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Mission freelance Product Manager Salesforce Revenue Cloud

Paris

BLOOMAYS

Publiée le 07/30/2026

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Le projet

Nous recherchons un·e Product Manager senior pour rejoindre un programme stratégique de transformation autour de Salesforce Revenue Cloud.

Le projet est déjà engagé, avec un objectif de mise en production en mars 2027. Dans un contexte exigeant et fortement orienté delivery, vous reprendrez les travaux déjà réalisés, structurerez les priorités et accompagnerez les équipes jusqu’au go-live.

Vous occuperez une position centrale entre les équipes métier, produit et engineering, au sein d’un environnement international fonctionnant en cycles courts.

Votre rôle

Votre objectif sera de transformer les besoins métier en décisions claires, en priorités produit et en livrables concrets.

Vous serez notamment chargé·e de :

  • reprendre et analyser l’existant : ateliers, processus documentés, besoins déjà exprimés et décisions prises ;

  • identifier les écarts entre la situation actuelle et les objectifs du go-live ;

  • construire et piloter la roadmap produit ;

  • prioriser le backlog en fonction des enjeux métier, techniques et calendaires ;

  • challenger les différentes parties prenantes et faciliter les arbitrages ;

  • rédiger des user stories claires et actionnables dans Jira ;

  • assurer l’interface entre les métiers et l’équipe engineering composée notamment d’un architecte et de développeurs Salesforce ;

  • sécuriser l’avancement du projet avec des cycles courts et des livraisons régulières ;

  • contribuer activement à la réussite du go-live et à la phase de support qui suivra.

Profil recherché

Le profil recherché

Vous disposez d’une expérience senior en Product Management ou Product Ownership sur des projets Salesforce complexes.

Vous êtes particulièrement pertinent·e pour cette mission si vous avez déjà :

  • piloté un produit ou un programme Salesforce avec plusieurs parties prenantes ;

  • travaillé avec des équipes Sales, Finance et IT ;

  • structuré une roadmap et priorisé un backlog dans un contexte de forte contrainte ;

  • accompagné un projet jusqu’à son go-live ;

  • travaillé au quotidien avec des architectes et des développeurs ;

  • repris un projet en retard, sous pression ou nécessitant une remise à plat rapide.

Une expérience sur Salesforce Revenue CloudSalesforce CPQSalesforce Billing ou un processus quote-to-cash constitue un véritable avantage.

Compétences attendues
  • Solide connaissance de l’écosystème Salesforce

  • Maîtrise de Jira et de la rédaction de user stories

  • Capacité à comprendre les contraintes techniques sans être développeur·se

  • Excellente gestion des stakeholders

  • Capacité à challenger, arbitrer et prendre des décisions

  • Forte orientation delivery et résultats

  • Français et anglais professionnels

Les certifications Salesforce sont appréciées, mais l’expérience concrète de projets complexes restera prioritaire.

Le mindset attendu

Nous recherchons une personne pragmatique, autonome et orientée action.

Vous êtes à l’aise dans les environnements de type startup ou scale-up, où les décisions doivent être prises rapidement et où l’objectif est de produire des résultats concrets.

Ce poste ne conviendra probablement pas à un profil habitué à des organisations très procédurales, à de longs cycles de validation ou à une culture centrée sur les comités et les présentations.

Vous devez être capable de :

  • avancer avec des informations parfois incomplètes ;

  • faire émerger des décisions parmi plusieurs avis contradictoires ;

  • dire non lorsque cela est nécessaire ;

  • remettre en question le statu quo ;

  • privilégier les livraisons concrètes plutôt que la recherche d’une solution parfaite.


Environnement de travail

L’environnement
  • Projet Salesforce stratégique à forte visibilité

  • Équipe internationale

  • Collaboration étroite entre Produit, Engineering, Sales et Finance

  • Fonctionnement lean et agile

  • Cycles courts et feedback rapide

  • Environnement CI/CD automatisé

  • Utilisation de Jira et de scratch orgs Salesforce

  • Forte autonomie et capacité de décision

📍 Paris - présence régulière requise
📅 Démarrage : ASAP
⏳ Mission jusqu’à avril 2027 minimum
💼 Freelance

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Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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