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CDD

Offre d'emploiTechnicien Support Industriel N1/N2 (H/F) - CDD

GROUPE ARTEMYS
Publiée le

4 mois
24k-25k €
76600, Le Havre, Normandie
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien support indutriel N1/N2 H/F (CDD) Durée : 4 Mois Localisation : Le Havre Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Septembre Fourchette de salaire : Entre 24K et 25K euros annuel brut Nous recrutons dès à présent un Technicien support industriel N1/N2 (H/F) en CDD. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l'acceptez) : Intervenir sur les incidents N1/N2 Assurer un suivi régulier et un reporting sur le traitement des incidents Formaliser et tracer les demandes ainsi que les incidents Orienter et escalader les demandes vers les centres de compétences appropriés Assurer la couverture du support sur l'ensemble du site Compléter et maintenir à jour les procédures et la documentation associée Réaliser des activités transverses (formalisation de procédures, amélioration continue) durant les périodes de moindre activité Le terrain de jeu ? Support N1/N2 Environnement Industriel Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 24 000 - 25 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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Freelance

Mission freelanceDéveloppeur Angular Tyescript spring nodes /Devops Kubernetes IA 500 e par j

BI SOLUTIONS
Publiée le
Angular
Java

2 ans
400-500 €
Île-de-France, France
Développeur Angular Tyescript spring nodes /Devops Kubernetes IA 500 e par j Développer le module (front-end et back-end) et l'intégrer à l'environnement existant. Reprendre et fiabiliser du code produit avec l'appui d'outils d'assistance IA. Garantir la qualité des livraisons : tests, non-régression, revue de code. Travailler en mode agile, avec une bonne compréhension du besoin métier au contact des parties prenantes. 4. Compétences techniques Compétences requises (cœur de mission) Front-end : Angular, TypeScript, JavaScript, PrimeNG, HTML/CSS, interfaces responsive, ergonomiques et performantes, consommation d'API REST. Back-end : Java / Spring Boot et Node.js / TypeScript / NestJS, API REST, architectures microservices, traitements batch, intégration avec des services ou SI partenaires. Tests : Jest (Node.js / NestJS) et JUnit (Java / Spring Boot) ; tests unitaires, tests d'intégration, non-régression. Qualité / architecture : clean code, revue de code, gestion de la dette technique, contribution aux choix techniques et d'architecture avec une bonne compréhension des problématiques de volumétrie, performance et optimisation des accès aux données. Environnement technique (à connaître) Bases de données / recherche : PostgreSQL, MongoDB, OpenSearch ; enjeux de volumétrie, de performance et d'optimisation des accès aux données. DevOps / CI/CD : Docker, Kubernetes, Helm, GitLab CI/CD ; pipelines de build, de tests et de déploiement. Outils : Git, GitLab, Jira ; supervision et observabilité (Dynatrace). Appréciés Expérience des domaines comptables / facturation ; usage d'assistants IA de développement. 5. Profil recherché Développeur(se) senior (6 ans et plus) : forte autonomie, capacité à prendre en charge des sujets de bout en bout, à analyser et résoudre des problématiques complexes, et à challenger les solutions proposées. 500 e par j
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Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Build Microsoft Sentinel

AGH CONSULTING
Publiée le
Microsoft Sentinel
QRadar

6 mois
Paris, France
Description de la mission Intégré au sein d'une équipe projet dans un contexte client unique, la mission consiste à assurer la migration de l'existant de la détection du SOC vers un nouvel environnement basé sur Microsoft Sentinel. L'ingénieur sera responsable de la configuration, de l'optimisation et de l'intégration de la plateforme Microsoft Sentinel, en tenant compte des besoins de l'organisation et des systèmes existants. Il devra également développer et maintenir des règles de détection, des playbooks et des automatisations pour renforcer la détection et la réponse aux incidents, tout en collaborant étroitement avec les équipes infrastructure et sécurité. Tâches à réaliser Configurer et optimiser la plateforme Microsoft Sentinel selon les besoins de l'organisation. Maîtriser les mécanismes de collecte, parsing et traitement des données de sécurité sur MS Sentinel. Concevoir, mettre en œuvre et améliorer l'architecture de la solution en intégrant les systèmes existants. Développer et maintenir des règles de détection, des playbooks et des automatisations. Analyser les flux de données, définir les mécanismes de parsing et de traitement pour une détection efficace. Collaborer avec les équipes infrastructure et sécurité pour une intégration cohérente et performante. Documenter les configurations, processus et bonnes pratiques.
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Freelance

Mission freelanceProduct manager fulfillment — freelance (12 mois) — Paris

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Gestion de projet

12 mois
590-640 €
Paris, France
Contexte : Notre client est un acteur tech international en forte croissance, dont les solutions sont utilisées par de grands acteurs du commerce en ligne en Europe et aux États-Unis. Il renforce son équipe Produit avec un Product Manager freelance qui prendra la responsabilité du périmètre traitement des commandes et livraison : un scope structurant, avec une vraie autonomie sur la roadmap et une exposition internationale. Démarrage : dès que possible (à confirmer) Durée : 12 mois Localisation : Paris, 4 jours par semaine sur site (1 jour de télétravail) Langue de travail : français et anglais courant indispensable — échanges quotidiens à l'écrit et à l'oral Missions principales : Prendre la responsabilité de la roadmap et du backlog du périmètre de bout en bout : priorisation, grooming, vision à 6 et 12 mois Piloter la refonte des parcours de traitement des commandes pour des comptes stratégiques internationaux Faire évoluer l'expérience de livraison : automatisation des workflows, visibilité sur les expéditions, intégrations transporteurs Travailler avec les équipes Engineering, Sales, Customer Success et Marketing pour capter les besoins marché et réussir la mise sur le marché des nouvelles fonctionnalités Contribuer à la diffusion des méthodes et outils IA au sein de l'équipe Produit
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur réseau sécurité N3 H/F

HAYS France
Publiée le

Guyancourt, Île-de-France
Vos missions : Mettre en œuvre les procédures d'exploitation et appliquer les standards techniques définis dans le cadre du contrat. Assurer l'intégration, l'installation, la configuration et la conformité des solutions de sécurité et des infrastructures réseau au sein des Data Centers. Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des équipements réseau. Traiter les incidents, les demandes et les changements via l'outil ITSM, dans le respect des engagements de service (SLA). Veiller à la disponibilité des services et à la qualité des prestations fournies, tout en assurant l'escalade des incidents majeurs auprès des interlocuteurs concernés (Tech Leaders, SDM, CSSI). Maintenir à jour la documentation technique et assurer un reporting régulier sur les activités réalisées. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les experts techniques lors des phases de déploiement, d'intégration et de RUN. Exploiter les outils de détection des vulnérabilités afin d'analyser les alertes de sécurité et de proposer les actions correctives adaptées. Administrer les certificats numériques ainsi que l'infrastructure de gestion des clés publiques (PKI) pour les utilisateurs, serveurs et services. Élaborer et suivre les indicateurs liés à la sécurité des systèmes d'information dans le cadre du contrat.
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CDI

Offre d'emploiAdministrateur Workday H/F

HAYS France
Publiée le

Rueil-Malmaison, Île-de-France
Mission : Rattaché au Responsable Comptable, l'Administrateur Fonctionnel Workday Finance assure le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de la solution Workday sur le périmètre Finance. Véritable interface entre les équipes métiers (Comptabilité, Achats, Contrôle de gestion), la DSI et les partenaires intégrateurs, il veille à la qualité des données, à la performance des processus et à l'accompagnement des utilisateurs. Administration des accès et de la sécurité Administrer les rôles et habilitations dans Workday en garantissant la conformité des accès. Faire évoluer la matrice de sécurité et assurer la cohérence du modèle d'habilitation avec les exigences de contrôle interne. Gérer les problématiques de visibilité et de segmentation des données selon les profils utilisateurs. Paramétrage fonctionnel et gestion des interfaces Mettre à jour et faire évoluer les paramètres financiers de la solution (TVA, taxes, référentiels, règles de gestion). Superviser les interfaces et flux avec les applications tierces et les partenaires bancaires afin de garantir la fiabilité des échanges. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la synchronisation des données de référence entre Workday et les systèmes connectés. Contrôler les référentiels fournisseurs et collaborateurs afin d'assurer l'intégrité des processus achats et financiers. Reporting et analyse des données Concevoir et maintenir des rapports financiers et opérationnels répondant aux besoins de la Direction Financière et du Contrôle de gestion. Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins de reporting et dans l'utilisation des outils d'analyse. Participer à l'amélioration continue des pratiques de reporting et de pilotage. Support fonctionnel et amélioration continue Traiter les incidents et anomalies fonctionnelles, en identifier les causes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. Coordonner les échanges avec les équipes métiers, projets et intégrateurs afin d'assurer la résolution des sujets complexes. Animer des ateliers de suivi et de priorisation des demandes d'évolution. Assurer une veille active et partager les bonnes pratiques au sein de la communauté Workday. Accompagnement des utilisateurs Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des fonctionnalités Finance et Achats. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle, les procédures et supports de formation. Contribuer à la conduite du changement lors des évolutions de la plateforme. Missions transverses Participer au développement des compétences des équipes Finance. Assurer un relais opérationnel auprès du Responsable Comptable lors de ses absences.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiArchitecte Infrastructure Azure / Tech Lead H/F

OCSI
Publiée le
Ansible
Azure
Azure DevOps

1 an
40k-65k €
400-650 €
Paris, France
Contexte Dans le cadre de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un Architecte Infrastructure Azure / Tech Lead pour accompagner ses équipes sur des sujets d'architecture, de Cloud et de DevOps. L'environnement du client est Azure et s'appuie sur des équipes de développement externes, notamment sur des technologies Node.js. Vous aurez un rôle à la fois d'Architecte, de référent technique et de Tech Lead, avec une forte dimension de conseil et d'accompagnement auprès du client et des équipes de développement. Vos missions En tant qu'Architecte Infrastructure Azure / Tech Lead, vous serez notamment amené(e) à : Conseiller et accompagner le client dans ses choix d'architecture et de solutions techniques Concevoir et faire évoluer les architectures Cloud et Infrastructure sur Azure Être force de proposition sur les solutions techniques les plus adaptées aux besoins du client Jouer un rôle de Tech Lead auprès des équipes de développement externes Challenger les choix techniques et les architectures proposées par les équipes de développement Garantir l'application des bonnes pratiques d'architecture, de développement et de DevOps ; Apporter votre expertise sur les pratiques et technologies DevOps Accompagner les équipes sur les problématiques de CI/CD, automatisation, déploiement et industrialisation Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus d'intégration et de déploiement Assurer l'interface entre les équipes de développement, les équipes infrastructure et les interlocuteurs côté client Être garant de la cohérence et de la qualité des solutions mises en œuvre Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques techniques et contribuer à l'amélioration continue de l'environnement
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CDI

Offre d'emploiGestionnaire de Parc Informatique - H/F

ECONOCOM INFOGERANCE ET SYSTEME
Publiée le

23k-25k €
Nantes, Pays de la Loire
Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe industriel, vous allez intervenir en tant que gestionnaire de parc informatique pour garantir la disponibilité du parc informatique utilisateurs et assurer son suivi opérationnel. Vos responsabilités : • Superviser, assurer la maintenance et fait évoluer les outils informatiques de l'entreprise afin d'en garantir la disponibilité permanente aux utilisateurs. • Support utilisateurs et traitement des sollicitations. • Escalader au niveau 2 les situations nécessitant une expertise complémentaire. • Garantir une communication claire, pédagogique et professionnelle auprès des utilisateurs. • Identifier les irritants récurrents et remonter les points de vigilance. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : CDI, avec un démarrage le 1 septembre 2026. Localisation : Nantes, avec 2 jours de télétravail Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : pymlcjk8h5
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