Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Administrateur·rice de base de données (Oracle, Sybase, Sqlserver…)

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre de la réforme fiscale 2026 sur la facturation électronique, notre client recrute un Architecte Technique EDI Senior pour piloter un projet stratégique de dématérialisation. Ce projet couvre l'ensemble des flux de facturation et implique l'intégration de plusieurs plateformes partenaires PDP (Plateformes de Dématérialisation Partenaires) et la coordination technique entre différents ERP et systèmes d'interfaçage EDI . 🔧 Missions principales - Focus Technique 1. Architecture & Analyse Technique Réaliser les analyses techniques liées aux changements d'architecture et impacts applicatifs Effectuer la gap analysis entre l'existant et la cible sur l'ensemble des ERP (flux sortants et entrants) Garantir la cohérence et fiabilité des échanges entre systèmes hétérogènes Structurer et formaliser les solutions techniques en coordination avec les équipes internes 2. Intégration & Interfaçage EDI Paramétrer le proxy EDI (NIFI ou équivalent) pour l'interconnexion entre SI et PDP Participer au mapping des données et à la qualification des flux à implémenter Cadrer, concevoir et déployer les interfaces et flux EDI (EDIFACT, formats structurés) Assurer l'interconnexion technique avec les plateformes partenaires PDP 3. Conformité & Normes Réglementaires Veiller au respect des normes de sécurité et de conformité (réforme 2026) Maîtriser les référentiels de facturation électronique : PA (Plateforme d'Annuaire) PPF (Plateforme Publique de Facturation) Formats structurés (UBL, CII, Factur-X) Cycle de vie des factures électroniques Garantir la conformité des flux selon les exigences réglementaires 4. Documentation & Tests Rédiger la documentation technique (architecture, flux, interfaces) Contribuer aux stratégies de tests (unitaires, intégration, performance) Produire les KPI techniques de suivi du projet 5. Support & Coordination Assurer le support technique aux équipes internes Coordonner avec les intégrateurs des plateformes partenaires Collaborer étroitement avec l'équipe projet fonctionnelle et la direction de projet

Consultant JDE FI (AP AR GL) - Intégration données comptables - Paris - Hybride Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, et dans le cadre d'un important projet de transformation visant à déployer JDE sur une cinquantaine de pays, nous recherchons plusieurs consultants JDE FI (AP AR GL) expérimentés pour : - Diriger l'alignement du plan comptable et de la structure des unités commerciales - Préparer les entités pour la mise en service de JDE (vérifications de l'état de préparation des entités) - Gérer la migration et le rapprochement des balances de réconciliation - Coordonner l'alignement de la matrice fiscale avec les équipes financières locales - Documenter les hypothèses et les décisions relatives à la migration - Expérience en transformation financière et JDE préférée Profil : - 5 à 7 ans d'expérience dans les opérations comptables/financières et la mise en œuvre d'ERP dans des environnements multi-entités. - Solides connaissances en comptabilité générale, structures COA, balances de vérification et rapports financiers. - Expérience dans la migration et le rapprochement des données entre les systèmes existants et JDE (ou ERP similaire). - Capacité à analyser et à aligner les structures des unités commerciales, les centres de coûts et les matrices fiscales afin de répondre aux exigences du système et à la réglementation. - Contribue à la standardisation des processus et à la mise en place de modèles d'intégration financière évolutifs. - Capacité à travailler efficacement avec les équipes financières régionales/locales, le SICF et les parties prenantes JDE. - Souci du détail, esprit analytique, capacité à résoudre les problèmes de données manquantes et à garantir l'exactitude des données financières migrées. - Une certification CPA/ACCA ou équivalente est un plus ; une bonne connaissance de JDE est nécessaire Mission prévue pour démarrer courant Janvier. Entretiens et sélection possible entre fin Décembre et mi-Janvier. Merci de transmettre votre CV actualisé en anglais pour considération immédiate.

Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction sécurité, au sein du département de gestion des identités (IAM), et à intégrer l'équipe de gestion des accès à haut privilège. Il englobe le traitement des habilitations techniques via notre outil IAM interne et nos solutions API. Tout nos objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques. - Analyser les données d'accès pour en extraire des indicateurs clés de performance (KPI). Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place.

Administrateur support & infra F/H - Nantes 📢 Offre d'emploi : Administrateur Support & Infrastructure F/H Type de contrat : CDI ou Freelance Localisation : Nantes 🔍 Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation et de structuration IT, nous recherchons un Administrateur Support & Infra (F/H) capable d'intervenir sur des sujets variés allant du support utilisateur à la gestion d'environnements virtualisés. Vous intégrerez une équipe technique engagée, avec une forte autonomie et un vrai rôle de proposition. 🎯 Vos missions Support utilisateur & gestion IT quotidienne : Accueil des nouveaux collaborateurs (création comptes AD, attribution matériel) Gestion des stocks et récupération du matériel Suivi des demandes via outils ITSM (GLPI, Redmine) Infrastructure & virtualisation : Mise en place d'environnements virtualisés (Azure ou infrastructure interne) Déploiement de masters, configuration des postes Pilotage du réseau informatique et accompagnement à l'ouverture de nouvelles agences Optimisation & structuration : Paramétrage et gestion des environnements techniques Amélioration continue des process IT Force de proposition sur les outils, méthodes et organisation

Administrateur réseaux et sécurité (H/F) - Nantes Nous recherchons un administrateur réseaux et sécurité (H/F) pour l'un de nos clients sur Nantes. YOUR DAILY LIFE Réaliser les implantations réseaux et télécoms en respectant les règles d'organisation, de sécurisation et d'intégration des matériels et câblages. Administrer l'infrastructure réseau et télécoms (Routeurs, commutateurs, contrôleurs, firewall, etc) . Gérer les évolutions des firmwares afin de garantir le maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure ; en proposer la mise en œuvre pratique. Gérer les applications de l'infrastructure technique (Ipam, dhcp, Portail captif ,supervision, métrologie, etc). Analyser, valider et déployer les états techniques et correctifs de sécurité. Gérer les interventions de niveau 2 et 3 de son domaine de responsabilité. Participer à l'élaboration des règles de renouvellement des matériels installés. Piloter et coordonner les projets techniques réseaux et télécoms Exercer une veille technologique dans son domaine de compétence Enrichir la base documentaire

[La prestation consiste à contribuer à/au(x) ] Exploitation de la solution Oracle en cluster RAC: - Installation des moteurs bases de données, mise à niveau, administration - Amélioration des performances, gestion de la sécurité, support aux utilisateurs - Gestion et configuration de la haute disponibilité (cluster, réplication). - Intervient sur des projets IT en tant qu'expert bases de données sur les produits et technologies recherchées, notamment dans le cadre de définition d'architectures - Intervient en production pour des actions à forte valeur ajoutée technique dans le cadre d'incidents, problèmes et changements - L'expertise améliore le fonctionnement du SI, dans le respect du niveau de qualité et de coût attendu et en assurant une bonne maîtrise des risques - Intervient sur des études d'opportunité en lien avec son domaine d'expertise technologique (analyse détaillée) et apporte sa connaissance des produits dans l'élaboration des projets associés

DÉPLOIEMENT Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE Maintien en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées Participe à l'amélioration de la CI/CD

Tech Lead QA/Test Xray (idera) Squash TM client basé à Issy (92), un profil de Tech Lead QA/Test Compétences requises : - Xray (idera) - Squash TM - EXP de Tech Lead/Managament Infos : - Démarrage : Janv/Fév. - TJM : 400-440 - EXP : +10 ans - Télétravail 2 à 3 jours - Durée de la mission : 3 ans Tech Lead QA/Test Xray (idera) Squash TM client basé à Issy (92), un profil de Tech Lead QA/Test Compétences requises : - Xray (idera) - Squash TM - EXP de Tech Lead/Managament Infos : - Démarrage : Janv/Fév. - TJM : 400-440 - EXP : +10 ans - Télétravail 2 à 3 jours - Durée de la mission : 3 ans

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Administrateur Poste de Travail H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 6 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez dans un contexte de migrations informatiques et intégration de sociétés, -Réalisez des ouvertures et fermetures de droits utilisateurs, -Gérez les terminaux utilisateurs et les postes de travail, -Déployez et gérez les licences logicielles, -Gérez les déploiements et automatisations des applications métiers, -Bloquez ou restreignez les logiciels non conformes, -Intervenez en administration et MCO, mais également en support utilisateurs N2, -Pilotez la sécurité et droits d'accès à travers les plateformes de gestion des postes de travail Microsoft Intune, SCCM et Autopilot, -Collaborez avec l'équipe cyber pour la sécurisation des postes de travail, -Êtes chargé(e) du bon fonctionnement de la partie soft, comme de la partie hardware (télémétrie, alertes, prévention incidents), -Réalisez les audits logiciels et matériels, Rémunération : 37 à 40 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

ssistance de niveau 2 aux utilisateurs notamment Télévente et Service Client Traiter les demandes transmises par le HelpDesk N1 dans les délais impartis. Appliquer les bonnes pratiques de résolution des tickets Analyse et qualification des demandes : incidents techniques et applicatifs, demandes de services, d’évolution ou de changement Résolution ou orientation vers l'expertise de niveau supérieur et suivi de l’escalade. Capitalisation des solutions par la mise en place de procédures et l'actualisation de la base de connaissance Administration des demandes de services par la création / modification de comptes, profils, groupes de trafic, règles de routage, campagnes d’appels, … Partage de ses connaissances et accompagnement de la montée en compétence des membres de l'équipe Télécom Relation et suivi avec le support des partenaires de téléphonie (incident, escalade, etc.) Votre rôle sur les projets Création de nouvelles campagnes d’appels et paramétrages associés Développement de script post-appels Evolution des SVI existant ou création de SVI Tests d’intégration avec le CRM Salesforce Vos atouts Connaissance technique et fonctionnelle significative des centres d’appels, entrants et sortants : SVI, CTI avec Salesforce, campagnes d’appels, compétences et groupes de trafic, enregistrements, supervision et statistiques Connaissance d’une solution Call Center du marché (idéalement Diabolocom, mais la connaissance d’une autre solution équivalente du marché est suffisante et une formation Diabolocom pourra être dispensée) : Création de scénarios Administration de la PF Création de Wallboard Utilisation des API Salesforce, Diabolocom ou autres. Maitrise des statistiques et du pilotage La connaissance de Salesforce et/ou de l’intégration CTI entre un outil de CRM et un outil « Centre d’appels » serait également un plus. Connaissance d’ODIGO serait un plus Savoir documenter et suivre les procédures internes ou consignes Capacité à prendre du recul pour évaluer la criticité pour l’utilisateur (interne et final) Capacité à être positif, à proposer des solutions, dynamisme Capacités relationnelles pour adapter son niveau de communication à l'interlocuteur Curiosité et adaptabilité pour monter en compétence sur de nouveaux périmètres Rigueur pour respecter les procédures Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Centres d'appels Expert Diabolocom Confirmé Ou autres outils call center (Vocal com / Genesys / prosodie) #LOW CODE # NO CODE #CRM

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un DBA MariaDB/Oracle Tâches: - Administration Oracle / MariaDB - Tuning SGBD et développement des scripts de MCO sur Oracle / MariaDB - Travail important sur l’outillage et scripts nécessaires à l’activité du pôle DBA - Documents de préconisation et de bonnes pratiques - Participation aux documents de stratégie - Assurer au quotidien la disponibilité et l’intégrité des bases de données - Proposition d’architecture en adéquation avec les besoins métier et les normes du SI - Prise en charge et résolution des incidents et problèmes remontés par le niveau 1 - Maîtrise de la stratégie d’évolution et du changement des plates-formes - Proposition de solutions pour optimiser le parc en place et les process - Optimisation/réécriture des requêtes

Bonjour, Nous recherchons un Administrateur SIRH / SAP SuccessFactors pour accompagner notre client sur un périmètre comprenant le support, l’administration fonctionnelle et les évolutions de la solution SAP SuccessFactors. L’administrateur SIRH sera en charge de la gestion opérationnelle et de la bonne performance du système SAP SuccessFactors, en lien étroit avec les équipes RH. Responsabilités : 1. Comprendre l’environnement et l’organisation du client ainsi que les processus fonctionnels associés 2. Gérer les RBP et les accès utilisateurs 3. Assurer la qualité des données 4. Réaliser divers travaux techniques et fonctionnels (ex. : analyse du champ Contigent workers, adaptation des Business Rules de Basic à scénario, Check Tool, etc) 5. Coordonner les campagnes de Performance avec les pays et suivre leur avancement 6. Suivre les tickets de support 7. Produire des reportings à la demande 8. Maîtriser Employee Central 9. Animer la communauté admin locaux et les CAB 10.Piloter et communiquer autour des Releases (planification, tests, déploiement) 11.Maintenir à jour la documentation et les workbooks

Développeur Generix ACE – Senior Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) développeur(se) Generix ACE Senior. Contexte : Refonte et montée de version de la plateforme Generix ACE Retail Missions : Paramétrage et développement dans Generix ACE Retail Optimisation des flux EDI et facturation électronique Analyse et manipulation de données SQL Rédaction de spécifications technico-fonctionnelles Utilisation de Jira et Xray en mode agile Participation à la refonte et aux évolutions techniques Compétences requises : Expertise sur au moins une brique Generix ACE (IHM ou interfaces) Maîtrise des flux EDI et normes associées Très bonne connaissance SQL Capacité de formalisation et rédaction Connaissance logistique, douane et distribution (SAP Supply Chain un plus) Infos pratiques : Démarrage ASAP Ivry sur Seine, 2 jours remote/semaine TJM selon profil et expérience Freelance ou portage salarial Si votre profil correspond, envoyez votre CV à jour. Je vous recontacte rapidement.

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration ERP , nous recherchons un Business Analyst Finance sénior pour accompagner le déploiement des modules Finance sur Oracle eBusiness 8 , suite à la transition d’un environnement Odoo vers Oracle. Le consultant aura un rôle clé pour sécuriser la performance fonctionnelle , assurer le paramétrage , et piloter les phases de tests post-migration. Vos responsabilités : Analyser les besoins des équipes Finance (compta, contrôle de gestion…). Challenger le métier et participer aux ateliers de cadrage. Paramétrer et optimiser les modules Finance d’Oracle eBusiness 8. Piloter et exécuter les tests fonctionnels multi-environnements après migration vers X10. Contribuer à la dématérialisation des factures clients . Identifier et suivre les anomalies, coordonner les correctifs. Assurer la documentation et le reporting auprès des équipes projet. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires fonctionnels/techniques.

Pilotage & Administration Applicative · Administrer et maintenir les applications critiques de la banque. · Superviser le fonctionnement quotidien des applications en production afin d’assurer leur disponibilité, leur performance et leur résilience. · Installer, configurer, mettre à jour et optimiser les applications et leurs composants techniques. · Contribuer à la planification et à l’exécution des mises en production, montées de versions, patchs applicatifs et mises à jour. · Participer à la documentation des architectures applicatives, composants, dépendances et opérations courantes. · Assurer une communication claire et fluide entre Operations, équipes applicatives, métiers et éditeurs. Gestion du Run & Support avancé · Assurer le support applicatif niveau 2 et 3, traiter les incidents complexes, analyser les causes racines et proposer des actions correctives. · Surveiller la performance des applications, identifier les goulots d’étranglement et recommander des optimisations. · Suivre les indicateurs opérationnels, alerter en cas d’anomalies, piloter les plans d’actions. · Gérer les demandes utilisateurs, les problématiques fonctionnelles liées aux applications et coordonner les corrections. · Formaliser les procédures, instructions de travail, guides techniques et documents de support. Sécurité, Résilience & Conformité · Intégrer les exigences de sécurité dans toutes les activités applicatives : · Gestion des accès, · Durcissement, · Correctifs, · Journalisation, · Audits. · S’assurer du bon fonctionnement des backups applicatifs, mécanismes de reprise, redondance et haute disponibilité. · Participer aux actions de remédiation de vulnérabilités applicatives ou middleware. · Contribuer aux tests de continuité, de bascule, de reprise d’activité et d’exercices de résilience. · Appliquer les bonnes pratiques et normes liées à la sécurité applicative et à la production bancaire.

ANALYSE DES BESOINS ET VEILLE TECHNOLOGIQUE Recueille l'information nécessaire et étudie les besoins d'équipements matériels et logiciels Préconise et conseille sur les choix des solutions informatiques en relation avec les architectes, les experts des autres domaines et les besoins du métier dans le respect des patterns techniques définis par l'entreprise Rédige le cahier des charges contenant les spécifications techniques des équipements Rédige les appels d'offre et analyse les propositions des constructeurs en termes de performance, fiabilité et compatibilité Assure une veille technologique pour garantir l'optimisation des ressources systèmes de l'entreprise MISE EN PLACE ET INTÉGRATION Conçoit ou adapte (paramètre) les logiciels sélectionnés Configure et dimensionne les solutions hardware retenues en fonction des performances requises par les logiciels Teste les systèmes mis en place et veille à la compatibilité des éléments entre eux Participe aux phases de validation technique lors des mises en production Veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l'entreprise EXPLOITATION Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) Traite les incidents ou anomalies avec diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution Participe aux actions correctives de maintenance en veillant à leur qualité Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation Rédige et met à jour la documentation des procédures et consignes d'exploitation. Effectue le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation SÉCURITÉ Respecte et suit les règles de sécurité définie par l'entreprise Applique les plans de sauvegarde et de secours définis Assure la sécurité physique des données en termes de sauvegarde et d'archivage