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Dans le cadre d'un programme stratégique à dimension internationale, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior capable de piloter le lancement d'une nouvelle offre digitale à fort enjeu métier. Vous interviendrez en tant que véritable chef d'orchestre d'un programme transverse, en assurant la coordination de multiples équipes métiers et techniques réparties dans plusieurs pays. Votre mission sera de structurer la gouvernance, d'animer les différentes instances de décision et d'accompagner les sponsors jusqu'à la décision finale de lancement. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Définir et mettre en œuvre la méthodologie de pilotage la plus adaptée au programme. Coordonner l'ensemble des workstreams et garantir leur alignement. Structurer et animer la gouvernance projet ainsi que les comités de pilotage exécutifs. Assurer la coordination entre les équipes Marketing, Risques, Data, Digital, Commerce, Juridique et les différentes régions internationales. Identifier les risques, dépendances, arbitrages et suivre les décisions. Construire le business case et les scénarios d'investissement. Préparer les recommandations stratégiques pour les décisions Go / No Go. Définir la feuille de route MVP puis préparer le plan de mise en œuvre. Produire les reportings exécutifs, supports de pilotage et livrables destinés au top management. Accompagner les sponsors dans la préparation des différentes phases du programme jusqu'à son lancement. Vous interviendrez dans un environnement international avec des interlocuteurs basés en Europe et en Amérique du Nord. Les livrables seront produits en français comme en anglais.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

We are currently seeking a Senior IT Support Manager. In this role, you will perform support for our employee population, analyze our current systems and assets, recommend and implement solutions and upgrades, and provide training. Our ideal candidate has extensive knowledge of network maintenance, experience managing staff, and advanced industry knowledge to keep us on the cutting edge. From day one, you'll have an immediate impact on the day-to-day efficiency of our IT operations, and an ongoing impact on our overall growth. Objectives of this Role ●Lead large IT projects, including the design and deployment of new IT systems and services ●Maintain essential IT operations, including operating systems, security tools, applications, servers, email systems, laptops, desktops, software, and hardware ●Own projects, solutions, and key responsibilities within a larger business initiative ●Handle business-critical IT tasks and systems administration ●Research and evaluate emerging technologies, hardware, and software ●Track and maintain hardware and software inventory Responsibilities for IT Manager ●Monitor performance of information technology systems to determine cost and productivity levels, and to make recommendations for improving the IT infrastructure ●Help define IT infrastructure strategy, architecture, and processes ●Analyze business requirements by partnering with key stakeholders across the organization to develop solutions for IT needs ●Assess vendors and develop test strategies for new hardware and software ●Troubleshoot hardware and software issues related to internal IT ●Supervising daily operations of network and server infrastructure ●Aligning IT infrastructure with current and future business requirements and goals ●Evaluating risk, developing network recovery and backup processes ●Assessing and purchasing new and replacement hardware ●Testing, troubleshooting and adjusting information systems to operate effectively ●Implementing security of the network, data and its storage and communication systems ●Ensure network components meet business needs and work together seamlessly, using the full range of capabilities, and stay informed about new features and competitive solutions ●Train employees on both software and hardware, troubleshoot, and provide technical support when needed ●Develop and execute disaster procedures, and maintain data backups ●Manage information technology and computer systems ●Identify problematic areas and implement strategic solutions in time ●Preserve assets, information security and control structures ●Proven working experience as an IT Manager or relevant experience ●Excellent knowledge of technical management, information analysis and of computer hardware/software systems ●Expertise in data center management and data governance ●Hands-on experience with computer networks, network administration and network installation Qualifications for IT Manager ●Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field, or equivalent experience ●5-7 years experience in IT management ●Experience leading and managing large IT projects and rolling out IT infrastructures across various technologies ●Excellent working knowledge of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and phone systems ●Strong critical thinking and decision-making skills ●Excellent project management skills and strong ability to prioritize ●Firm grasp on IT infrastructure and operations best practices ●Experience across different software solutions, including: desktop operating systems (MS Windows, MacOS), server operating systems (MS Windows, Linux), cloud-based technologies (Google Workspaces, AWS, SD-WAN), SaaS solutions (Okta, Dynamics365, Microsoft365), mobile (iOS, Android), backup and recovery procedures, and system performance monitoring. ●Experience across different hardware solutions, including: Cisco Switches/Routers, Meraki/Palo Alto Firewalls, Meraki Wireless Access Points; Cisco Unified Communications. ●Expertise with implementing, configuring, and testing solutions ●Proven leadership skills ●Strong creative and analytical thinking ●Professional certifications preferred (i.e. A+, Network+, CCNA, MCP)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP / Ingénieur(e) d'intégration SAP pour intervenir sur un projet d'envergure dans le domaine de la Supply Chain, au sein d'un environnement en pleine transformation S/4HANA. Vos missions principales : - Concevoir, développer et maintenir des développements et intégrations SAP de qualité : interfaces, IDOCs, services OData/APIs et flux de données, dans un environnement gouverné. - Contribuer activement à la transformation ECC vers S/4HANA : remédiation de code, ABAP moderne, delivery propre et respectueux des délais. - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et métier, gérer les priorités et assurer le suivi opérationnel des développements. - Appliquer les bonnes pratiques de Data Governance et Tech Governance ainsi que les standards d'échanges de flux. - Garantir la qualité et la performance des développements : tests, revue de code, optimisation et documentation technique. Vous rejoignez une équipe technique structurée, avec une forte culture cloud et agile, et un environnement stimulant tourné vers les technologies SAP de nouvelle génération.

Mission : La prestation d'accompagnement au pilotage de projets informatiques consistera à piloter les activités d'un ou plusieurs projets prévus au portefeuille du client, que ce soit sur la phase de Cadrage et/ou sur la phase de mise en œuvre. En 2026, il s'agira en particulier de projets de déploiement de nouveaux sites clients. Le ou les projets dont l'accompagnement seront confiés au candidat seront validés lors du lancement de la mission avec le représentant de la DSI client. En fonction de l'avancement du portefeuille projets de la DSI, le périmètre de la prestation pourra évoluer en cours de mission. La prestation s'appuiera sur les différentes ressources de la DSI client, en particulier : - Département infrastructure - Département Opération - Département Applications & Solutions - Urbanistes - Référents Applicatifs

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation Data & Intelligence Artificielle au sein d'un environnement international du secteur retail luxe, nous recherchons un AI Engineer pour rejoindre une équipe en charge du développement d'une plateforme agentique à grande échelle. La mission consiste à concevoir, développer et faire évoluer les composants permettant à des agents autonomes d'accéder de manière sécurisée, fiable et dynamique aux données, aux systèmes d'information et aux bases de connaissances de l'entreprise. Le consultant interviendra notamment sur l'évolution de frameworks et de SDK dédiés aux agents IA, la construction de pipelines Graph-RAG et de recherche hybride, ainsi que sur la mise en place et l'industrialisation de Knowledge Graphs. Il participera également au développement de pipelines d'ingestion de données, à la génération d'embeddings, à la résolution d'entités et à l'association de références textuelles avec des nœuds de graphes. La mission comprend enfin une forte dimension d'évaluation et d'observabilité, avec la mise en place de dispositifs permettant de mesurer la précision des agents, leurs hallucinations, leurs performances et leur latence, tout en intégrant ces contrôles dans des pipelines CI/CD robustes.

Contexte Un grand groupe international recherche un Ingénieur SecOps / Cybersécurité afin de renforcer son dispositif de sécurité des systèmes d'information. Rattaché au Head of SecOps et intégré à l'équipe cybersécurité Groupe, vous interviendrez comme référent technique sécurité auprès des différentes entités et directions métiers. Vous accompagnerez les équipes dans l'utilisation des solutions de sécurité existantes, la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et le suivi des actions de sécurisation prioritaires. Selon votre expérience, vous pourrez également contribuer à la sécurisation des environnements industriels et Operational Technology (OT) Localisation La Défense Missions principales Apporter une expertise technique avancée dans le choix, la conception et la mise en œuvre de solutions de sécurité adaptées. Évaluer les risques et les exigences de cybersécurité dans le cadre des projets IT et métiers. Piloter des études et des projets de cybersécurité à l'échelle du Groupe, notamment : Gestion et centralisation des logs. Data Loss Prevention (DLP). Formalisation de guides de durcissement des serveurs. Accompagnement au déploiement des mesures de durcissement sur les périmètres critiques. Définition d'un Target Operating Model (TOM) pour la gestion des vulnérabilités. Organiser et animer les comités de gestion des vulnérabilités avec les différentes Business Units. Cartographier, prioriser et suivre les vulnérabilités affectant les actifs critiques. Participer à l'analyse technique des incidents de sécurité et piloter leur résolution avec les entités concernées et les acteurs externes, tels que les CSIRT ou l'ANSSI. Assurer une veille technique sur les menaces, les vulnérabilités et les solutions de sécurité disponibles sur le marché. Piloter les audits de vulnérabilités et les tests d'intrusion réalisés sur les services et environnements du Groupe. Présenter les résultats des audits, définir les plans de remédiation et suivre leur mise en œuvre. Apporter un soutien technique au déploiement des actions correctives. Participer aux activités opérationnelles de l'équipe cybersécurité : Réponse aux incidents. Gestion des vulnérabilités. Traitement des tickets SOC et ITSM. Intégration de la sécurité dans les projets. Traitement des demandes de support cybersécurité

Application Support Analyst Our Client is looking to recruit an Application Support Analyst with at least 3 to 5 years 1 and 2 Line Support experience. Reporting to the Service Delivery Manager, the Application Support Analyst has primary responsibility for providing day to day operational support for the Application Portfolio, through the effective use and management of incident, requests and problems. ou will be responsible for the regular monitoring and maintenance of the application portfolio. You will be responsible for the change management process, ensuring that the all changes are managed in accordance with the appropriate policies and that they have an appropriate roll-back plan and are scheduled in conjunction with the SSC and 3 party suppliers as appropriate. Responsibilities Provide 2 and 3 line support for the application portfolio Monitor application systems, identifying performance trends and taking action when necessary to stop problems arising Liaise with 3 party suppliers, ensuring issues are escalated and dealt with as necessary and to SLA Own application/system documentation and the data repository that holds that information (i.e. SharePoint) Provide technical support to the application architect and project services as required for project deliverables Provide test support for new and enhanced systems/applications Responsible for Change Management process, ensuring that changes are managed, roll-back plans are in place and that they are appropriately scheduled and approved by CAB, liaising with Change Manager Owns Configuration Management process Responsible for scheduled maintenance and capacity planning Ensure that security, compliance and legislation is considered in all aspects of the role and associated processes Responsible for the development and maintenance of the data warehouse Run reports and conduct analysis in-line with Business/Management requirements Responsible for the provision of performance information, ensuring timely, accurate reports are provided to the necessary parties Work with the Application Architect and Project Services to ensure that data/information analysis and reporting is considered in the development of new and enhanced systems design to ensure consideration is given to the linking, matching and cleansing of data across systems. Experience Proven experience working in 2/3line support role Experience of working with ITIL processes within an organisation, in particular, incident, request, change and problem Management Experience working in a customer facing technical role Proven experience working with and managing 3 party suppliers Experience managing assets, both hardware and software The Client has offices in Peteborough. Salary for this role is £35K - £40K + Benefits. Please do send your CV to us in Word format along with your salary and availability

Profil Ingénieur de conception/réalisation en environnement mainframe : • Contribution à la conception : o Analyse des documents de spécifications fonctionnelles o Analyse et formalisation des impacts applicatifs • Prise en charge des développements o Rédaction des spécifications techniques o Collaboration avec les autres développeurs de l'équipe o Réalisation des développements o Tests et livraison • Suivi des anomalies, support en cas d'incidents • Coordination avec la direction technique Missions • Compétences comportementales o Esprit d'équipe, les interactions avec les différentes entités de l'hébergeur et des équipes étant nombreuses o Engagement important, les projets data étant soumis à de fortes attentes des clients Livrables attendus : • Développement des évolutions (Documents de spécifications, documents d'analyse d'impacts, programmes, documentation associée, cahiers de tests) • Reporting d'avancement au responsable d'équipe. Domaine d'intervention : Etude / Intégration Type de prestation : Ingénierie d'étude / réalisation Groupe : Prestation classique

1. Contexte de la missionAu sein de l'équipe Data et IA, la mission s'inscrit dans le cadre des activités de maintenance et d'évolution de l'application BCR. Cette application permet aux utilisateurs d'accéder aux fonctions centrales du SI-RC, de gérer les fonctions relatives à la définition de l'organisation, aux habilitations, à la gestion des utilisateurs ainsi qu'à la distribution des tâches du SI-RC. La mission porte sur des activités de bureau d'études, principalement orientées vers la rédaction de spécifications fonctionnelles, ainsi que sur des activités ponctuelles de qualification et d'assistance fonctionnelle selon le plan de charge. 2. Objectifs et missions principalesLa mission consiste à assurer les activités de spécifications fonctionnelles sur le domaine Bureau, couvrant les applications transverses associées au SI-RC. Le consultant interviendra en lien avec la maîtrise d'ouvrage, les équipes de développement, les équipes de qualification et les différentes parties prenantes de la DSI. Selon les besoins et le plan de charge, le consultant pourra également participer ponctuellement aux phases de qualification, de recette et d'assistance fonctionnelle sur l'ensemble du périmètre. · Participer activement à la conception de solutions informatiques répondant à de nouveaux besoins métier. · Conduire les réunions avec la maîtrise d'ouvrage et rédiger les comptes rendus associés. · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et assurer leur maintien dans le référentiel. · Assister l'équipe de développement dans la compréhension des besoins et des règles fonctionnelles. · Assurer un rôle de point central auprès des différentes équipes de la DSI sur les sujets spécifiés. · Organiser les tests de bout en bout sur les évolutions ou sujets spécifiés. · Participer à la qualification des sujets spécifiés, en coordination avec l'équipe de qualification. · Analyser les anomalies de recette sur l'ensemble du périmètre : reproduction, identification du dysfonctionnement et contribution à la résolution. · Apporter une aide ponctuelle à l'assistance fonctionnelle sur le périmètre concerné. 4. Livrables attendus · Rédaction, mise à jour et maintien du référentiel des spécifications fonctionnelles. · Assistance à la recette et contribution à l'analyse des anomalies. · Participation, selon les besoins, aux activités de qualification et de support fonctionnel. 5. Environnement technique et fonctionnelLe consultant interviendra dans un environnement comprenant notamment : Eclipse, Angular 17, Java 1.8 et PostgreSQL. La maîtrise de SQL et la capacité à interagir avec les outils de suivi, de modélisation et de qualification sont attendues.

Chef de Projet IT – Plateforme Ivalua (S2C / P2P) Localisation : 92 Jours sur site : 3 jours / semaine Démarrage : ASAP Temps de travail : Temps plein Séniorité : Senior TJM : Selon profil Deadline : 31/07/26 Contexte La Direction des Achats d'un grand groupe industriel souhaite refondre ses processus de Sourcing To Contract (S2C) et de Procure To Pay (P2P). L'entreprise possède déjà plusieurs plateformes P2P (Ivalua, Oracle, SAP, systèmes opérationnels émetteurs de commandes) et a lancé un programme visant à déployer une plateforme S2C intégrée aux plateformes P2P et à rationaliser l'ensemble. La technologie cible retenue est Ivalua pour le S2C et le P2P. Missions Challenger l'intégrateur en charge de la mise en œuvre et valider les solutions techniques déployées dans la plateforme Ivalua, en lien avec le responsable des plateformes. Coordonner l'intégration applicative : piloter les équipes IT en charge des applications tierces sur les phases de mise en œuvre, tests, reprise de données, cutover et hypercare. Coordonner avec l'équipe Data la mise en œuvre des référentiels cibles et des KPIs de suivi des gains et reportings opérationnels. Organiser le build to run de la plateforme, en coordination avec le responsable des plateformes Ivalua, jusqu'à la transition vers les équipes de maintenance et support. Livrables attendus Cartographie applicative et liste détaillée des interfaces. Organisation du Build To Run. Dossiers nécessaires au run (DAT, DIN). Profil recherché Expérience confirmée sur les modules Ivalua : S2C, gestion des contrats, P2P, SRPM. Connaissance du métier et des enjeux du sourcing/procurement. Expérience confirmée en gestion de projet, coordination d'équipes IT et déploiements internationaux. Excellente maîtrise de l'anglais. Leadership, rigueur, autonomie, bonne communication orale et écrite. Positionnement Consultant senior, rattaché au Responsable Centre de Compétence SAP / Responsable plateformes Ivalua.

En appui au PO, le consultant instruit et conçoit les demandes métiers tout en s'assurant de leur bonne intégration dans le SI au sein des environnements de production. En plus de la conception, la mission englobe la supervision et le monitoring de la production, la gestion des incidents ainsi que le support aux utilisateurs. Objectifs et livrables Garantir l'adéquation besoin/développement, répondre aux questions et compléter les besoins au besoin. Préparer et animer des ateliers avec le métier et les représentants utilisateurs. Réaliser la conception, le maquettage des solutions et la modélisation du processus des données. Effectuer l'analyse d'impact et de risques des solutions proposées. Organiser et participer aux réunions de planification de sprint et aux cérémonies Agiles. Rédiger les expressions de besoins, les User Stories, Epics, spécifications et tests d'acceptance. Alimenter et maintenir le backlog produit. Effectuer la recette des livrables avant livraison. Gérer la relation avec les SI partenaires. Assurer la supervision, le monitoring de production, la gestion des incidents de production et le support utilisateur N2/3. Prendre en charge la formation utilisateur : recueil du besoin, rédaction/mise à jour des supports, maintenance du catalogue et présentation des formations. Mettre au point et produire des tableaux de bord de fonctionnement. Compétences requises Solides connaissances du domaine des objets connectés et des technologies IoT (LoRaWAN, LTE-M, NB-IoT...). Connaissances en bases de données, Data Science et outils de dataviz. Maîtrise des méthodes et outils de recueil des besoins, d'analyse de risques et d'impacts. Expérience significative en mode projet, conduite de projet et rédaction d'User Stories / Epics. Maîtrise des outils d'analyse, de reporting et des fondamentaux de l'agilité. Connaissance de la stack technique du projet : Angular 19, Java 21, Spring Boot, Kafka, PostgreSQL, Elasticsearch, Playwright, GitLab CI/CD, SonarQube, Docker.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 1 jour de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous rejoigniez un environnement où votre expertise SAP BO BI a un vrai impact au quotidien ? Dans le cadre du renforcement d'une équipe déjà en place chez l'un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un.e Administrateur SAP BO BI capable de prendre en main des plateformes critiques, tout en contribuant aux projets d'évolution et d'industrialisation à venir. Ici, vous ne serez pas uniquement sollicité.e pour “maintenir l'existant”. Vous interviendrez sur des sujets de fond : optimisation, migration, automatisation et amélioration continue des environnements BI. Ce que vous allez trouver sur ce projet : - Des plateformes SAP BO BI 4.3 stratégiques et fortement utilisées - Des projets structurants autour des univers, des WebI et des futures migrations vers SAP BO BI 2025 - Une équipe qui attend une personne capable d'apporter de la méthode, de la fiabilité et des idées d'amélioration - Un poste orienté administration et exploitation BI - pas un rôle de Data Engineer ou de concepteur BI Votre rôle au quotidien : Vous prendrez en charge l'administration et le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3 afin de garantir leur stabilité, leur performance et leur évolution. Concrètement, vous serez amené.e à : - Assurer le support de niveau 2 et 3 sur plusieurs plateformes SAP BO BI 4.3 - Superviser le bon fonctionnement des environnements et analyser les incidents techniques - Optimiser les performances des rapports et proposer des axes d'amélioration - Participer aux projets de conversion des univers et au repointage des WebI - Contribuer aux travaux préparatoires de migration vers SAP BO BI 2025 - Faire évoluer les outils d'administration et de supervision pour industrialiser la gestion des plateformes - Développer des scripts et automatisations pour simplifier les opérations récurrentes

Contexte Contexte de la mission : Brief de mission – Consultant Senior Stratégie & Transformation IA Dans le cadre de sa trajectoire stratégique 2026-2030, le client ambitionne d'accélérer l'intégration de l'intelligence artificielle afin de renforcer sa performance opérationnelle, améliorer l'expérience client et collaborateurs, soutenir sa rentabilité et accompagner la modernisation de son système d'information. L'IA est identifiée comme un levier majeur au service de plusieurs priorités : digitalisation des parcours, optimisation des processus d'assistance, lutte contre la fraude, amélioration du pilotage et développement de nouveaux services. Par ailleurs, plusieurs réflexions internes ont souligné la nécessité de construire une trajectoire IA globale, intégrant les dimensions métier, organisationnelles, technologiques, économiques et humaines, avec une vision claire du modèle opérationnel cible, des impacts sur les métiers et des bénéfices attendus. Objectif de la mission Accompagner la Direction Générale et le Comité de Direction dans la définition, la gouvernance et le pilotage de la trajectoire IA de l'entreprise à horizon 2030. Le consultant sera chargé de transformer les ambitions stratégiques en une feuille de route opérationnelle, priorisée, sécurisée et créatrice de valeur. MISSIONS Réaliser le diagnostic IA de de l'organisation Évaluer le niveau de maturité IA actuel. Cartographier les initiatives existantes et les expérimentations en cours. Identifier les forces, faiblesses, risques et opportunités. Analyser les dépendances avec les programmes Data, Digital, SI et Transformation. Définir la vision IA cible Formaliser l'ambition IA à horizon 2030. Définir les principes directeurs d'une IA utile, responsable et créatrice de valeur. Identifier les impacts attendus sur : l'expérience client, l'expérience collaborateur, les opérations, la performance économique, les partenaires. Construire le portefeuille de cas d'usage prioritaires Identifier, qualifier et prioriser les cas d'usage à plus forte valeur : résumé automatique d'appels ; assistance au traitement des dossiers ; contrôle automatisé des factures ; lutte contre la fraude ; vérification des garanties ; gestion des réclamations ; optimisation des prestations ; agents conversationnels ; copilotes collaborateurs ; automatisation des tâches administratives. Pour chaque cas d'usage : évaluer la valeur métier ; estimer les gains qualitatifs et quantitatifs ; identifier les prérequis Data et SI ; définir les indicateurs de réussite. Concevoir la gouvernance IA Définir les rôles et responsabilités. Proposer le modèle de gouvernance IA. Articuler la gouvernance avec les dispositifs et les exigences réglementaires. Intégrer les exigences de conformité, de sécurité et d'éthique IA 5. Définir le modèle opérationnel cible Évaluer les impacts organisationnels. Identifier les évolutions de compétences. Définir les mécanismes d'accompagnement au changement. Construire une trajectoire d'appropriation des usages IA par les managers et collaborateurs. 6. Piloter la feuille de route IA Construire la roadmap 2027-2030. Définir les jalons de déploiement. Mettre en place les indicateurs de pilotage. Animer les instances de gouvernance. Préparer les arbitrages du CODIR. Livrables attendus Diagnostic de maturité IA. Vision IA 2030. Cartographie et priorisation des cas d'usage. Business case global et trajectoire de création de valeur. Modèle de gouvernance IA. Modèle opérationnel cible. Roadmap détaillée 2027-2030. Tableau de bord de pilotage. Support de présentation COMEX/CODIR.

Contexte Mission au sein d'un grand groupe bancaire, pour l'équipe Tech & Data Office accompagnant les leaders IT dans leur transformation digitale et opérationnelle. La fonction de pilotage budgétaire IT constitue un enjeu stratégique pour optimiser la dépense informatique en lien avec la Direction Financière, soutenir la transformation agile des équipes IT et l'implémentation du product management, et améliorer l'efficacité opérationnelle par la mutualisation des processus support. La mission s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la gestion financière des ressources IT et de renforcement des processus de contrôle budgétaire. Rôle et responsabilités principales Assure le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine (stratégique, portefeuille projets, programmes, activités opérationnelles) Pilote les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, le suivi des réalisations et le budget du projet ; alerte en cas d'anomalie par rapport aux prévisions Contribue à l'élaboration du portefeuille de projets en intégrant les contraintes et dépendances des ressources (coûts, délais, compétences) Vérifie l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai) et le respect des engagements Vérifie l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques Effectue l'analyse des risques Évalue la capacité actuelle et prévisionnelle des ressources et des tâches, propose optimisation et réallocation Anime le processus d'élaboration des schémas directeurs et le décline en feuille de route Livrables attendus Reporting périodique de l'activité et du budget (consommés, reste à faire, planning) Dashboards de pilotage à destination des directions concernées Analyses de risques Portefeuille de projets actualisé (ressources, coûts, délais) Schémas directeurs et feuilles de route

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP Finance expérimenté(e) pour intervenir dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA, autour des sujets Finance, Controlling, Project System et Immobilisations. Profil recherché Expérience confirmée sur SAP FI/CO. Bonne connaissance de SAP S/4HANA Finance. Expérience ou bonne compréhension du module SAP PS. Maîtrise des processus liés aux immobilisations / Asset Accounting. Bonne compréhension de la chaîne comptable et des impacts sur le résultat. Expérience en contexte de migration ou mise en place SAP S/4HANA. Capacité à intervenir sur des sujets de data migration. Autonomie, rigueur et bonne capacité d'analyse. Capacité à travailler avec les équipes métier, IT et intégrateur. Expérience sur des projets Greenfield S/4HANA. Connaissance des environnements SAP S/4HANA Private Cloud. Expérience en stabilisation post-migration ou post Go-Live. Vision transverse Finance / PS / Immobilisations. Localisation : Lille avec télétravail majoritaire. Présence ponctuelle possible en bureau. Environnement : SAP S/4HANA, Private Cloud. Contexte : migration / mise en place S/4HANA. Démarrage : Mi-Aout. Tjm : Selon profil