CAT-AMANIA

Offre d'emploi Lead Tech Salesforce

Bordeaux (33)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
1 an renouvelable
40k-50k €⁄an, 400-550 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 06/07/2026

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Le Lead Tech Salesforce assure le leadership technique d'une squad CRM opérant sur un périmètre multi-organisations. Il définit et pilote la vision d'architecture, formalise les standards de développement (conventions de code, gouvernance, sécurité, GDPR) et garantit la qualité des livrables via des revues de code régulières. Il intervient en développement (Apex, Flows, Lightning Web Components, intégrations API REST/SOAP) et supervise la mise en place du CI/CD (SFDX, Git, Gearset). En parallèle, il anime l'équipe de développeurs, collabore avec les PO, Architectes et équipes métier en mode Agile, et contribue à la définition du backlog technique.

Profil recherché

Le candidat justifie d'une expertise confirmée sur Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, FSC, Tableau), avec des certifications recommandées. Il maîtrise Apex, Lightning Web Components, les intégrations (API REST/SOAP, middleware) ainsi que les outils DevOps (SFDX, Git, Gearset, Jira, Confluence). Il fait preuve de leadership naturel, d'un excellent relationnel avec les parties prenantes, de rigueur, d'un esprit analytique et d'une réelle capacité à faire monter en compétences son équipe.

Environnement de travail

Le poste s'inscrit dans un cadre multi-entités comprenant 10 organisations Salesforce. L'environnement est structuré autour des pratiques Agile (sprint planning, refinement, rétrospectives), avec des interactions régulières auprès des partenaires Salesforce, des équipes PO et des Architectes. La dimension transverse du rôle implique un fort niveau de coordination et de communication inter-équipes.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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