Le poste Ingénieur SRE / OPS H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur SRE / OPS H/F
đ Lieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : 3 jours sur site minimum
đ Contrat : CDI ou Portage
đ Contexte client :
Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagĂ© dans la modernisation de son SI et le renforcement de ses pratiques OPS afin de soutenir la construction dâun SI B2B structurĂ© et rĂ©silient.
Le besoin sâinscrit dans un renfort des tribus Contrats & Support en 2026, puis dans la tribu Contrats Ă partir de 2027.
En tant quâIngĂ©nieur SRE / OPS, tu interviens au cĆur dâenvironnements critiques, aux cĂŽtĂ©s des architectes, Ă©quipes Ă©tudes et exploitation, avec un rĂŽle clĂ© dans lâindustrialisation, le dĂ©ploiement, lâobservabilitĂ© et lâamĂ©lioration continue des plateformes.
Tu auras pour missions de :
- Participer Ă lâĂ©laboration des dossiers dâarchitecture avec les architectes et analyser les impacts SI.
- Accompagner les équipes projets sur les déploiements et faire des feedback.
- Planifier les changements majeurs et transverses, et assurer le suivi de ces changements.
- Industrialiser les traitements en lien avec les Ă©quipes Ă©tudes.
- Administrer les serveurs applicatifs (Tomcat, Apache HTTPDâŠ) et maintenir les normes et environnements.
- Faire Ă©voluer les environnements, outils et composants applicatifs.
- Gérer / fiabiliser les mises en production et évaluer les risques techniques associés.
- Contribuer Ă la rĂ©solution des problĂšmes en lien avec lâexploitation.
- Communiquer et partager les standards SI, bonnes pratiques et principes dâarchitecture.
- Maintenir les outils de la fabrique logicielle et améliorer le plan de production.
𧰠Stack technique : Linux, Windows, VMware, Nutanix, Bash, Python, Ansible, Terraform, SQL, PostgreSQL, Tomcat, GitLab, Jenkins, Dynatrace, Nagios, Keycloak, AD/LDAP, NetApp, Fortigate
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- ExpĂ©rience confirmĂ©e (4â7 ans) en environnement OPS/SRE sur des SI critiques.
- MaĂźtrise des automatisations, de lâindustrialisation et de lâintĂ©gration continue.
- Solides compétences en scripting : Python, Shell, Ansible.
- Ă lâaise avec les mises en production, lâobservabilitĂ© et le diagnostic avancĂ©.
- Bonne connaissance des services dâinfrastructure : DNS, DHCP, NTPâŠ
- Familiarité avec les bonnes pratiques DevOps et le fonctionnement agile.
- CapacitĂ© dâanalyse, autonomie, rigueur et trĂšs bon relationnel.
- Esprit dâĂ©quipe, curiositĂ©, fiabilitĂ© et sens du service.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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