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Offre d'emploi Ingénieur Cloud DevOPS (F/H)

Lille

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Le poste

CDI
Dès que possible
40k-45k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 15/10/2025

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Ingénieur Cloud DevOPS (F/H) - Lille

Dans le cadre d'une prestation stratégique chez un client grand compte, nous recherchons un Ingénieur Cloud DevOps confirmé pour intégrer une squad agile dédiée à la modernisation des infrastructures, à l'automatisation des processus de delivery et à la sécurisation des environnements Cloud.

Objectifs et principales activités :

Architecture & Automatisation

  • Concevoir des architectures Cloud scalables, sécurisées et résilientes.
  • Définir et implémenter des standards d'automatisation via des outils d'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Participer à la modélisation des environnements et à leur documentation technique.

CI/CD & Delivery

  • Déployer et optimiser des pipelines CI/CD robustes et intégrés aux workflows de développement (GitLab CI, Jenkins, ArgoCD).
  • Intégrer des tests automatisés (linting, sécurité, performance) dans les chaînes de build et de déploiement.
  • Assurer la traçabilité, la fiabilité et la fluidité des livraisons en environnement multi-projets.

Containerisation & Orchestration

  • Administrer des clusters Kubernetes (AKS, EKS, GKE) et gérer les workloads conteneurisés (Docker).
  • Implémenter des stratégies de scaling automatique, de gestion des secrets et de haute disponibilité.
  • Participer à la mise en place de microservices et à leur supervision.

Monitoring, Observabilité & Sécurité

  • Mettre en œuvre des solutions de monitoring et d'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK, Datadog).
  • Définir des alertes proactives et des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés.
  • Collaborer avec les équipes sécurité pour intégrer des pratiques DevSecOps : scans de vulnérabilités, IAM, chiffrement.

Collaboration & Expertise

  • Travailler en méthodologie Agile/Scrum, en lien direct avec les développeurs, architectes et Product Owners.
  • Participer aux revues de code, aux démarches d'amélioration continue et aux rituels d'équipe.
  • Être force de proposition sur les évolutions techniques, les choix d'outils et les optimisations d'infrastructure.

Profil recherché

Technical skills





  • Expérience confirmée (minimum 5 à 8 ans) en environnement DevOps et Cloud.


  • Maîtrise d'un Cloud public : Azure, AWS ou GCP.


  • Expertise en Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, CloudFormation.


  • Maîtrise des outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD.


  • Compétences en containerisation : Docker, Kubernetes.


  • Scripting : Bash, Python ou PowerShell.


  • Connaissance des pratiques DevSecOps et des enjeux de sécurité Cloud.


  • Anglais courant indispensable (documentation, réunions, environnement international).





Soft skills



Vous avez acquis de l'expérience en tant qu'ingénieur DevOps depuis au moins 5 ans. Vous aimez relever des challenges et avez le souci de la satisfaction client. Autonome, vous vous adaptez à des outils existants et respectez les normes et procédures en place.

Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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