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Missions principales : Conseil et migration Exchange Online hybride (Exchange 2016/2019) Implémentation Entra ID Governance et authentification forte FIDO2 Déploiement et adoption de Microsoft Copilot (Security & Standard) Industrialisation de GitHub Copilot et contribution à la revue Zero Trust Architecture Mise en place d’un modèle d’hybridation Cloud RAMP et industrialisation DLP (Data Loss Prevention) Onboarding et intégration de 5 entités dans le tenant principal Microsoft 365 Environnement technique : Exchange Online, Azure AD, Microsoft 365 E5, Intune, GitHub, PowerShell

PROPULSE IT recherche un Consultant Exchange avec au moins 10 ans d'expérience. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Messagerie et Sécurité, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft Exchange et sur les technologies de sécurités telles que les solutions de bastion ou de gestion des certificats (PKI), afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies utilisées aujourd'hui sont les suivantes : • Un service de messagerie (hybride) : o Microsoft Exchange 2019 o Microsoft Echange Online • Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID • Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect • Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix • Un service de gestion des clés (PKI) L'objectif de la mission est de nous accompagner sur : • La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques de nos solutions • Le support (du N1 au N3) à nos équipes du pole production et des utilisateurs • La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Responsabilités principales Support N3 & Administration Prendre en charge le traitement du backlog dans l’outil ITSM. Assurer l’administration et le support avancé sur Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune, Entra ID (Azure AD). Gérer les incidents complexes et accompagner les utilisateurs clés. Gouvernance & Sécurité Appliquer et renforcer les politiques de gouvernance M365. Contribuer à l’amélioration continue de la sécurité des outils (MFA, conditional access, conformité). Documenter et partager les bonnes pratiques auprès des équipes internes. Automatisation & Industrialisation Développer des scripts PowerShell et intégrer des automatisations via Graph API. Mettre en place des solutions pour fiabiliser et accélérer le traitement des tâches récurrentes. Projets transverses Participer à des migrations de données vers Office 365. Contribuer aux projets de migration ToIP et d’évolution des outils collaboratifs. Être force de proposition sur les nouveaux usages Modern Workplace.

Consultant Microsoft 365 / Azure AD / Sécurité / Copilot Missions principales : Conseil et migration Exchange Online hybride (Exchange 2016/2019) Implémentation Entra ID Governance et authentification forte FIDO2 Déploiement et adoption de Microsoft Copilot (Security & Standard) Industrialisation de GitHub Copilot et contribution à la revue Zero Trust Architecture Mise en place d’un modèle d’hybridation Cloud RAMP et industrialisation DLP (Data Loss Prevention) Onboarding et intégration de 5 entités dans le tenant principal Microsoft 365

En tant que Leader Technique Migration Factory , tu seras le garant technique de nos projets de migration Microsoft 365. Ta mission sera de piloter la mise en œuvre technique, de garantir la qualité des migrations, et d’accompagner les clients tout au long du processus de migration en assurant un haut niveau de compétence technique et un support constant. Tu seras en charge de la gestion de la phase technique des migrations, de l'accompagnement stratégique des clients et de la gestion des outils nécessaires à la bonne réalisation des projets. Tes missions principales Supervision de projets de migration Microsoft 365 : Gérer et superviser les migrations des services M365 (Exchange, OneDrive, SharePoint, Teams) tout en assurant la continuité et la sécurité des services en production. Analyse et étude de l’existant : Préparer et réaliser les études de l’existant (identités, messagerie, collaboration, topologie, volumétrie) pour identifier les points clés et les enjeux de chaque migration. Ateliers techniques et accompagnement client : Animer des ateliers techniques avec les clients (kick-off, analyse des identités, administration du tenant, Go/No Go) et offrir un accompagnement constant lors des phases critiques (synchronisation des identités, hybridation Exchange, cutover, support post-migration). Utilisation d'outils de migration : Configurer et utiliser des outils spécialisés comme Quest On Demand, BitTitan, PowerShell et Azure AD pour assurer une migration fluide et sécurisée. Documentation projet : Créer et maintenir à jour la documentation liée aux projets de migration, y compris les fichiers de correspondance, les guides utilisateurs, les scripts et les plans de reconfiguration. Phases avant-vente et support technique : Participer activement à la qualification technique, à l’estimation des besoins en licences et à la structuration du planning, tout en étant force de proposition pour enrichir l’offre Migration Factory. Veille technologique et amélioration continue : Contribuer à l’amélioration continue des processus internes et participer activement à la veille technologique, en apportant des solutions innovantes pour les migrations M365.

Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure de messagerie, Notre client, souhaite migrer sa plateforme Exchange 2016 vers Exchange Server Subscription Edition (SE) . Nous recherchons un expert technique capable de piloter, sécuriser et optimiser cette migration critique tout en assurant la continuité de service. Missions principales Réaliser un audit complet de l’environnement Exchange 2016 existant (infrastructure, DAG, bases de données, certificats, connecteurs, URLs internes/externes, DNS, etc.) Définir l’ architecture cible sous Exchange SE en respectant les prérequis Microsoft et les contraintes de sécurité Élaborer une stratégie de migration (cohabitation, bascule, tests, plan de retour arrière) Installer, configurer et sécuriser les nouveaux serveurs Exchange SE Gérer les certificats SSL/TLS , les services (SMTP, POP, IMAP), l’authentification (Kerberos/NTLM, Modern Auth) Configurer les URLs virtuelles (EWS, OWA, ActiveSync, Autodiscover, etc.) Migrer les bases de données utilisateurs et les boîtes partagées / applicatives Coordonner les actions avec les équipes AD, DNS, sécurité, et les métiers Mettre en place une supervision post-migration et assurer le support N3 Rédiger les documents d’architecture, de migration, de procédures, de réversibilité Compétences techniques requises Expertise confirmée sur Exchange 2013 / 2016 / SE Très bonne maîtrise de PowerShell Exchange et des scripts de migration Bonne connaissance des environnements Windows Server (2016/2019/2022) et Active Directory Compétences en DNS, certificats SSL, authentification moderne, sécurité mail Connaissance des outils liés : Load Balancer, Antispam/Antivirus, proxy, Office 365 (optionnel) Profil recherché Expérience significative (5 ans min.) sur des projets de migration Exchange Rigueur, autonomie et capacité à travailler en mode projet Bonnes qualités rédactionnelles (documentations techniques) Esprit d’analyse, réactivité et capacité à anticiper les risques Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires Livrables attendus Dossier d’architecture technique cible (DAT) Plan de migration et stratégie de rollback Scripts PowerShell de migration automatisée Procédures d’exploitation post-migration Rapports de tests et PV de recette

Contexte de la mission : Une grande organisation internationale du secteur bancaire recherche un Ingénieur Systèmes & Réseaux expert Active Directory. La mission s’inscrit dans un contexte hybride Microsoft (Azure & On-Premise) et couvre la gestion des identités, la sécurisation des environnements AD et le support de production sur un périmètre international présent dans plus de 40 pays. Expertises & technologies requises : Systèmes & Identité : Active Directory, AD Certificate Services, ADFS, Azure AD/AD Connect. Cloud & messagerie : Microsoft Azure, Exchange Online, Office 365, OneDrive. Sécurité & supervision : PKI, SSO, Proxy (Bluecoat, McAfee, proxy cloud), Qualys/Qualys Agent, Symantec EDR. Automatisation : Powershell (création, maintenance, transformation de scripts). Systèmes d’exploitation : Windows Server (DNS, DHCP, etc). Environnement de travail : Contexte international (40+ pays). Collaboration avec équipes locales et offshore. Méthodologie ITIL & Agile. Langue de travail : anglais opérationnel.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Microsoft pour intervenir chez un de nos clients. Contexte de la mission : Rattaché(e) au Responsable de l’équipe, vous interviendrez pour le maintien en condition opérationnelle des environnements Microsoft (AD, Exchange, O365). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des incidents, des demandes et l'amélioration continue du service. Vos principales missions : - Maintien en condition opérationnelle des environnements Windows, Active Directory et Exchange - Gestion des incidents de niveau 2/3 en escalade du service desk - Réalisation de maintenances préventives et correctives - Traitement des demandes de services et des changements - Élaboration et mise à jour de procédures destinées à l’équipe d’exploitation N2 - Gestion des alertes de supervision et participation à leur tuning - Contribution à la documentation d’exploitation

Nous recrutons en CDI un.e Consultant.e Senior Active Directory Découvrez vos futurs défis : o Elaborer la réponse au cahier des charges en fonction des spécificités techniques du client. o Participer à l'élaboration des propositions commerciales. o Mettre en oeuvre des Proof of Concept. o Mettre en oeuvre des infrastructures AD/Système. o Participer aux réunions de présentation et d'avancement. o Assurer un support technique. o Assurer une veille technologique. D'autres projets pourront vous être confié·e s en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. Les compétences attendues : o Une expertise en Active Directory o Solution PKI o Une expérience en coordination technique de projets est fortement appréciée o Exchange / Office 365 serait un vrai plus !

🔧 Contexte et missions : Dans le cadre du renforcement de notre équipe infrastructure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Infrastructure expérimenté(e) sur les environnements Microsoft et les solutions de messagerie, de sauvegarde et de stockage. Vous interviendrez sur des projets stratégiques pour un de nos clients majeurs à Toulon. Vos principales missions seront : Administration et maintenance des environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory) Gestion des solutions de messagerie Exchange (On-premise / hybride) Supervision et optimisation des systèmes de sauvegarde (Commvault) Gestion et administration des systèmes de stockage (NetApp) Participation aux projets d'évolution et de sécurisation des infrastructures Rédaction de la documentation technique et suivi des incidents

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Ingénieur Poste de Travail / Support N3 Microsoft 365, capable de gérer le MCO, le support de niveau 3, et participer activement à des projets autour du Digital Workplace. Allez, on vous en dit plus... Vos missions : Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) & Support N3 - Prendre en charge les incidents complexes sur le périmètre poste de travail, O365, Teams, Exchange, visioconférence - Gérer les demandes d'évolution, les escalades et les problématiques de performance - Assurer l'administration avancée de l'environnement Microsoft 365 Projets - Participer aux projets de transformation du Digital Workplace (migration W11, déploiement de Teams, évolution du poste de travail, politique de dotations...) - Accompagner le déploiement de nouvelles solutions Microsoft - Contribuer à la documentation, standardisation et automatisation Collaboration & amélioration continue - Être force de proposition sur l'évolution des outils utilisateurs - Travailler en transversal avec les équipes réseau, sécurité, et métiers - Etre en capacité d'interagir avec le support N1/N2 Et si on parlait de vous ? De formation information, vous disposez d'une expérience réussie sur des missions similaires. Vous maitrisez Microsoft 365 (Teams, Exchange, Copilot). Vous avez de solides compétences en poste de travail Windows 10/11, AD, GPO, visioconférence. Idéalement : Certifications Microsoft et/ou ITIL v4Poste ouvert aux contrats en CDI comme aux freelances.Pourquoi nous rejoindre ? - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dans le cadre d’un programme de renforcement de la sécurité IT, nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité orienté Azure / M365. Vous interviendrez au sein d’une équipe sécurité groupe, en lien direct avec le RSSI, sur un périmètre hybride (Azure AD / Entra ID + infrastructure on-premises). Responsabilités principales Renforcer la sécurité des environnements Azure / M365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive). Déployer et administrer des solutions de sécurité Microsoft : Entra ID Protection / MFA / Conditional Access, Defender for Endpoint / Defender for Cloud Apps, Intune (Endpoint Manager) pour la gestion des terminaux. Assurer l’intégration sécurité avec l’Active Directory on-premise (hybride). Mettre en place les meilleures pratiques de Zero Trust et Identity Governance. Participer aux audits sécurité (ISO 27001, conformité interne, réglementations sectorielles). Contribuer aux processus de gestion des incidents et aux exercices de simulation de crise. Environnement technique Azure / Entra ID (Azure AD), AAD Connect (PHS/SSO), Conditional Access, MFA. Microsoft 365 E5 Security stack : Defender XDR, Purview (DLP, compliance). Intune / Endpoint Manager (Windows 10/11, mobiles). Active Directory on-prem (tiering model, LAPS). SIEM (Splunk, Sentinel ou équivalent). PowerShell / KQL pour automatisation & investigation

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes & Modern Workplace Office 365 pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Administration Office 365, Suivi des évolutions et accompagnement au changement : Administrer et assurer le bon fonctionnement des services Office 365 (Entra ID, Exchange, Teams, SharePoint, etc.), suivi des évolutions et accompagnement au changement. Gérer les interfaces applicatives avec le Cloud 365 : SSO, SCIM, API, évaluation des produits tiers. Améliorer la gouvernance globale dans un contexte multi-entreprises, tout en garantissant la sécurité du SI. Gérer les incidents liés à la sécurité de la plateforme : analyse d’activité, détection, remédiation. Administrer Active Directory (GPO), Entra ID et InTune. Administrer Power Platform (Power BI, PowerApps, PowerAutomate) et améliorer la gouvernance des entrepôts de données. Administrer les environnements applicatifs propres à la DSI (ex : GLPI Cloud dans un contexte multi-entités). Réaliser une veille technologique continue sur les services O365 et assurer la formation continue. Automatiser les systèmes et processus pouvant l’être (scripting). Pilotage : Piloter des projets d’infrastructure : planification, organisation, suivi (ex : intégration de nouvelles entités). Interventions sur des missions spécifiques et contribution aux projets collectifs du service. Support, Administration et maintenance : Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents et demandes, suivi des escalades et résolution des problèmes. Administrer et maintenir les services d’infrastructure mutualisés (niveau 2), rédiger la documentation technique, appliquer la PSSI. Maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les éléments actifs de l’infrastructure. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

Nous recherchons un Ingénieur Digital Workplace pour accompagner un acteur mondial du retail dans le secteur de la mode, basé à Paris. Dans le cadre d’un programme de transformation IT à l’échelle internationale, vous interviendrez sur l’amélioration continue de l’environnement digital workplace existant. Le profil recherché devra maîtriser les technologies cloud de Microsoft, la gestion moderne des postes de travail et les plateformes collaboratives, tout en ayant une forte capacité à interagir avec des parties prenantes variées. Intitulé du poste : Ingénieur Digital Workplace (Freelance – 12 mois) Localisation : Paris centre (présence sur site 1 jour/semaine) Type de contrat : Freelance (12 mois) Secteur : Mode / Retail international Date de démarrage : Dès que possible

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Expert Microsoft. 📍 Localisation : Paris - Interventions régulières sur site 📅 Durée : Mission ponctuelle avec possibilité de reconduction 📦 Type de mission : Audit, conseil, accompagnement & transfert de compétences 💼 Client : Industrie - environnement IT hybride (on-premise & cloud) 🎯 Contexte de la mission Notre client, acteur industriel basé à Paris, entame une transformation digitale de son environnement IT historiquement orienté « on-premise ». Un tenant Azure a été mis en place pour permettre l'usage de Microsoft Teams, et les utilisateurs ont rapidement adopté SharePoint Online. L'environnement reste hybride, avec Exchange hébergé en interne et des postes équipés d'Office 2021. Dans ce cadre, nous recherchons un expert pour accompagner les équipes internes dans la sécurisation, la gouvernance et l'optimisation de l'environnement Microsoft 365. 🛠️ Objectifs & livrables attendus Audit de l'environnement Azure AD et recommandations de sécurisation Mise en œuvre du MFA et vérification des paramètres de sécurité Paramétrage avancé de SharePoint Online et gestion du stockage cloud Définition d'une gouvernance de la donnée : droits, usages, propriétaires Rédaction d'une charte de gouvernance à destination des utilisateurs Politique de sauvegarde et de rétention sur O365 Accompagnement au changement : formation, documentation, sensibilisation 👤 Profil recherché Expertise confirmée en :Azure Active Directory Microsoft 365 : Teams, SharePoint, Exchange Online Hybridation Exchange / Azure Bonne connaissance des environnements on-premise et cloud hybrides Capacité à vulgariser les enjeux techniques et à accompagner les équipes Expérience en rédaction de politiques de gouvernance IT 📌 Modalités Mission ponctuelle, non temps plein Interventions régulières sur site à Paris Démarrage : ASAP

APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis 2004, notre activité s’articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Nous recrutons au sein des équipes Aprile Bordeaux , un Technicien Proximité (h/f) pour une démarrage en Septembre 2025 . Au sein de nos équipes, vous serez en charge du support de proximité et interviendrez de façon préventive et curative chez nos clients infogérés sur : - le support bureautique - le support système et réseau : AD, messagerie Outlook, Cisco, Sophos... - la participation aux projets (déploiement, migrations, installations..) Des déplacements réguliers sur les différents sites clients (majoritairement sur Bordeaux/Bergerac) sont à prévoir. Ce poste n'est pas ouvert aux contrats en alternance. Profil Vous avez une expérience confirmée sur des postes en support de proximité, une bonne maîtrise générale de l’environnement serveur Microsoft (AD, Exchange..) et de la virtualisation (Vmware). Vous appréciez la proximité et les échanges directs, vous êtes bon communiquant, dynamique, et rigoureux. Vous savez faire preuve d'une réelle capacité d'adaptation et de réactivité. Vous êtes habilitable et titulaire du Permis B Vous souhaitez un poste polyvalent, au sein d'une équipe soudée et dans une entreprise à taille humaine ? Envoyez-nous votre CV! Compétences requises Une maitrise de l'environnement Microsoft ainsi que de bonnes bases réseau sont essentielles. AD, Exchange, Vmware, O365, Visio Type de contrat CDI - Temps plein Salaire A négocier selon votre expérience