Nous recrutons un.e chef.fe de projet à Orvault ! Allez, on vous en dit plus... Au sein de la DSI, vous prenez en charge le pilotage de projets SI avec une double expertise fonctionnelle et technique, permettant de faire le lien avec les équipes IT (data, infra, sécurité). Vos missions principales : Piloter le démarrage de nouvelles entités juridiques sur MS D365 Finance & Operations, mettre en place des reportings comptables en lien avec l'équipe BI sur Finergie, et piloter des parties du projet Facturation Électronique (recette, flux, reporting, plateforme agréée) Piloter et intégrer des projets SI de la phase d'expression de besoin jusqu'au déploiement, en coordonnant les parties prenantes (métiers, DSI, prestataires) Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles, assurer le suivi des développements et être force de proposition sur l'amélioration des processus Participer aux tests, à la recette et à l'accompagnement au changement, et assurer le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance projet
Description détaillée L'AMOA Référentiel Apporteurs est en charge du pilotage transverse des projets et du RUN liés aux apporteurs impactant l'ensemble des outils de Swiss Life France. Dans le cadre de la refonte du référentiel apporteurs, le département AMOA Référentiels & Décisionnel recherche un.e prestataire pour renforcer son équipe et assurer la réussite du projet. Dans le cadre de sa mission, le/la prestataire participera aux activités de cadrage, d'analyse, de conception fonctionnelle et de suivi des évolutions des applications, en collaboration étroite avec les Product Owners, testeur, les métiers (équipe distribution), les équipes de développement et les autres parties prenantes. À ce titre, il/elle sera notamment amené.e à : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en lien avec les experts. - Rédiger les User Stories ainsi que les critères d'acceptation associés. - Participer à la gestion, à la priorisation et au maintien du backlog produit. - Préparer et animer certains ateliers fonctionnels avec les parties prenantes. - Assurer l'interface quotidienne avec les équipes de développement. - Participer aux cérémonies agiles (daily, déminage, sprint planning, review, rétrospective). - Accompagner les recettes fonctionnelles des évolutions développées. - Assurer le suivi des anomalies et des demandes d'évolution. - Maintenir à jour la documentation fonctionnelle et les supports associés. La mission s'inscrit dans un contexte Agile et nécessite une forte capacité d'analyse, d'organisation, de communication ainsi qu'une aptitude à travailler en collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques. Une bonne connaissance du secteur de l'assurance et plus précisément des réseaux de vente est attendue.
Contexte de la mission : Le projet ESKER (solution S2P Achats) est en production depuis juillet 2026 et entre en phase d'hypercare. Le poste vise à renforcer temporairement le pilotage fonctionnel et opérationnel, à temps plein, pour une durée indicative de 6 mois, à Vitry-sur-Seine. Le titulaire intègre une équipe pluridisciplinaire : Achats, DSI, Finance, Opérations, AMOA, éditeur et centre de services partagés Achats. Rôle : Le Chef de Projet représente la fonction Achats dans les instances de gouvernance projet. Il porte la stabilisation et l'optimisation de la solution ESKER, avec un mandat clair : arbitrer entre traitement direct et délégation, et transformer une phase de crise (hypercare) en fonctionnement support pérenne. Missions : Piloter la qualification, la priorisation et le suivi des incidents, demandes d'évolution et tickets fonctionnels Traiter directement les tickets Achats complexes nécessitant analyse approfondie et coordination transverse ; arbitrer la délégation des tickets simples/récurrents/volumiques vers le CSP Achats Contribuer aux arbitrages projet et à la gestion du backlog Conduire les analyses de causes racines, mesurer les impacts, proposer des plans d'action correctifs Coordonner DSI, éditeur, AMOA et équipes métiers Accompagner les phases de recette et de mise en production des évolutions Formaliser ou mettre à jour processus, règles de gestion, procédures et modes opératoires Préparer la bascule vers un fonctionnement support récurrent et industrialisé Piloter un plan d'action de fiabilisation et de mise à jour de la qualité des données Achats
Missions : Piloter la qualification, la priorisation et le suivi des incidents, tickets et demandes d'évolution Prendre en charge les tickets Achats complexes et déléguer les demandes simples au centre de services partagés Contribuer aux arbitrages projet et à la gestion du backlog Analyser les causes racines des incidents et piloter les plans d'actions Coordonner les échanges entre la DSI, l'éditeur, l'AMOA et les métiers Accompagner les recettes et les mises en production des évolutions Formaliser les processus, règles de gestion et modes opératoires Préparer la transition vers un support récurrent et industrialisé Piloter un plan d'amélioration de la qualité des données Achats
Objectifs et besoins La demande concerne la recherche d'un(e) consultant(e) qui interviendra en appui des équipes internes (Equipe commerciale, marketing, DATA, IT AMOA) pour sécuriser l'adhésion des futurs utilisateurs à la solution du client, principalement la force de ventes. Objectifs de la mission Les objectifs attendus sont les suivants : • Être force de proposition pour des besoins métier issus de cas d'usages • Challenger les besoins métiers avec une approche Business value • Participer à la priorisation des besoins et définition de lots de fonctionnalité • Participer à l'accompagnement métier et la conduite du changement • Soutenir l'adoption de la solution
CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server
Dans le cadre d'un important programme de transformation des systèmes d'information, nous recherchons un Consultant Fonctionnel Expert disposant d'au minimum 10 ans d'expérience. La mission s'inscrit dans un environnement SI complexe, au croisement de plusieurs programmes de transformation visant notamment à moderniser, rationaliser et centraliser les applications, tout en améliorant la performance et la sécurité des traitements. Le consultant intégrera une Direction des Systèmes d'Information et interviendra à l'interface entre les équipes métiers, les équipes DSI et les différents contributeurs techniques. L'enjeu est donc de trouver un profil disposant d'une forte expertise fonctionnelle/AMOA, tout en étant suffisamment à l'aise avec les environnements Data, SAS, requêtage et Microsoft Fabric pour comprendre les problématiques techniques et dialoguer efficacement avec les équipes IT. Expérience impérative : 10 ans minimum. Missions principales Le consultant interviendra sur deux grands axes : le maintien en conditions opérationnelles des applications existantes et l'accompagnement des projets de transformation du SI. Sur le volet fonctionnel et AMOA, il aura notamment pour responsabilités de recueillir, comprendre et analyser les besoins exprimés par les métiers, de challenger et formaliser ces besoins, puis de les traduire en exigences fonctionnelles exploitables par les équipes IT. Il participera aux différentes phases des projets : analyse, conception, réalisation, validation et livraison. Il assurera également le lien entre les utilisateurs métiers, les équipes informatiques internes, les équipes SI partenaires et les fournisseurs de solutions. Le consultant prendra notamment en charge : le recueil et l'analyse des besoins métiers ; la formalisation des exigences et des processus ; la rédaction de spécifications fonctionnelles et de documents de conception ; l'analyse fonctionnelle des applications et des données ; la réalisation de requêtes et d'analyses de données ; l'utilisation et l'exploitation des environnements SAS ; la contribution aux sujets Microsoft Fabric ; l'analyse des anomalies et incidents applicatifs ; l'accompagnement des utilisateurs dans la résolution des problématiques fonctionnelles ; la contribution aux évolutions et transformations du SI ; la coordination entre Métiers / MOA / DSI / équipes techniques / prestataires ; la préparation et l'animation d'ateliers fonctionnels ; la participation aux réunions de coordination, comités opérationnels et instances projet ; le suivi des actions, jalons, risques et points de blocage ; la production du reporting et des différents livrables associés à la mission. Le poste comporte donc une véritable dimension de coordination et d'interface : le consultant échangera notamment avec plusieurs DSI ainsi qu'avec les représentants métiers de l'Action Sociale, de la Relation Client et de la Gestion de la Retraite Complémentaire.
Contexte de la mission Nous recherchons un profil Business Analyst expérimenté pour rejoindre notre équipe de conception transverse, afin de participer au programme de migration d'un de nos actifs IT vers une solution mutualisée. Le profil devra : Mener des études de solutions et des études d'impact Participer aux conceptions technique détaillées avec les tech leads Challenger des évolutions fonctionnelles avec l'équipe AMOA Mener des études technico/fonctionnelles complexes Apporter un support technique aux équipes de développement Contribuer à l'amélioration continue du SI métier et à la communauté des BA Contribuer à la constitution de la documentation programme. Etre capable de synthétiser l'avancement du programme et le présenter à des populations variées
Dans le cadre du déploiement de plusieurs instituts de retraite complémentaire sur un SI comptable centralisé, vous intervenez en renfort du pilotage de projet bascule. Sous la supervision du chef de projet bascule et de la directrice de projet, vous prenez en charge le suivi opérationnel d'une partie des activités afin de sécuriser le respect du planning et la qualité des mises en production. Le poste implique un rôle très concret de coordination quotidienne : suivi des plans de bascule, animation de comités, mise à jour des supports, consolidation des indicateurs, gestion des anomalies et lien avec les équipes DSI. Vous accompagnez également les MOA/AMOA et les utilisateurs finaux pendant et après les bascules, tout en contribuant au suivi administratif des accès, outils projet et procédures associées. Le contexte est fortement parallélisé, avec plusieurs mises en production à piloter en même temps.
Nous recherchons un automaticien ou une automaticienne de tests expérimenté(e) pour intervenir sur un projet AMOA dans le secteur public, à Nantes. Vous serez chargé(e) de définir la stratégie de tests et de mettre en place une chaîne d'automatisation complète, depuis sa conception jusqu'à l'exécution et au suivi des tests. Vos missions Définir la stratégie de tests automatisés Concevoir et mettre en place une chaîne d'automatisation de tests à partir de zéro Identifier et implémenter les tests à automatiser Exécuter les campagnes de tests et analyser leurs résultats Produire et maintenir la documentation de test Réaliser les bilans et assurer le reporting auprès des interlocuteurs du projet
