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Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Technicien support N1/N2 en proximité H/F (CDD/CDI) Durée : 4 Mois de CDD potentiellement transformable en CDI Localisation : Val-de-Reuil (27) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : 01/09/26 Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Nous recrutons dès à présent un Technicien support N1/N2 en proximité (H/F) en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Val-de-Reuil (27) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Pour le Support à distance Niveau 1 et 2 : · Accueillir et qualifier les incidents ou les demandes des utilisateurs, · Diagnostiquer et traiter les incidents ou les demandes, · Contrôler et clôturer les incidents ou demandes · Réaliser une revue des tickets en cours pour les incidents ou demandes utilisateurs Pour la proximité Niveau 1 et 2: · Réaliser le remplacement des toners dans les imprimantes · Diagnostiquer des PCs sur ligne de production avec équipe automatisme · Réaliser des activités de cablage · En cas d'incident sur le wifi, accompagner les ingénieurs sur le terrain · Préparer et installer les équipements hardware et logiciels · Tester le bon fonctionnement des matériels installés, · Réaliser le renouvellement de PCs et d'imprimantes en conformité avec le planning client, Le terrain de jeu ? Windows 10/11 Microsoft Office 365 Imprimantes bureautique et de production (Zebra) Outil de ticketing : Service Now Réseau cablage Réseau wifi Interventions possibles en HNO Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et d'une aisance rédactionnelle Vous avez un niveau d'anglais conversationnel Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant en Cybersécurité GRC (H/F) Description de la mission : Afin de finaliser la livraison de l'un de ses projets, notre client souhaite se faire accompagner sur un apport d'expertise dans le domaine de la gouvernance, du risque ainsi que de la conformité. Vous prendrez le rôle de consultant GRC projet et assurerait la coordination de ce dernier avec le chef de projet. Vous activités seront les suivantes : Pilotage du dossier d'homologation, animation des jalons SSI, interface avec le le client Refondre la Cartographie du SI (V2) conforme au guide ANSSI « Cartographie du SI » : vues écosystème, métier, applicative, OS, réseau logique, physique, inventaire des assets Compléter la Matrice de Journalisation (V3) en couvrant les exigences. Réaliser ou maintenir l'analyse de risques SSI à l'aide de la méthode EBIOS RM et suivre les mesures de traitement Analyser et piloter la correction des vulnérabilités des COTS du projet, et assurer la veille CVE Rédiger, maintenir et présenter la documentation SSI aux jalons du projet (dossier d'homologation, fiches de test SSI, plans d'action) et piloter les cycles de relecture RSSI/CDP Coordonner les équipes techniques Cyber & Réseau, l'architecte projet et les intervenants site pour l'instruction des exigences SSI et la réalisation des tests de conformité sur l'infrastructure Compétences clés : Maîtrise de la méthodologie EBIOS Expérience confirmée en GRC SSI Maîtrise des démarches de l'ANSSI Réalisation de livrable SSI Compétences / Qualités indispensables : Maîtrise de la méthodologie EBIOS, Maîtrise des démarches de l'ANSSI, Documentations SSI sur le projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience dans le domaine du new space Autonomie sur le projet Ouverts aux déplacements ponctuels Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

RésuméLe poste d'ingénieur senior Azure est essentiel pour aider l'équipe CRM et les équipes d'infrastructure IT à diagnostiquer les problèmes de performance en exploitant les métriques des solutions d'Observabilité Azure et des systèmes de CRM Microsoft. Responsabilités :Exploiter les informations d'AppInsight pour améliorer la performance CRM. Utiliser le RUM d'AppInsight/Dynatrace pour obtenir des métriques pertinentes. Exploiter la métrologie de Dynatrace durant son intégration. Assister l'équipe dans la prise en main d'AppInsight. Construire des dashboards pour le suivi et la surveillance des activités. Rédiger des manuels d'exploitation pour des problèmes déjà rencontrés. Collaborer avec l'ensemble des équipes IT pour faire des recommandations de remédiation. Rédiger les Ordres du Jour et les comptes-rendus des comités. Vérifier la complétude de la documentation des applications. Enrichir les référentiels de l'entreprise (wiki, glossaire métier, référentiel des processus). Assurer la gouvernance de la DSI pour les applications concernées. Must Haves :Connaissance approfondie d'Azure (APIM, Gestion de réseau privés, Azure Functions). Expérience significative avec AppInsight et/ou Dynatrace. Compétences en débuggage de performance d'application web (Angular / .NET). Compréhension solide des architectures distribuées et des API REST. Nice to Haves :Connaissance de MS Dynamics 365 d'un point de vue technique. Connaissance du monde de la finance, notamment du private equity. Capacité à apprendre rapidement et à structurer son activité. Other Details :Environnement fonctionnel : Infrastructure as code, Azure DevOps. Techniques : Application Insight, Dynatrace, Azure API Management. Langages : C#, .NET Core 8, Angular 21+. Système : Windows 11. Méthodes : UML, SCRUM.