Mission freelance Staff Software Engineer / Principal Engineer – Platform Engineering H/F

Dans le cadre du renforcement de ses équipes Engineering, notre client recherche un Staff Software Engineer / Principal Engineer pour intervenir sur des sujets techniques à fort impact et à l’échelle de plusieurs équipes.

Au sein d’une équipe transverse, vous interviendrez aux côtés des équipes Architecture et Engineering afin de résoudre des problématiques techniques complexes, définir des standards et contribuer à la construction et à l’industrialisation d’une plateforme interne.

Ce rôle ne se limite pas au développement logiciel : il implique une forte dimension architecture, stratégie technique, accompagnement des équipes et prise de décision transverse.

• Concevoir des architectures sur des sujets complexes ou présentant de fortes incertitudes techniques.

• Identifier et résoudre les blocages techniques impactant plusieurs équipes.

• Concevoir et faire adopter des composants, standards et golden paths au sein de la plateforme interne.

• Étudier et accompagner les décisions structurantes : build vs buy, stratégies de migration, gestion de la dette technique, etc.

• Garantir la cohérence des choix techniques dans le temps.

• Contribuer à la définition et au pilotage de la trajectoire technique à l’échelle de l’Engineering.

• Participer à la gouvernance technique : RFC, ADR, revues d’architecture, standards techniques.

• Collaborer avec les équipes Produit et les parties prenantes métier afin de traduire les enjeux business en décisions techniques pertinentes.

• Accompagner les développeurs seniors et les responsables techniques dans leur progression.

• Diffuser les bonnes pratiques et favoriser l’autonomie des équipes.

• Contribuer directement aux sujets techniques afin de montrer les bonnes pratiques par l’exemple.

• Faciliter l’adoption de nouvelles pratiques, technologies et approches techniques.

• Favoriser la cohérence des choix techniques entre les différents domaines : logiciel, infrastructure, systèmes d’entreprise, etc.

• Intervenir en support sur des situations critiques : incidents majeurs, migrations sensibles, POC stratégiques.

• Collaborer avec différentes équipes sans lien hiérarchique direct afin de faire avancer les décisions et les initiatives techniques.