Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Analyst fonctionnel, au sein d'une DSI dédiée aux risques de crédit. Vous rejoignez un projet transverse de refonte des processus de validation des notations, sur des enjeux réglementaires importants pour le groupe. Vos missions : - Devenir le référent des processus de validation des notations. - Animer des ateliers avec les équipes métier pour recueillir et formaliser leurs besoins. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et analyser les évolutions des outils existants. - Préparer et exécuter les plans de tests, en assurant un suivi rigoureux de la documentation. - Présenter les livrables aux utilisateurs et rédiger des synthèses. - Accompagner la conduite du changement et suivre les jalons du projet. Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec de l'autonomie et un vrai rôle moteur. Ce poste est un CDI cadre chez Ingéniance : un recrutement durable, au sein d'une communauté d'experts de la banque et de la finance. Ref : O-KMIHX
Le Scrum Master accompagne un programme de transformation numérique et contribue à optimiser le fonctionnement ainsi que la performance d'une plateforme basée sur des agents intelligents. Il favorise l'application cohérente des pratiques Agile au sein des équipes et du programme, afin d'améliorer l'efficacité, la qualité des livrables et la satisfaction des utilisateurs. Ses principales responsabilités consistent à faciliter les réunions quotidiennes et les rétrospectives, en adaptant l'approche à la maturité de chaque équipe, et à accompagner les équipes dans l'application des principes Agile, Scrum et SAFe. Il identifie, résout ou escalade les obstacles, met en place les outils nécessaires, assure le déploiement et le suivi de Jira, actualise la documentation, prépare les tableaux de bord et contribue aux supports de décision relatifs aux mises en production. Le poste est à temps partiel et hybride, basé à Boulogne-Billancourt. Rémunération et avantages Rémunération : [N/A] Primes : [N/A] Mutuelle, congés payés et autres avantages : [N/A] Organisation hybride à Boulogne-Billancourt. Poste à temps partiel. Date de démarrage prévue : 31 août 2026.
Rattaché à la direction de la Performance Économique, le PMO accompagne les équipes opérationnelles et les managers dans le suivi et l'optimisation de leur performance économique et opérationnelle. Il veille à la qualité et à la complétude des données relatives aux ressources, aux produits, aux projets, aux coûts et aux prévisions budgétaires, ainsi qu'au respect des processus et des échéances, notamment lors des clôtures mensuelles. Il analyse les temps passés, les activités internes, les risques et les opportunités, puis fait remonter les alertes utiles aux équipes concernées. Il contrôle également la cohérence des chiffrages, des éléments économiques et contractuels des offres commerciales. En lien avec les équipes, il anime la collecte des données, apporte un soutien fonctionnel sur les outils Workday PSA et ERP Oracle, et fait évoluer les rapports Power BI et les indicateurs de pilotage. Il contribuera aussi à l'actualisation des modèles et à la préparation des données liées au changement d'exercice.
Contexte de la mission Dans un contexte de renforcement de la cybersécurité et d'évolution du système d'information, le client souhaite sécuriser l'intégration de nouvelles solutions applicatives au sein de son SI. La mission porte sur la définition de l'architecture technique globale de solutions déployées en France et à l'international, avec une dominante Linux. Le consultant devra disposer d'une vision transverse du système d'information et être capable de prendre de la hauteur sur les différents domaines techniques. Son rôle ne sera pas de sélectionner ni de concevoir dans le détail les solutions de stockage, sauvegarde, réseau, sécurité, virtualisation ou infrastructure serveur. Ces choix resteront sous la responsabilité des architectes spécialisés de chaque domaine. Il devra principalement construire le schéma général de la solution, identifier les besoins, les contraintes et les dépendances, coordonner les différentes expertises et garantir la cohérence globale de l'architecture. Missions principales Le consultant aura notamment pour responsabilités de : analyser les besoins fonctionnels, les dossiers d'urbanisme et les exigences de sécurité ; définir l'architecture technique générale de la solution ; identifier les principaux composants, interfaces, flux et dépendances avec le SI existant ; définir les environnements nécessaires : qualification, préproduction, production et secours ; formaliser les exigences globales de disponibilité, sécurité, performance, scalabilité et exploitabilité ; identifier les besoins à transmettre aux architectes spécialisés ; coordonner les contributions des architectes systèmes, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde, bases de données et exploitation ; vérifier la cohérence entre les différentes recommandations techniques ; analyser les impacts de la solution sur l'architecture existante et future ; garantir le respect des standards et référentiels techniques du Groupe ; consolider les décisions d'architecture dans les dossiers HLD et LLD ; présenter et défendre les dossiers en comité d'architecture ; produire, lorsque nécessaire, des rapports d'analyse, de diagnostic ou d'audit. Positionnement attendu Le consultant devra avoir suffisamment de culture technique pour comprendre et challenger les différents domaines, sans se substituer aux architectes experts. Il devra être capable de : construire une vision d'ensemble de l'architecture ; représenter les interactions entre les composants du SI ; identifier les risques, contraintes et dépendances ; organiser les travaux des différentes expertises ; consolider leurs contributions dans un schéma cohérent ; s'assurer que la solution pourra être sécurisée, exploitée et maintenue dans la durée.
Dans le cadre du remplacement de la suite Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, vous piloterez la transition depuis le cadrage du projet jusqu'au déploiement et à l'accompagnement des utilisateurs. Vous assurerez la gouvernance, la planification, le suivi des charges, la gestion des risques et la coordination des équipes techniques et métiers. Vous analyserez les usages existants, définirez les processus cibles et organiserez la migration des données historiques, en supervisant leur extraction, leur transformation, leur reprise et les tests garantissant leur intégrité ainsi que le respect des droits d'accès. Vous conduirez également les actions de communication et de formation, le déploiement du pilote en production et le support après bascule, afin de garantir la continuité de service et l'adoption des nouveaux outils.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Test & Qualité logicielle. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein de la direction Solutions Métiers, vous assurez le rôle de Responsable Qualité Logiciel (RQL) sur les projets de construction et de maintenance logicielle. Vous êtes garant de la mise en œuvre du cadre qualité et méthodologique des produits dont vous avez la charge et, selon la méthode (Scrum, Kanban ou cycle en V), vous tenez le rôle de Scrum master, de Kanban master ou d'ingénieur qualité logiciel. Animer des séances: présenter les plans qualité logiciel (PQL) aux équipes projet et former les personnes sans culture qualité logicielle. Mettre en œuvre les PQL et accompagner les équipes dans l'utilisation des outils qualité et méthode (Jira par exemple). Maintenir les PQL à jour tout au long de la vie du projet avec le chef de projet et le gestionnaire de service. Organiser et animer les séances propres aux méthodes (cérémonies Scrum), produire les livrables et les indicateurs attendus, et vérifier la qualité des livrables du processus. Réaliser des inspections qualité sur l'application des PQL, identifier les non-conformités et définir les actions correctives ou préventives. Conseiller les équipes et participer à la gouvernance projet en apportant la vision qualité. Démarrage prévu le 4 février 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Architecture. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Architecture Solutions Métiers, qui joue un rôle central dans la conception, le maintien et l'évolution des solutions métiers de l'administration, vous intervenez comme architecte des SIC de manière transverse sur différents domaines métiers, programmes et projets. Analyser les besoins métiers et les processus et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales. Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métier, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes. Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies. Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées. Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage. Accompagner les équipes projets et programmes en favorisant la réutilisation des composants et les migrations technologiques. Accompagner les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement) et collaborer avec les autres architectes. Démarrage prévu en janvier 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Architecture. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Architecture Plateformes et Filières Solutions, qui définit les architectures des filières de développement sur mesure (Java, PHP, Python), des plateformes et centres d'expertise métiers (ERP, CRM, SIRH, ServiceNow) et des plateformes de données, vous intervenez comme architecte des SIC de manière transverse sur différents domaines, programmes et projets. Concevoir et faire évoluer les architectures dans votre domaine d'expertise, en garantissant qualité, sécurité et performance. Réaliser les dossiers d'architecture pour les points de conception des projets (vues architecturales et exigences non fonctionnelles). Analyser les besoins métiers et techniques et les traduire en exigences et orientations d'architecture; participer aux chiffrages des projets. Accompagner les projets et programmes dans leurs choix d'architecture, de modernisation et de migration. Contribuer au support opérationnel des équipes de développement et d'exploitation (analyse d'incidents complexes, chiffrage de solutions). Participer aux comités d'architecture, aux COPILs et aux revues d'architecture entre pairs; conduire des études d'architecture et des POCs. Définir et maintenir les standards, principes et patterns d'architecture des socles techniques et applicatifs. Démarrage prévu en janvier 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein de la direction Solutions Métiers, vous intégrez une équipe de 10 professionnels (chefs de projet, gestionnaires de service et développeurs) pour renforcer les projets en cours et la maintenance évolutive des applications Oracle E-Business Suite (OeBS). Votre tâche principale est de développer des solutions applicatives à partir de spécifications fonctionnelles, en capitalisant sur les fonctionnalités standard du progiciel. Mener l'analyse technique à partir de la spécification fonctionnelle, identifier les solutions et les risques techniques associés. Développer dans les délais et avec le niveau de qualité requis, mettre en place et exécuter les plans de tests unitaires ou de charge. Effectuer un reporting précis et régulier sur l'avancement des travaux, le reste à faire et les risques techniques. Assurer le support des solutions du SI Finances, de la prise en charge des incidents au déploiement des correctifs. Respecter les standards de conception, de développement, de tests et de sécurité, et participer à l'amélioration continue des pratiques du secteur. Maintenir à jour la documentation technique. Démarrage prévu entre février et avril 2027. Télétravail possible jusqu'à 40% du temps de travail, soumis à accord.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du centre d'expertise en Ressources Humaines (8 collaborateurs), responsable du système d'information RH central et critique de l'organisation (plus de 34'000 dossiers gérés, basé sur le progiciel HR Access), vous intervenez comme leader technique de manière transverse, du développement et du packaging jusqu'au déploiement et au diagnostic des incidents. Apporter une expertise technique forte sur les développements Java et accompagner l'équipe sur les choix de conception et d'implémentation. Maîtriser et sécuriser les mécanismes de packaging, livraison et déploiement des composants applicatifs. Accompagner la promotion des composants entre les environnements de développement, intégration, recette et production. Contribuer aux mises en production, analyser les échecs de déploiement et faire évoluer les scripts et outils de la chaîne de déploiement, notamment GoCD. Assurer un diagnostic technique de bout en bout (développement, packaging, configuration, environnement, infrastructure, réseau) et coordonner la résolution avec les équipes concernées. Contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue de la chaîne CI/CD, documenter les procédures et assurer le transfert de connaissances. Démarrage prévu en février 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine SIRH & Oracle eBS. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du centre d'expertise en Ressources Humaines (8 collaborateurs), responsable du système d'information RH central et critique de l'organisation (plus de 34'000 dossiers gérés, basé sur le progiciel HR Access), vous renforcez les capacités de développement HR Access dans un cadre agile. Concevoir, dans le contexte global de la solution, des solutions techniques en termes de processus RH, de structures de données et d'interfaces utilisateurs. Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles et métier. Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe. Apporter du support lors des tests métier. Maintenir la documentation à jour, participer aux revues de code et aux tests d'intégration. Démarrage prévu en février 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Gestion de projets, programmes & services. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Relations utilisateurs et métiers d'un département en charge de politiques sociales, vous accompagnez des équipes multi-produits et pluridisciplinaires (Product Owners, développeurs, Business Analysts, architectes, support interne et prestataires) dans leur mise en œuvre et leur amélioration continue. Faciliter le fonctionnement collectif des équipes et la fluidité des échanges entre les différents acteurs. Organiser et animer les rituels et ateliers nécessaires à l'avancement des travaux. Identifier et lever les obstacles, gérer les dépendances et accompagner la résolution des problèmes et des conflits. Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'amélioration continue des équipes. Apporter de la visibilité sur l'avancement, les difficultés et les risques auprès des différents interlocuteurs. Accompagner les changements d'organisation et de fonctionnement liés à l'évolution des produits, des projets et de l'écosystème SI. Collaborer étroitement avec les Product Owners et les responsables de produits ou de projets pour articuler besoins métiers, priorités et capacité des équipes. Démarrage prévu en janvier 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Plateformes et Logiciels du Marché, vous renforcez l'équipe d'experts techniques en charge de plus de 300 applications, avec pour mission la mise en œuvre standardisée des logiciels métiers du marché et leur interfaçage avec les autres systèmes. Assurer la mise en œuvre standardisée des logiciels et leur interfaçage aux autres systèmes de l'infrastructure, en partenariat avec les autres services et les fournisseurs. Assurer la coordination technique des releases logiciels ainsi que leur suivi qualité et sécurité. Apporter un support d'expertise technique à une équipe produit dans le cadre des projets et des maintenances. Collaborer avec le service Intégration pour intégrer et configurer une application métier sur les environnements DEV, REC et PROD. Définir les plans qualité selon trois axes (obsolescence, sécurité, testabilité) et assurer le contrôle qualité des livraisons fournisseurs. Réaliser et documenter la conception technique des solutions, effectuer les tests techniques de qualité et estimer les charges. Effectuer un reporting technique précis et régulier sur l'avancement, le reste à faire et les risques techniques. Assurer la relation technique avec le fournisseur et les équipes internes en cas de panne technique de niveau 3, et aider à la stabilisation d'applications énergivores. Démarrage prévu en février 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Linux Unix, rattaché au service Systèmes Informatiques, vous administrez le parc de serveurs virtuels Linux (RHEL) et Unix (AIX), les clusters OpenShift et les outils de management associés, en contribuant à leur disponibilité tout en respectant les exigences de qualité, de performance et de sécurité. Administrer les serveurs virtuels Linux et Unix. Administrer les clusters OpenShift. Gérer les mises à jour et les montées de version. Automatiser les activités day2. Traiter les incidents et les requêtes de service. Gérer les vulnérabilités. Apporter un support aux intégrateurs de solutions. Démarrage prévu en mars 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Cybersécurité & IAM. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Surveillance et coordination de la sécurité informatique, vous mettez en place une capacité structurée de collecte, qualification et analyse des informations sur les menaces cyber, afin d'identifier celles qui concernent le système d'information, d'évaluer le risque associé et de déclencher les mesures appropriées. Organiser la veille sur les menaces, puis identifier et caractériser celles qui sont pertinentes pour l'organisation. Évaluer la pertinence pour le système d'information en fonction des actifs, des technologies, de l'exposition et des mesures de protection existantes. Évaluer le risque associé en croisant CVSS, EPSS, KEV, exposition, criticité et protections. Alerter lorsque le niveau de risque le justifie, et proposer des actions de détection ou de recherche de compromission. Coordonner avec les équipes responsables des actifs et des capacités de sécurité la mise en oeuvre des mesures décidées (patch, mitigation, durcissement, blocage, surveillance renforcée). Suivre la réduction effective de l'exposition jusqu'à la clôture du risque. Produire des indicateurs et synthèses adaptés aux différents niveaux de décision. Démarrage prévu début janvier 2027.
Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Cybersécurité & IAM. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du secteur Surveillance et coordination de la sécurité informatique, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité, la performance et la sécurité des outils et chaînes techniques utilisés par l'équipe de cybersécurité pour détecter, analyser et répondre aux incidents. Vous êtes le point de référence technique des plateformes de sécurité, sans vous substituer aux analystes chargés des investigations. Automatiser les déploiements et les contrôles de configuration, et mettre en place des procédures de test avant mise en production. Gérer le cycle de vie et l'obsolescence des composants. Identifier les anomalies pouvant dégrader la détection: perte ou retard de télémétrie, erreurs de parsing, saturation, défaillance d'un connecteur, dysfonctionnement d'une règle ou d'une intégration. Planifier, tester et déployer les mises à jour et correctifs de sécurité des outils (signatures de détection, règles SIEM). Monitorer les outils de détection (SIEM, EDR, etc.) pour anticiper les pannes et réaliser les analyses de causes racines. Produire des rapports réguliers sur l'état des outils (disponibilité, performance, incidents) et présenter des métriques clés. Maintenir à jour la documentation technique (configurations, procédures, schémas d'architecture). Démarrage prévu début janvier 2027.
