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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 4 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum
Nous recherchons un.e Expert.e Cybersécurité spécialisé.e en CLM Keyfactor Command pour accompagner l’un de nos clients dans la structuration et la mise en œuvre de son dispositif de gestion du cycle de vie des certificats.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Notre client souhaite structurer et industrialiser la gestion du cycle de vie de ses certificats.
Pour y parvenir, il a besoin d’une expertise capable de prendre du recul sur l’existant, mais aussi de transformer les orientations définies en workflows, procédures et recommandations directement opérationnels dans Keyfactor Command.
Concrètement, sur quoi allez-vous travailler ?
1. Poser le cadre et apporter votre expertise Keyfactor
Vous commencerez par établir un état de l’art autour de Keyfactor Command.
L’objectif sera notamment de partager les retours d'expérience pertinents et d'expliciter les possibilités de la solution : Orchestrator, métadonnées, protocoles d’automatisation, workflows, API et gestion du cycle de vie des certificats.
Une démonstration de la solution pourra également être réalisée si un environnement de laboratoire est disponible.
2. Analyser l’existant avant de définir la cible
Vous prendrez connaissance du contexte et des travaux déjà réalisés : expression de besoin, cas d’usage, workflows existants, HLD et comptes rendus des ateliers.
À partir de ces éléments, vous réaliserez un rapport d’étonnement et formulerez vos recommandations.
L'enjeu : ne pas repartir d'une feuille blanche, mais identifier ce qui doit être conservé, amélioré ou repensé.
3. Transformer les recommandations en dispositif CLM opérationnel
Vous interviendrez ensuite sur la déclinaison concrète de la cible avec notamment :
- la définition des procédures et workflows CLM pour la PKI publique
- la formalisation des différentes étapes du cycle de vie des certificats
- la construction de l’offre de service CLM
- la définition de la stratégie de migration vers le nouveau CLM
- les recommandations de sécurité et de gouvernance pour le RUN
- la rédaction de la note de cadrage CLM.
Selon les besoins du projet, vous pourrez également contribuer aux spécifications techniques de remplacement.
4. Éventuellement valider la cible par un PoC
Un PoC ou prototype d’intégration pourra compléter la mission.
Vous pourrez alors intervenir sur sa réalisation et formaliser les résultats à travers un rapport de PoC ainsi qu’un guide d’installation et de configuration.
Profil recherché
Le résultat attendu de votre intervention :
Votre expertise doit permettre au client de passer d’un besoin de structuration du CLM à un dispositif documenté et opérationnel autour de Keyfactor Command.
Parmi les livrables clés figurent notamment les procédures opérationnelles de raccordement au CLM Keyfactor Command.
Ce qui fera la différence sur cette mission :
Le point déterminant est votre expérience réelle de Keyfactor Command.
Vous maîtrisez la solution à un niveau confirmé et avez déjà participé avec succès à au moins une intégration de CLM Keyfactor Command. Cette expérience est indispensable pour pouvoir challenger l’existant et proposer des workflows adaptés au contexte du client.
Vous connaissez également les problématiques PKI et disposez d’une bonne maîtrise de Keyfactor EJBCA, qui constituera un atout important pour comprendre l’écosystème technique et les interactions avec le CLM.
Au-delà de la connaissance des outils, nous recherchons quelqu’un capable de passer de l’expertise technique au conseil : analyser, recommander, formaliser et rendre les choix opérationnels.
Ce poste ne sera probablement pas pour vous si…
Vous connaissez les problématiques PKI mais n’avez jamais réellement intégré Keyfactor Command.
Cette expérience constitue le principal prérequis de la mission : le client recherche une expertise immédiatement mobilisable sur la solution, et non une montée en compétence à partir d’une expérience sur un autre CLM.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Née en 1992 à Toulouse, au cœur d’un écosystème technologique dynamique, l’entreprise a connu une croissance continue, portée par une vision claire : placer l’expertise, l’innovation et la proximité client au cœur de chaque projet. Que ce soit dans l’aéronautique, la défense, l’automotive, les télécoms, la santé ou encore la banque, nous accompagnons nos clients dans leurs enjeux technologiques les plus complexes.
Grâce à un maillage national solide et à une culture d’entreprise fondée sur la confiance et l’engagement, nous comptons aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire. Cette histoire, bâtie sur l’excellence technique et la passion des équipes, continue de s’écrire chaque jour au service de la performance de nos clients.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique
- Le faire avec passion, engagement et respect
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, avec un suivi de proximité.
Nos équipes couvrent un large spectre d’expertises : développement logiciel, architecture applicative & embarquée, data, DevOps & cloud, informatique industrielle, méthodes/industrialisation, tests, essais et validation.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité est un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT/an (jusqu’à 8 semaines de congés)
- Possibilité de rachat des RTT majorés à 125 %
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement mission (6€ net/jour)
- Tickets Restaurant (11€/jour travaillé)
- Plan Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Congés supplémentaires d’ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez (chaque CV est lu)
2/ Premier contact pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous présente CELAD
4/ Rencontre Business Manager
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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