Le poste Développeur C# .NET Core (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial Bordeaux - Expérience de 3 ans minimum - 2 jours de télétravail / semaine
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# .NET Core pour intervenir chez un de nos clients.
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Développer de nouvelles fonctionnalités métiers en lien direct avec les enjeux financiers,
- Corriger des incidents, fiabiliser l’existant et participer à son amélioration continue,
- Contribuer activement à la réduction de la dette technique,
- Monter en compétence sur un écosystème fonctionnel complexe, avec de vrais enjeux business,
- Vous approprier et respecter les processus d’équipe et de direction, dans une logique de qualité et de collaboration.
Profil recherché
L’environnement technique :
- Vous maîtrisez .Net / .Net Core
- MongoDB
- Messaging & streaming : Kafka, RabbitMQ
- CI/CD & infra : Git, Azure DevOps, Kubernetes
Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.
Situation géographique : Bordeaux (33)
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?
Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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100% gratuit
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