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Front End Software Developer with Liferay and HTML5 Our Client is looking to recruit a Frontend Software Developer with at least 3 to 5 years experience developing in HTML, Javascript and ideally Liferay 7. A degree in Computer Science or other relevant education please (Bachelor/Master). Extensive knowledge of HTML5, CSS (SASS), JavaScript, Jquery and Angular 5. Good sense of webdesign. Working experience in an Agile environment including methods like Scrum. You need to be a fast learner, willing to learn and implement new technologies. Excellent verbal and written knowledge of the English language is a must. This is a 3 month contract assignment in Norwich – you can work 2 days a week from home. Please do send your CV to us in Word format along with your availability and daily rate.

WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous apportons une réponse globale aux enjeux de développement et de compétitivité des PME, ETI et grands comptes en étant un pure player du web et du Digital. Nous recherchons notre futur(e) collègue, un Business Developer, pour notre équipe commerciale. Vos principales missions seront : La gestion d'un portefeuille clients en élaborant une stratégie et un plan d'action pour répondre à la couverture du territoire désigné La prospection sur des secteurs d'activité attribués ainsi que la présentation de notre offre et de nos atouts sur le marché. L'analyse et l'identification des besoins du marché Gestion des besoins jusqu'au positionnement d'un(e) de nos expert(e)s technique et/ou fonctionnel(le) La rédaction et l'animation de propositions commerciales Ce que nous vous proposons comme avantages : Opportunité de travailler dans une entreprise faisant partie du palmarès des top 15 entreprises Great Place To Work. Participation, Télétravail Prise en charge à 80% du titre de transport Variable non plafonné et attractif Votre profil : Vous êtes en cours d'obtention d'un diplôme en commerce (M1/M2 ou stage de fin d'étude) et vous avez au moins une année d'alternance en commerce et peut-être au sein d'une ESN Idéalement vous avez des connaissances de l'industrie informatique, des systèmes d'information, des architectures et des environnements techniques, de la sécurité informatique. Vous êtes adaptable, dynamique, force de proposition, et vous avez le sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes reconnus pour votre organisation, votre analyse et votre anticipation Vous êtes une personne autonome dans la gestion de votre temps et de vos déplacements. Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à notre croissance continue, postulez dès maintenant !

Nous recrutons plusieurs profils IT en CDI pour des projets basés sur la région de Nantes. Toutes ces opportunités proposent un rythme de travail hybride avec environ 2 jours de télétravail par semaine. Voici les postes à pourvoir : Lead Développeur Java / Angular Développeur Java / Angular Senior Data Engineer (Spark, SQL) Ingénieur DevOps (Kubernetes, Docker) Business Analyst / AMOA (avec dimension pilotage) Business Analyst (spécialiste flux EDI) Testeur Technique / QA Performance (NeoLoad) Intéressé par l'un de ces postes ? Envoyez-moi un message privé ou votre CV pour qu'on en discute. Merci de partager ce message à votre réseau nantais !

Nous recherchons une ressource Freelance en développements .NET Fullstack et avec expériences et expertise e-commerce impérative, site à fort traffic et webmarchand. Au sein d'une équipe de 8 développeurs, 2 testeurs, et sous la responsabilité d'un Tech Lead, vous contribuerez aux projets majeurs du site e-commerce de l'enseigne. Description • Prendre en charge tout ou partie des évolutions techniques du site, dans le respect du cahier des charges, des normes et des procédures. • Participer à la maintenance du site, de ses jobs et des flux avec les partenaires. • Prendre part aux chiffrages et conceptions techniques des évolutions à venir. • Contribuer à la conception technique et aux définitions des interfaces dans le respect des spécifications fonctionnelles. • Réaliser les scénarios de tests en accord avec les développements réalisés et communiquer efficacement avec les testeurs et leur PO. • Participer au maintien de la documentation technique. Livrables L'écosystème est développé en .NET. Il est composé d'un monolithe e-commerce, quelques services et beaucoup de third parties interagissant ensemble. Les technologies utilisées : - C# et .NET Framework 4.8 - .NET Core - SQL SERVER - ViewJS - Jquery - Angular Exemple de third parties: - AB Tasty (A/B Test) - Prismic (Content Management System) - Tag Commander - Mirakl / AKeneo (Gestion de produits) - Lengow

Développeur Automaticien Python / Selenium 🎯 Contexte de la mission Au sein du Produit Frameworks centralisés, la Squad Monitoring développe et maintient les outils permettant de suivre la qualité de service de l'ensemble des SI et produits. Le monitoring couvre 4 axes principaux : Performance : mesure des temps de réponse des applications Qualité : suivi des erreurs applicatives Usage : suivi des volumes d'utilisation Disponibilité : contrôle de la disponibilité des applications 📌 Mission Dans le cadre du renforcement de l'équipe de développement, le consultant interviendra sur la conception et le développement de sondes applicatives. Ses principales responsabilités seront : Concevoir les sondes applicatives à partir des spécifications fonctionnelles Développer les sondes en Python / Selenium Reproduire des parcours métier utilisateurs afin de mesurer la disponibilité des applications Automatiser les contrôles et parcours applicatifs Exploiter les données issues du monitoring Participer à la mise à disposition et à la publication des indicateurs de QoS Contribuer aux outils de restitution et de suivi Travailler en collaboration avec les équipes via Jira et Confluence 🛠️ Compétences techniques prioritaires Indispensables : Python – niveau expérimenté Selenium – niveau expérimenté SQL Server ELK : Elasticsearch / Logstash / Kibana Expérience en automatisation Connaissance du monitoring applicatif / QoS Souhaitées / Plus : Power BI Java Angular SQLite Jira Confluence

Fullstack Software Developer with C# Asp.net Our Client is an established is a recognised leader with a widely used commercial software in the financial markets. They are now looking for additional personnel to join the software development team with extensive proven expertise in developing software with C# with .net core – you must have at least 5 to 7 years experience. Personal Responsibilities: The Client is looking for a creative, detail-orientated Web Software Developer to join our Web Development team. Within the Web Development team, you will have the opportunity to enjoy working with a range of web technology across the full stack. The Company's client base is growing and as part of this growth we are looking to improve and enhance our web-oriented product offerings. We are looking to recruit highly motivated and creative web developers who can be instrumental in delivering an ambitious digital roadmap. Previous Experience/Education: Web Developers at this Company don't always need industry-specific work experience, but they must be able to demonstrate their web software coding capability in organisations of a similar size and complexity. Ideally, looking for Web Developers with 5 plus years work experience. Additionally, candidates should be experienced in debugging and profiling applications associated with developing, testing and deploying web applications. It is preferable for Web Developers to hold a degree in Computer Science or a related field. Successful Web Developers should have sound knowledge and experience in different programming applications. C#, Asp.net/Core, JavaScript, HTML, CSS, MVC and JSON are required core skills. Function: Candidates should be able to demonstrate strong ability to work independently and as part of a team building websites from the ground up in C#, MVC, Asp.net and Asp.net core. The successful candidate should have a good command of C#, HTML, CSS, JavaScript, JSON & Bootstrap. Exposure to any UI binding framework such as Vue.js, AngularJS, React, and Knockout would be beneficial. Additionally, the candidate should be comfortable using IIS. Full understanding of the MVC pattern, REST APIs and asp.net controllers are a must. Web developers should be aware of security vulnerabilities, such as those identified in OWASP, and their code should mitigate these threats. Required: Web Developers need experience in the design, creation and maintenance of websites across multiple platforms. The most important duties and responsibilities of the Web Developer include: Writing efficient code using best practice for software development Creating websites using different languages such as HTML and CSS Working with Programmers and Web Designers to create a website that matches the visual design intent Communicating with business colleagues to gather and refine requirements and specifications for content development within agreed-upon timelines Researching a variety of software programs Creating and maintaining the documentation for software used Improving and enhancing websites after they have been created Skills Required: A successful Web Developer candidate will have various prerequisite skills/qualifications needed for duties such as a Degree in Computer Science or related field). Some skills include, but are not limited to, the following: Strong interpersonal skills and the ability to establish and maintain close working relationships with business stakeholders and other technologists A pro-active approach with a keen attention to detail Proactive with a keen desire to take ownership of projects Functional knowledge and coding experience Basic knowledge of search engine optimisation (SEO) The ability to multitask within the budgets and time constraints set by the company Strong communication and problem-solving skills An understanding of development approaches and methods Knowledge of mobile applications, computer operating systems and web browsers Strong analytical skills The salary for this position with be in the range £55K - £75K plus benefits. The Client has offices in the City of London and close to Basildon in Essex. Currently this role will be based 2 days at the office in Essex and 3 days remote working. Please send your CV to us In Word format along with your salary and notice period.

Aperçu du PosteLe Développeur SUNBELT sera intégré au domaine Vie Individuelle au sein d'une équipe dynamique. L'objectif principal du poste est de travailler sur le développement et la modernisation des applications Sunbelt tout en collaborant étroitement avec divers intervenants. Principales ResponsabilitésTravailler dans un environnement agile. Concevoir, réaliser, tester, déployer et monitorer les réalisations en Sunbelt. Effectuer du support pour nos services métiers. Adhérer aux principes d'améliorations continues et de modernisation. Devenir un expert dans certaines parties applicatives. Compétences Essentielles (Must Haves)Maîtrise de la programmation procédurale (Ex : Cobol). Expérience avec les bases de données non relationnelles (fichiers indexés). Capacité à faire monter en compétences vos pairs (code review, pair programming). Maîtrise de l'ensemble de la chaîne de développement avec la capacité de justifier les choix d'architecture. Intérêt marqué pour l'assurance Vie. Compétences Appréciées (Nice to Haves)Connaissance de la programmation événementielle (event sourcing) avec KAFKA. Connaissances dans la conception d'APIs REST. Maîtrise de la programmation fonctionnelle (Scala, ...). Connaissance en bases de données non relationnelles (MongoDB). Bonne expérience dans la conception d'architecture avec Angular, React ou Vue.js. Détails ContextuelsType de contrat : Plein temps au sein du domaine Vie Individuelle. Localisation : Présence requise à Leudelange (minimum 3 jours par semaine). Outils : K8s, Jenkins, Instana, Sentry et Git.

MissionsLe consultant devra : Industrialiser les pipelines CI/CD. Déployer et intégrer les outils SonarQube, JFrog Xray et Checkmarx. Automatiser les builds, tests et déploiements. Corriger les vulnérabilités et améliorer la qualité du code. Accompagner les développeurs dans les bonnes pratiques DevSecOps. Participer aux montées de version (Java, Spring, Angular, Drupal). Produire des indicateurs qualité/sécurité et participer aux comités techniques. Compétences appréciéesDevSecOps SBOM (Software Bill of Materials) Analyse de vulnérabilités GitHub Copilot / Microsoft Copilot ou autres outils IA Développement Java / Spring Angular Drupal Montées de version applicatives

Full Stack Software Developer – City London We are recruiting a Full Stack Web Software Developer with at least 3 to 5 years experience of Full Stack development. You will be developing and building a visually rich analytics platform. This platform is designed to help guide large organisations through the entire process of business transformation with data driven methodology. The analytics platform being developed is highly unique and uses a mixture of artificial intelligence, analytics and highly graphically rich technologies such as D3.js. For this reason we are looking for a highly passionate, motivated and experienced full stack developer that has experience of working in a start up environment with experience of taking a SAAS product through a full build and ship cycle. Information Technology Skills Required: Angular 2, Javascript, AWS, GIT, Front end development, PHP, JSON Location is City London Must have a first degree. Salary will be dependent upon experience – in the range £35K - £50K. Please send your CV to us in Word format for this exciting new opportunity.

Tech Lead Java H/F Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.

Localisation: La Défense ; 1 jour de TT par semaine Durée: 3 ans RésuméLe rôle principal du développeur DevOps est de contribuer à l'évolution du socle technique de l'entité DevOps, en se concentrant sur la migration vers le cloud Azure, la gestion des outils de stabilisation et la maintenance de la CI/CD existante. Responsabilités :Contribuer à la migration vers le cloud Azure (AKS, keyvault, storageaccounts) avec Terraform, Ansible, scripting. Gérer les outils d'aide à la stabilisation de la production (alerting, reprise de traitement) utilisant C# et Angular. Maintenir la CI/CD existante (Jenkins, GitHub Actions, PowerShell). Faire des contributions aux évolutions du socle technique. Compétences :Expérience en .Net. Expérience avec Angular. Connaissance de Jenkins. Compétences avec Kubernetes. Expérience sur MS Azure.

RésuméLe poste d'ingénieur senior Azure est essentiel pour aider l'équipe CRM et les équipes d'infrastructure IT à diagnostiquer les problèmes de performance en exploitant les métriques des solutions d'Observabilité Azure et des systèmes de CRM Microsoft. Responsabilités :Exploiter les informations d'AppInsight pour améliorer la performance CRM. Utiliser le RUM d'AppInsight/Dynatrace pour obtenir des métriques pertinentes. Exploiter la métrologie de Dynatrace durant son intégration. Assister l'équipe dans la prise en main d'AppInsight. Construire des dashboards pour le suivi et la surveillance des activités. Rédiger des manuels d'exploitation pour des problèmes déjà rencontrés. Collaborer avec l'ensemble des équipes IT pour faire des recommandations de remédiation. Rédiger les Ordres du Jour et les comptes-rendus des comités. Vérifier la complétude de la documentation des applications. Enrichir les référentiels de l'entreprise (wiki, glossaire métier, référentiel des processus). Assurer la gouvernance de la DSI pour les applications concernées. Must Haves :Connaissance approfondie d'Azure (APIM, Gestion de réseau privés, Azure Functions). Expérience significative avec AppInsight et/ou Dynatrace. Compétences en débuggage de performance d'application web (Angular / .NET). Compréhension solide des architectures distribuées et des API REST. Nice to Haves :Connaissance de MS Dynamics 365 d'un point de vue technique. Connaissance du monde de la finance, notamment du private equity. Capacité à apprendre rapidement et à structurer son activité. Other Details :Environnement fonctionnel : Infrastructure as code, Azure DevOps. Techniques : Application Insight, Dynatrace, Azure API Management. Langages : C#, .NET Core 8, Angular 21+. Système : Windows 11. Méthodes : UML, SCRUM.

Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-end Expert Accessibilité pour accompagner un programme stratégique de mise en conformité et d'amélioration continue de l'accessibilité numérique au sein d'une Digital Factory E-commerce. Vous interviendrez dans un premier temps sur un chantier prioritaire visant à corriger les non-conformités identifiées à la suite d'un audit d'accessibilité, avec un objectif de mise en conformité réglementaire. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produit, design, tech et les différentes Digital Factories du client afin d'identifier, prioriser et implémenter les correctifs nécessaires sur les interfaces digitales. Ce que vous ferez : Analyser les résultats d'audits d'accessibilité et identifier les non-conformités à corriger. Prioriser et mettre en œuvre les actions de remédiation sur les interfaces Front-end. Développer et maintenir des interfaces accessibles, ergonomiques, performantes et conformes aux standards RGAA et WCAG. Garantir l'utilisation des bonnes pratiques d'accessibilité dans le code : HTML sémantique, ARIA, navigation clavier, gestion du focus, contrastes et contenus alternatifs. Concevoir et développer des composants Front-end réutilisables et scalables. Travailler avec des frameworks Front-end modernes tels que React, Angular ou Vue.js. Gérer l'état des applications à l'aide de solutions telles que Redux, Context API, NgRx ou Pinia. Mettre en place et maintenir des tests automatisés unitaires, d'intégration et E2E. Réaliser des tests d'accessibilité automatisés et manuels à l'aide d'outils dédiés. Tester les interfaces avec des lecteurs d'écran afin de vérifier la conformité des correctifs. Garantir une approche Responsive Design / Mobile First et une compatibilité optimale entre navigateurs et terminaux. Optimiser les performances Front-end : lazy loading, réduction du poids des assets et suivi des Core Web Vitals. Participer activement aux Code Reviews, à la documentation technique et aux processus CI/CD. Utiliser des outils d'AI-Assisted Development, notamment des LLM et agents IA, pour accélérer le développement, le refactoring et les cycles de livraison. Collaborer avec les équipes produit, métier, design et techniques dans un environnement Agile. Votre positionnement vous permettra d'intervenir sur un chantier à fort enjeu réglementaire et business, avec un impact direct sur l'expérience utilisateur et la conformité des parcours e-commerce.

Pour renforcer l'ensemble du collectif, nous recherchons un Software Development Engineer basé à Lille (ou hybride). L'enjeu est de participer au développement d'architectures applicatives modernes tout en intégrant au quotidien les meilleures pratiques du développement assisté par Intelligence Artificielle (agentic coding, workflows d'IA agentique, RAG). Contribuer a des développements cross pour le domaine. Environnement technique de la mission : Front-end / Langages : TypeScript, JavaScript, React.js (prioritaire), Vue.js Build & Deploy : Docker, Vite, GitHub Actions, Flux, Helm, Kubernetes Testing & Qualité : Playwright, Jest, Gatling, SonarQube, TU/TI/TA APIs & Outillage : Datadog, Gravitee, Bruno, OpenAPI, OAuth2/JWT, ... IA & Productivité : GitHub Copilot, agents de dev, ... Objectifs et livrables Objectifs principaux : Conception & Développement Front-End : Concevoir et développer des architectures web modulaires, distribuées et Cloud Native répondant aux besoins fonctionnels des entrepôts à l'échelle internationale. Excellence Technique & Craftsmanship : Appliquer des standards d'ingénierie rigoureux (Software Craftsmanship, Pair/Mob programming, revue de code, Doc as Code / C4 Model). Accélération par l'IA : Exploiter les outils d'IA au quotidien (AI-augmented coding, orchestration d'agents) pour accélérer les développements, optimiser la qualité du code et faire monter en compétence l'équipe sur ces pratiques. Démarche DevOps & Qualité : Garantir la couverture de tests (unitaires, E2E, performance) et la fiabilité des applications (CI/CD, monitoring, métriques SLI/SLO). Livrables attendus : Applications et modules Front-End livrés en production, testés, documentés et maintenables. Pipelines de tests et d'intégration continue fonctionnels. Documentation technique à jour (Doc as code, schémas d'architecture C4). Retour d'expérience et cas d'usage partagés sur l'intégration des workflows d'IA dans le cycle de développement. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence K8S Avancé DATADOG Avancé ANGULAR Avancé VUE Avancé Typescript Confirmé REACT.JS Confirmé GitHub Actions Avancé Github Copilot Confirmé

Notre pôle Infra c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer le groupe Webnet certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : Prime de mission Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Des convaincus du télétravail WEBNET c'est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d'envergure à son actif que ce soit sur : l'infrastructure systèmes, réseaux, sécurité que sur PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d'évoluer et d'agrandir votre champ de compétences. C'est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c'est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes. Localisation de l'agence : 55 rue de Luxembourg, Gare Lille Europe