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Suite au développement d'une de nos équipes de développement, nous recherchons un lead dev pour accompagner les développeurs et encadrer les développements. Missions : Analyse de la demande métier à partir des échanges avec la MOA Conception technique et participation à la rédaction des spécifications Chiffrage des développements et estimation du niveau de difficultés Revue technique Suivi des développements et des charges avec le chef de projet Répartition des tâches Développement et tests : principalement du back (API, BDD et batch) Environnement technique : C#/.NET, BDD SQL, GIT, CONFLUENCE

Nous recherchons un Expert Citrix / Ingénieur Systèmes senior pour intervenir au sein d’un grand groupe international opérant dans un environnement IT critique, fortement industrialisé et à forte exigence de disponibilité . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Infrastructure / Platform , responsable du design, du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution des plateformes systèmes et cloud à l’échelle internationale. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que référent technique Citrix , avec une responsabilité de bout en bout sur la plateforme, couvrant : Le RUN / MCO (incidents, demandes, support N3) Les évolutions techniques et l’optimisation continue La contribution aux projets d’infrastructure et aux phases de build Le support d’ utilisateurs internationaux très exigeants Périmètre technique principalEnvironnement Citrix Citrix DaaS / CVAD LTSR StoreFront / Gateway / FAS Citrix UPM / FSLogix Citrix WEM Environ 100 serveurs Citrix Applications métiers majoritaires (environnement critique) Systèmes & Cloud Windows Server 2016 / 2019 (évolutions vers 2022/2025) Active Directory (GPO, DNS, groupes) Microsoft Azure (Image Gallery, Automation Account, Storage, Load Balancer) Gestion des certificats / TLS Okta (MFA) Outils & pratiques ITSM (ServiceNow ou équivalent) Automatisation via PowerShell / scripts Supervision (Zabbix / Splunk appréciés) Environnements Cloud & On-Prem hybrides Responsabilités principales Être le référent technique Citrix de la plateforme Assurer le maintien en conditions opérationnelles 24/7 Traiter les incidents et demandes N3 Mettre à jour les masters et catalogues de machines Automatiser et fiabiliser les processus Citrix Contribuer aux projets d’infrastructure et projets métiers Participer à l’amélioration continue de l’équipe Platform Travailler en coordination avec les équipes infra, applicatives et partenaires Modalités de la mission Localisation : Île-de-France (présentiel principalement) Démarrage : Février Durée : 12 mois renouvelables (jusqu’à 3 ans) Astreintes : 1 semaine sur 8 (HNO / week-end) Horaires : possibilité de plages décalées ponctuelles (contexte international) Type de contrat : Freelance

Mission Le lot 2 du projet porte sur la migration des données de réassurance interne de l’outil historique vers le nouveau système de réassurance (DCR). Le développement des programmes de migration est en cours de finalisation et doit être suivi d’une phase de recette et de validation des calculs de réassurance réalisés dans DCR (rejeu). Dans ce contexte, et afin de remplacer le départ à la retraite d’un expert technique et fonctionnel, le client souhaite renforcer ses équipes avec un nouvel ingénieur d’études MVS. Dans le cadre de sa mission, cet ingénieur aura les objectifs suivants : Participer à la finalisation du développement des traitements de migration et réaliser les tests unitaires Rédiger des spécifications détaillées (fonctionnelles, techniques), Participer à la recette fonctionnelle et au rejeu, Analyser et qualifier les anomalies en collaboration avec la Maîtrise d’Ouvrage et/ou le Métier, Développer et tester les correctifs apportés aux traitements de migration (Cobol, SQL), Répondre aux demandes de support de la MOA ou des métiers, Participer à la gestion courante du SI de réassurance interne actuel (IRIS), suivre les traitements quotidiens, Qualifier et corriger les incidents et dysfonctionnements identifiés. Expérience Au moins 10 ans de développement en MVS (cobol DB2) Compétences demandées Expérience de développement projet / maintenance réussie en MVS (langage Cobol) et SQL (DB2) - Expert Réassurance - Confirmé Finances - Confirmé Une compétence en développement Webdev de PCSoft - Confirmé Comptabilité - Confirmé Être rigoureux, avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse notamment, pour préparer les arbitrages - Expert Force de proposition, autonomie, esprit d’équipe, bon relationnel - Expert Avoir une approche méthodique, structurée - Expert Compétences en communication pour assurer une bonne circulation de l’information - Expert

Contexte du poste Au sein d’une équipe d’experts en bases de données évoluant dans un environnement international, vous interviendrez en tant que DBA PostgreSQL senior / Architecte , avec un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et la sécurisation des environnements de bases de données. Vous serez garant(e) de la disponibilité, des performances et de la fiabilité des bases PostgreSQL, dans des contextes on-premise et Cloud (AWS & Azure), tout en assurant un support opérationnel de niveau N1 à N3/N4. Missions principales Installer, configurer, maintenir et sécuriser les environnements PostgreSQL Assurer la gestion des sauvegardes et restaurations (pg_dump, pg_basebackup, pgBackRest, etc.) Optimiser les performances : Analyse des plans d’exécution Tuning SQL Indexation et paramétrage avancé Administrer et maintenir les extensions PostgreSQL (PostGIS, pg_stat_statements, etc.) Mettre en œuvre l’ automatisation des tâches récurrentes (Bash, Python, PowerShell) Participer à la supervision et au monitoring des bases de données (Zabbix, Prometheus, Grafana…) Gérer la sécurité des bases : Rôles et privilèges Audit Chiffrement Assurer le support N1 à N3/N4 sur incidents et demandes utilisateurs Contribuer à la documentation technique et aux bonnes pratiques DBA Participer aux réflexions d’ architecture bases de données et Cloud Environnement techniqueBase de données principale PostgreSQL Installation & configuration Tuning & optimisation Sauvegarde / restauration Réplication & haute disponibilité Extensions Environnements complémentaires Oracle (19c ou +) RMAN, Data Pump, RAC, ASM, Data Guard PL/SQL Systèmes & outils Systèmes : Linux / Unix (Red Hat, Debian, etc.) Scripting : Bash, Python, PowerShell Supervision : Zabbix, Prometheus, Grafana, OEM Sécurité : gestion des rôles, audit, chiffrement Cloud : AWS (RDS PostgreSQL) Azure Database (PaaS) Profil recherché 20 ans d’expérience minimum en administration de bases de données 10 ans minimum d’expertise PostgreSQL 10 ans d’expérience sur d’autres SGBD (Oracle fortement apprécié) Très solide expertise technique PostgreSQL (niveau expert / architecte) Anglais professionnel courant (écrit et oral) indispensable Capacité à évoluer dans un environnement international Qualités attendues : Esprit d’analyse Rigueur et autonomie Sens du service et du travail en équipe Les plus du poste Environnement technique riche, complexe et évolutif Projets à forte valeur ajoutée (Cloud, architecture, performance) Équipe internationale et collaborative Exposition aux technologies Oracle, Cloud AWS/Azure et outils de monitoring avancés

Mission principale: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous serez le garant de l'évolution et de la maintenance de notre plateforme CRM (Dynamics 365). Vous jouerez un rôle clé dans la digitalisation des processus d'épargne (onboarding client, gestion des contrats, conformité) en développant des solutions robustes et sur mesure alliant la puissance du standard Dynamics et la flexibilité du code C#. Responsabilités et Tâches: Analyse et Conception : Traduire les besoins des équipes métier (conseillers en gestion de patrimoine, back-office épargne) en spécifications techniques. Développement spécifique : * Conception de Plugins C# et de Custom Workflow Activities . Développement de scripts front-end (JavaScript/TypeScript). Intégration de composants via la Power Platform (Power Apps, Power Automate). Intégration & Data : Assurer l'interopérabilité entre Dynamics et le reste du SI (outils de tenue de compte, flux de marché) via des API (Web Services, Azure Functions). Maintenance & Optimisation : Garantir la performance de la plateforme, résoudre les incidents de niveau 2/3 et assurer les montées de version. Accompagnement : Participer aux phases de tests (Recette) et documenter les développements réalisés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures · Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets · Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison · Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. · Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet · Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. · Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de son système d’information, un groupe de taille intermédiaire recherche un Chef de Projet Technique Infrastructure AWS pour piloter des projets à forte dominante cloud. Vous intervenez sur plusieurs projets infrastructure en parallèle, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Le poste combine pilotage de projet et compréhension technique approfondie , afin de garantir l’avancement des sujets sans dépendre exclusivement des équipes de production. Le chef de projet n’a pas de responsabilité hiérarchique directe mais coordonne les différentes équipes techniques internes ainsi que les prestataires externes. Les projets peuvent être très variés : certains nécessitent uniquement du pilotage, d’autres démarrent d’une feuille blanche et demandent une forte implication technique et fonctionnelle.

Dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Cloud & Sécurité pour accompagner la mise en place et la sécurisation de solutions cloud dans un environnement international. Vous intégrerez une équipe d'administrateurs basée à Lille et interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, à la croisée des enjeux cloud, cybersécurité et conformité. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Participer à la conception et au déploiement de solutions cloud Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurité : Gestion des identités et des accès (IAM) Supervision des environnements Protection des données Contribuer aux sujets de gouvernance et de conformité (RGPD, normes ISO...) Assurer la supervision des systèmes, la gestion des incidents et la continuité de service Participer à l'automatisation et à l'industrialisation des process Rédiger et maintenir la documentation technique Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum) ou vous justifiez d'une expérience équivalente significative. vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre autonomie au quotidien. Vous maîtrisez les environnements Cloud Azure et possédez de bonnes bases en cybersécurité, notamment en gestion des identités et des accès, en supervision des environnements et en gestion des risques. À l'aise dans un contexte international, vous êtes capable de communiquer efficacement en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral. Curieux(se) et proactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter rapidement à des environnements techniques et organisationnels variés. Compétences appréciables: Les certifications cloud et/ou sécurité sont appréciées CLOUD cyber Sécurité Azure

📄 Mission longue – Paris Acteur reconnu du secteur de l’assurance recherche un Développeur Full Stack .NET / Angular pour renforcer une équipe applicative en charge d’un back-office métier critique (gestion de dossiers, extranets partenaires). Missions : Développement back-end et front-end Garantir la cohérence et la qualité technique Participation à l’architecture applicative Documentation et bonnes pratiques Force de proposition technologique Profil : 5 ans d’expérience minimum Autonomie, rigueur, esprit d’équipe Stack : .NET Core 8, Core MVC, API REST, EF Core, Angular 18/20, JavaScript, SQL Server, Azure DevOps (Vue.js apprécié)

Java fullstack React Spring Orleans. confirmé, avec une maîtrise du front-end React. Sur le back nous sommes essentiellement sur du Spring. Minimum 5 ans d'expériences. Démarrage : ASAP Localisation : Orléans Critères impératifs : Il doit avoir déjà travaillé avec des clients locaux idéalement La mission est de longue durée Il interviendra seul sur un projet structurant et stratégique chez le client Il travaillera directement avec le Tech Lead et doit être autonome. Minimum 5 ans d'expériences. Java fullstack React Spring Orleans

Tu as envie de rejoindre une agence en pleine croissance, reconnue pour son expertise en SEO/SEA/SMA, et de prendre un rôle clé mêlant pilotage stratégique, management et production sur un portefeuille premium ? Cette opportunité est faite pour toi. ?? Tes missions Un rôle hybride, à la fois opérationnel et managérial : ?? 50 % Production - Gestion d'un portefeuille premium Pilotage SEO complet de comptes stratégiques (audit, stratégie, recommandations, roadmap). Suivi des performances, analyses avancées et optimisation continue. Relation client haut niveau : accompagnement, pédagogie, présentation des résultats. Coordination avec les équipes SEA, SMA, Content & Tech pour une stratégie 360°. ?? 50 % Management & Leadership Management d'une équipe de consultants SEO (2 à 6 personnes selon ton profil). Montée en compétences : formation, coaching, accompagnement méthodologique. Garantie de la qualité des livrables et de l'excellence opérationnelle. Contribution aux process internes, à la veille, à la structuration de l'équipe. Participation au recrutement et à l'onboarding.

Hello, Voici le descriptif du poste pour avancer ensemble si tu es en recherche actuellement: Développer et maintenir des APIs REST en C# / .NET dans un environnement cloud (AWS ou Azure). Intégrer l’ IA générative d ans les pratiques de développement quotidiennes. Automatiser les tâches répétitives du dev : structures de code, patterns, documentation, standards d’équipe. Utiliser l’IA comme outil d’aide à la conception pour faire évoluer l’existant et développer de nouvelles features. Garantir un haut niveau de qualité de code (Clean Code, tests, revues, CI/CD).

Missions principales 1. Pilotage du service et de la performance Assurer le suivi global du service, des indicateurs de performance et des volumes de production. Définir, mesurer et garantir le respect des accords de niveau de service (SLA). Mettre en place et maintenir les KPI permettant d’évaluer la performance opérationnelle. Analyser les performances via des tableaux de bord et piloter les actions correctives nécessaires. Produire des reportings réguliers, fiables et exploitables. Analyser les volumes d’activité et les écarts par rapport aux indicateurs cibles, anticiper les pics d’incidents ou de demandes ainsi que les risques associés. Apporter un support opérationnel sur les processus de gestion des incidents, problèmes, changements, demandes et communications. 2. Gestion des incidents majeurs et des problèmes Coordonner la gestion des incidents majeurs et animer les cellules de crise. Assurer la communication interne et externe auprès des clients, utilisateurs finaux, équipes IT, sécurité et management. Produire les rapports post-incident et veiller au respect des processus de gestion des problèmes (qualification, analyse, résolution). Organiser et piloter les comités de suivi des problèmes. Participer aux instances de revue des incidents majeurs et des problèmes majeurs (présentation, communication, réponses aux questions). Garantir l’application des processus de gestion des incidents et des problèmes sur l’ensemble des niveaux de criticité (P1 à P5). 3. Gestion et qualité des données Garantir la qualité, la fiabilité et l’accessibilité des données opérationnelles Exploiter les données à des fins d’analyse, d’investigation et de pilotage opérationnel, dans le respect du principe du « need to know ». 4. Suivi des incidents escaladés au support de niveau 2 Assurer le suivi des services fournis par le support de niveau 2 et le respect des SLA associés. Identifier et surveiller les seuils d’alerte entre les flux de support de niveau 1 et niveau 2, et mesurer leur impact sur le backlog et la qualité des bases de connaissances. Contribuer à l’élaboration et au suivi de plans d’amélioration visant la qualité des escalades et l’efficacité des outils de supervision. Interagir avec les équipes de niveau 3 et les responsables produits pour la résolution des anomalies impactant les processus de gestion des incidents et des demandes. 5. Relation avec les métiers et les parties prenantes Organiser et animer des réunions régulières avec les métiers, parties prenantes et prestataires. Synthétiser les échanges, formaliser les décisions et assurer le suivi des actions. Fournir support, accompagnement et mentorat aux services tiers, en promouvant une culture d’excellence opérationnelle. Suivre les escalades métiers et proposer des améliorations afin d’en limiter la récurrence. Préparer et diffuser les comptes rendus de réunion. Administrer les espaces documentaires et les outils de partage de l’Operation Center. Gérer les communications opérationnelles (emails, outils collaboratifs, canaux dédiés) pour la priorisation des demandes, la diffusion d’informations relatives aux incidents, problèmes et changements, et le traitement des sollicitations métiers.

Nous recherchons un Data Architect pour concevoir, construire, optimiser et maintenir les modèles de données conceptuels et logiques des produits data au sein d’une plateforme moderne. Le poste requiert une forte expertise en architecture data , migration de données et ingénierie de plateformes data , avec un caractère impératif sur la conception et le développement d’Operators OpenShift et d’API permettant de piloter l’infrastructure data. Le Data Architect travaillera en étroite collaboration avec les producteurs de données, les équipes plateforme et les équipes Data Science afin de garantir des solutions data performantes, sécurisées et évolutives.

Nous recherchons un Technicien/Admin poste de travail 5 jours sur site en présentiel Mission: Assurer le support aux utilisateurs (traitement incidents et demandes) Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes utilisateurs PC, MAC, Iphone, Ipad (Configurer, déployer, administrer) Assurer le maintien en condition opérationnelle de solutions applicatives bureautiques (Configurer, déployer, administrer) Exploitation des utilisateurs (Gestions des utilisateurs, groupe et droits…) Exploitation des infra systèmes (serveur, sauvegarde, réseaux, etc) Administrer (configuration, supervision...) et effectuer le suivi opérationnel des systèmes Réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes Gérer les changements qui concernent les systèmes dont il a la charge Assurer la sécurité des systèmes dont il a la charge Participer à la standardisation des outils et les méthodes de travail Reporting de l’activité hebdomadaire Contribuer à la rédaction des documents de supports et procédures

Technicien support - Gestionnaire Formation & Qualité Front Office (F/H) - Le Mans Vous rejoignez une équipe en charge de la prise d'appels et du support Front Office au sein d'un centre d'assistance informatique. Votre rôle sera clé pour : ✅ Former et accompagner les techniciens Front Office (supports, QCM, matrices de compétences). ✅ Maintenir la base de connaissances et les modèles de saisie dans ServiceNow. ✅ Challenger la qualité de service (double écoute, picking, feedback). ✅ Être le point d'entrée pour les techniciens et améliorer le taux de résolution immédiate. ✅ Participer à la gestion des incidents majeurs (alerte tour de contrôle, message ACD). ✅ Assurer un renfort en prise d'appels lors des pics d'activité.