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Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un profil expérimenté en développement, intégration et test/validation , avec une bonne connaissance du domaine AFIS (critère indispensable) . Vos missions : Réalisation des tests de non-régression Exécution des tests de patches Conduite des tests fonctionnels Analyse des vulnérabilités applicatives Validation des procédures et installations Accompagnement des utilisateurs dans le déploiement des correctifs (fonctionnels et sécurité) Production du reporting mensuel (OTD) Compétences requises : Bonne maîtrise des OS Linux / Windows Connaissances en bases de données Compétences en scripting Notions en Java (souhaité) Développement : C, C++, C#, Java, JavaScript, HTML Expérience en intégration et validation logicielle

Mission : Vous rejoignez l’équipe infrastructure dans un contexte de forte charge projet, avec plusieurs chantiers critiques à mener en parallèle. En tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, vous intervenez sur des environnements on-premise multi-sites et prenez en charge des sujets à fort enjeu de disponibilité et de performance. Vos principales missions seront : ·Piloter le décommissionnement de serveurs legacy (plan de cutover, rollback, zéro interruption non planifiée) ·Étendre et fiabiliser le réseau sur plusieurs sites ·Améliorer l’observabilité de l’infrastructure (Grafana / Prometheus) ·Participer au déploiement de serveurs et d’applications pour les équipes internes ·Mettre en place et gérer des solutions de stockage et de sauvegarde (politiques de backup, procédures de recovery) ·Contribuer à l’installation d’infrastructures pour de nouveaux équipements techniques ·Gérer les systèmes d’accès et de contrôle (badges, accès multi-sites) Vous intervenez également sur des sujets structurants liés à la gestion du stockage, des sauvegardes et de l’infrastructure globale. Environnement technique ·Infrastructure multi-sites on-premise ·Linux ·Réseau : switching, routing, VLAN, firewall ·Réseaux 10Gbps, tunnels IPSec ·Monitoring : Grafana, Prometheus ·Stockage : NFS, Ceph (ou équivalent) ·Cloud : S3NS (basé GCP), migration vers GCP à venir

Nous recherchons un Chef de projet SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant Contexte : Dans le cadre des travaux d’harmonisation des Core Models OTC, l’organisation et la gouvernance du SAP Delivery Center évoluent pour la phase d’implémentation. Le périmètre de l’équipe SAP DC s’élargit : en plus du delivery SAP, elle aura désormais la charge de la coordination transverse des équipes IT impactées (EDI, Data/Reporting, APO, e‑commerce, CRM, …) Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet SAP OTC disposant d’une expertise solide du module SD, et capable de piloter un programme international, multi‑systèmes et multi‑équipes. Vous contribuerez à la transformation globale du Core Model SAP ECC & S/4HANA dans des environnements B2B et B2C, sur un système déployé dans plus de 30 pays et utilisé par plus de 3200 utilisateurs. En tant que Chef de projet SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : Pilotage du projet • Assurer la conduite et le suivi de l’ensemble des phases du projet : cadrage, conception générale et détaillée (blueprint), build, tests, cutover, déploiements successifs et hypercare. • Piloter le planning macro/micro, les jalons et le chemin critique. • Gérer les risques et arbitrages, préparer et animer les COPROJ / COPIL Coordination transverse IT • Coordonner l’ensemble des équipes IT SAP & non‑SAP impliquées : EDI, Data/Reporting, ESB/API, APO, CRM, e‑commerce, WMS/TMS… • Assurer l’alignement des dépendances, interfaces, impacts fonctionnels et techniques entre les différents systèmes. • Orchestrer les tests end‑to‑end et la synchronisation des plans de charge inter‑équipes Encadrement du delivery SAP • Encadrer les consultants SAP (onshore/offshore) et garantir la qualité des travaux : spécifications, paramétrage, RICEFW, tests, documentation. • Suivre les charges, prioriser les demandes et garantir le respect des engagements Core Model OTC & Transformation • Participer aux travaux d’harmonisation et de refonte du Core Model OTC (Order entry to Billing, Distribution, Logistics & Replenishment). • Identifier les opportunités d’optimisation des processus, proposer des solutions SAP ECC/S/4 alignées sur la roadmap métier. • Assurer la cohérence fonctionnelle et la convergence des pratiques sur les différents pays. Gestion documentaire • Être garant du patrimoine documentaire : processus, spécifications, cas de tests, modes opératoires Compétences requises : • +10 ans d’expérience sur des projets SAP internationaux incluant cadrage, études, conception et déploiements • Expérience confirmée du pilotage de projets SAP avec encadrement de plusieurs consultants. • Très forte expertise SAP SD/LE, intégrations MM, connaissance des points d’intégration FI/CO, PP, WM/GTS. • Aisance sur les sujets interfaces SAP / non-SAP (EDI, API, ESB) • Bonne compréhension des processus Supply Chain. • Expérience significative sur ECC & S/4HANA (brownfield / greenfield / upgrade). • Maitrise de tous les aspects fonctionnels : blueprint, spécifications, paramétrage, tests, cutover, conduite du changement. • Connaissance des outils Signavio, Tricentis appréciée. • Anglais courant indispensable (échanges avec équipes et entités internationales).

Merci de postuler uniquement si vous maîtrisez impérativement Stormshield ET CheckPoint et que vous correspondez au profil. 📍 Contexte Je recherche en urgence un Ingénieur Réseaux confirmé / senior pour une mission basée à Bordeaux , en temps plein sur site (évolutif vers 3 jours onsite / 2 jours remote). 🎯 Mission L’ingénieur réseaux est responsable du bon fonctionnement de l’infrastructure du Groupe. À ce titre, il : Étudie, conçoit et déploie les solutions réseaux Administre, exploite et supervise les équipements Garantit performance, sécurité et disponibilité Participe aux projets d’évolution de l’infrastructure 🛠️ Responsabilités principales Étude, préconisation et installation des solutions techniques Gestion des incidents, problèmes et changements Mise en production et validation des nouvelles solutions Supervision et optimisation des performances Maintenance et mises à jour de sécurité Documentation des infrastructures et configurations Support technique et transfert de compétences Application des politiques de sécurité Gestion des accès et des droits utilisateurs Veille technologique 👤 Profil recherché Bac +5 Minimum 5 ans d’expérience Capacité à être force de proposition Anglais technique 💡 Compétences techniques 🔴 Impératif (non négociable) Réseaux LAN & WiFi (environnement Cisco) Protocoles : DHCP, DNS, VLAN, OSPF, EIGRP, BGP, IPv6, STP, NAT, HSRP 🔥 Firewalls : Stormshield & CheckPoint 🟡 Appréciées Réseaux : Alcatel, Extreme Networks, HP Systèmes : Linux, Windows Server, Active Directory Outils : Ansible, Terraform, GLPI, Zabbix, VMware 🧠 Soft skills Esprit d’analyse et de diagnostic Rigueur et respect des procédures Sens du service et communication utilisateur Gestion des priorités Curiosité technique et adaptabilité

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur broadcast – Automation de production & déploiement régies TV Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/FAB/5184 dans l'objet de votre message Au sein de la direction technique du client, le département ingénierie de fabrication est chargé du déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans des centres régionaux équipés de régies de fabrication. Le déploiement sera effectué en premier lieu sur deux sites pilotes, avec une mise en service prévue sur le premier site en juin 2026. Il s'étendra ensuite sur 12 régies au total, réparties sur l'ensemble du territoire national (plusieurs villes en province). La prestation nécessitera de se rendre dans chacun de ces centres durant la phase de déploiement et de mise en service. La prestation se déroulera directement avec le chef de projet en charge du dossier, en lien avec les différents services internes impliqués dans le projet, dont la direction d'exploitation régionale concernée. Missions Le service recherche une prestation d'ingénierie technologique, disposant d'un socle de compétences techniques solide sur les régies TV de direct et les automations de production. Toutes les prestations nécessitent des compétences rédactionnelles (rédaction de documentations) et relationnelles (prestations en équipe). Compétences mobilisées Maîtrise des environnements broadcast et des régies de fabrication Expertise sur les automations de production Expertise du fonctionnement d'une régie : mélangeur vidéo, console audio, contrôleur broadcast, etc. Livrables attendus Étude de solutions techniques, réponses aux demandes d'évolution Installation, configuration et recette des solutions Documentation technique d'intégration et support Support niveau 2 des solutions

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un gestionnaire de Parc informatique H/F. Le site de rattachement principal sera Senlis mais des déplacements réguliers, avec le véhicule de service fourni, sont à prévoir sur les 3 autres sites principaux. | Distance depuis Senlis | Temps de trajet approximatif ---|---|--- Issy-les-Moulineaux | 58 kms | 1h Tinqueux (Reims) | 123 kms | 1h30 Les Essarts (Rouen) | 160 kms | 2h Missions principales : * Réception des livraisons de matériel informatique * Etiquetage des nouveaux équipements * Préparation des postes (masters) * Gestion du matériel obsolète * Mise à jour de l’outil ITSM suite à des mouvements de matériel * S’assurer de la bonne tenue des différents stocks * Gestion du SAV des équipements sous garantie * Inventaires physiques * Transferts de matériel entre les 4 sites principaux * Gestion des seuils d’alerte * Préparation et animation des comités de stock avec le client * Réalisation de reporting à destination du client * Proposition de solution d'amélioration du service

Dans le cadre d’un projet logistique en cours, nous recherchons un consultant SAP LE-TRA afin d’intervenir en support opérationnel sur un périmètre transport et douanes. La mission consiste à accompagner les équipes sur la gestion des flux logistiques complexes, impliquant des interactions avec des systèmes tiers et des partenaires externes. Le consultant interviendra principalement sur l’analyse et la résolution des incidents liés aux processus de transport, ainsi que sur le suivi des flux end-to-end. Il contribuera également à la coordination entre les équipes métiers et IT, en assurant la continuité et la fiabilité des opérations dans un environnement SAP ECC6.

Je recherche un Développeur Back-End Expert pour rejoindre une équipe intervenant sur un environnement technique riche et complexe, au sein d’un acteur majeur du secteur transport / mobilité . Vous intégrerez une équipe agile d’une dizaine de personnes et contribuerez à des sujets stratégiques autour de l’ orchestration de recherches d’itinéraires et du moteur de calcul d’itinéraires , dans un contexte de forte volumétrie et d’exigence élevée en production. Vos missions Concevoir, développer et livrer des solutions back-end robustes, performantes et sécurisées Traduire des besoins fonctionnels complexes en solutions techniques adaptées Intervenir en autonomie sur des sujets back-end variés Garantir la qualité et l’exploitabilité en production Participer activement à l’intégration continue, aux déploiements et à l’usine logicielle Contribuer à l’amélioration continue de la qualité logicielle, des performances et du monitoring Accompagner les autres développeurs de l’équipe Collaborer avec les équipes produit, architecture, sécurité et engineering Environnement technique Java 21 Spring / Spring Boot AWS Kubernetes GitLab Terraform Tests de non-régression Redis ActiveMQ, SQS, SNS MongoDB, DynamoDB, S3 JUnit, Mockito, Cucumber, Wiremock, Postman Maven, Gradle, Bash Datadog, CloudWatch

Contexte : Notre client finalise la phase de cadrage et le blueprint d’un projet SAP. Nous recherchons un consultant senior SAP SD ayant une expérience CCM (Condition Contract Management) pour animer les ateliers avec les métiers et assurer la mise en œuvre de la solution, en lien étroit avec les équipes techniques. Missions principales : Animer des ateliers de conception et de paramétrage SAP SD et en particulier apporter de l'expertise sur CCM, en collaboration avec les équipes SAP FICO. Garantir l’alignement entre les exigences métiers et les fonctionnalités SAP CCM, avec une attention particulière aux impacts financiers. Assurer le paramétrage de la solution et valider les spécifications techniques. Accompagner les utilisateurs clés dans l’appropriation des processus et outils. Participer aux tests et à la recette utilisateur.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la santé, vous rejoignez une équipe de Techniciens en charge de la gestion des incidents (perte, vol, problèmes logiciels) ou des demandes (nouveaux besoins matériels, logiciels). Vos responsabilités : • Traiter les incidents N1/N2 (guichet IT & proximité), les demandes bureautique et applicatifs métier • Masteriser, paramétrer et installer les matériels/logiciels • Gérer le parc informatique • Garantir la bonne tenue du stock : suivi, commande et retrait • Aider les utilisateurs (réalisation de devis matériels) • Garantir la sécurité des postes de travail • Gérer l'ouverture des salles de visioconférence • Partager et collaborer avec le reste de l'équipe L'environnement technique : ITSM (Matrix42) & MDT, Windows 10/11, Active Directory, MacOS/Android, Linux (côté poste de travail), Messagerie Outlook, Office. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage souhaité pour fin avril 2026 Localisation : prestation de client sur Paris 13ème Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 577xurh1a4

Contexte Nous recherchons un ingénieur test de non régression et de patches des projets en support pour un client leader de la biométrie. Démarrage ASAP, 100% présentiel requis, localisation à Osny (95), mission longue de + 12 mois. Missions Réaliser les tests de non régression et de patches des projets en support. Réaliser les tests fonctionnels et les tests sur les vulnérabilités des programmes en support. Valider les procédures et les installations. Accompagner les clients sur l'application des patches (fonctionnels ou de sécurité). Description détaillée Au sein d’un sous-traitant, le candidat devra réaliser les tests de Non-Régression, les tests de patches, les tests fonctionnels et les tests sur les vulnérabilités des programmes en support. Il devra aussi valider les procédures, les installations et accompagner les clients sur l'application des patches (fonctionnels ou de sécurité). Contraintes Bonne connaissance du monde de l'AFIS (Système automatisé d’identification par empreintes digitales). Compétences techniques OS - Confirmé - Important Bases de données - Junior - Important Scripting - Confirmé - Important JAVA - Junior - Souhaitable Langues Français courant (impératif) Anglais professionnel (impératif), environnement international fort Profil technique Développement logiciel / Intégration / Test / Validation / Web Development (Java, JavaScript, HTML) / Embedded Software Development en C, C++, C# dans un environnement Linux ou Windows.

Pilotage de projets: - Piloter des projets décisionnels autour de la GMAO, de la phase de cadrage à la mise en production - Garantir la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité - Assurer un reporting régulier auprès du management sur l’avancement des projets Coordination & gouvernance: - Faire le lien entre les équipes d’architecture, d’intégration et de développement - Définir et faire appliquer les normes, méthodes et bonnes pratiques - Être garant du respect des processus de gouvernance de la donnée - Veiller au bon usage des données dans les projets Cadrage fonctionnel & expérience utilisateur: - Contribuer à la définition des besoins métiers - Participer à la conception des solutions en intégrant les enjeux d’expérience utilisateur - Définir les fonctionnalités à implémenter Data engineering & performance: - Développer et maintenir des traitements de données robustes sur Databricks - Optimiser les performances des jobs et des rapports existants - Assurer la fiabilité, la qualité et la disponibilité des données Suivi & amélioration continue: - Remonter de manière proactive les risques, alertes et points de blocage à votre manager - Maintenir et enrichir la documentation projet (technique et fonctionnelle) - Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils

Nous cherchons pour notre client grand compte de la région un Product Owner Relation Clients Le consultant sera en charge des évolutions sur les applications et outils du périmètre relation clients. En contact permanent avec l’équipe métier qui exprime ses besoins. Les missions principales sont : · Gérer le backlog du périmètre relation client: création de tickets, planification et priorisation · Comprendre et clarifier les exigences métiers : recueil demandes, formalisation, analyse fonctionnelle détaillée des besoins métiers · Définir les solutions fonctionnelles avec les équipes architecture / sécurité / infrastructure · Tester les fonctionnalités développées et identifier les bugs · Préparer et exécuter la démonstration des fonctionnalités à la fin de chaque cycle de développement · Définition des alertes fonctionnelles à destination des équipes monitoring et définition des KPI pour suivi métier

Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Nous recherchons pour un de nos clients, leader de son activite, un Lead Developer Angular/Node.js H/F pour piloter techniquement une équipe produit et contribuer activement au développement d'une application en environnement cloud AWS. Ce poste est a pourvoir a Lyon, presence sur site de 3 jours par semaine. En tant que Lead Developer vos principales missions sont les suivantes : Définir et porter la stratégie technique du produit (architecture, choix technologiques, bonnes pratiques) Assurer la cohérence et la qualité des développements via des revues de code régulières Accompagner la montée en compétences des développeurs (pair programming, coding dojo, tech meetings) Être le référent technique pour les décisions structurantes et l'arbitrage avec le Product Owner Contribuer activement au développement des fonctionnalités (BUILD) et à la maintenance applicative (RUN) Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, stratégie de tests, bonnes pratiques) Participer aux cérémonies agiles et assurer le suivi des activités via les outils de ticketing Proposer des améliorations continues et assurer une veille technologique active Requirements Profil : Experience minimum de 2 ans sur un poste de Team Lead / Lead Developer / Tech Lead / Principal Developer Maîtrise du back-end Node.js (v24, TypeORM) Maitrise du front-end Angular (v21, TypeScript) Solide connaissance de AWS (Lambda, ECS, API Gateway, Cognito, S3, Aurora RDS, CloudWatch…) Pratique du DevSecOps : Terraform / Terragrunt, GitLab CI/CD, Docker Expérience en tests et qualité : Playwright, Vitest, Cucumber, SonarQube, Testcontainers Culture du code propre : DDD, TDD, Clean Code, Test Pyramid, Craft

Dans le cadre d'un projet de transformation RH d'envergure au sein d'un grand groupe international, nous recherchons un.e Business Analyst Senior en processus RH pour accompagner l'alignement des pratiques RH entre deux entités européennes et leur déploiement sur une plateforme ITSM RH (ServiceNow). Ce poste est situe a Paris, avec une présence sur site de 2 jours par semaine. Le poste invite a des deplacements réguliers aux Pays-Bas. Piloter la conception des processus RH du cadrage haut niveau jusqu'au design détaillé (workflows, rôles, données, règles de gestion) Intégrer l'état des lieux existant dans chacune des deux entités pour produire des livrables harmonisés, compatibles avec la plateforme cible Animer des ateliers de co-construction avec les équipes métier et techniques Accompagner l'équipe de delivery tout au long de la phase d'implémentation Requirements Profil Senior avec 6 à 15 ans d'expérience en Business Analysis ou en conception de processus RH Solide maîtrise de la modélisation de processus et expérience confirmée dans l'animation d'ateliers Connaissance de l'écosystème ServiceNow HRSD, SuccessFactors ou SAP HCM appréciée Anglais et français courants impératifs ; la maîtrise du néerlandais est un plus Autonomie, aisance en environnement multiculturel et sens de la relation indispensables