗧𝗮𝗰𝗵𝗲𝘀 𝗔𝗻𝗶𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - S'assure de la bonne compréhension et de l'atteinte des objectifs des rituels agiles y compris des rituels à l’échelle - Sait anticiper et désamorcer les tensions au sein de(s) l'équipe(s) et de son écosystème en s’appuyant sur des techniques de communication (ex: CNV, process com, ...) 𝗖𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fait preuve d'exemplarité auprès des membres de(s) l'équipe(s) et des parties prenantes en appliquant les pratiques et en vivant les valeurs agiles. 𝗔𝗰𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗲 𝗹𝗲𝘀 𝗻𝗼𝘂𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗮𝗿𝗿𝗶𝘃𝗮𝗻𝘁𝘀 𝗱𝗲(𝘀) 𝗹’𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) - Guide la montée en compétences sur l’agilité des équipiers (dont le Product Owner) et acculture les parties prenantes au fonctionnement agile en faisant preuve de pédagogie - Développe des pratiques agiles avec créativité en les ancrant par l’exemple. Elle/il s’appuie sur l’outillage utilisé par l'/les équipe(s) Autonomisation et gain de maturité d'équipe(s) agile(s) - Amène l'/les équipe(s) à mesurer la performance des produits délivrés (ex : TTM, qualité, satisfaction utilisateurs, sécurité, UX...) et à exploiter ces mesures pour construire et adapter sa roadmap en continu - Favorise le développement de la pluridisciplinarité en s’appuyant notamment sur la cartographie des expertises, le pair programming, le travail en commun, etc. 𝗙𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝘂 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱'𝗲́𝗾𝘂𝗶𝗽𝗲(𝘀) 𝗮𝗴𝗶𝗹𝗲(𝘀) - Fédère l'/les équipe(s) autour de l'objectif sur lequel elle s’est engagée sur l'itération et mesure son degré d'atteinte. Le cas échéant, elle/il contribue avec l'équipe à mettre en place des actions correctives - Collabore avec le Product Owner pour s'assurer de la bonne compréhension de la vision produit par les autres équipiers de l'/les équipe(s) - Aide le Product Owner et l’équipe(s) à mesurer la valeur effectivement délivrée à l’utilisateur et à s'en inspirer pour prioriser ses travaux futurs - Aide l'équipe(s) à être fiable dans ses engagements de delivery, en s'appuyant sur des mesures de prédictibilité et de vélocité

Votre rôle et vos missions Vous interviendrez en tant que Product Owner pour accompagner les évolutions nécessaires concernant l'application sur environnement Android et Android TV : Mobile, tablette, télévision, décodeurs FAI, décodeurs TNT, etc. L'équipe Android, en pleine croissance, est organisée en features team, soit FR, soit off shore, soit mixtes Elle développe et maintient l’application dans plus de 40 pays. Cette application est développée sur les standards Android en Kotlin selon la méthodologie Agile Scrum avec les outils Jira et Confluence. Vous reporterez au lead product owner de l’équipe Android Vos missions seront donc : · De superviser une ou plusieurs équipes de développement · Animer les daily meeting avec cette équipe · Présenter les users story à l’équipe et être le référent de l’équipe sur la compréhension du produit · Monitorer le backlog d’incidents de production et de defects, prioriser leur correction · Participer activement aux cérémonies SCRUM (daily, retro, sprint planning, backlog refinement...) · Rédiger et préparer les user stories · Rédiger des critères d’acceptation · Rapporter de l’avancement des développements de l’équipe aux PM et parties prenantes du produit. · Supporter l’équipe de développement en les aidant à recueillir les bonnes informations pour les cadrages produit et techniques, s’assurer que les tickets sont prêts à être développer. · Participer à la validation technique et fonctionnelle des tickets · Compléter la documentation produit/technique · Participer à la mise en production · Participer au suivi post-MEP

Développer des applications frontend en utilisant React avec Next.js (basé sur App Router), en mettant l'accent sur le rendu côté serveur pour améliorer les performances et l'expérience utilisateur. Une bonne maîtrise de GraphQL est requise. Optimiser les performances des applications en tirant parti efficacement des mécanismes de mise en cache de Next.js. Collaborer étroitement avec l'équipe de conception pour mettre en œuvre des interfaces utilisateur à la fois attrayantes et hautement fonctionnelles. Garantir des normes de code élevées et participer activement aux révisions de code. Être ouvert à l'apprentissage de nouvelles technologies dans un environnement en constante évolution. Respecter les principes du Clean Code. Adopter une attitude proactive et orientée solution.

Missions : Établir une roadmap des besoins : Recueillir les exigences auprès des personnes clés de l'équipe de vente Assurer la cohérence et les interdépendances avec les autres domaines du processus intégré (Master data, finances, opérations). Prioriser ces exigences en fonction de la stratégie globale du client Travailler sur la General description/design de chaque besoin Vous êtes en charge de la mise en place de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des activités de l'entreprise et vous êtes responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise. Détail des besoins business dans le Detailled design Phase : Participation Detailled design Worshop Identifier les key users participants, le cas échéant. Fournir des exigences fonctionnelles avec une vision end to end, en gardant à l'esprit les impacts sur le run et l’organisation Fournir des scénarios business en mode run Valider les spécifications fonctionnelles Valider la solution : Validation du matériel de formation Participation aux sessions de formation Participation et validation des UAT (User Acceptance Tests) Former les Keys user : Communiquer sur les nouvelles fonctionnalités Identifier les changements pour les utilisateurs business en cas de déploiement et gérer la gestion du changement Business support : Support aux key users dans leurs day to day (résoudre les problèmes dus à un manque de connaissances ou de méthodes de travail). Si un problème IT est identifié, aider à signaler le problème avec autant d'informations que possible et le bon niveau d'urgence afin de faciliter la résolution rapide du problème. Monitorer les pain points et nouveaux besoins Fournir un rapport hebdomadaire du projet et des principaux problèmes.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Chef de projet MOE - achat / négociation (H/F) Mission à pourvoir en région lilloise Compétences obligatoires : - Pilotage de projet - Connaissance du secteur Retail - Connaissance du domaine de l’Achat et de la Négociation - Agilité Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous réalisez le plan d’organisation du projet - Vous effectuez le planning, le chiffrage et le budget financier - Vous mettez en place le plan de gestion des risques - Vous initiez des instances projets et des rituels - Vous tenez à jour les livrables opérationnels - Vous pilotez le projet Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/CPMOEAN/111180

Product Owner CRM Salesforce, Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité Au sein des équipes de la Direction de la Distribution Digitale du Client, rattaché à l’équipe en charge des projets autour de Salesforce , vous intégrez le dispositif qui développe les services et fonctionnalités de CRM Avant-Vente. En tant que Product Owner CRM , vous aurez comme principales missions : • Identifier/comprendre/challenger les besoins métiers • Prioriser le backlog produit • Participer aux cérémoniaux scrum • Animer des ateliers de co-conception • Rédiger les User Stories • Assurer le rôle d’interface et coordonner les travaux entre les différents interlocuteurs : métiers, autres PO, UX, équipe de développement (…) • Contribuer aux tests et recettes Vous travaillerez en méthode agile. Vous possédez une expérience réussie d’au moins 4 ans dans un rôle de Product Owner SALESFORCE dans un contexte complexe. Vous avez une expérience du projet en méthode Agile et vous utilisez JIRA , Confluence . Vous avez une bonne connaissance des différents cloud Salesforce (Sales, CRM Analytics, Expérience Cloud, Marketing Cloud).