Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Chef·fe de projet digital

Le travail d'un chef de projet digital consiste à organiser les opérations de marketing numérique et web. Il peut ainsi aider son entreprise à se transformer en une entreprise numérique. Dans une entreprise ou une société de communication, il est un élément crucial. Après tout, il est le responsable des activités numériques de son entreprise. Il devra alors avoir des compétences en matière d’IT, de web et de gestion, ainsi qu'une sensibilité aux idées nouvelles. Son travail consiste également à gérer une équipe, parfois constituée uniquement pour l'occasion, sous la direction d'un directeur technique ou d'un directeur marketing. Ce groupe comprend des programmeurs, des graphistes, des webmasters, des rédacteurs, etc. Depuis les spécifications jusqu'aux débuts en ligne, il ou elle sera chargée(e) de coordonner et de mener à bien un projet informatique. Une forte capacité créative est requise du chef de projet digital free-lance. Il est capable de trouver des idées novatrices ou des techniques efficaces pour résoudre les difficultés qui se présentent. Il est conscient des besoins numériques de son entreprise et de sa cible marketing. Lorsqu’il est affecté au service de communication, le chef de projet digital pourra travailler avec des équipes externes. Cela varie d'un projet IT à l'autre, cependant un chef de projet digital peut collaborer avec un prestataire de services, un hébergeur, une production de contenu, un web design ou un référenceur.
Informations sur la rémunération de la fonction Chef·fe de projet digital.

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Freelance

Mission freelanceMANAGER TECHNIQUE AWS - anglais courant H/F

Cheops Technology
Publiée le
AWS Cloud

6 mois
550-660 €
Corbeil-Essonnes, Île-de-France
Le chef de projet coordination IT accompagne les chefs de projets digitaux sur le volet infrastructure. Il est chargé de la planification, de la mise en oeuvre et de la livraison réussie des infrastructures informatiques dans le but de répondre au besoin du projet. Enfin, il est responsable de la clôture propre des activités infra et des propositions d'améliorations continues de la cellule Coordination IT. Les activités du chef de projet coordination IT • Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) • Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning • Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure Superviser et gérer tous les livrables techniques liées à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) • Capitalisation des connaissances Coordination des activités de construction d'infrastructure • Communication Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. (chef de la cellule Coordination IT CDZT, COPROJ des projet digitaux) • Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées • Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, reuve de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) • Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow • Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture • S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau
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Les questions fréquentes à propos de l’activité d’un Chef·fe de projet digital

Quel est le rôle d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital interagit avec de nombreux collaborateurs dans le but de concrétiser des projets digitaux en faisant parler sa polyvalence.

Quels sont les tarifs d'un Chef·fe de projet digital

Pour un profil junior en tant que chef de projet digital, son TJM se situe entre 400 € et 500 €. Néanmoins, il devra justifier d’au minimum trois ans d’expérience. Pour un chef de projet confirmé, il peut prétendre à une rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € par an. Avec plus de six ans d’expérience, il n’est pas rare d’avoir un salaire annuel dépassant les 55 000 € bruts.

Quelle est la définition d'un Chef·fe de projet digital

Le chef de projet digital travaille sous la commande du directeur marketing ou du directeur technique. Son rôle principal repose sur sa capacité à diriger une équipe se compose généralement de rédacteurs, de graphistes, de webmasters et de développeurs. Il est en charge de mener à bien un projet digital en respectant le cahier des charges qui lui a été confié. Mais surtout, le chef de projet fait preuve de créativité en s’orientant vers des stratégies efficaces et des idées innovantes. Il sera confronté à différents types de problèmes au cours de son parcours professionnel et s’adaptera systématiquement aux besoins digitaux de son employeur, tout en respectant sa cible marketing. Lorsque le chef de projet digital travaille au service communication, il collabore régulièrement avec des personnes extérieures, mais à vrai dire tout dépend de la nature du projet. Ainsi, il collabore avec le créateur de contenu, un prestataire de services, le responsable du référencement, de l’hébergement ou du Web design.

Quel type de mission peut gérer un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital est un véritable chef d’orchestre dans une chaîne de projet. Son intervention est essentielle sur l’analyse, mais également sur la production. Lorsque différentes actions digitales doivent être menées, il assure leur coordination et pilote différentes équipes techniques. • Dans un premier temps, le chef de projet digital recueille les besoins en analysant précisément les demandes du client. Il apporte également son expertise pour que le projet puisse être viable dans les meilleures conditions. La faisabilité est également étudiée, tout comme les délais d’exécution, les coûts ainsi que les équipes à mobiliser. • Suite à cela, la phase d’orchestration entre en jeu avec toujours au cœur du projet, le chef de projet digital. Ce dernier suit son avancement jusqu’à son aboutissement en échangeant systématiquement avec toutes les parties concernées. Évidemment, l’organisation doit se faire dans le respect du planning et du budget. • Assurément, la gestion de projet correspond à la phase la plus importante de son travail. En fonction des objectifs fixés, le chef de projet digital coordonne les équipes en prenant en considération une phase d’adaptation en fonction de la nature de l’objectif. Mais il faut également savoir que le chef de projet digital constitue un support privilégié pour les clients, car ce dernier doit leur rendre des comptes.

Quelles sont les compétences principales d'un Chef·fe de projet digital

• Le chef de projet digital doit disposer d’un savant mélange entre les soft skills et hard skills. • Les compétences managériales sont essentielles. • Faire preuve de leadership. • Disposer de solides connaissances techniques. • Avoir un esprit d’analyse. • Faire preuve d’ouverture d’esprit. • Être une personne créative, réactive et inflexible. • Disposer d’une solide culture issue du monde digital. • Des qualités rédactionnelles sont également requises, tout comme une certaine aisance à l’oral. • Être capable de travailler de façon organisée et autonome.

Quel est le profil idéal pour un Chef·fe de projet digital

• Ce métier de l’it implique d’avoir une bonne connaissance technique, mais également des compétences comportementales. La curiosité est également essentielle afin de s’imprégner pleinement du projet. • Un aspect relationnel développé est également important afin de dialoguer avec les nombreux interlocuteurs de son quotidien. • Mentionnons également l’importance de faire preuve de rigueur et d’être capable de gérer des situations stressantes. Il est primordial de prioriser les différentes tâches quotidiennes et d’avoir de bonnes compétences en marketing digital. • Avoir un bagage technique permet au chef de projet digital de mieux appréhender les langages Web grâce à ces connaissances de base sur la programmation.

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