Le poste CDI Lead Developer PHP, NodeJS Paris
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Contexte & poste
Nous sommes un acteur reconnu de l’enseignement supérieur, en pleine transformation digitale stratégique. Notre objectif : construire une équipe tech interne solide, reprendre en main le développement aujourd’hui opéré par des agences, et refondre notre système d’information autour de deux piliers : l’ERP métier et le LMS Moodle.
Placé(e) sous la responsabilité du CTPO du Groupe, vos missions seront les suivantes :
Pour offrir la meilleure expérience possible à nos cibles et à nos clients (étudiants, parents, prospects) ainsi qu'à nos équipes internes, vous contribuerez activement à l’architecture et aux développements logiciels, en étroite collaboration avec le Product Management et les équipes métier.
Les enjeux à adresser
Internalisation des développements
Urbanisation de l’architecture du Système d’Information, composé d’applications internes et d’outils SaaS, et mise en place d’une plateforme Data
Implémentation de la roadmap Produit consolidée avec le Product Management
Transformation digitale enclenchée par le Groupe
Ce poste de Lead Developer est structurant : vous aurez un impact direct sur l’architecture SI, la data, les outils pour les utilisateurs finaux, et la roadmap technique à long terme.
En lien direct avec la direction produit et technique, vous serez à la tête d’un chantier ambitieux mêlant internalisation, structuration et montée en puissance technique. Vous interviendrez à la fois en renfort opérationnel, en pilotage et dans une logique d’évolution vers un poste de Head of Engineering.
Les missions
Prendre en main et internaliser l’expertise sur les applications stratégiques, notamment un ERP « maison » et le LMS Moodle
Mettre en place les outils et bonnes pratiques de développement en interne
Prendre en charge l’architecture, le choix des meilleures solutions, les spécifications techniques et une partie des développements logiciels, en s’assurant d’un niveau de qualité élevée
Participer activement aux recrutements des développeurs et coordonner l’équipe
Connecter de façon fiable et performante les différentes applications et solutions : ERP, LMS, CRM, … afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des équipes internes
Mettre en place une plateforme Data pour répondre aux besoins des différents métiers - Marketing/Commercial, Finance, Pédagogie, Produit/Analytics - et servir une expérience apprenante personnalisée pour les étudiants
La liste de ces missions n’est pas exhaustive et peut évoluer en fonction du profil de la personne recrutée.
Stack techno actuelle :
ERP propriétaire : Node.js, Express, MySQL, Jest, Swagger, Vue.js, Nuxt.js, Axios, GCP
LMS : Moodle, OVH
CRM : HubSpot
Sites web : Wordpress multisite
IA et automatisations : chatgpt, Mistral AI, Claude, Make
Profil recherché
Au moins 3 années d’expérience dans un rôle de Lead Developer sur des projets d’ampleur et dans des environnements agiles
Software engineer senior capable de choisir les bonnes technologies en fonction des enjeux à adresser
Avec une expertise en :
Développement PHP
Développement fullstack JS
Architecture Data, bases de données et data warehouse (mySQL, BigQuery, …)
Avec une bonne connaissance en :
Python
Infrastructure cloud : GCP, S3
Diffusion vidéo
« Digital Native » pour apporter les solutions pertinentes à nos utilisateurs, et notamment passionné par les outils d’automatisation (ex : Make) et l’IA
Rigoureux/se, structurant(e) et pragmatique
Orienté(e) impacts et solutions
Bon leadership
Bonne capacité de communication, d’écoute et de synthèse
Environnement de travail
Ce que nous offrons
Un contexte à la fois ambitieux et bienveillant
Un vrai rôle à jouer dans la construction des produits et dans les projets variés à délivrer, pour révolutionner l'expérience étudiant au sein du groupe
Une équipe de direction expérimentée
Une formation Groupe et produit lors de votre arrivée et un accompagnement tout au long de votre parcours d’intégration.
Processus de recrutement
1) Entretien technique & produit avec le CTPO
2) Cas pratique Moodle : présentation de code existant, discussion autour de votre raisonnement, votre structuration et vos choix d’architecture.
3) Rencontre en physique avec le CTPO et le PM expérience étudiante
4) Rencontre avec le PDG (finalisation des modalités)
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