Le poste

CDI
31/12/2025
90k-100k €⁄an
> 10 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Antony, Île-de-France
Publiée le 19/11/2025

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📌 Responsable de Domaine Data / BI (H/F)
🎯 Contexte & Enjeux du Poste

Dans le cadre d’une Ă©volution organisationnelle et du redimensionnement d’un poste stratĂ©gique, notre groupe renforce son DĂ©partement Études et recrute son Responsable de Domaine Data / BI.

Ce rĂŽle clĂ© intervient au moment oĂč l’entreprise engage une refonte complĂšte du SI dĂ©cisionnel, une modernisation de son architecture data, et une professionnalisation de sa gouvernance de la donnĂ©e.
Le poste combine vision stratĂ©gique, pilotage technique, management d’équipe (5 Ă  10 personnes, internes et prestataires) et accompagnement des mĂ©tiers.

📝 Missions principales
1. Définition & Pilotage de la Stratégie Data
  • Construire et suivre la feuille de route Data/BI du groupe (stratĂ©gie, prioritĂ©s, trajectoires, budgets).

  • Contribuer au ciblage de l’architecture Data et aux choix technologiques clĂ©s.

  • Conduire la refonte du SI dĂ©cisionnel et la modernisation des outils associĂ©s.

2. Gouvernance & Qualité de la Donnée
  • DĂ©finir et appliquer les standards de qualitĂ©, sĂ©curitĂ©, conformitĂ© et intĂ©gritĂ© de la donnĂ©e.

  • Superviser l’ensemble des flux, entrepĂŽts, modĂšles et indicateurs clĂ©s.

  • Garantir la fiabilitĂ©, performance et disponibilitĂ© des plateformes data.

3. Management & Structuration de l’Équipe
  • Encadrer une Ă©quipe de 5 Ă  10 collaborateurs (internes + prestataires).

  • DĂ©finir l’organisation, les responsabilitĂ©s, les objectifs et les rituels d’équipe.

  • Monter en compĂ©tence les Ă©quipes : mĂ©thodologie, bonnes pratiques, culture data.

4. Supervision Technique & Opérationnelle
  • Piloter l’ensemble du pĂ©rimĂštre technique BI & Data :

    • SystĂšmes : SAP BW, SAP BO, Power BI, Snowflake

    • Outils & technologies : ETL / Talend, SQL, modĂšles de donnĂ©es

  • Garantir la maintenance, les Ă©volutions, les dĂ©ploiements et le bon fonctionnement des plateformes.

  • Valider les solutions : ETL, dashboards, reporting, modĂšles de donnĂ©es, intĂ©gration, architecture.

5. Relation Métiers & Accompagnement
  • Être l’interlocuteur privilĂ©giĂ© des mĂ©tiers (commerce, logistique, finance, opĂ©rations
).

  • Recueillir, challenger et prioriser les besoins en intelligence dĂ©cisionnelle.

  • Accompagner les Ă©quipes dans l’usage des outils, la comprĂ©hension des indicateurs et la diffusion de la culture data.

  • Collaborer Ă©troitement avec la MOA et les chefs de projet SI

Profil recherché

Compétences techniques

  • Formation Bac+5 en Informatique, Data Management ou Ă©quivalent.

  • 10 ans d’expĂ©rience minimum en BI / Data dans un environnement structurĂ©.

  • Excellente maĂźtrise des environnements :

    • SAP BW / BO

    • Power BI

    • Snowflake

    • ETL (Talend ou Ă©quivalent)

    • SQL, modĂ©lisation de donnĂ©es, Data Warehouse

  • ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e dans des projets de transformation data ou refonte SI dĂ©cisionnel.

  • Connaissance des standards de gouvernance, sĂ©curitĂ©, qualitĂ©, conformitĂ© de la donnĂ©e.

Management & Leadership
  • Management d’équipes minimum 5 collaborateurs (internes + externes).

  • CapacitĂ© Ă  structurer une organisation, piloter les prioritĂ©s et arbitrer.

  • Leadership naturel, posture d’expert fĂ©dĂ©rateur et pĂ©dagogue.

Soft Skills
  • Vision stratĂ©gique, capacitĂ© Ă  zoomer/dĂ©zoomer.

  • Excellent relationnel et communication claire.

  • Sens de la dĂ©cision, rigueur, organisation.

  • CapacitĂ© Ă  Ă©voluer dans un contexte en transformation et Ă  accompagner le changement.

  • CapacitĂ© Ă  challenger les mĂ©tiers & partenaires techniques.

Environnement de travail

CDI – Groupe leader – Transformation Data & Refonte SI dĂ©cisionnel
Localisation : Antony (92)

📐 Structure & Rattachement
  • DĂ©partement : Études, au sein de la DSI

  • Rattachement hiĂ©rarchique : Directeur du DĂ©partement

  • Collaboration transversale : MOA, mĂ©tiers, projets, DSI

đŸ’Œ Conditions & RĂ©munĂ©ration
  • CDI – Statut Cadre

  • Package Ă  partir de 90K€, selon expĂ©rience

  • Environnement stimulant, projets structurants, forte autonomie

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
  • Poste stratĂ©gique, forte marge de manƓuvre

  • Contexte de refonte SI et transformation profonde

  • Enjeux Data Ă  fort impact sur l’ensemble du groupe

  • RĂŽle transversal, interactif et hautement valorisant

  • PossibilitĂ© d’allier vision long terme et intervention opĂ©rationnelle

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre mĂ©thode : - sourcing : 100% automatisĂ©, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce mĂ©tier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une Ă©quipe qui dev, formĂ©e Ă  la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine Ă  la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients đŸ‘šâ€đŸ‘©â€đŸ‘§â€đŸ‘Š Les CPO / CTO et CDO de sociĂ©tĂ©s en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les Ă©coute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testĂ©s en interne et « validĂ©s » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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Responsable de Domaine Data/BI

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