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Dans un contexte de transformation de notre SI, un renfort d’un urbaniste est nécessaire avec une connaissance du métier de la santé, gestion des contrats et des prestations, dans le cadre d’un programme de transformation sur la santé individuelle. Cet urbaniste interviendra dans le cadre d’une équipe d’une vingtaine d’architectes travaillant sur des domaine métier et support, réparti sur les principaux sites. La mission devra s'effectuer sur un des 3 sites principaux : Levallois, Le Mans, Niort, avec des déplacements à prévoir sur les différents sites. La Société devra fournir les prestations suivantes : L’urbaniste a pour mission - de travailler sur le plan métier de son domaine : processus, objets métier, …. - d’animer des ateliers sur son domaine sur ce plan, avec des acteurs métier et IT - contribuer à la connaissance du domaine , par la modélisation / cartographie du domaine, et s'assurer de la qualité des référentiels du domaine dans l’objectif d’urbaniser son domaine. La mission requiert - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités d’animation d’ateliers avec des interlocuteurs métier et IT - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports de modélisation des processus, objets métier, …et les présenter dans des comités - des capacités à travailler en collaboratif et une connaissance du domaine de l’assurance Santé, sur la gestion des contrats et des prestations.

Dans le cadre de l’équipe des Architectes de domaine, équipe d'une vingtaine d'architecte de domaine (fonctionnel) répartie sur les 3 sites Le Mans, Levallois, Niort. Accompagnement de la montée en compétence de l’équipe des architectes de domaine pour travailler sur le plan métier (processus, objet métier, fonctions..) en vue d’urbaniser leur domaine. A date les Architectes domaine intervenant plus en accompagnement des projets sur des plans fonctionnel, applicatif et technique. La Société devra fournir les prestations suivantes : L'urbaniste coach a pour missions principales - d’accompagner les architectes dans leur montée en compétence sur le plan métier, sur la partie démarche et concepts du plan métier : processus, objets métier, … en lien avec le référentiel capacitaire et en lien avec la démarche Data Domain Driven en vue d’APIser le SI. - de pouvoir coacher les architectes de domaine dans des ateliers avec leur domaine pour travailler sur le plan métier en vue d’urbaniser leur domaine - de formaliser des supports sur les démarches et les concepts à manipuler - d’animer des séances d’acculturation auprès des architectes de domaine, et potentiellement autres populations concernées - faire évoluer les livrables d’urbanisation et d’architecture (dossier architecture) en lien avec ces nouveaux concepts et livrables. Cette mission s’appuiera sur des éléments déjà posés au niveau architecture - Le nouveau cadre d’architecture, porté par le projet ECAR, visant à poser les différents concepts du cadre, leur modélisation et les cartographies de référence - Les référentiels d’entreprise, notamment le référentiel capacitaire, le référentiel des macro processus - Les inputs posés par la design authority API notamment sur la démarche DDD La mission requière - la maitrise du cadre d'architecture TOGAF, d’Archimate , - des qualités pédagogiques pour acculturer et coacher les architectes, - des qualités d’animateurs pour délivrer les séances d’acculturation et des ateliers avec l’architecte et leur domaine - des qualités rédactionnelle et de synthèse pour formaliser les supports d’acculturation à la démarche et aux concepts, pour modélisation processus, objets métier, … - des capacités à travailler en collaboratif, Justifier d’une expérience équivalente dans l’accompagnement d’une équipe d’architecture dans la transformation de ses pratiques en vue d’urbaniser un système d’informations.

Description Ingénierie de production Support technique 24/7 des applications utilisées pour les activités de grilles de calcul et cache de données, Principalement ArmoniK mais aussi Tibco Datasynapse/XAP Gigaspaces ArmoniK etant une solution open source déployée en container Contexte : Support technique vis-à-vis des métiers pour les systèmes de grilles de calcul de divers métiers - Banque de Grande Clientèle, Direction des Risques. Ainsi que de plateformes de cache de données Livrables L'ingénieur de production aura en charge de: - Suivre et maintenir les infrastructures de calcul et de cache de manière autonome - Analyser et diagnostiquer de manière avancée les incidents techniques -Gérer les calculs et des fermes de calculs hétérogènes (milliers de cores windows/linux) -Gérer les migrations techniques -Mette en place une supervision des fonctionnalités -Intégrer les applications en utilisant les outils devops choisis par natixis (cloud interne ou externe, jenkins; xldeploy; xlrelease ...) - La mission proposée est soumise à une participation au dispositif d'astreintes. - Participation active aux projets en collaboration avec les différents acteurs concernés Développement, Production, métier etc … - Rédaction des consignes - Documenter les composants : architecture technique, procédures, besoins de supervision, DRP, … - Mission d'industrialisation, normalisation, et sécurisation des infrastructures. Développements de procédures génériques d'exploitation/administration.

C++ Trading System Developer, 5 ans d’expérience Fiche de Poste : C++ Trading Systems Developer Contexte de la Mission Nous recherchons un prestataire spécialisé en développement C++ pour participer au développement d'un module OMS (Order Management System) haute performance et low-latency. Cette mission s'inscrit dans un projet stratégique visant à : Renforcer notre autonomie de déploiement des modules de trading Accroître la flexibilité opérationnelle de notre infrastructure de trading Optimiser les performances avec une implémentation low-latency robuste Description de la Mission Nous recherchons un Développeur C++ expérimenté avec une solide expérience en systèmes critiques et temps réel pour concevoir et développer un module OMS haute performance, capable de : Gérer le cycle complet des ordres (création, routage, exécution, reporting) S'intégrer de manière transparente à notre plateforme de trading existante Offrir une alternative fiable et performante à notre solution externe actuelle Supporter un déploiement modulaire et progressif Principaux attendus Concevoir et développer un module OMS performant répondant aux contraintes temps réel et low-latency Optimiser les performances pour minimiser la latence de bout en bout (ordre → exécution) Assurer l'intégration avec les systèmes de trading existants et progressivement remplacer les modules externes Implémenter des patterns d'architecture flexible permettant le déploiement modulaire Collaborer efficacement avec l'équipe et les parties prenantes dans la gestion et l'évolution du projet. Respecter la méthodologie Scrum et participer aux cérémonies Agile Documenter l'architecture et le code pour faciliter la maintenance interne post- déploiement Supporter les tests de performance et l'optimisation continue en production Profil Requis Compétences Techniques (OBLIGATOIRES) Maîtrise avancée de C++ (C++17/C++20) avec expérience confirmée Expérience systèmes critiques/temps réel : minimum 3-5 ans Expertise low-latency démontrée : optimisation mémoire, lock-free programming, gestion des interruptions, tuning système Architecture logicielle : conception de systèmes distribués, patterns de communication inter-processus, gestion de la concurrence Compétences Complémentaires fortement souhaitées Connaissance des marchés financiers ou expérience en trading électronique Expérience OMS/EMS : cycle de vie des ordres, routage, réconciliation Protocoles FIX (Financial Information Exchange), APIs de marché et connectivité broker Outils de profiling/benchmarking (perf, valgrind, flamegraph, VTune) Connaissance des OS temps réel ou tuning kernel-space

Je recherche un Expert Cloud qui rejoindra la Core Team en charge du stream Infrastructure as Code, équipe incluant notamment un directeur de projet, un architecte cloud ainsi qu’une équipe de relais techniques. Ce programme couvre notamment l'accompagnement des équipes de la Production IT dans la modernisation de leurs pratiques : automatisation, monitoring, cloud (Infrastructure as Code), SRE, DevOps et Agile Production. Ce stream fait suite à un premier programme de Migration Cloud qui a migré entre 2022 et 2025 les applications du parc 2S vers la nouvelle solution cloud «dMZR » mise à disposition par le groupe et basée sur les infrastructures IBM Cloud. Cette solution va évoluer vers une solution «dMZR as Code ». Le stream couvrira à la fois la migration des applications déjà onboardées sur la nouvelle solution (migration technique) et l'onboarding cloud de nouvelles applications (avec un reengineering à la clé). Le socle technique pour la réalisation de ces migrations englobe principalement des technologies comme Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, Gitlab, Jenkins, Argo CD, Digital AI Release, Sybase, Oracle, CFT/MQ, Websphere, Apache/Tomcat. Le rôle de l'Expert Cloud est d'accompagner les équipes de Production Applicative (APS) en charge de cette migration sur les aspects liés à la production. L’objectif est de les faire monter en compétence sur les technologies Cloud / Infrastructure as Code afin qu’ils deviennent autonomes à la fois pour réaliser ces migrations de manière industrialisée mais aussi pour administrer ces applications une fois celles-ci déployées. L'expert Cloud intervient sur tout ou partie des activités suivantes: Développement et maintenance de la surcouche permettant une meilleur expérience utilisateur pour les équipes onboardées sur le DMZR as Code Définition de l'impact de ces nouvelles technologies sur les pratiques de la production IT 2S et développer les standards/supports nécessaires pour faire l'évolution de ces pratiques Sensibilisation de la ligne managériale Accompagnement les équipes sur leurs migrations: support au travers de divers canaux (outillage, documentation, training, sessions de travail), apport du conseil et des propositions d'amélioration, s'assurance de la bonne appropriation des pratiques, de la conformité au standard, animer l'amélioration continue Rendre visible les progrès / bénéfices pour les équipes au travers de la mise en place d'indicateurs pertinents et l'organisation de retours d'expérience Etre en interface avec l'Offre de Service du Groupe BNP Paribas pour faire remonter les besoins et propositions d'amélioration 2S Expérience : Solide connaissance des technologies Cloud / Certification Terraform est un plus Bonne expérience en accompagnement de collaborateurs / Participation à un projet de migration cloud Compétences Transverses. Capacité d’analyse Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Capacité à développer les autres et leurs compétences Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Compétences Comportementales Écoute active Capacité d’adaptation Impact / capacité à influencer Capacité à partager/transmettre des connaissances Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes Capacité à collaborer / travail d'équipe Capacité d’organisation Expérience requise Migration cloud (≥ 1 projet significatif) Coaching Accompagnement équipes IT Rédaction de standards DocumentationAnimation de formations ou ateliersCertification Terraform (HashiCorp) Contexte Production bancaire

Responsabilités principales Déployer et gérer des systèmes de bases de données en cloud, en garantissant un contrôle d'accès sécurisé et efficace. Élaborer, gérer et optimiser les politiques et procédures relatives aux bases de données afin d'assurer la conformité aux normes ANSSI et aux autres bonnes pratiques de sécurité. Préparer et maintenir la documentation nécessaire aux audits, notamment pour répondre aux exigences de l'ANSSI. Agir en tant qu'interlocuteur unique (SPOC) pour tous les sujets liés aux bases de données, en coordonnant avec les différentes équipes pour traiter les problématiques de sécurité. Réaliser des audits de sécurité réguliers et des évaluations de vulnérabilités afin d'identifier et de corriger les failles potentielles des systèmes de bases de données. Développer et maintenir des plans de réponse aux incidents pour traiter rapidement les violations de sécurité liées aux bases de données. Collaborer étroitement avec les équipes informatiques et sécurité pour aligner les opérations sur les objectifs de l'organisation. Assurer la conformité aux réglementations et bonnes pratiques en matière de cybersécurité. Accompagner et former les membres de l'équipe sur les bonnes pratiques et les mesures de sécurité liées aux bases de données. Maintenir les services de bases de données en production en mesurant et surveillant la disponibilité, la latence et la santé globale des systèmes. Piloter la réponse aux incidents liés aux bases de données de manière efficace et durable. Faire évoluer les systèmes de bases de données de façon pérenne via l'automatisation, en promouvant les changements améliorant la fiabilité et la sécurité. Rédiger un code hautement optimisé et fiable pour les solutions de bases de données. Développer et appliquer de manière proactive les connaissances métier liées aux workflows, politiques, configurations et contraintes des bases de données. Soutenir les processus essentiels liés aux bases de données tout en garantissant le respect des standards de qualité. Vos missions au quotidien Évaluer, planifier, concevoir et déployer une infrastructure de bases de données sous forme de solutions hautement disponibles et scalables pour soutenir les applications et services critiques. Rédiger et maintenir des scripts d'Infrastructure as Code (IaC) à l'aide d'outils tels que Terraform et Ansible pour automatiser le déploiement et la gestion des ressources de bases de données. Appliquer les normes ANSSI pour sécuriser les ressources de bases de données et effectuer des audits réguliers afin d'en assurer la conformité. Réaliser la planification de capacité et le dépannage des applications, produits, infrastructures et services de bases de données. Surveiller et observer les applications et l'infrastructure de bases de données. Exploiter des environnements de test selon les bonnes pratiques du secteur pour les pré-tests et les preuves de concept. Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux bases de données dans des environnements cloud. Participer aux tâches d'ingénierie cloud pour gérer et optimiser l'infrastructure, incluant les ressources réseau, les mesures de sécurité et l'automatisation. Participer aux rotations d'astreinte.

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Réseaux & Télécoms Senior pour une mission en freelance. Au sein du département Production IT, vous intégrerez l’équipe en charge du maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures réseaux WAN et LAN. Votre rôle sera de garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information. La mission est exigeante et stimulante, avec des infrastructures critiques nécessitant rigueur et expertise. Poste basé à Reims, avec une présence sur site requise et une mission initiale de 6 mois renouvelable. Durée : 6 mois, renouvelable Localisation : Reims Démarrage : dès que possible Statut : freelance / prestation de service Permis B obligatoire

Mon client recherche un Analyste de production IT pour une mission freelance à Rennes (35). Rennes (35) + remote Mission longue Démarrage asap Missions principales : Suivi du run applicatif Analyse de log (Windows, applicatif) Gestion et suivi des outils de monitoring et d’ordonnancement Gestion des incidents : analyse, résolution sur procédure, escalade, suivi de la résolution des pbs auprès des responsables applicatifs / intégrateur Rédaction de documentation /procédure

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : 💡Objectif global : Ingénierie d'étude et développement .NET 💡Description détaillée Le contexte de la mission : La mission consiste à intervenir sur différents outils mis à disposition de l’advisory, à savoir : outils d'administration de notre base de données financière, outils d’analyse dédiés aux corporates, et outils de publications de la recherche documentaire de nos analystes financiers. Les softs sont développés en .NET 4 avec les framework WPF et WCF. Les addins Office sont développés en .NET et VBA Au sein d’une équipe composée de 4 ingénieurs d’études et de développement, autonomes et capables d’intervenir sur tous les modules de l’application et d’un chef de projet qui coordonne les besoins des MOA métiers et organise la répartition des tâches, la mission principale sera d'analyser les besoins des maîtrises d'ouvrage, de préconiser des solutions techniques adaptées tout ceci sous le pilotage du responsable de projet, 💡Mission Principale : Ingénierie d'étude et développement .NET. 💡Responsabilités principales : Ingénierie d'étude et développement .NET la mission consiste à: • analyse les besoins des maîtrises d'ouvrage, préconiser des solutions techniques adaptées, sous le pilotage du responsable de projet, • réalisation des nouvelles applications à destination du corporate equity. • réalisation des nouveaux modules. • assurément de la maintenance et l'évolution des modules existants, tant d’un point de vue fonctionnel que technique, • assurément du support technique de l’application, dans un cadre occasionnel et bien défini

En tant que Directeur de projet/programme SAP vos missions consisteront à : • Comprendre les enjeux, accompagner votre client dans la construction de ses schémas directeurs IT / métiers dans un contexte de transformation digitale ; • Diriger des programmes ou projets d'envergure sur SAP en assurant le respect du triptyque qualité, coût et délai ; • Préparer, animer des comités de pilotage / contractuels au niveau direction client ; • Négocier des évolutions de périmètre ou services combinant rentabilité et adéquation du dispositif proposé ; • Piloter et donner une trajectoire claire aux managers et consultants intervenant sur le programme / projet sur des engagements multisites et multi-solutions ; • Définir un cadre de travail favorisant l'efficacité, la qualité et le partage de connaissance (coaching, socle méthodologique, relais vers les réseaux d'experts, amélioration continue) ; • Assurer le suivi financier et le respect des engagements contractuels, • Pérenniser et développer la relation client pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ; • Participer à des avant-ventes en collaboration avec nos équipes commerciales ; • Prendre en charge la construction de nos offres et définir la méthodologie adaptée ; • Contribuer au développement de l'activité SAP (Suivi de la Roadmap, relation éditeur, veille technologique, animation, capitalisation, formation). Référence de l'offre : pye4yxi8tb

Nous accompagnons l'un des grands acteurs français du secteur de l'énergie et des réseaux de distribution dans le renforcement de ses équipes techniques. Dans le cadre d'un projet critique et à fort enjeu, notre client recherche un Lead Tech sénior pour intégrer une équipe Agile et en devenir le référent technique. Ce poste est base à Lyon, hybride, ouvert au freelance. Date de démarrage janv. 27 En qualité de Senior Tech Lead, vos responsabilités sont les suivantes : Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires externes Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier, dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir le backlog technique Piloter et encadrer les équipes de développement Coordonner et réaliser les exercices de PRA et PT2R Assurer la disponibilité, la robustesse et la criticité d'une application critique Garantir la qualité et les performances des développements Réaliser des analyses de données et de logs Modéliser les données Participer à la qualification des profils techniques Contribuer ponctuellement au développement d'applications Être force de proposition sur les processus de développement Requirements Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience en développement, dont 4 ans en tant que Lead Tech, Manager technique, Team leader etc. Maîtrise de la stack complète : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), PostgreSQL, TypeScript, Angular, Hibernate, Liquibase, ElasticSearch Bonne connaissance des outils : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Linux, Windows Expérience en diagnostic et résolution d'incidents de production Capacité à réaliser des HHN (Hors Heures Normales) Solides compétences en revue de code et support technique de dernier niveau

Notre client est un grand acteur du secteur de l'énergie en France, engagé dans une transformation technologique ambitieuse. Dans ce cadre, il recherche un Domain Lead Engineer pour piloter la stratégie technique d'un département à grande échelle (~50 personnes). Véritable bras droit du CTO, le DLE est le garant de la cohérence architecturale, de la vision technique long terme et du lien entre stratégie globale et réalité terrain. Le poste est localise à Lyon, ouvert aux freelances. Démarrage janv. 27 En tant que Domain Lead Engineer, vos missions sont les suivantes : Décliner les orientations techniques du CTO à l'échelle du département Définir et maintenir la vision technique court, moyen et long terme Construire et piloter les roadmaps techniques structurantes Identifier en amont les risques techniques et zones de transformation Garantir la cohérence globale des architectures du département Définir et diffuser les standards, cadres et bonnes pratiques d'ingénierie Participer aux revues d'architecture et de code sur les sujets critiques Assurer l'adoption des standards via les Apps Leads et Lead Techs Être le point d'escalade technique pour les équipes sur les sujets complexes et multi-périmètres Remonter au CTO les difficultés techniques, organisationnelles et process Identifier des opportunités d'innovation à fort impact et favoriser l'expérimentation Diffuser la connaissance et les retours d'expérience au sein du département Requirements Profil recherché Minimum 15 ans d'expérience, avec un solide passé de développeur Minimum 6 ans de pilotage technique (50+ personnes) Très forte expertise technique full-stack, data engineering et architecture de SI complexes Maîtrise des technologies du département : Java, Spring, Angular, PostgreSQL, Kafka, Hadoop, Hive, Impala, PySpark, Spark (Java/Scala), Python, Databricks, PowerBI, Git/Gitlab, Kubernetes, Docker, Helm, Ansible, Grafana Capacité à adresser des problématiques de scalabilité, performance et architecture distribuée Vision bout-en-bout du SI (applications, infra, data, tests, sécurité, production) Capacité à fédérer des équipes aux intérêts parfois divergents Expérience en contexte cloud appréciée

We are looking for an experienced Salesforce Developer for a long-term mission within our client's Salesforce team, based in Brussels. You will join a cross-functional product team at our client's, working closely with analysts, architects, product owners, business stakeholders, and end users. Operating within an Agile methodology, you will take full ownership of the design, development, and deployment of Salesforce solutions with a strong focus on Field Service. Position open in Brussels, hybrid, open to freelancer. Your Responsibilities You will develop custom Apex classes, triggers, Lightning Web Components (LWC), and Flows, and configure Salesforce orgs to meet complex business requirements. You will manage Salesforce API integrations, deployment pipelines, and contribute to testing strategies including unit, integration, and UAT. You will also play an active role in change management and communication during deployments, and travel occasionally across our client's Belgian sites. Requirements 3 years of professional Salesforce development experience strong hands-on expertise in Salesforce Field Service 2 years working in an Agile/Scrum environment Familiarity with CI/CD tools such as Gearset, Azure DevOps, or Git is a strong plus Fluent in English and either Dutch or French

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Senior IT Architect - German Speaker Our client is a sizeable public-sector organisation based in central Switzerland. As part of an ambitious digital transformation programme, they are looking for a senior IT architect to act as their internal reference on all architecture matters — covering network, cloud, security, platforms and applications. This position is based in the Canton of Schwyz, 2days/week on-site Your responsibilities Define, maintain and advocate IT architectures in line with the overall IT strategy Translate business requirements into solution proposals and decision frameworks Advise and support IT projects on all architecture-related topics Design integrations of business applications into the existing system landscape Contribute to network segmentation design (on-premise and cloud) Support cloud (Azure), container (Kubernetes), AI and M365 initiatives Maintain architecture documentation and define quality standards Conduct design reviews and identify optimisation opportunities Requirements University or university of applied sciences degree in computer science or equivalent Certified IT architecture training (TOGAF or equivalent) Minimum 5 years of experience as a generalist IT architect Broad technical coverage: network, servers, security, cloud (IaaS/PaaS/SaaS), client, data and applications Technical knowledge : Azure, Kubernetes, M365 Experience in IT requirements management Fluent German (C1 minimum), written and spoken — professional English

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment