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Dans le cadre d’un programme structurant de transformation, notre client recherche un Chef de Projet PLM expérimenté pour accompagner une mission à forte valeur ajoutée et à fort enjeu stratégique. L’objectif de cette mission est de piloter une phase amont clé visant à faire converger deux environnements PLM existants, afin de définir une trajectoire cible cohérente et d’alimenter la rédaction d’un RFP. Au-delà de cette première étape, le Chef de Projet interviendra également dans l’analyse et la sélection des solutions issues de la consultation, avec une vision globale et structurante du programme. Cette mission s’inscrit dans la durée et offre l’opportunité de contribuer à un projet de transformation majeur, au cœur des enjeux industriels et digitaux du client.

testeur logiciel embarqué pour exécuter les matrices de test existantes, mettre à jour ces matrices et créer de nouvelles matrices pour augmenter la couverture de test de notre contrôleur robot CS9. La mission consistera à : - Exécuter les matrices de test sélectionnés dans le plan de test - Mettre à jour les matrices de test - Créer de nouvelles matrices de test pour augmenter la couverture de test - Remonter les bugs à l’équipe de développement Outils utilisés : Jira / Confluence FileZilla SP2 / SP2+ VNC Viewer Web session SRS VAL 3 (langage de programmation client : une formation sera donnée) ShareX Matlab OpenVAS Nexpose Compétences requises : - Première expérience en test logiciel - Windows 10 - Matlab - Jira (une formation rapide sera donné en début de mission)

Nous recherchons, pour un démarrage immédiat, un Junior (avec une première expérience) pour une mission d'ingénieur migration . Dans le cadre de projets de migration des données vers un nouveau système d’information, l’ingénieur d’étude réalise des tâches de spécifications, de développement en langage interne (pseudo cobol) et tests unitaires, de correction et de recette au sein d’une équipe. Il doit pouvoir rapidement mener des ateliers de spécifications fonctionnelles des données avec les utilisateurs métier du client puis de les rédiger. Les principales missions : - Rédiger et réaliser les spécifications fonctionnelles des données à migrer. - Utiliser notre outil interne pour générer le code en pseudo Cobol à partir de règles à implémenter (spécifications fonctionnelles des données). - Tester et débugger le code produit par notre outil interne (Cobol). - Présenter les résultats de son travail à une MOA /Métier.

Dans le cadre d’une évolution stratégique de la gouvernance cybersécurité de la banque, nous mettons en place une séparation claire entre la première et la deuxième ligne de défense. Cette transformation fait suite à plusieurs années d’investissements importants en cybersécurité et vise à renforcer la résilience de la banque face à l’évolution des cybermenaces. Pour accompagner ce changement, le Group Chief Information Security Officer (CISO) rejoindra l’organisation Risk, intégrée à la deuxième ligne de défense, qui sera chargée de définir les normes de sécurité et de contrôler la première ligne de défense. En parallèle, nous créons un nouveau poste – Group Head of Cybersecurity Operations – au sein du département IT Groupe, afin de piloter la première ligne de défense sur l’ensemble des sujets liés à la sécurité informatique. Il s’agit d’un poste nouvellement créé, reflétant l’engagement de la banque en faveur de l’excellence opérationnelle et d’une gestion robuste des risques cyber. Cette fonction jouera un rôle central dans l’orientation de l’agenda cybersécurité à l’échelle de l’ensemble du paysage IT du Groupe. Une solide expertise technique en sécurité informatique est indispensable. Le candidat idéal doit démontrer une connaissance approfondie des technologies, architectures et environnements de menaces cyber. Un esprit stratégique, avec la capacité de traduire les besoins de sécurité en programmes opérationnels. Une expérience avérée en management d’équipes pluridisciplinaires et géographiquement dispersées. Une expérience dans des environnements réglementés, ainsi que la capacité d’interagir de manière professionnelle avec des auditeurs et superviseurs internes ou externes, en particulier dans les services financiers, constitue un atout important. D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’interagir au niveau exécutif, d’influencer des interlocuteurs non techniques et de promouvoir une culture de la sécurité.

Au sein de l’équipe CSIRT (Computer Security Incident Response Team), vous êtes en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité informatique en environnements IT et OT. Vous jouez un rôle clé dans la défense opérationnelle de l’organisation face aux menaces d’origine et d’intérêt cyber. L’objectif de la mission est de répondre aux incidents de cybersécurité et de prendre part à l’activité de renseignement sur la menace Les principales missions : Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l’extérieur du système d’information du groupe (SIEM, VirusTotal) Participer à la veille sur la menace afin d’alimenter le Threat Model (MOA, IOCs, TTPs) Prendre part activement à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque du groupe (EASM) Proposer des améliorations des règles de détection Documentation et amélioration continue : Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT Créer et mettre à jour la documentation associée

Rejoignez un projet innovant dans l’électromobilité ! Dans le cadre du développement de nouvelles chaînes de traction pour véhicules électriques, nous recherchons un Technicien Monteur Prototypes pour intervenir sur des systèmes ePowertrain complets (machine électrique, onduleur, réducteur). Vous évoluerez au sein d’un environnement technique de pointe, en lien direct avec les équipes essais, projets et bureau d’études. ⚙️ Vos missions Préparer, monter et instrumenter les systèmes ePowertrain pour essais Réaliser des mesures électriques et des contrôles fonctionnels Préparer les environnements (faisceaux, circuits fluides…) Concevoir ou adapter des pièces/outillages (usinage, soudure, impression 3D) Effectuer des montages mécaniques pour essais sur établis et bancs Intervenir sur bancs d’essais pour installation des équipements Réaliser les expertises de niveau 1 après essais (contrôle, première analyse) Participer à l’amélioration continue des montages et process ️ Environnement technique Chaînes de traction électriques (ePowertrain) Bancs d’essais Mécanique / assemblage Électricité / instrumentation Atelier de fabrication

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, groupement hospitalier, un(e) Technicien Helpdesk H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous rejoignez le centre de services (15 personnes). Vous : -Êtes le point d'entrée de toutes les demandes venant des 15 établissements du groupement, -Recevez 30 à 50 appels très variés chaque jour : création de profil utilisateur sous Active Directory, oubli de mot de passe, dysfonctionnement d'une imprimante... -Créez vos tickets sous l'outil dédié, -Escaladez les demandes N3 à vos homologues techniciens de proximité, -Participez ponctuellement à des opérations terrain (1 journée par mois avec un technicien de proximité), -Participez à l'astreinte (après 3 à 6 mois d'intégration), Conditions de travail : - Horaires : plages fixes entre 8h et 18h (en binôme) - Temps de travail : 39h/semaine Astreintes : environ 5 à 6/an (téléphone et PC portables fournis) Rémunération & Avantages : - 1900 € nets/mois selon expérience (env. 24-25K€ brut/an) - RTT : 19 jours - Congés : 28 jours de CP dès la première année - Cantine sur place avec participation employeur - Perspectives d'évolutions concrètes (technicien de proximité, service infra...)

Bonjour, Pour un client, je recherche un(e) : Contexte : Éditeur de logiciel français, acteur historique. L’entreprise a pris du retard sur le SaaS et subit une forte concurrence de nouveaux acteurs. Enjeux : Faire évoluer les produits on-premise vers un modèle SaaS Lancer une première offre SaaS Créer une entité dédiée Réussir la transition globale vers ce modèle Périmètre SI : SI de gestion : ERP, CRM, SIRH Environnement Microsoft (Dynamics / Finance & Operations) SI actuel 100% on-premise Mise en place d’un Digital Workplace Gestion de la facturation SaaS Problématiques clés : Séparer ou non les SI entre historique et SaaS Faire évoluer l’existant ou créer un nouveau SI Mettre en place un ou plusieurs tenants Définir un ERP dédié (finance notamment) Définir l’organisation cible pour une entité séparée Contraintes : Mission courte : 6 à 8 semaines Full remote Contexte éditeur complexe Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour.

Technicien(ne) Helpdesk (F/H) - Rennes Dans le cadre du renforcement de nos services d'assistance, Experis recherche un(e) Technicien(ne) Helpdesk Bilingue Anglais/Français. Vous interviendrez en première ligne pour accompagner des collaborateurs premium, internationaux et disposant de données souveraines, en garantissant un niveau de qualité élevé. Vos principales responsabilités seront : Assurer un accueil téléphonique bilingue (Anglais/Français) Prendre en charge les sollicitations des salariés anglophones, premium et souverains. Gérer les incidents de Niveau 1 : filers souverains, postes disposant de données souveraines, incidents bureautiques issus du point d'entrée international, sollicitations RH. Enregistrer et orienter toutes les typologies d'incidents internationaux (Niveau 0) en assurant une traçabilité complète. Assurer la prise en charge des demandes simples de remplacement e‑Buro : accueil, suivi, organisation des envois de matériel, prise de rendez‑vous en Espace Service.

Vos missions ? En tant que Business Analyst (H/F), vous intervenez sur la coordination de projets IT en réalisant les missions suivantes : Analyser les besoins du projet Réaliser les spécifications fonctionnelles Identifier les travaux nécessaires au projet ou permettant de vérifier la faisabilité Validation des cas de tests La stack technique : Agilité : maitrise des méthodologies SCRUM et SAFE. Une appétence ou une expérience dans la Data est souhaitable Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé d'un Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous disposez d'une première expérience en tant que Business Analyst. Vous êtes à l'aise en planification de projets et en analyse de risques. Vous avez déjà participé à des projets de développement applicatif (web ou mobile) en employant la méthode SCRUM. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

TECHNICIENS SUPPORT DE PROXIMITÉ H/F Job Description Nous cherchons pour notre client , 2 Techniciens Support de Proximité pour participer au déploiement d'un dispositif de sécurisation des postes de travail (software). Les candidats interviendront auprès des utilisateurs pour assurer l'accompagnement, l'installation et la mise en conformité des équipements. Missions principales Assurer l'accompagnement des utilisateurs lors du déploiement des solutions de sécurisation. Installer, configurer et mettre à jour les outils logiciels dédiés. Garantir la conformité et la sécurité des postes de travail. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés au déploiement. Travailler en coordination avec les équipes techniques internes. Profil recherché Rigueur, sens de l'organisation et ponctualité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Connaissances de base en environnement poste de travail (Windows, outils bureautiques, sécurité). Sens du service et autonomie. Conditions du poste Durée de la mission : 62 jours Démarrage : 30/03/2026 Lieu : Saint-Quentin-en-Yvelines (78) Rémunération : 2 100 € brut Horaires : 09h00 - 17h00 (35h/semaine) Qualifications Formation en informatique (Bac à Bac+2) appréciée. Première expérience en support de proximité ou déploiement logiciel souhaitée. .

🚀 ICSIS recrute : Analyste d’Exploitation IT (H/F) – Lille Vous souhaitez rejoindre un beau client Lillois au sein d’une DSI dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! 👉 Votre mission Au cœur du RUN, vous assurez la disponibilité et la fiabilité des applications métiers : Supervision des flux (SFTP, FTPS, HTTPS, GOANYWHERE…) Ordonnancement & suivi des traitements (TWS / IWS) Analyse et résolution des incidents (N2/N3) Coordination avec les équipes IT Contribution à l’amélioration continue 👉 Votre profil Formation informatique (Bac+2 à Bac+5) Première expérience en exploitation / support applicatif Connaissances Mainframe (z/OS, JCL, TSO/ISPF, SDSF) Rigueur, réactivité et esprit d’équipe Sens du service et aisance relationnelle 💡 Chez ICSIS, nous valorisons autant les compétences techniques que les qualités humaines . 📍 Poste basé à Lille 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV !

Description détaillée Au sein de l’équipe CSIRT (Computer Security Incident Response Team), vous êtes en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité informatique en environnements IT et OT. Vous jouez un rôle clé dans la défense opérationnelle de l’organisation face aux menaces d’origine et d’intérêt cyber. L’objectif de la mission est de répondre aux incidents de cybersécurité et de prendre part à l’activité de renseignement sur la menace et ses filiales.

Technicien Support Informatique (H/F) - Strasbourg 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA disposant d'une première expérience significative en pilotage applicatif et en accompagnement métier. Vous interviendrez notamment sur : La finalisation d'un outil de marketing automation, Un projet majeur portant sur la délivrabilité e‑mail, Différents chantiers d'amélioration continue au sein de la chaîne applicative. 🛠️ Vos missions 🔹 Pilotage & coordination projet Cadrer les besoins et définir le périmètre. Assurer le pilotage opérationnel et la coordination transverse. Animer les COPROJ et COPIL. Préparer et animer les réunions de lancement. Suivre budget, planning, risques et plans d'actions. Garantir l'avancement, la qualité et la communication vers les parties prenantes. 🔹 AMOA & accompagnement fonctionnel Animer des ateliers avec des équipes variées : ventes, service client, assistance technique, planification, télésurveillance, marketing, communication, IT, infrastructures… Produire : logigrammes / workflows * spécifications fonctionnelles * documents de conception * supports de décision Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles. Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des solutions.

Exiptel est une entreprise de services du numérique dédiée aux métiers de la cybersécurité et des infrastructures informatiques. Nous avons fortement grandi ces dernières années et ce n'est que le début ! Cette alternance est une opportunité en or pour débuter en Cybersécurité, un domaine passionnant et en énorme croissance, au coeur du Campus Cyber, l'écosysteme leader en France où se rencontrent tous les jours plus d'une centaine de sociétés du secteur. Nous avons besoin de renfort et faisons le pari de recruter et former un.e alternant.e qui aura vocation à nous rejoindre ensuite. Il ou elle aura les 2 mêmes casquettes passionnantes que nous : recrutement de consultant.e.s, et commercial.e. C'est une opportunité passionnante au coeur de l'humain... Pour un.e étudiant.e qui a l'ambition d'apprendre beaucoup, soit orienté RH mais avec une fibre vente, soit spécialisé vente mais avec une fibre RH ! Vous participez au traitement des demandes entrantes de consultants, ainsi qu'au démarchage de nouveaux clients Vous participez activement au recrutement des futurs talents, dans un secteur IT dynamique et concurrentiel, ou vous aurez les outils pour devenir rapidement autonome sur le processus de recrutement. -> Chasse et traitement des CV via des jobboards et LinkedIn, pré-qualifications téléphoniques -> Pré-entretiens avec les profils -> Vous serez force de proposition pour les nouveaux canaux de recrutements Vous serez chargé(e) du suivi de vos candidats au quotidien jusqu'aux premiers jours de leur première mission ! Dès que vous serez en pleine maitrise du processus de staffing, vous serez amené.e à démarcher de nouveaux clients et partenaires. Une alternance incroyablement riche en challenges et autonomie ! En plus de la rémunération conventionnelle, nous proposons des tickets restaurant, une excellente mutuelle Swisslife et des primes de succès.

Contexte Dans le cadre de son plan d’amélioration continue de la sécurité opérationnelle, notre client souhaite renforcer la protection de ses échanges de données et de son infrastructure réseau. La mission consiste à réaliser un audit complet, proposer des recommandations adaptées, et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues. Cette mission est la première étape d’une collaboration pérenne visant à consolider la posture SecOps du client. Objectifs de la mission Réaliser un audit approfondi de l’infrastructure réseau et des flux de données. Identifier les risques et vulnérabilités liés aux échanges de données. Proposer des recommandations concrètes et priorisées pour sécuriser l’environnement. Accompagner l’ implémentation des solutions et bonnes pratiques retenues. Produire des rapports détaillés et un plan d’action opérationnel. Activités principales Analyse des architectures réseau et des flux de données. Identification des points faibles et des risques liés aux systèmes existants. Évaluation de la conformité aux standards et bonnes pratiques de sécurité. Installation, configuration et suivi des solutions de sécurité. Rédaction de recommandations techniques et opérationnelles. Sensibilisation et transfert de connaissances aux équipes internes si nécessaire. Profil recherché Expérience confirmée en SecOps et administration réseau. Maîtrise des concepts de sécurisation des flux de données , chiffrement et VPN. Connaissance des outils de monitoring, détection et gestion des vulnérabilités . Capacité à formuler des recommandations claires et à les mettre en œuvre. Autonomie, rigueur et qualités relationnelles pour collaborer avec les équipes du client. Modalités Durée : 6 mois, part-time (à définir, ex : 2 à 3 jours par semaine).