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Offre d'emploi : Lead Développeur Java H/F Entreprise : Nous sommes une société spécialisée dans le développement de solutions IT pour des opérateurs téléphoniques à travers l'Europe. Nos équipes à Lyon collaborent sur des projets de transformation ambitieux dans divers domaines tels que le CRM, l'ERP et la facturation. Poste : Lead Développeur Java H/F Lieu : Lyon, France Durée : Pré-embauche de 8 mois puis internalisation en CDI, avec possibilité de télétravail 2,5 jours par semaine. Description du poste : Dans le cadre du programme Galaxion, vous rejoindrez une des 4 Scrum Teams en tant que Lead Développeur Java. Avec votre product owner, votre scrum master et les autres membres de l'équipe, vous serez responsable de la conception technique, du développement, et du suivi des applications du programme. Vous participerez également à la conception de la roadmap du produit et à ses évolutions avec l'architecte du projet. Vous aurez également la responsabilité de notre stack CI/CD, utilisant Helm, Kubernetes, FluxCD et GitlabCI, pour assurer la disponibilité des environnements de développement pour votre équipe. Responsabilités : Réalisation d'études techniques. Estimation et participation à la création de la roadmap. Développement et revues de MR. Suivi de la livraison de l'intégration jusqu'en production. Support de la production. Participation aux discussions sur les bonnes pratiques. Production de la documentation technique. Notre Stack : Java 17 / Spring Boot 2 JIRA, Confluence Gitlab CI, Sonar, Nexus Kubernetes, Helm ReactJS 18, Typescript, Material UI, React Testing Library Si vous êtes passionné par le développement Java et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante travaillant sur des projets d'envergure européenne, n'hésitez pas à postuler.

Au sein d'une équipe de Développeurs à taille humaine, vous êtes en charge de développer des applications web. Ainsi, vous encadrez une équipe de 8 personnes, concevez, développez et faites évoluer la solution et développez des applicatifs web avec une forte sensibilité frontend. De plus, vous développez des webservices (API REST), testez et documentez les développements. Vous effectuez également une veille technologique permanente.

Vos missions sont les suivantes : - Analyser, concevoir, développer ou intégrer des nouvelles applications dans le cadre du système d'information ; - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications ; - Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications ; - Contribuer à l'amélioration de la chaîne de développement (DevOps) et participer à des études transverses à la DSI ; - Faire de la veille technologique.

Au sein d'une équipe de Développeurs à taille humaine, vous êtes en charge de développer des applications web. Ainsi, vous encadrez une équipe de 8 personnes, concevez, développez et faites évoluer la solution et développez également des applicatifs web avec une forte sensibilité frontend. De plus, vous développez des webservices (API REST), testez et documentez les développements. Vous effectuez également une veille technologique permanente.

Mission L'application actuelle arrive en fin de vie et un projet ambitieux de refonte a été lancé pour moderniser l'application tant d'un point de vue technique que fonctionnel. Dans ce cadre, nous recherchons un lead développeur full Stack pour participer au développement du nouveau système applicatif (frontend et backend ) et accompagner les développeurs de la Feature Team. Environnement : Le développeur rejoindra l’équipe SI PUB divisée en feature Team composées de Product Owners, de développeurs, UX-UI, de recetteurs fonctionnels, automaticiens et d'une équipe dédiée au support utilisateurs. Le Lead Dev intégrera donc l'une des feature teams, au sein de laquelle il jouera son rôle de Lead. L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum. Le scrum master est tournant aux seins des feature teams. Les principales missions et compétences attendues sont les suivantes : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...) - Faire profiter les autres développeurs de son expertise - Implémenter les guidelines d'ergonomie et de design définies sur le front - Implémenter les logiques fonctionnelles et règles de gestion sur le back - Participation aux sprints planning - Interaction directe avec les métiers selon les projets L'implication du Lead Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.

L’objectif prioritaire court-terme sera la formation et le coaching des équipes et des trains (SM et RTE en premier lieu, puis PO et PM). Les activités : Formation aux pratiques et outils Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains, Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Certification : Scrum et SPC SAFe exigée , Green Belt Lean.

Norgay Nantes recherche pour une mission chez un de ses clients un(e) Agile Master. Notre client à une ligne de produit "encaissement et monétique" qui gère les solutions d'encaissement de ses magasins. Depuis 2021, ils travaillent sur notre nouvel d’encaissement (matériel et logiciel) qui doit être installé sur tous les magasins du groupement. Dans ce cadre, nous recherchons un besoin d’une prestation d’agile master pour prendre en charge l’animation des rituels agile et l’animation du backlog “Encaissement & Paiement” avec les consultants fonctionnels et la PO métier. 🎯 Objectifs et livrables : Pilotage d’activité Mise en place et pilotage d’indicateurs de suivi d’un périmètre d'activité Initialisation et accompagnement des changements organisationnels Accompagner l’équipe IRIS pour sa montée en compétences sur l’Agilité Animation des différents rituels (Stream, sprint, retrospective, démonstration) avec méthode Agile (ordre du jour, respect du timing et compte-rendu) Animation du backlog JIRA de l’équipe Application des exigences sécurité définies par la SSI dans le cadre de son activité Connaissance et incarnation des valeurs / principes Agiles Maîtrise d’une ou plusieurs pratiques Agiles (Scrum, Kanban, Lean…) Capacité à adapter les pratiques au contexte Possession d’un large panel d’outils et méthodes de facilitation pour aider l’équipe dans sa recherche d’efficacité 💻 Environnement technique : - BDD : Oracle, MySQL et PostgreSQL - Virtualisation : VMWare

Nous recherchons deux développeurs Python Commando pour intégrer l'équipe de notre client, avec une spécialisation sur le desk Interest Rate Option (IRO). Le candidat idéal doit posséder une expérience robuste en développement Python dans un environnement front office, ainsi qu'une compréhension approfondie des produits financiers, notamment des options. Responsabilités : Développement et maintenance de solutions en Python, Java, ou C#. Collaboration étroite avec les équipes du desk IRO pour répondre à leurs besoins spécifiques. Conception et implémentation de solutions informatiques pour le traitement et l'analyse des produits de taux d'intérêt. Assurance de la qualité du code à travers des tests rigoureux.

Nous sommes à la recherche d'un Expert WS02. La mission consiste à venir en renforts aux équipes en place dans le cadre de l’industrialisation de l’application. Le profil doit présenter les caractéristiques suivantes : - Intégrateur : il doit posséder une forte expérience dans des activités telles que le déploiement de produit, les outils associés (ansible), le suivi de la production avec des tâches d’administration système, point d’entrée des exploitants - Architecture : il doit avoir les compétences techniques pour comprendre voire définir une architecture - API Management : une expérience sur ce domaine (WSO2) est nécessaire pour mieux appréhender les nouveaux sujets - Gestion des identités - Il est en charge de l’adressage technique des sujets - Transfert de compétences : il doit assurer la montée en compétence de son adjoint. Environnement technique du projet : Java 8/11,Spring, CXF, log4j, JUNIT 5

En tant que Chef de projet d'Applications H/F, vos tâches seront de : - Recueillir les besoins auprès des RH(s) sur leurs besoins en SIRH - Paramétrage des progiciel en faisait réaliser par les éditeurs - Réalisé la veille technologique via des rendez vous techniques avec les éditeurs et intégrateurs de la région - Réalisation du CCTP technique - Prendre en charge les évolutions, le recueil et l’analyse du besoin, le paramétrage et l’assistance technique N3 - Produire les tableaux de bords et les indicateurs de gestion - Mettre en place des interfaces entre les différents systèmes

💼 Poste : Tech lead Dev Java Angular Craft 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'expertise JAVA ANGULAR Assistance et support Expertises et/ou autres : Techno : Java (17) / Sprint boot (3) / Angular (15) / SQL (Postgre) / Architecture micro-service et hexagonale /ELK / CI/CD: Jenkins / Docker CRAFT Environnement anglophone : Obligatoire Agile Scrum Livrables Design et de l'implémentation technique du produit délivré- Développement du code Craftmanship (BDD,TDD, intégration continue) Divers suivis Tests, de déploiement et de production pour stabilisation de la production L'intégration cohérente du produit dans le SI avec l'architecte technique Analyse des impacts du design du produit sur l'architecture technique du SI- implémentation au sein du SI Maintenance technique du produit Suivi de la stratégie de développement logiciel - Suivi de la technique CD Craftmanship et DevOps 🤝 Expertises spécifiques : Angular Docker Elastic Search & Kibana Git Hub Java Jenkins Kubernetes Maven PostGreSQL Savoir être : Très bonne personnalité et communication/Leadership / Proactivité / Excellente communication / Recrutement / Accompagnement des développeurs / Point d’entrée technique de l’équipe / Exposition métier/architecte

Développeur Fullstack Java ReactJS / Devops AWS La prestation consiste à contribuer à: - Développement (codes sources, tests unitaires et tests). - La mise en oeuvre de développements Java Fullstack. - La mise en place et le monitoring des environnements. - Livraisons et suivi de la production. - Support bénéficiaire Les livrables attendus sont : - Programmes JAVA (codes sources, tests unitaires) - PV de Recette technique, - Documentation techniques. - Support de production

Nous recherchons un(e) Architecte Java J2EE / API Management IBM (H/F) - Profil sénior Mission longue : 2 ans En remote partiel : 3 j / sem. sur site à Paris (2 mn gare de Lyon) - 2 j / sem. en télétravail Contexte : Cette mission d’architecture technique, au sein du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle, est centrée sur des compétences spécifiques relatives aux composants d'API Management (et en particulier la solution d'API management d'IBM), des sujets relatifs au socle technique du client (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL), la solution ESB WebMethods de SAG, ainsi que la bonne connaissances des solutions de partage de fichiers type NFS. D'autre part, le(a) candidat(e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Il convient en compléments des nécessaires compétences techniques, de disposer de connaissances fonctionnelles sur le domaine DSN (Déclaration Sociale Nominative) qui n'est pas qu'un sujet Agirc-Arrco. Avoir exercé dans ce domaine sera un plus très significatif. La connaissance des processus de la Retraite Complémentaire, au-delà de la DSN, sera appréciée. Au-delà de cette compétence, le candidat pourra participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 9 architectes techniques. Ainsi qu'a des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Il devra, par conséquent disposer de compétences en gestion de projets.

Mission principale : Le prestataire a en charge l’intégration des applications dans notre système d’information en veillant à sa cohérence sur les aspects matériels, applicatif, systèmes d’exploitation, réseaux, … Il assure également la réalisation des projets techniques de la direction Infrastructures et Exploitation liés à son périmètre d’activité. Au sein de l’équipe d’architecture intégration technique qui est l’interlocuteur des équipes de projets applicatifs et des équipes de production, le prestataire aura pour tâche : • D’intégrer de nouveaux logiciels au SI dans le cadre des projets informatiques (ou d’évolutions) • De supporter les équipes de production et les équipes de développement lors de la résolution d’incidents complexes. • De rédiger ou d’aider à la rédaction de dossiers d’architecture technique • De rédiger des procédures d’installation pour les équipes de production • De contribuer à la définition des architectures techniques lors de la création de nouvelles infrastructures pour les projets. • L’architecte intégrateur technique pourra également avoir le rôle de chef de projet et de coordonner les actions des autres équipes techniques.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur bancaire un développeur COBOL expérimenté pour rejoindre l'équipe et participer activement à la mise en œuvre d'un nouvel atelier de développement pour COBOL, ainsi qu'à la migration du patrimoine PACBASE vers COBOL. Cette transformation vise à optimiser les opérations, à réduire les coûts et à renforcer la compétitivité de notre client sur le marché. Le candidat retenu jouera un rôle clé dans l'élaboration et l'implémentation de solutions techniques innovantes, contribuant ainsi à la modernisation et à la pérennisation des systèmes informatiques de l'entreprise.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Salesforce Service Cloud H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Développeur Salesforce Service Cloud H/F : Les attendus de la mission sont: - analyse de la solution à mettre en oeuvre - rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques - conception de solution technique - développement des APIs