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pécification :- La clé doit avoir : - Expérience d’administrateur de base de données CEGID (même si seulement 1 mois, c’est ok) Spécialiste SQL Server Rôles et responsabilités : Administration et maintenance des BDD CEGID Y2 (version V18) Définir les choix d’implémentation de la base de données (Paramétrage, dimensionnement, installation, mise à jour, etc.) Suivre les statistiques sur les performances d’accès aux objets DB pour assurer leur optimisation Concevoir et améliorer le plan de maintenance automatisé Concevoir et mettre en œuvre la maintenance à la demande si nécessaire Définir les standards liés à la base de données CEGID Y2 et recommander les bonnes pratiques aux équipes de développement Tenir à jour la documentation Support technique et assistance aux professionnels de l’informatique et aux utilisateurs Fournir un soutien aux développeurs et aux techniciens d’exploitation. Répondre aux incidents qui limitent les performances de la base de données ou l’accès aux informations. Formation des équipes dans les zones Expérience requise: Expérience significative sur SQL Server en environnement OLTP ( 5 ans d’expérience) Expérience de la mise en œuvre et de l’administration de SQL Cluster Always On Expérience de l’administration de grandes bases de données ( 1 To) Expérience des opérations et du développement Profil et qualités : SQL, Transaction SQL Cluster SQL toujours activé Microsoft Windows Server et Windows Active Directory Sensibilité aux priorités commerciales du commerce de détail Souci du détail et bonne autonomie Force de conviction et capacité à accompagner le changement Agréable d’avoir : PowerShell, Unix, Oracle Connaissance de la solution CEGID Y2 Capacité: Autonomie (pour s’informer, identifier les bons interlocuteurs/parties prenantes/réaliser des reporting/rapporter des points d’arbitrage si nécessaire) Bénévolat (capacité à prendre en charge des sujets) Responsabilisation (capacité à s’engager et à mener à bien les sujets sous sa responsabilité pour atteindre les objectifs attendus) Capacité à évoluer dans un contexte riche (multi projets, multi équipes, multi applications) et à transformation. Capacité à prendre du recul pour faire des propositions, proactivité Anglais pour environnement professionnel (capacité à mener des projets internationaux avec l’anglais comme langue de travail) (Anglais écrit dans tous les cas) Bon relationnel et rédactionnel (Capacité à formaliser / Synthétiser / Documenter) Pragmatisme Outils : ITSM ServiceNow, Jira, Confluence, Teams, Suite Office et O365 Spec:- Key must haves:- CEGID Database Admin experience (even if only 1-month that’s ok) SQL Server expert Roles & Responsibilities : Administration and maintenance of CEGID Y2 BDDs (version V18) Define database implementation choices (Parameterization, sizing, installation, update, etc.) Track statistics on the performance of accessing DB objects to ensure their optimization Design and improve the automated maintenance plan Design and implement maintenance on demand if necessary Define the standards related to the CEGID Y2 database and recommend best practices for development teams Keep documentation up to date Technical support and assistance to IT professionals and users Provide support to developers and operations technicians. Respond to incidents that limit database performance or access to information. Training of teams in the zones Experience required: Significant experience on SQL Server in OLTP environment ( 5 years of experience) Experience implementing and administering SQL Cluster Always On Experience administering large databases ( 1 TB) Operations and development experience Profile and qualities: SQL, Transact SQL SQL Cluster Always On Microsoft Windows Server & Windows Active Directory Sensitivity to Retail business priorities An eye for detail and good autonomy Strength of conviction and ability to accompany change Nice to have : PowerShell, Unix, Oracle Knowledge of the CEGID Y2 solution Capacity: Autonomy (to get information, identify the right contacts/stakeholders/carry out reporting/report on arbitration points if necessary) Volunteer (ability to take charge of subjects) Accountability (ability to engage and carry out the subjects under his/her responsibility to achieve the expected objectives) Ability to evolve in a rich context (multi projects, multi teams, multi applications) and transformation. Ability to take a step back to make proposals, proactivity English for professional environment (ability to lead international projects with English as a working language) (Written English in all cases) Good in relational and editorial (Ability to formalize / Synthesize / Document) Pragmatism Tools: ITSM ServiceNow, Jira, Confluence, Teams, Office Suite, and O365

La mission se fera en langue anglaise principalement, avec une possibilité de 2 jours de travail en remote. Les autres journées seront effectuées sur site client. Nous sommes chez un client très prestigieux du secteur du luxe. Très bonne communication en français et en anglais nécessaire. Si vous retrouvez dans ce descriptir, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV :-) Vous pouvez aussi prendre contact avec moi sur Linked IN. Agnès NAIME TAM VISEO Group

Notre client recherche une compétence MOA comptabilité assurantielle afin de l’accompagner dans la migration du progiciel qui gère la retraite supplémentaire individuelle. Le projet traitera le passage de la solution interne au progiciel Kelia de la société Kapia, qu’il faudra brancher à l’interpréteur comptable ISIE de Cegid.

Nous recherchons pour notre client société spécialisée dans le domaine du digital, un(e) Chargé(e) RH ADP pour un intérim de 2 mois renouvelables.    Au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes, vos missions seront : - Collecter les documents administratifs d'embauche, créer les espaces en ligne salarié, organiser et suivre les visites médicales, compléter les attestations ...) -Rédiger les promesses d'embauche, contrats de travail, avenants, courriers de renouvellement et fin de période d'essai, courriers disciplinaires - Assurer les relations avec les instances légales et organismes pour les diverses démarches à effectuer (assurance maladie, santé, prévoyance, médecine du travail, URSSAF, pôle emploi ...) - Suivi des différentes conventions - Assistanat RH, notamment : traiter et classer le courrier RH, compléter des formulaires, rédiger des courriers, mettre en signature des documents, créer des tableaux, mettre à jour des documents ... - Créer les espaces salariés (mutuelle, titres restaurants, médecine, etc.) et DPAE - Saisie et vérification des éléments variable de paie sur CEGID - Établir les déclarations sociales de l'entreprise - Répondre aux questions des collaborateurs (explication des bulletins, congés, charges sociales...)

Intégré au sein d'une équipe de 4 personnes vous prenez en charge le développement et la maintenance en conditions opérationnelles de l'ERP Navision. A ce titre, vous assurez des développements sur l'ERP dans les domaines de la production, gestion des stocks, logistique, EDI, qualité, comptabilité, etc. Pour ce faire vous prenez en compte les besoins utilisateurs et exigences clients. De même, vous réalisez le support et l'assistance utilisateurs sur Navision, mais également sur d'autres logiciels du groupe tel que EGO, Cegid ou encore DMLog, en priorisant selon l'urgence des incidents rencontrés.