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Nous recherchons pour notre client un Tech Lead Salesforce (H/F) . L’essentiel : Vous jouez un rôle central dans la définition, la qualité et la performance de l’écosystème Salesforce. Référent(e) technique, facilitateur(trice) et coach, vous garantissez la cohérence des architectures, la robustesse des développements et la montée en compétences de l’équipe. Mission: Architecture & Excellence technique Concevoir, faire évoluer et sécuriser les architectures Salesforce ainsi que leurs intégrations avec le SI (ERP, APIs, outils internes). Garantir la qualité, la performance et la sécurité des solutions livrées. Définir les standards techniques, superviser les développements et piloter les revues de code. Leadership & Accompagnement Encadrer techniquement l’équipe et accompagner la progression des développeurs. Jouer un rôle de mentor, de support et de facilitateur au quotidien. Delivery & Coordination Piloter la delivery technique : Git, pipelines CI/CD, déploiements et bonnes pratiques de versioning. Suivre l’avancement, anticiper les risques et assurer une coordination fluide entre les équipes techniques et métiers. Environnement technique : Salesforce (Sales / Service Cloud) Apex , Lightning Web Components (LWC) , Visualforce (ponctuel) Paramétrage Salesforce : objets, flows, workflows, sécurité APIs REST & intégrations SI (ERP, HubSpot) Tests unitaires Apex , code review Git , CI/CD , déploiements Jira , méthodologie agile Poste à pourvoir en CDI dans les Alpes-Maritimes (06) Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération : 50 à 60K .

Contrainte forte du projet : Pilotage itératif par les délais et par la valeur (Design-to-cost) Compétences techniques : Cycle en V itératif (waterfall) - Confirmé - Impératif Digital (Web & App) - Confirmé - Important Interfaces / Gestion de flux - Confirmé - Important Les objectifs et livrables associées sont les suivantes: - initialiser les indicateurs fondamentaux de pilotage du projet au travers un dossier de pilotage complet - assurer un suivi optimal de la planification opérationnelle, budgétaire et planning dans l'outil de PPM (Sciforma) - piloter les risques et mettre en place les actions de couverture et contingence nécessaires - s'assurer du dispositif humain adapté pour tenir les engagements pris et répondre aux besoins - coordonner et superviser les parties prenantes et les acteurs du projet - être en capacité d'alerter en cas de blocage et de reporter proactivement - être en capacité de contribuer et challenger des livrables opérationnels tels que les spécifications générales et détaillées, stratégies et cahiers de recette, stratégie et chronogramme de déploiement - assurer l'application et la validation des quality gates associées à la gouvernance - reporter aux différents acteurs et contributeurs via des flashs reports hebdos sur l'avancée du projet dans sa globalité

Développer Analyste COBOL pour une mission à 100% présentiel sur site client Compétences techniques COBOL - Confirmé - Impératif DB2 Description détaillée: rédaction spécification technique / Mission d'analyste / développeur en COBOL / suivi développement / test unitaire Développer Analyste COBOL pour une mission à 100% présentiel sur site client Compétences techniques COBOL - Confirmé - Impératif DB2 Description détaillée: rédaction spécification technique / Mission d'analyste / développeur en COBOL / suivi développement / test unitaire

Objectifs : Le maintien de l’outil en « Mode de Condition Opérationnel » nécessite la conservation d’une équipe métier prenant en compte les demandes d’évolutions et d’assistance émanant des utilisateurs. Le champ d’action de cette équipe concerne aussi bien la prise en charge d’opérations d’intégration, de mise en qualité et de maintien des données dans la GMAO, que la réponse aux besoins d’amélioration et ou d’adaptation des outils afin de maintenir et faire progresser la satisfaction des utilisateurs finaux. L’équipe métier assure l’interface avec son homologue SI en charge de la réalisation des travaux. Description détaillée des tâches constituant la mission : - --- Contribution Assistance Service Utilisateurs Enrichissement fonctionnel des arbres de diagnostic et fiches procédures, Formation N1/N2 ASU aux nouvelles fonctionnalités/Processus, Expertise fonctionnelle des tickets (rôle N3), Mise en qualité des données de production, Contrôle/mise à jour des fichiers de chargement de données à destination de MCO-SI. Continuité évolutive et corrective Analyse des anomalies de production, Expression des besoins métier (évolutions et anomalies), y compris sur les restitutions du décisionnel Définition et priorisation du contenu des lots évolutifs/correctifs des versions, Recette métier, Rédaction et mise à jour de la documentation (livrets, support de formation, guides de version, procédures, communications…), Suivi et maintien des canaux de communication (SharePoint, Yammer, SharePoint MCO…). Assistance utilisateurs Mise en qualité des données patrimoniales, Accompagnement des prescripteurs Engins et Outillage, Accompagnements spécifiques à la suite d’évolutions des schémas de maintenance ou de stratégies de l’entreprise, Accompagnement au changement et au déploiement. Appui à des actions de formation ciblée Satisfaction client (préparation, animation, contribution) Organisation de REX, Information/ présentation des outils de la GMAO (Décisionnel, applis mobiles, BO) aux nouveaux utilisateurs, Animation de groupes de travail, Suivi/gestion des demandes, Points métier / SI (BO, Mobilité, Décisionnel), REX ASU. Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin : Intégration de toutes les données dans SPOT en utilisant les guides métiers, référentiels et notes d’application, Participation ponctuelle aux réunions des correspondants SPOT. Amélioration de la satisfaction des Utilisateurs mesurable au travers des baromètres

Fiche de poste – Développeur Senior IAM SailPoint IdentityIQ (H/F)Description du poste Dans le cadre du renforcement de son dispositif IAM, notre client recherche un Développeur Senior IAM pour intervenir sur un outil de gestion des identités et des accès basé sur la solution SailPoint IdentityIQ . Le poste s’inscrit dans un contexte de reconstruction complète de la plateforme IAM , avec des enjeux forts de sécurité, de conformité et de fiabilité des accès . Le consultant interviendra sur des sujets complexes de niveau N4 , nécessitant une forte expertise technique et une grande autonomie.

Notre client souhaite renforcer son équipe SAP Finance dans le cadre du déploiement de la solution IVALUA. Mission : - Participer à la coordination du programme de mise en place d’IVALUA. - Assurer le suivi des activités et relancer les équipes pour respecter les délais. - Gérer la communication entre les différents acteurs (internes et externes). - Réaliser des analyses Fit/Gap pour identifier les écarts fonctionnels. - Contribuer à la planification et au reporting projet. - Travailler en étroite collaboration avec les consultants IVALUA pour la phase de design (pas de configuration requise).

Lead Technique Data Missions En tant que Lead Technique Data , vous collaborez étroitement avec des data engineers , data scientists et des équipes transverses (DevOps, IoT, logiciel). Votre mission principale consiste à concevoir, maintenir et optimiser une plateforme de données au cœur des projets d’IA. 1. Gestion et optimisation de la plateforme de données Normaliser et structurer les données : homogénéisation des formats, conception d’ontologies, mise en place de bonnes pratiques garantissant qualité et cohérence. Améliorer continuellement la plateforme : sécurité, scalabilité, optimisation des coûts, supervision et traçabilité. Mettre en œuvre la gestion de versions des données afin d’assurer une traçabilité complète, indispensable dans un contexte de dispositifs médicaux. 2. Développement de pipelines de transfert de données Concevoir et maintenir des pipelines ETL automatisés pour l’ingestion, le nettoyage et la transformation de données de santé. Garantir le respect des exigences RGPD : anonymisation, pseudonymisation et documentation complète des processus. Collaborer avec les équipes métiers pour intégrer de nouvelles sources de données et faire évoluer les pipelines. 3. Facilitation de l’accès aux données pour les data scientists Créer et gérer des datasets versionnés permettant des expérimentations reproductibles. Assurer des transferts de données volumineuses rapides, sécurisés et fiables. Adapter la plateforme aux besoins des data scientists : formats, structuration, enrichissement des métadonnées et support technique. 4. Automatisation et leadership technique Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour des déploiements robustes et sécurisés. Déployer des outils de supervision (tableaux de bord, alertes) pour assurer la stabilité des pipelines. Industrialiser les déploiements des infrastructures data. Apporter un leadership technique : cohérence architecturale, accompagnement des profils plus juniors, revues de code et diffusion des bonnes pratiques. L’équipe Data intervient de manière end-to-end : recueil des besoins, architecture, développement, QA, sécurité, déploiement et opérations, avec une réelle liberté technologique. Compétences et expérienceCompétences techniques Programmation : Python (avancé), Git / GitLab CI. Cloud & Big Data : AWS (API Gateway, Cognito, Lambda, S3, SageMaker, Glue, Athena, ECS), Delta Lake, Databricks. Orchestration & Infra : Airflow, Terraform. Bases de données : MongoDB et solutions de stockage à grande échelle. Standards web : API REST, protocoles HTTP/HTTPS. Compétences relationnelles Rigueur scientifique et forte capacité d’analyse. Aptitude à faire le lien entre data science, ingénierie logicielle et opérations. Capacité à produire une documentation technique claire et conforme aux exigences réglementaires. Expérience Minimum 7 ans d’expérience en ingénierie data, dont 2 ans ou plus sur un rôle senior ou de responsabilité technique. Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité réglementaire , en particulier pour les données de santé. Maîtrise de l’ anglais technique dans un environnement international. Atouts appréciés (optionnel) MLOps : orchestration, déploiement et supervision de pipelines ML. Connaissance des processus de certification CE / FDA pour logiciels ou algorithmes. Expérience avec des données de santé : signaux électrophysiologiques (EEG, ECG, EMG) ou données cliniques. Infrastructure : Linux, conteneurisation (Docker, registres d’images). Lieu de la mission: Paris TT: 3 jours

Product Manager IaaS / 3D Studio VDI Titre de la Mission : Product Manager – Définition de la Roadmap Produit IaaS pour Studios Créatifs (3D Studio VDI) Contexte & Objectif de la Mission Client développe une offre IaaS (Infrastructure as a Service) dédiée aux studios de création 3D, intégrant des postes de travail virtuels (VDI) haute performance, des capacités de rendu GPU/CPU et une console de gestion « white-label » pour ses partenaires distributeurs. Nous recherchons un Product Manager freelance pour mener une phase de discovery approfondie et définir la roadmap stratégique de ce produit. La mission a pour objectif principal de valider les hypothèses du PRD existant, de prioriser les fonctionnalités fondatrices et de livrer un plan de mise sur le marché concret et aligné avec nos ambitions business. Direct_hit: Livrables Principaux Attendus À l’issue des 3 mois, le/la Product Manager aura fourni : Document de Vision Produit révisé et aligné avec les objectifs stratégiques de Client et les retours terrain. Roadmap Produit priorisée (horizon 6 à 18 mois) avec une définition claire du périmètre MVP. Backlog priorisé et détaillé pour le MVP, incluant les épics et user stories clés pour les modules critiques (Console partenaire, Gestion des tenants, Stockage, VDI). Plan de Go-to-Market (GTM) initial et recommandations pour les pilotes avec partenaires. Présentation synthétique des insights de la phase discovery et des recommandations stratégiques au comité de direction. Search: Phases Clés de la Mission Phase 1 – Discovery & Immersion Analyse du PRD existant et des études marché internes. Interviews des parties prenantes internes (Product, CTO, équipes commerciales, ingénierie, sécurité). Échanges avec les partenaires identifiés (ex : Orio, Progiss) et études des retours early adopters. Analyse de la concurrence (Hyperscalers, acteurs spécialisés) et identification des gaps. Affinage des personas (Admin Partenaire, Admin Studio, Artiste) et de leurs parcours utilisateurs. Phase 2 – Stratégie Produit & Priorisation Formalisation de la vision produit et des objectifs mesurables (OKRs). Priorisation des fonctionnalités à l'aide de frameworks (RICE, Value vs. Effort) en lien avec les contraintes techniques et business. Définition détaillée du scope du MVP et des jalons post-MVP. Rédaction des spécifications fonctionnelles de premier niveau pour les briques critiques. Phase 3 – Roadmap & Recommandations Construction de la roadmap visuelle et argumentée. Élaboration de propositions concrètes pour le modèle de pricing, le GTM et les partenariats. Présentation et alignement avec l'équipe dirigeante. Rédaction du guide de transition pour l'équipe produit interne.

Objectif : Votre mission est d’accompagner les équipes agiles pour atteindre un niveau élevé de sécurité. Vous êtes en responsabilité d’accompagner pragmatiquement les équipes pour qu’elle se mettent en conformité, mais aussi d’établir des doctrines (requis non fonctionnels de sécurité). Vous faites de la veille technologique régulière et êtes capable de challenger les solutions en place au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous êtes capable de challenger les résultats d’audits offensifs (pentest, redteam) et d’accompagner les équipes agiles dans la résolution des vulnérabilités trouvées. Vous contribuez également à la stratégie et à l’amélioration continue des activités de l’équipe cybersécurité. En fonction de l’actualité, d’autres sujets transverses cybersécurité pourront rentrer dans le périmètre de la mission. A court terme : - Accompagner les équipes agiles à être toujours plus performantes sur les aspects DevSecOps, notamment avec l’utilisation d’un Cyber Score. - Accompagner l’exploitation et l’acculturation de solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain…) - Encadrement des solutions d’IA Générative et IA agentique - Accompagner les équipes pour déployer du chiffrement à l’état de l’art, notamment en vue de la transition post-quantique. - Valider la conformité cyber des nouveaux socles et applications du SI

Préambule : 1 jour de TT / 4 jours sur site. Au sein de la Digital Factory de la DSI Ventes, la mission consiste à rejoindre le Bureau de Résolution des Incidents Groupe pour les assister dans leurs diverses missions : Support applicatif des différents sites Support fonctionnel Description Le périmètre de l’équipe regroupe l’ensemble des fronts de vente web du client et sa marketplace. Livrables Les principales tâches à effectuer dans le cadre de la mission : Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement ou d'un incident Suivre les incidents jusqu’à leur résolution complète Rédaction de procédures et documentations technique Apporter une vision technique et proposer des axes d’améliorations Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents

Nous recherchons un(e) Senior Risk Monitoring pour rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la surveillance des risques de marché sur actifs numériques (Futures et Options sur Bitcoin). Votre rôle : Concevoir et mettre en œuvre le cadre de gestion du risque de marché Assurer le suivi quotidien des risques et l’évolution des méthodologies Participer aux projets impactant la gestion du risque de marché Contribuer aux tâches annuelles liées à la surveillance des risques : BIA, BCP, contrôle et évaluation des processus Profil recherché : Bonne maîtrise des algorithmes de calcul du risque (mathématiques financières) Connaissances théoriques en produits dérivés (options, Delta, Gamma, Vega) Capacité à évaluer les risques opérationnels et élaborer des plans de continuité Python et Jupyter Notebooks Expérience en surveillance du risque de marché et gestion de projets Excellente maîtrise du français et de l’anglais Flexible, pragmatique, capable de gérer plusieurs priorités et de collaborer avec plusieurs équipes

Vous réaliserez tout ou partie des missions principales ci-dessous : • Répondre aux sollicitations de la squad sur les usages des fonctionnalités et parcours utilisateurs. • Coordonner et assurer la communication avec les équipes métier et Pôle Utilisateurs. • Prend en charge la préparation, l’animation et la rédaction du besoin notamment en utilisant des outils et pratiques (ex : user flow, story mapping, processus métiers ARIS, …) lors de la conduite d’ateliers avec les parties prenantes • Organisation d'ateliers / Rédaction de récits / Aide à la priorisation dans le backlog. • Définir et suivre la construction des features (Epic) dont vous aurez la charge, en assurant la coordination entre les acteurs de la Squad (UX/UI, développeur back, développeur front, etc.) en lien avec votre Product Owner • En lien avec tous les membres de la Squad, définir, maintenir et appliquer le plan de tests de vos features/user story. • Suivre le RUN de vos features, en prenant en comptes les anomalies et irritants remontés par nos clients afin d’améliorer en continu vos produits • Maintenir à jour la documentation produit • Faire évoluer la squad tout en évoluant personnellement au quotidien en proposant/partageant des processus, des outils, des idées.

Nous recherchons pour notre client un Développeur Salesforce (H/F) . L’essentiel : Vous jouez un rôle clé dans la conception, la qualité et la fiabilité des solutions Salesforce. Orienté amélioration de l’existant. Vous intervenez dans le respect des architectures définies et des standards techniques, en collaboration étroite avec le Tech Lead et les équipes fonctionnelles. Votre contribution nourrit l’amélioration continue des produits et des pratiques de développement. Mission: Développement & Paramétrage Salesforce Concevoir, développer et configurer des fonctionnalités Salesforce selon les besoins fonctionnels et techniques (objets, champs, workflows, flows, règles de sécurité). Développer en Apex , Lightning Web Components (LWC) et ponctuellement en Visualforce . Assurer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que la résolution des anomalies. Qualité & Bonnes pratiques Appliquer les standards techniques et les bonnes pratiques définis par le Tech Lead. Rédiger et maintenir les tests unitaires Apex . Participer aux revues de code et contribuer à la stabilité et à la qualité des environnements. Intégration & Delivery Participer aux intégrations Salesforce avec le SI (ERP, HubSpot, APIs) et garantir la fiabilité des flux de données. Contribuer aux phases de recette technique et aux déploiements. Utiliser Git , les pipelines CI/CD et assurer le suivi des tickets et de l’avancement dans Jira . Collaboration & Amélioration continue Travailler en synergie ; participer aux rituels d’équipe et proposer des améliorations pour optimiser la qualité, la performance et les méthodes de travail. Environnement technique : Salesforce (Sales / Service Cloud) Apex , Lightning Web Components (LWC) , Visualforce (ponctuel) Paramétrage Salesforce : objets, flows, workflows, sécurité APIs REST & intégrations SI (ERP, HubSpot) Tests unitaires Apex , code review Git , CI/CD , déploiements Jira , méthodologie agile Poste à pourvoir en CDI dans les Alpes-Maritimes (06) Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : Dès que possible. Rémunération : 38 à 45K .

Responsabilités principales Identification des besoins associés à l'opération de migration : systèmes et outils, processus de transformation des données, procédures de test et protocoles de sécurité Identification des données et principaux flux de données à mettre en place Élaboration du plan de migration : processus de transformation des données, procédures de test Définition des protocoles de sécurité Identification de tout autre élément pertinent dans la préparation du chantier de migration Lancement et accompagnement du business analyst en charge du chantier de migration dans la structuration de ses travaux Accompagnement de l'équipe dans la préparation de l'opération de migration

Contrôle de deuxième niveau TPRM DORA confirmé Démarrage ASAP Localisation Paris 7ème / Télétravail Durée de la mission : 6 mois renouvelables Projet : Réaliser des contrôles de deuxième niveau relatifs au pilier DORA TPRM, Réaliser des supports de restitution Identifier des plans de remédiation Saisir tous les résultats des contrôles réalisés dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale. Tâches : Réaliser opérationnellement le contrôle Réaliser des supports de restitution détaillés et de synthèse (au format xls et ppt), Identifier les plans de remédiation envisageables lorsque les résultats présentent une ou des nonconformités (au format xls et ppt), Saisir tous les résultats dans l’outil de contrôle permanent du groupe (ENABLON) Réaliser une synthèse finale de tous les résultats obtenus afin que ces derniers soient restitués en Comité des Risques IT du groupe (format ppt). Compétences requises : Des compétences managériales de chef de projet pour assurer le pilotage de la prestation ; Des connaissances de la règlementation DORA ; Une expertise forte sur les dispositifs de contrôle permanent IT ; La connaissance d’une organisation bancaire et financière Savoir-être : Rigueur et autonomie Grandes qualités rédactionnelles Aisance relationnelle Capacité à gérer des situations complexes humainement et techniquement Aptitude à présenter des dossiers sensibles devant tout type d’auditoire Qualité analytique et de synthèse

Mission 1 : Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes et infrastructure Travailler en mode projet pour concevoir les architectures Infrastructures systèmes Etudier les choix techniques, réaliser des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d’architectures définis Réaliser ou superviser l’installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les services Rédiger et mettre à jour les documents de conception HLD et LLD, et, les modes opératoires Rédiger des pré-études techniques afin de cadrer les travaux projets avant le lancement des projets Elaborer les procédures de tests, suivre leur exécution Mettre à jour et suivre le référentiel technique Mission 2 : Participer à la définition des infrastructures techniques Dispenser les formations internes sur des sujets techniques ou des projets spécifiques Définir les règles d’ingénierie Anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des infrastructures systèmes Etre force de proposition dans le développement des nouveaux projets Analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures Assurer une veille technologique