Le poste UX Designer Mobile (F/H)
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Contexte de la mission
Dans le cadre du développement et de l’amélioration continue d’une application mobile grand public à forte audience, notre client dans le secteur bancaire renforce son équipe produit.
Le consultant interviendra au sein d’une organisation UX structurée, sous la responsabilité d’un Lead UX Designer / UX Strategist en charge de la vision globale.
La mission est principalement opérationnelle, avec un fort enjeu de delivery UX dans un environnement agile et exigeant.
Missions principales :
1. UX Design & Production (cœur de mission)
Concevoir des parcours utilisateurs pour application mobile
Produire des user flows, wireframes et prototypes interactifs
Définir les logiques d’interaction et comportements dynamiques
Décliner opérationnellement la vision UX définie par le Lead
Contribuer aux livrables UX (design system, parcours, itérations)
2. UX Research (contribution)
Participer aux recherches utilisateurs (interviews, tests)
Contribuer à l’analyse des insights utilisateurs
Réaliser benchmarks et audits UX
Exploiter les retours utilisateurs et données analytics
3. Collaboration Agile
Intégration dans une équipe produit agile
Collaboration avec PO, BA, développeurs, UI Designers, UX Writer
Participation aux rituels agiles
Alignement régulier avec le Lead UX
4. Cohérence UX
Appliquer les standards et guidelines UX existants
Garantir la cohérence des parcours
Respecter la vision et la stratégie produit
Profil recherché
Profil recherché
Expérience significative sur applications mobiles
Expérience en environnement agile / produit
Secteur bancaire ou fintech : un plus
Expérience UX conversationnelle / IA : bonus
Compétences clés :
Très bonne maîtrise de la conception UX mobile
Forte capacité de production
Maîtrise avancée de Figma
Conception : userflows, wireframes, prototypes interactifs
Bonne compréhension des contraintes techniques mobile
Capacité à travailler avec les équipes techniques
Capacité à s’inscrire dans une vision existante
Sensibilité UX Research
Culture centrée utilisateur
Soft skills attendues:
Très opérationnel et orienté delivery
Autonome dans l’exécution
Collaboratif et bon communicant
Rigoureux, structuré
Capacité à travailler sous encadrement (Lead UX)
Proactif
Humilité et esprit d’équipe
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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