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Dans le cadre du renforcement de son dispositif de maintenance applicative, notre client recherche un(e) consultant(e) expérimenté pour structurer et piloter le RUN d’un back-office de gestion de contrats collectifs. Vos missions principales seront de : · Structurer les processus de gestion du RUN (incidents, anomalies, correctifs). · Mettre en place les outils de pilotage et de reporting . · Coordonner les échanges entre les équipes métier, MOA, MOE, éditeurs et support. · Superviser les phases de recette et les mises en production . · Évaluer la charge de maintenance et proposer une organisation cible. · Participer à des projets d’évolution fonctionnelle : ateliers utilisateurs, spécifications, accompagnement au changement.

Au sein du departement BO Garanties Internationales au sein du service Fees and Payments , les principales missions sont: -l'analyse des cas de traitements dans l'outil FBTI : résolution par le traitement de tous les types d'evenements et l'accompagnement de l'équipe dans le traitement opérationnel de comptabilisation des frais et commissions reçues. - Réglements des frais correspondants et reversements aux participants -apurer les stocks de suspens, assurer le run et diffuser les bonnes pratiques.

Nous recherchons un(e) consultant(e) pour intervenir au sein du Back Office Garanties, Frais et Paiements. Vous participerez au traitement des opérations liées aux garanties internationales ainsi qu’au support opérationnel et/ou fonctionnel sur les outils en place, notamment FBTI, utilisé pour la gestion des garanties. • Expérience confirmée en Trade Finance, idéalement au sein d’une banque ou d’un environnement de consulting bancaire - Besoin de connaitre la comptabilité - savoir comment gérer et résoudre des suspens comptables • Bonne maîtrise des garanties et flux internationaux (stand-by, garanties à première demande, etc.) • Connaissance de l’outil FBTI (outil de gestion des garanties – utilisé chez Natixis et certains confrères) fortement appréciée • Capacité à interagir avec les équipes opérationnelles et projets • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens du service

En tant que Chargé de Back Office de l'activité BtoC et rattaché(e) à la Responsable du service clientèle, vous aurez pour missions : · Gestion des incidents sur les échanges d'informations Traiter les incidents dans le cadre des échanges d'informations entre les différents outils (rejets de mise à jour,...) · Effectuer les contrôles des données (compteurs non facturés, ...) · Mener les actions correctives · Participer au traitement des réclamations de niveau 2 · Être en relation avec le gestionnaire du réseau électrique Enedis · Rédiger et mettre à jour des modes opératoires · Collaborer avec les équipes internes (technique, support, IT) · Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client par votre réactivité, votre esprit d'équipe et vos initiatives

Nous recherchons un Consultant Confirmé SAP Data Services / SAP BO pour intervenir sur un projet Data Warehouse sous Oracle . Le consultant sera pleinement autonome sur la conception, l’alimentation et la restitution des données à travers l’ETL SAP Data Services et l’outil de reporting SAP BO . Vos missions : Participer au développement et à l’optimisation des flux ETL sous SAP Data Services . Assurer la qualité et la cohérence des données dans le Data Warehouse Oracle . Produire et maintenir les rapports et univers sous SAP BO . Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques à distance. Profil recherché : Minimum 2 ans d’expérience sur SAP Data Services et SAP BO . Solides compétences en SQL / Oracle . Capacité à travailler en autonomie complète et à gérer les priorités. Français courant obligatoire. Consultants basés hors territoire français acceptés. Environnement technique : SAP Data Services – SAP BO – Oracle – SQL

📌 Responsable de Domaine Data / BI (H/F) 🎯 Contexte & Enjeux du Poste Dans le cadre d’une évolution organisationnelle et du redimensionnement d’un poste stratégique, notre groupe renforce son Département Études et recrute son Responsable de Domaine Data / BI. Ce rôle clé intervient au moment où l’entreprise engage une refonte complète du SI décisionnel, une modernisation de son architecture data, et une professionnalisation de sa gouvernance de la donnée. Le poste combine vision stratégique, pilotage technique, management d’équipe (5 à 10 personnes, internes et prestataires) et accompagnement des métiers. 📝 Missions principales 1. Définition & Pilotage de la Stratégie Data Construire et suivre la feuille de route Data/BI du groupe (stratégie, priorités, trajectoires, budgets). Contribuer au ciblage de l’architecture Data et aux choix technologiques clés. Conduire la refonte du SI décisionnel et la modernisation des outils associés. 2. Gouvernance & Qualité de la Donnée Définir et appliquer les standards de qualité, sécurité, conformité et intégrité de la donnée. Superviser l’ensemble des flux, entrepôts, modèles et indicateurs clés. Garantir la fiabilité, performance et disponibilité des plateformes data. 3. Management & Structuration de l’Équipe Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs (internes + prestataires). Définir l’organisation, les responsabilités, les objectifs et les rituels d’équipe. Monter en compétence les équipes : méthodologie, bonnes pratiques, culture data. 4. Supervision Technique & Opérationnelle Piloter l’ensemble du périmètre technique BI & Data : Systèmes : SAP BW, SAP BO, Power BI, Snowflake Outils & technologies : ETL / Talend, SQL, modèles de données Garantir la maintenance, les évolutions, les déploiements et le bon fonctionnement des plateformes. Valider les solutions : ETL, dashboards, reporting, modèles de données, intégration, architecture. 5. Relation Métiers & Accompagnement Être l’interlocuteur privilégié des métiers (commerce, logistique, finance, opérations…). Recueillir, challenger et prioriser les besoins en intelligence décisionnelle. Accompagner les équipes dans l’usage des outils, la compréhension des indicateurs et la diffusion de la culture data. Collaborer étroitement avec la MOA et les chefs de projet SI

Cherry Pick est à la recherche d'un Business Analyst Front/Back Office pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. Contexte : Au sein du département SNI, la tribu SDI (Socles Digitaux) assure à la fois la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre des domaines suivants : • Les socles digitaux (gestion des processus, signature électronique, dématérialisation et archivage électronique des documents), • La modélisation des processus liés à la digitalisation des offres bancaires. Dans la squad BPM, les missions portent notamment sur : • La gestion de deux écosystèmes applicatifs fondés sur les principes du BPM (Business Process Management), incluant le pilotage à chaud et à froid, • L’assistance aux business analyst en poste, • L’accompagnement des métiers, • Le support aux utilisateurs.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant SAP BO/BI/BW Sur Malakoff . Enjeux du projet L’enjeux de ce projet est la résolution d’incidents, l’amélioration de la solution et la montée en compétence de l’équipe indienne Objet du cahier de consultation L’objet de la consultation est d’identifier un prestataire capable de traiter les sujets suivants sur une période initiale de deux mois en autonomie : Traitement des incidents sur la BI achat, Finance et contrôle de gestion Mener des ateliers afin de collecter les nouveaux besoins métier Participer et coordonner les UAT en collaboration avec notre équipe en Inde Faire monter en compétence l’équipe indienne (passer en revue les principes techniques BW et valider leur bonne maitrise). Améliorer les monitoring (mettre en œuvre du reporting pour simplifier le suivi) Environnement technique de la prestation Technologies utilisées SAP BW 7.5 on Hana SAP BO 4.3 Power BI SAP diverses version de l’ERP Prestation attendue Traitement des incidents sur la BI achat, Finance et contrôle de gestion Mener des ateliers afin de collecter les nouveaux besoins métier Participer et coordonner les UAT en collaboration avec notre équipe en Inde Faire monter en compétence l’équipe indienne (passer en revue les principes techniques BW et valider leur bonne maitrise. Améliorer les monitoring (mettre en œuvre du reporting pour simplifier le suivi) Mise à jour de la documentation Langue : Anglais, Français Expérience : Confirme (5+ ans)

Contexte de la mission Notre client, acteur majeur du secteur bancaire, souhaite renforcer ses équipes de Business Intelligence dans le cadre de projets stratégiques de reporting et d’analyse. Dans ce contexte, nous recherchons un Consultant SAP BO - BI confirmé disposant d’une solide expérience en environnement bancaire. Objectifs et missions principales Le consultant interviendra sur : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel. Conception et développement de rapports et univers sous SAP BO - BI . Optimisation et maintenance des reportings existants. Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle. Support aux équipes métiers et contribution aux ateliers projet. Garantir la performance et la fiabilité des livrables.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en renfort au sein de la Data Factory. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de : Administrer des solutions de Business Intelligence Assurer la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des solutions Intervenir en support auprès des utilisateurs Environnement Technique : SQL, Powershell, Script Shell, SAP BI, SAP BO Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client en qualité et serez en charge de : Participer au recueil des besoins en lien avec la MOA et les utilisateurs Analyser et spécifier les besoins Assurer la modélisation et la création de flux sur l'EtL Effectuer la recette Assurer le suivi de production Environnement Technique : Semarchy / Stambia, Vertica, SQL, SAP BO Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Contexte & Mission. Notre client, acteur industriel basé dans les Pyrénées-Orientales, recherche un Consultant Business Object autonome et expérimenté pour accompagner la migration de sa plateforme BO. Aujourd’hui en version 4.2, l’entreprise souhaite évoluer vers la nouvelle version BI 2025 sortie en mars 2025. Vous serez impliqué dans : La migration de BO 4.2 vers BI 2025 ( L’utilisation de l’outil 360 Eyes pour réaliser des audits, identifier les requêtes actives/inactives, et participer au Clean Up des environnements avant migration. L’accompagnement des utilisateurs dans la rationalisation des reports et univers (seuls les contenus utiles seront migrés). La migration des univers : passage de UNV (Unix) vers UNX, obligatoire avec BI 2025.

Secteur aviation Mission : intégrer l’équipe Datahub Factory du siège , afin d’épauler l’équipe déjà en place à livrer plus rapidement les solutions de dashboard demandées par les besoins métier . Le candidat doit être capable de créer et de proposer des solutions de dashboard PowerBI (et/ou Spotfire) en parfaite autonomie, en fonction des besoins métier à la suite du cadrage. Nous souhaitons une personne qui ait une « sensibilité data », qui sache modéliser (qui maîtrise le modèle en étoile) et qui connaisse SQL (ou le python) . Il doit être également capable d’assurer une permanence, au moins 2 jours par semaine, sur site. Profil : Expert Power BI Nombre d’années d’expérience : + de 5 Attendu : Analyse des besoins métier – Comprendre les objectifs, définir les indicateurs clés (KPI) et structurer les modèles de données. Collecte et préparation des données, nettoyer et transformer les données. Création de rapports et tableaux de bord – Concevoir des visuels interactifs, ergonomiques et adaptés aux utilisateurs. Optimisation et performance – Assurer la rapidité, la fiabilité et la sécurité des rapports (gestion des accès, gouvernance des données). Publication et automatisation – Déployer les rapports sur le service Power BI, gérer les espaces de travail, planifier les actualisations automatiques. Formation et accompagnement – Former les utilisateurs finaux, documenter les solutions et assurer un support continu. Compétences Techniques : SQL, SAP BusinessObjects, Une très bonne connaissance de Power BI est obligatoire, Une expérience en Spotfire peut être un plus Softskills : Autonomie, capacité à conduire des projets en direct avec les métiers (cadrage, chiffrage, pilotage, communication et conception) mais également accompagnement des métiers afin de les faire monter en compétence, Engagement, communication, organisation, méthodologie, curiosité, forte autonomie, Rigueur et bonne capacité de synthèse pour remonter au responsable du Data café les informations nécessaires au suivi de l’activité de l’équipe, Proactivité et anticipation Anglais : Oui, obligatoire, niveau intermédiaire

ous recherchons un Administrateur SAP confirmé disposant d’une solide expérience sur les environnements Cloud (Azure, RISE) et SAP Business Technology Platform (BTP) . Le poste consiste à assurer l’administration technique, la migration, la maintenance et l’optimisation des systèmes SAP au sein d’environnements hybrides et cloud, tout en garantissant la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformes. Missions principales Gérer les systèmes SAP sur les projets d’installation, de migration et de maintenance (run). Administrer les environnements Fiori Gateway , NetWeaver 7.40 (ECC EHP 7) , SAP BW 7.50 , SLT , SAP Adobe Document Service , S/4HANA , Solution Manager , SAP Router et SAP Web Dispatcher sur SAP HANA et SQL Server . Déployer, configurer et administrer les SAP Cloud Connectors et les solutions BTP (SAP Analytics Cloud, Cloud ALM). Réaliser des conversions SAP ECC vers S/4HANA . Assurer la gestion technique et la supervision de la base de données SAP HANA . Effectuer les opérations de maintenance : patchs, upgrades, correctifs techniques . Garantir la stabilité , la sécurité et la continuité d’activité (DRP) des environnements SAP. Participer à un projet SLO ECC : définition d’architecture, sizing serveur et plan de migration. Proposer des solutions d’ optimisation de performance, de monitoring, d’automatisation et de sécurité . Rédiger et maintenir la documentation technique associée. Atouts supplémentaires : Connaissance des solutions SuccessFactors , Concur , EnableNow . Expérience dans les projets de migration ECC → S/4HANA . Environnement technique SAP Systems : ECC EHP7, BW 7.50, S/4HANA, Fiori, NetWeaver, SLT, ADS, Solution Manager Bases de données : SAP HANA, Microsoft SQL Server Cloud : Azure, SAP RISE, SAP BTP (Cloud ALM, SAP Analytics Cloud, Cloud Connector) OS : Windows Server, Linux Red Hat Sécurité : Certificats, SSO, SAML2 Outils : SAP Router, SAP Web Dispatcher, monitoring et automatisation (scripts, outils SAP natifs)

CONTEXTE Pour le support au développement et utilisateurs, dans le cadre de l'assistance SAS et Alteryx. MISSIONS : - Répondre aux sollicitations des développeurs et des utilisateurs SAS et BO - Apporter les évolutions demandées - Corriger les dysfonctionnements signalés - Répondre aux sollicitations des développeurs et des utilisateurs SAS et BO - Apporter les évolutions demandées - Corriger les dysfonctionnements signalés - Répondre aux sollicitations des développeurs et des utilisateurs SAS et BO - Apporter les évolutions demandées - Corriger les dysfonctionnements signalés

l’Intégrateur Technique intervient en tant que référent sur les domaines de l’interopérabilité et de l’intégration technique des applications du Groupe de notre client. Il/elle assure la supervision des activités techniques liées aux projets et au support , garantit la cohérence technique des solutions déployées et contribue à la performance et à la fiabilité du système d’information. Missions principales : 1. Intégration technique Garantir l’intégration technico-fonctionnelle des différentes briques de l’architecture applicative du Groupe. Assurer la bonne intégration technique des projets et des évolutions dans les environnements existants. Collaborer étroitement avec les équipes Infrastructures et les Architectes techniques/fonctionnels. Veiller au respect des standards et bonnes pratiques d’architecture définis au sein de la DSI. 2. Interopérabilité Piloter les lots technico-fonctionnels d’interopérabilité (EAI, ETL, EDI, SAP PO, etc.) dans le cadre des projets SI. Valider les dossiers d’architecture et d’exploitation. Participer à la définition, au chiffrage et à la mise en œuvre des interfaces techniques. Assister les équipes projets lors des phases de tests et de recettes. Garantir la qualité, les délais et les budgets des livrables selon la méthodologie en vigueur. Mettre en place et maintenir les processus de support liés à l’interopérabilité. 3. Support & Projets techniques Contribuer à ou piloter des projets techniques (upgrades infra/applis, migration, etc.) en lien avec les équipes Infrastructure. Participer au maintien en condition opérationnelle des solutions d’intégration. Être le point d’entrée privilégié pour les sujets techniques relatifs à l’intégration applicative. Relations internes et externes Internes : Chefs de projet SI, équipes Infrastructure, Key Users métiers, Responsable Delivery & Integration. Externes : Partenaires technologiques, éditeurs et fournisseurs de la DSI. Profil recherchéFormation Bac +5 (École d’ingénieur ou université) en Informatique ou équivalent. Expérience Minimum 5 ans d’expérience au sein d’une DSI ou d’une SSII, sur des fonctions similaires. Expérience confirmée en intégration d’applications et interopérabilité (EAI, ETL, EDI, SAP PO). Bonne maîtrise des infrastructures techniques (VMware, Linux, Windows). Expérience en management de projet technique . Compétences techniques Outils et méthodes d’intégration (EAI, ETL, EDI, SAP PO idéalement). Méthodes de gestion de projet. Connaissance des processus ITIL et outils de Service Desk. Maîtrise des outils de ticketing et de gestion de configuration. Bonne compréhension des modèles de données et des environnements ERP (SAP notamment). Anglais courant indispensable. Compétences comportementales (savoir-être) Rigueur, méthode et esprit d’analyse. Leadership et capacité à fédérer. Aisance relationnelle et sens du service. Excellente communication écrite et orale. Sens des priorités et de l’organisation. Proactivité, anticipation des risques et force de proposition. Capacité à évoluer dans un environnement complexe et matriciel.