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🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur Senior BI / Data pour renforcer l’équipe Support Fund Management. Vous serez intégré(e) à l’équipe support et travaillerez en étroite collaboration avec les Business Analysts. 🔎 Missions Intégré(e) à l’équipe projet, vous serez en charge de : Participer au cadrage des solutions à implémenter. Développer les User Stories (US). Contribuer à la recette, l’UAT et la mise en production. Assurer la maintenance des applications. Rédiger la documentation technique. Améliorer en continu le modèle de développement. 🛠 Compétences recherchée Maîtrise des outils Microsoft BI (SQL Server 2019/2022, SSIS, SSRS). Maîtrise des bases de données relationnelles et SQL. Expérience avec Azure BI Data Factory. Compétences en Python, librairie Pandas appréciée. Bon niveau sur Azure DevOps. Expérience en Asset Management / finance de marché souhaitée. 📍 Localisation & Conditions Basé à Paris Démarrage : dès que possible

Product Owner Hybridation Cloud - Full Remote Nous recherchons pour un client grand compte, un(e) chef de projet Infrastructures travaillant essentiellement en méthode Agile / SAFE et qui a un rôle de Product Owner et/ou Scrum Master au sein d'un Agile Release Train. Cette prestation de Product Owner est recherchée afin de collaborer à l’évolution de notre produit Cloud Privé et l’accès au Catalogue Azure Elaborer la vision du produit et plus particulièrement : •Identifier les utilisateurs et/ou clients du produit, leurs attentes et les bénéfices que le produit leur apportera, •Identifier les fonctionnalités attendues par la valeur pour définir et planifier les releases/versions du produit, •Partager cette vision avec les équipes de développement agile, •Mener une réflexion stratégique préparatoire des versions à venir, •Prioriser toutes les « user stories » au sein du Product Backlog par la valeur du contenu métier, •Maintenir le Product Backlog et chercher en permanence à maximiser la valeur métier pour les utilisateurs, •Contribuer à l’élaboration et à la rédaction des Features sous la responsabilité du Product Manager et du Product Owner de l’offre et participer à la cérémonie d’affinage du backlog du Train en soutien. Faciliter la compréhension de l'équipe agile vis à vis du besoin métier : •Décrire des « user stories » suffisamment petites pour être implémentées en une seule itération, sans oublier d’y associer les critères d’acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes, •Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement et les « Defects Stories », •Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours, •Contribuer et animer les réunions agiles avec les équipes de développement (Stand up, préparation de backlog, retrospective), •Faciliter la communication et la collaboration entre l’ensemble des parties prenantes, •Participer à la cérémonie ART Sync du Train en partageant toutes les informations nécessaires à la synchronisation des Team Agile (décalage des travaux, impact sur les dépendances entre Team, évolution des PI objectives, gestion des risques). Recetter les éléments produits par l'équipe agile : •Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement, •Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/Métier de la version, •Si la taille du Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier, •Récolter les feedbacks des utilisateurs, •Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d’utilisation et assurer la non-régression des nouvelles versions proposées, •Manager des équipes de rédaction et de recettes des user stories pour les projets Agiles d’envergure, •Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs. Expected skills Microsoft Azure Confirmed SCRUM Confirmed JIRA Confirmed Méthodologies Agiles Confirmed Conduite de projets Confirmed Klaxoon Confirmed

Manager - Practice Azure H/F - CDI - PARIS IDF Je recherche pour le compte de mon client, Expert Cloud, son/sa futur(e) Manager de la Practice Azure. L'équipe conçoit et déploie des architectures d'infrastructure modernes avec des solutions cloud publiques et hybridess s'appuyant sur la plateforme Azure. En tant que Manager - Practice Azure, vous serez amené(e) à : Participer à la création et au développement du pôle (recrutement, participation aux phases d'entretien, monter en compétences de vos collaborateurs, entretiens annuels…) Organiser et encadrer les réunions d'équipe Piloter les projets et assurer le bon delivery Avoir des objectifs d'équipe et jouer un rôle dans le développement de la marque employeur Participer aux phases d' avant-vente Définir les solutions en fonction des exigences et contraintes clients Superviser et mettre en œuvre , dans le cadre des projets, les préconisations techniques établies dans le cadre des cahiers des charges Définir et améliorer les standards , patterns d'architecture et le catalogue de services Assurer une veille technologique Profil recherché : Expérience confirmée en tant qu'Architecte Cloud Azure, ainsi qu'une expérience de pilotage de projet technique. Forte expertise sur Microsoft Azure et son écosystème Une première expérience managériale et/ou Lead Technique Curieux(se), dynamique, esprit leadership Belle expression écrite et orale, en français et en anglais. Le poste est à pourvoir ASAP (démarrage selon votre préavis) à Paris IDF , en CDI. Vous vous projetez dans cet environnement ? Cette offre correspond à votre projet de carrière ? Envoyez-moi votre CV !

Chez K-LAGAN, nous sommes à la recherche des profils SysOps (H/F) pour renforcer notre équipe de consultants, pour travailler avec un de nos clients dans le secteur assurances 📍 basé à Niort, Nouvelle-Aquitaine. 💻 Mission : Participation à l’architecture technique du SI et mise en place des outillages Cloud & DevOps. ⚙️Stack technique souhaitées : Utilisateur Kubernetes, Observabilité, applications JAVA / React Devops - Kubernetes Observabilité. Expérience demandée : 3-5 ans (hors stage et alternance). 😉 Conditions : 📝 CDI ou Freelance, ASAP. 📍 Niort, Nouvelle-Aquitaine. 💰 Rémunération et conditions très intéressantes, selon profil. 🚀 Projet et missions au sein d'une équipe et société en évolution. ⏳ Durée mission : 1 an (minimum). 🎓 Formations et suivi de carrières. 💻 Télétravail (mi-temps), possible.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si vous mettiez votre expertise au service de projets stratégiques autour du poste de travail ? Nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients dans la modernisation et la gestion de son environnement utilisateurs. Pour cela, nous cherchons un.e Ingénieur Poste de Travail qui aime relever des défis techniques et qui souhaite évoluer sur des projets à forte visibilité. Concrètement, votre quotidien s’articulera autour de : - Gérer les utilisateurs et leurs licences : vous serez le point de référence pour l’attribution, le suivi et l’optimisation des licences Office 365 - Administrer la messagerie via Exchange Online : configuration, gestion des boîtes aux lettres, création de règles, résolution d’incidents - Suivre et optimiser l’utilisation de SharePoint et OneDrive : vous piloterez la mise à disposition et l’organisation des espaces de partage, en assurant la sécurité et la bonne utilisation de ces plateformes collaboratives. - Assurer la bonne administration de Microsoft Teams : paramétrage, intégrations, gestion des droits et des canaux : vous contribuerez à faire de Teams un véritable hub collaboratif, optimisé pour le travail en équipe. - Veiller à la sécurité, à la conformité et aux paramétrages associés : mise en place et suivi des politiques de sécurité (GPO, MFA, droits d’accès), veille technologique et actions correctives : vous serez garant du respect des bonnes pratiques de sécurité et de conformité. - Apporter du support et résoudre les incidents auprès des utilisateurs : qu’il s’agisse d’incidents techniques ou de questions d’utilisation, vous serez l’interlocuteur privilégié des utilisateurs, en assurant un support de proximité et une résolution rapide. - Produire des rapports et assurer le suivi des performances : vous produirez des tableaux de bord pour donner de la visibilité sur l’usage, les performances et la sécurité de l’environnement. Vous proposerez aussi des axes d’amélioration pour optimiser les outils.

Contexte de la mission Le client recherche un Expert Technique Windows / MECM pour accompagner la modernisation et l’automatisation du patrimoine Windows Server. L’objectif principal est de piloter et automatiser la gestion de l’obsolescence des systèmes Windows Server (notamment la migration de Server 2016 vers des versions supérieures ) ainsi que des produits Microsoft associés, en s’appuyant sur la plateforme MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager, ex-SCCM) . Missions principales Piloter et automatiser les migrations Windows Server via MECM et autres outils d’orchestration. Mettre en place des scripts PowerShell pour automatiser les tâches récurrentes et optimiser les processus de déploiement et de maintenance. Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Windows et MECM (analyse, diagnostic, résolution, amélioration continue). Contribuer à la gestion des vulnérabilités OS et à la remédiation des failles de sécurité. Participer aux projets de migration d’applications vers le Cloud (Azure ou IBM Cloud – IaaS). Collaborer avec les équipes de support N2 pour renforcer la fiabilité et la résilience des environnements techniques. Apporter une contribution à la standardisation et à l’industrialisation des processus (mise à jour, patching, supervision, déploiement applicatif). Compétences techniques requises Excellente maîtrise des environnements Windows Server (2016/2019/2022). Expertise sur la plateforme MECM / SCCM : packaging, déploiement, reporting, automatisation. Solides compétences en scripting PowerShell . Connaissances en sécurité et gestion de vulnérabilités OS . Expérience en migration vers des environnements Cloud (Azure, IBM Cloud privé BNP). Connaissances basiques à intermédiaires sur les systèmes Linux appréciées.

Contexte Nous recherchons, pour le compte d’un acteur international majeur, un Hybrid Cloud Engineer. La mission s’inscrit dans le cadre d’un renforcement stratégique de l’équipe Infrastructure et s’accompagne d’une perspective de pré embauche pour le consultant retenu. Environnement Ce groupe s’appuie sur une infrastructure hybride (on-premise / cloud Azure) et collabore avec des partenaires d’infogérance internationaux. Le contexte est exigeant, sécurisé, et orienté haute disponibilité et performance. Missions principales Gérer et maintenir les serveurs Windows et Linux, physiques et virtuels, garantissant leur disponibilité et leur performance. Administrer les technologies de virtualisation, notamment VMware VCF. Agir comme référent technique (SME) sur Azure IaaS, VMware et Windows Server. Superviser le patching, le hardening et la conformité sécurité des serveurs. Gérer les GPO, DNS et DFS. Collaborer avec les équipes d’infogérance pour assurer la bonne exécution des projets et changements. Participer aux projets de transformation et fournir les spécifications techniques aux équipes externes. Vérifier les conceptions et les implémentations pour garantir leur conformité aux standards du groupe. Mettre en œuvre et gérer l’Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform et Ansible. Surveiller les performances et la santé du système via des outils de monitoring proactif. Planifier et coordonner les opérations de maintenance (patching, upgrades, PRA, etc.). Maintenir la documentation technique et procédurale. Participer aux comités de changement (CAB) et assurer les déploiements approuvés. Être disponible ponctuellement hors heures ouvrées pour les incidents critiques ou déploiements exceptionnels.

Contexte du poste Rejoignez notre Centre d'Excellence Digital au sein d'une entreprise leader dans le secteur de la distribution. Basée à Chatillon, notre équipe est à la pointe de la transformation numérique, en particulier sur les projets de données et d'analytics visant à optimiser les performances commerciales de nos points de vente. Dans un contexte d'industrialisation accélérée et d'organisation agile, nous recherchons un Tech Lead Data Engineer pour renforcer notre équipe Data Lab. Votre rôle est crucial dans des projets ambitieux destinés à concevoir et déployer des produits analytiques innovants pour l'ensemble des fonctions métiers. Ce poste est à pourvoir dans une optique de prolonger notre croissance et d'accompagner notre transformation digitale. Missions Principales Missions : Assurer un leadership technique auprès des équipes de développement et coordonner les activités autour de Databricks, Spark et Azure. Conseiller et accompagner les parties prenantes dans la traduction des exigences stratégiques en solutions techniques sécurisées, scalables et fiables. Réaliser la conception technique des applications, des échanges et garantir la qualité des livrables tout en veillant à réduire la dette technique. Faire de la veille technologique et participer activement aux proof-of-concepts (POCs). Missions Annexes : Enrichir la communauté Data Engineers via le partage de connaissances. Participer aux phases de développement et aux tests des solutions.

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un Architecte Data / BI. 🎯 But du projet Mettre en place une donnée fiable, robuste et gouvernée , permettant de soutenir la croissance client et de disposer d’une BI performante, maintenable et alignée avec les enjeux métiers . L’objectif global est de : Réaliser un état des lieux complet de l’environnement Data (technique, organisationnel et fonctionnel), Identifier les points de faiblesse et les opportunités d’amélioration , Définir une vision cible à 3–5 ans (schéma directeur Data), Recommander les bonnes pratiques et les outils adaptés , en tenant compte à la fois de l’écosystème Microsoft (Power BI, SQL Server, Azure) et Open Source , Aligner la stratégie Data sur la croissance business et les besoins des métiers (Marketing, Facturation, Supply, Procurement). 🔍 État actuel et contexte technique Architecture et sources : 3 principales sources de données : Open Bravo (ERP / gestion opérationnelle) Magento (e-commerce) SAP BI Design (reporting financier) Environ 30 tables , avec 500 000 lignes / an chacune (volumétrie modérée mais non négligeable). Pas de datamart complet et enrichi , architecture fragmentée. Stack BI : Power BI pour le reporting, mais performances dégradées et pas de mise à jour temps réel sur certains indicateurs clés (notamment CA e-commerce ). Problématiques techniques : Flux SQL complexes et peu optimisés , générant des lenteurs et un risque d’erreur. Manque de gouvernance de la donnée (règles de gestion hétérogènes, absence de traçabilité claire du cycle de vie des données). Pas d’unicité de la donnée → incohérences possibles entre sources. Dépendance forte aux sources brutes , sans couche d’intégration stable (Data Warehouse/Data Lake structuré manquant). ⚠️ Points critiques identifiés Manque de vision globale de l’écosystème Data : absence de cartographie claire des flux, processus, et responsabilités. Architecture sous-optimale : pas de modèle de données central (datamart/warehouse) consolidant les flux multi-sources. Performance Power BI insuffisante : SQL non optimisés, données non préparées, calculs coûteux. Gouvernance et qualité de données à structurer : pas de cadre formalisé de validation, de définition des KPIs ni de dictionnaire de données. Dépendance aux équipes techniques pour chaque évolution de reporting. Pas de benchmark / comparaison sectorielle pour ajuster la stratégie Data à la croissance du groupe. Rapport d’audit Data (état des lieux complet, points critiques, volumétrie, architecture actuelle) Schéma directeur Data cible à 3–5 ans Recommandations techniques (Microsoft & Open Source) Feuille de route priorisée (actions court, moyen, long terme) Benchmark sectoriel (KPI, modèles de gouvernance, architecture comparée)

- Assurer le support réseau N2/N3 et le troubleshooting (flux firewall, incidents Wi-Fi, connectivité multisites). - Configurer les ports réseaux sur les switchs des sites distants. - Garantir la connectivité intersites via BGP et MPLS. - Gérer les règles NAT et les connexions VPN IPsec (On-Premise & Azure). - Rédiger et mettre à jour la documentation technique. Projets en cours et à venir - Sécurisation et optimisation du réseau via la mise en place de VLAN sur les sites distants. - Upgrade des firewalls. - Reconfiguration et amélioration du contrôleur Wi-Fi Cisco WLC 9800. - Sécurisation Wi-Fi sur plusieurs sites. - Remplacement des switchs sur certains sites. Environnement technique - Switching : Huawei et Cisco - Wi-Fi : contrôleur et AP Cisco, AP Motorola via contrôleur Motorola - Firewalls : Fortigate & PFsense - Proxy : PFsense - Cloud : Microsoft Azure

Dans le cadre d’un projet stratégique de modernisation IT, nous accompagnons un grand compte international dans la migration de ses environnements HVD on-premise vers Azure (HVD / AVD) . Votre rôle En tant qu’expert technique, vous serez le référent sur la conception et la mise en œuvre de cette transition Cloud. Vous interviendrez sur toutes les phases : analyse, design, migration et optimisation des environnements. Missions principales -Analyser l’existant et définir l’architecture cible dans Azure -Préparer et exécuter la migration HVD on-premise vers HVD Cloud / Azure Virtual Desktop -Configurer, déployer et optimiser les environnements Azure -Garantir la performance, la sécurité et la compatibilité applicative -Collaborer avec les équipes infrastructures, réseau et sécurité pour assurer la réussite de la migration -Documenter les architectures, procédures et étapes de transition

· Mises à jour des reporting règlementaires MIFID, EMIR, SFTR, loi du 25 mars : une expertise des reportings est un plus · Contribution au plan sécurisation de notre SI par la réponse aux campagnes de Cyber sécurité et Legacy management : un niveau d'expertise backend Java Spring, et frontend Angular et/ou React est requis · Contribution au plan de modernisation de notre SI par les études d'impacts et ajustements de nos outils lorsqu'une application upstream évolue : un niveau d'expertise spring batch / API REST est requis ; une expertise de l'architecture microservice. · Assitance sur le design et l'architecture technique de nos applications · Une approche fonctionnelle sera demandée pour permettre aux BA et PO de comprendre les choix techniques et développements réalisés Autres : Certification PSF Les livrables attendus sont : · Développements JAVA · Documentation technique · Cahier de test Unitaires · Dossiers d’exploitation Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après · Agile Scrum · Angular · Docker · Git Hub · Java · Oracle · PostGreSQL · REST · Sonar · XL Deploy · XML

Missions : Définir et implémenter des mécanismes d’ observabilité (Azure Monitor, KQL, Application Insights, Log Analytics, Container Insights) et d’alerting multi‑niveaux. Mettre en place des dashboards et SLI/SLO/SLA pour la supervision proactive. Contribuer à la résilience : sauvegardes/restaurations natives Azure/AWS, DRP , tests réguliers. Concevoir et exécuter des scénarios de Chaos Engineering (Azure/AWS). Optimiser la gestion des incidents : runbooks, Status Page, webhooks Teams/Jira, post‑mortem. Automatiser via Terraform (modules AzureRM), Ansible et pipelines CI/CD (Azure DevOps/GitHub). Être force de proposition pour intégrer des solutions AIOps/GenAI (observabilité, remédiation).

Dans le cadre de la transformation cloud de l’entreprise, nous recherchons un Cloud Engineer spécialisé sur Microsoft Azure. La mission consiste à migrer les infrastructures existantes vers Azure, concevoir et déployer des solutions cloud robustes, automatiser les processus de gestion des ressources, et assurer la sécurité et l’optimisation des coûts. Migration vers le Cloud : Migrer les infrastructures existantes vers Azure, en assurant une transition fluide et sécurisée. Conception et Déploiement : Concevoir et déployer des solutions cloud robustes et scalables, adaptées aux besoins métiers. Automatisation : Mettre en place des processus d’automatisation pour le déploiement et la gestion des ressources cloud (Infrastructure as Code). Sécurité : Assurer la conformité des infrastructures avec les normes de sécurité en vigueur. Optimisation : Optimiser les coûts et les performances des solutions déployées. Compétences requises : Expertise en services Azure (IaaS, PaaS, serverless). Maîtrise des outils d’automatisation (Terraform, Gitlab, Ansible). Expérience en scripting (Python, PowerShell). Connaissance avancée des réseaux et de la sécurité sur Azure. Livrables attendus : Documentation technique détaillée des solutions déployées. Scripts d’automatisation et templates d’infrastructure. Rapports de migration et d’optimisation. Plans de sécurité et de conformité.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Technique Infrastructure à Paris, France. Les missions attendues par le Architecte Technique Infrastructure : Etude et mise en œuvre de la résilience multi-datacenter sur les solutions de patch management ( Redhat satellite/ Landscape/ WSUS) Etude et mise en œuvre de l’accostage de nos backend à l’Access management (IDB) Etude et mise en œuvre du MFA sur nos solutions de backend Développement d’automatismes avec Ansible Accostage au SIEM Accostage aux puits de losg et de métriques (Grafana/Kibana/Prometheus) Mise en place de solution hybride entre un cloud privé et Azure Urbanisation, rackage et cablage en datacenter de matériel informatique Etude d’évolution de nos offres de stockage fichiers et objet (voir bloc) pour les nouveaux datacenters Etude et mise en œuvre de nos backends de patch management , stockage sur notre environnement de build

Intégrer une squad Agile (6–9 personnes) en tant que développeur back-end .NET / C# avec connaissance du cloud Azure pour participer à la conception, au développement et à l’exploitation de composants applicatifs critiques (APIs, microservices, jobs batch) destinés à être déployés en production dans un environnement cloud. Responsabilités (quotidiennes / sur le périmètre) Participer aux ceremonies Agile de la squad : sprint planning, daily, démonstration, retrospective. Concevoir et développer des API et microservices en .NET / .NET Core / C# selon les bonnes pratiques DDD/Clean Architecture. Déployer et opérer les composants sur Microsoft Azure (App Service, AKS/Fargate équivalent, Function Apps, Azure SQL, Storage, Key Vault, DevOps pipelines). Concevoir et maintenir des CI/CD robustes (Azure DevOps / GitHub Actions) et des pipelines de déploiement automatisés. Assurer la qualité : TDD / tests unitaires et d’intégration, revue de code, pair programming. Collaborer avec les équipes infra/SRE pour l’observabilité (logs, metrics, alerting) et la sécurité (authentification, RBAC, secrets). Participer aux choix d’architecture (scalabilité, résilience, coût) et à l’amélioration continue du produit. Rédiger des spécifications techniques, conduire la mise en production et assurer le support de niveau 2/3 si nécessaire.