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CDI

Offre d'emploi
GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP - CONFIRME F/H/X

HR DNA
Publiée le

30k-35k €
Gellainville, Centre-Val de Loire

Gestion de la paie : - Recueillir, préparer et saisir les éléments variables et fixes (absences, primes …) ; - Traiter et contrôler les bulletins de salaire jusqu'à la clôture ; - Gérer les prêts, pensions, saisies arrêts et acomptes … ; - Etablir les soldes de tout comptes ; - Assurer le suivi des droits conventionnels (CP, RTT, RC etc…) ; - Participer au traitement des tâches poste-paie (tableaux bords, charges sociales, provisions, OD de paie…) ; - Assurer le paramétrage du logiciel de paie SILAE ; - Etablir et mettre à jour les différentes procédures ; - Assurer une veille quotidienne sur la réglementation sociale/juridique et des process paie. Gestion administrative du personnel : - Préparer les dossiers administratifs des nouveaux collaborateurs (contrat de travail, DPAE, saisie en paie etc…) ; - Editer les diverses attestations en fonction des besoins ou demandes ; - Renseigner et conseiller les collaborateurs sur toutes questions relatives au calcul de la paie et à son environnement ; - Assurer le suivi des dossiers arrêts de travail (maternité, maladie, AT, dossiers de prévoyance etc…) ; - Être en relation permanente avec les managers ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs (CPAM, URSSAF, KLESIA etc…) ; - Les missions sont non exhaustives et évolutives en fonction du profil du candidat(e).

Freelance

Mission freelance
Gestionnaire de paie (H/F)

HR Path
Publiée le
ADP

3 mois
300-400 €
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Lyon Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos tâches, nous recherchons un gestionnaire de paie ayant la compétence paie et le savoir-faire RH. A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants : L’intégration en paie des éléments variables (augmentations, primes, heures supplémentaires, astreintes) L’édition et le contrôle des bulletins de paie Vérification des cotisations L’automatisation maximum de l’ensemble des processus Paie et Post-paie ; Problématiques de Mutations Etre disponible pour répondre aux questions des collaborateurs (RTT, CP, questions sur la fiche de paie…)

2 résultats

Contrats

Freelance CDI CDD Alternance Stage

Lieu

Télétravail

Télétravail partiel Télétravail 100% Présentiel

Taux Journalier Moyen min.

150 € 1300 € et +

Salaire brut annuel min.

20k € 250k €

Durée

0 mois 48 mois

Publication

Au service des talents IT

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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