Offre d'emploi Directeur de Projet digital transverse - Secteur bancaire (F/H)

L’environnement dans lequel vous arrivez :

Vous intervenez dans une organisation structurée avec :

- plusieurs trains Agile

- des squads réparties

- des équipes transverses mobilisées selon les projets

- des dépendances SI importantes

- des contraintes réglementaires fortes

- des priorités concurrentes entre projets

C’est un contexte exigeant, mais aussi stimulant si vous aimez les environnements complexes.

Ce que vous devez déjà maîtriser pour être à l’aise :

Vous avez déjà piloté des projets complexes dans des environnements digitaux ou SI, avec plusieurs parties prenantes.

Concrètement, vous avez l’habitude de :

- diriger des projets transverses avec plusieurs équipes

- construire une roadmap et piloter une trajectoire

- gérer des risques, des arbitrages et des priorisations

- intervenir en gouvernance ou en comité projet

- faire le lien entre métier, digital et IT

- travailler dans des organisations Agile / SAFe ou équivalent

Vous savez aussi prendre de la hauteur, défendre un sujet et influencer des interlocuteurs de niveau direction.

Outils utilisés dans l’environnement :

- Jira

- Confluence

- outils de suivi projet / reporting

- framework Agile / SAFe

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée